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我县矛盾纠纷排查调处工作,在县委县政府和县政法委的领导下,在各级党委、政府的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以维护社会稳定，构建和谐社会为中心，认真贯彻落实上级人民调解工作的指示精神，深入开展“化解矛盾纠纷攻坚活动”,充分发挥了“三调联动”的职能作用，积极化解各类矛盾纠纷。今年全县共调处各类矛盾纠纷1013起，调处成功率达98%以上，预防民转刑案件23起、自杀性案件3起、群体性上访10起，防止群体性械斗25起，为本地的经济发展，人民群众的安居乐业作出了应有的贡献。

一、加强调解组织建设，提高调解队伍素质

加强调解组织建设，提高人民调解员的业务素质，是做好矛盾纠纷排查调处工作的基础。由于村（居）人民调解委员会每年都有人员异动的情况，在村级班子选举结束后，一是我们要求司法所对村级村（居）治调主任进行了认真的考察，掌握他们的文化程度和业务能力，根据实际情况，以乡镇为单位，对全县村（居）治调主任举办了为期4天的业务培训，使调解主任的业务素质和能力得到了提高，绝大多数治调主任都认为：“通过培训，掌握了调解工作本领，为自己在工作岗位更好地工作打下了基础”。二是落实了调解小组，做到了十户（楼栋）有纠纷信息员和调解员，司法所建立了小组（楼栋）工作台帐，形成了矛盾纠纷排查调处工作网络。三是制定了切实可行的工作制度，特别是对市政法委提出的矛盾纠纷月、旬排查工作制度，做到了及时排查、及时调处，及时登记台帐。

二、加强矛盾纠纷的预防和调处

随着各项改革的不断深入，各类矛盾纠纷呈上升趋势，为此，我们结合全国开展的化解矛盾的专项活动，开展了矛盾纠纷大排查大调处活动，下发了专门的活动方案。在这次活动中，如龙潭桥乡成功的化解了一起针对几年之久的艾氏坟山纠纷；如蒋家嘴镇针对当前农民之间临时劳务用工现象普遍存在修建房屋、开挖鱼池、开垦山地、耕地割稻等由此引发的人身伤害事故赔偿纠纷，采取了人民调解和法制宣传双管齐下，解决了农民雇佣劳动力双方的烦恼与忧愁。在做好季节性、重点性矛盾纠纷排查调处的同时，我们注重做好经常性的矛盾纠纷排查调处工作。在平时我们的矛盾纠纷信息员、调解员经常深入田间地头，走村入户了解情况，掌握纠纷动态。

三、加强指导和管理

矛盾纠纷排查调处工作，当前已纳入到了各级党委政府的议事日程，人民调解工作也在逐步制度化、规范化。为了使各级人民调解委员会更好的调处矛盾纠纷，我们进一步加强了指导和管理，目前正在大力宣传《人民调解法》的颁布实施，督促规范人民调解协议书，使之在诉讼领域中发生法律效用。今年来，我们基层股的全体工作人员在局领导的带领下，经常下到司法所、人民调解委员会了解工作落实情况，及时指出存在的问题，使全县的人民调解工作步入了新时期发展的轨道。

今年来，矛盾纠纷排查调处工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些问题：一是人民调解组织的作用还没有充分发挥，认识有待进一步提高；二是村（居）调委会的工作台帐、内务建设有待进一步加强和完善。