| 组工干部要努力“四干”,不做“四官” |
| 副标题:组工干部要努力“四干”,不做“四官” |
|
更新时间:2008-2-27
推荐人数:1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容:组工干部要努力“四干”,不做“四官”
内容预览:
组织部门是我党管理党员、管理干部、管理人才的部门,是“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。组工干部是管理党员的党员、管理干部的干部、管理人才的人才,所以必须事事走在党员的前面、干部的前面、人才的前面,时时处处当表率、做模范。要达如此,组工干部要成为“全才”,努力“四干”,不做“四官”。 一要干练,不做昏官。就是要简洁明快、求真务实,不弄虚作假、稀里糊涂。组工干部不仅要重勤奋,更要重科学;不仅要讲投入,还要讲产出;不仅要有实效,也要计成本。这里需要一种干练的风格,不搞繁琐哲学,不要拖泥带水。第一要不断学习。要比一般党员干部先学一……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有10万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员,请赶紧点此注册(温馨提示:公务员之家在6-7月推出优惠活动,现在您只需支付很少的费用就可以升级为VIP贵宾会员了。点击了解详细信息...”。)
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录!
《组工干部要努力“四干”,不做“四官”》来源于公务员之家,全国公务员共同的天地-尽在公务员之家。欢迎阅读组工干部要努力“四干”,不做“四官”。 |
上一篇范文: 组工干部要做到“五重五忌” 下一篇范文: 增强组工干部能力建设的思考
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |