企业工会组建工作汇报材料

为落实全市工会组织工作会议精神,我会积极探索新时期三产企业工会组建工作新路子，通过实地调研、入企走访、座谈会等形式,深入了解企业实际情况,为提高建会率打下基础，取得了一定的成效。

一、统一思想，形成合力

随着三产企业的迅猛发展，从业人员不断壮大，但建会工作却没有同步进行，尚有相当多的职工游离于工会组织之外，侵权现象时有发生。究其原因，针对这一现状，我会联合*县工商行政管理局下发玉总工[20*]39号文件，要求各镇乡（办事处）总工会、各工商所按照通知要求，结合本地实际，采取切实有效的措施，认真做好第三产业工会组织工会，最大限度地把职工组织到工会中来。

根据[20*]39号文件要求，各镇乡（办事处）总工会围绕“如何做好新形势下三产企业工会组建工作”开展了大讨论，及时把工作重点转移到三产企业从业职工的合法权益上来。在工会组建上，坚持了“四个无论”的建会原则，即：无论企业是什么性质，无论企业有多少职工，无论企业效益好坏，无论企业规模大小，所有三产企业和到我县落户的企业都必须依照法律规定同步组建起工会组织，充分发挥作用，并将其作为总工会评选“开明企业家”和工商部门评选“诚信企业”的必备条件。在工作方法上，摸索出一套第三产业工会工作模式，有针对性地规范和指导辖区工会工作。

二、深入基层，调查摸底

针对目前三产企业的性质、所有制形式、经营方式、利益格局、劳动关系等发生的深刻变化，我们全力推进三产企业工会组建工作。发扬“四千”精神（千山万水、千言万语、千方百计、千辛万苦），组织人员深入到已建工会和未建工会的三产企业进行逐户调查摸底，对建会工作的目的、内容、方法、步骤做出了明确规定。对职工不足10人的单位，要求建立行业工会或联合工会，构建以行业性工会为主，区域性工会和季节性临时工会为辅的工作模式。工商部门则要求申请注册登记和年检的未建会企业成立个体工商业户工会联合会，最大限度地把在三产企业就业的群体组织到工会中来。

三、着手建会，取得成效

我会把三产企业工建工作摆上重要的议事日程，并把这项工作作为全面加强工会基层组织建设的重中之重，强化领导，精心组织，统筹安排，积极争取各职能部门对工建工作的支持，在大型超市、旅行社、酒店宾馆、商城等三产企业建立工会，发挥工会应有的作用。如天鸿饭店有限公司工会在抓好员工培训、搞好服务、奉献社会等方面取得了良好的成绩，被评为全市职工职业道德建设十佳单位；*国际大酒店有限公司工会深入开展“一学二争三创”活动，组织和动员酒店女职工参加多层次的劳动竞赛和岗位技能比武,使众多女职工在竞赛中脱颖而出,成为公司的岗位能手。这些活动的开展，提高了员工的自身技能素质,为三产企业发展增加了竞争力。目前，具备建会条件的三产企业全部组建了工会组织，工会组建率达100％，职工入会率达99％以上，厂务公开率达90％，集体合同签订率达100％。

四、存在问题

三产企业工会的建会工作是一项艰巨而繁重的任务，虽然取得一定的成效，但存在的问题也不容忽视。一是有些领导忽视三产企业建会工作，不懂得在三产企业建立稳定协调的劳动关系对于构建和谐社会的重要性;二是一些三产企业的管理者和经营者怕组织起来的职工与之对抗，有的怕经营和管理受到制约等，因而千方百计拒建、阻建、缓建工会；三是有相当数量的职工缺乏工会意识。有的职工不知道工会，有的知道但不了解工会是维护职工合法权益的组织。

五、具体措施

各级党委和政府要高度重视三产企业工会组建工作，扩大工会工作的覆盖面，只要党委和政府重视了，镇乡总工会就可以和工商所形成合力，形成有利于在三产企业组建工会组织的良好氛围。同时,我们针对了解到的具体情况，从实际出发，对全县310家餐饮、房地产、社区服务等三产企业工会的建会工作加以探索与实践，最大限度地把三产企业全部组织到工会中来。服务广大职工，让职工群众满意。