司法工作总结范文10篇

时间:2023-03-18 02:54:08

司法工作总结

司法工作总结范文篇1

2006年,司法局在市委、市政府的正确领导和省司法厅、杭州市司法局的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持以人为本,树立科学发展观,充分发挥司法行政工作职能,在普法依法治理、理顺司法所管理体制、推行人民调解“以奖代补”政策、法律援助、特色工作的宣传报道等方面都有新的突破。主要做法有以下几个方面的特点:

一、认真实施普法教育依法治市新《规划》。

(一)积极做好依普基础工作,认真实施新一轮依法治市普法教育规划。

1、组织起草了《××市2005年依法治市普法教育工作总结》和《××市2006年依法治市普法教育工作要点》,《要点》从基础工作、普法教育、依法行政、公正司法、依法治理、监督保障等六个方面对全年依普工作进行量化,并将其分解成66项具体任务落实到各责任单位。

2、组织完成了浙江省、杭州市2001—2005年依普先进集体和先进个人的推荐工作。制定下发了《关于公务员之家版权所有!做好2001—2005年全市依法治市普法教育评比工作的通知》,对本市级依普先进评比工作进行了部署。今年,××市获浙江省依普先进集体1个、依普先进个人1名,杭州市依普先进集体5个、依普先进个人13名,市依普先进集体16个、依普先进个人96名。

3、根据中央、省、杭州市依普规划的要求和××市《关于建设“法治××”的决定》精神,结合我市国民经济和社会发展“十一五”规划纲要确定的目标任务,草拟了《××市2006—2010年普法教育依法治市规划》,通过多次征求意见并修改,于9月底以市委、市政府名义正式下发实施。

4、组织编印了《××市依法治市普法教育工作文件资料汇编》。全书约七万字,分依普工作文件和依普工作资料上、下两篇,收集了全国、省、杭州市及我市相关的依普文件和依普资料。

5、做好新一轮依普规划实施的宣传、启动工作。10月30日,召开了全市普法教育依法治市工作会议,总结了全市2001—2005年依普工作,表彰了依普先进,并对我市2006—2010年的依普工作进行了动员部署。11月底,举办了全市依普工作业务培训班,向全市依普工作者讲解我市新一轮依普规划。同时,充分运用报纸、电视、宣传挂图、宣传横幅等方式,加大对新一轮依普工作的宣传力度。

(二)认真做好法制宣传教育工作,努力提高公民的法律素质。

1、认真做好各类重点对象的法制宣传教育工作。年初,组织法学教授和市依普讲师团成员到新安化工集团有限公司开展“法律进企业”活动,举办《保守商业秘密法制讲座》6场。组织法律工作者、机关干部、依普讲师团成员到大同、寿昌、三都、杨村桥等乡镇开展“法制下乡”活动14次。同时,举办由普法讲师团成员和法制副校长为主讲的,以《刑法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等为主要内容的法制讲座104场。在市中心法制宣传专栏刊出依普图片展3期,反腐败斗争图片展3期。另外,积极做好《治安管理处罚法》、《公务员法》等新颁法律法规的学习宣传工作。

2、认真开展“12.4”全国法制宣传日活动。11月至12月,根据省、杭州市有关文件精神,紧扣“全面落实依普规划,促进法治××建设”的活动主题,在全市开展了2006年“12.4”全国法制宣传日暨《××市2006—2010年普法教育依法治市规划》宣传月活动。在市中心法制宣传栏刊出全国“五五”普法教育图文展,利用政府门户网和新闻媒体开展依普宣传,在广场举办“12.4”全国法制宣传日大型法律咨询活动,举办全市领导干部法制讲座,组织开展“法制讲座进校园”和“法律服务进乡村”等系列宣传活动。

(三)认真做好“民主法治村(社区)”创建工作,全面推进依法治理。

年初,评选出星级“民主法治村(社区)”创建活动指导先进集体五名,并在全市司法行政工作会议上进行了表彰。同时,根据今年我市依普工作《要点》,深入开展星级“民主法治村(社区)”创建活动。据统计,今年全市三星级以上的“民主法治村”、“民主法治社区”达标率分别达到了89.08%和88.64%,完成了我市“民主法治村(社区)”创建任务。其中,xx镇梅塘村被浙江省命名为五星级“民主法治村”,20个行政村、5个社区被杭州市命名为四星级“民主法治村(社区)”,435个行政村、18个社区被我市命名为三星级“民主法治村”。

二、推行人民调解“以奖代补”新机制。

(一)围绕中心,服务大局,认真开展矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查调处活动。

在认真开展每季度矛盾纠纷大排查的基础上,组织调解人员针对元旦春节、“两会”召开、“五一”长假、农耕生产、国庆长假等重要时期和高速公路建设、康庄工程建设、水利设施建设等重点工作,开展针对性地专项排查调处,及时化解各类矛盾纠纷

(二)克服困难,扎实工作,深入贯彻执行人民调解“以奖代补”政策,充分发挥人民调解的优势和作用。重点抓好了以下几方面的工作:

1、深入基层抓宣传。上半年,每个月都由分管领导带队,组织基层科人员到各乡镇(街道)和有关村级调委会,了解人民调解“以奖代补”政策执行情况,宣传“以奖代补”政策,帮助其解决执行中的困难。

2、加强沟通抓配套。今年以来,多次与乡镇(街道)沟通、联系,宣传人民调解“以奖代补”政策。截止4月底,全市16个乡镇(街道)全部制定出台了和市局政策至少1:1相配套的奖励政策。

3、统一台账抓指导。年初,设计了专门的《人民调解工作台账》,发送至全市各乡镇(街道)司法所和村(居、社区)调委会。并利用培训班和分片工作例会的实际,对台账的设计、登记、报送进行详细的讲解和指导。

4、分类指导抓考核。根据各乡镇(街道)的实际情况,采取召开分片例会、现场检查、进村检查等方式,进行分类考核指导。

5、以点带面抓精品。有重点、有针对性地培育一些乡镇和村级调委会规范化地实施人民调解“以奖代补”政策,使其成为人民调解“以奖代补”工作的精品,以点带面,推广铺开

6、总结推广抓宣传。目前,杭州市司法局、省司法厅、浙江省委办公厅、司法部等部门工作信息刊物,杭州日报、钱江晚报、浙江法制报、浙江日报、人民日报等报刊先后采访报道了我市人民调解“以奖代补”工作。中国政府创新网、人民网、新浪网、浙江在线新闻网、浙江农网、新华网等各大网站,也先后作了转载和报道。许多网友还纷纷留言表示了对这项政策的肯定和支持。截至目前,省内外已先后有100多个县(市、区)司法局来电、来函或来人学习取经。(据统计,今年1—11月,全市各级调解组织共排查调处矛盾纠纷4659件,是上年同期的2.4倍,调处成功4591件,调解成功率98.54%,超出上级考核93%的要求,其中80%以上的矛盾纠纷在村一级就得到及时化解。成功防止群体性上访15件493人;防止民转刑案件6件22人;防止群体性械斗8件687人。全市纠纷受理数超过了同期法院民商事案件受理数,超过了同期公安治安案件查处数。

(三)形式多样,措施到位,积极开展《杭州市人民调解条例》宣传活动。制定了宣传月活动方案,发放了宣传资料、宣传海报;设计制作了《条例》宣传图版(8版),到有关社区和企业进行展览;组织人员到16个乡镇(街道)开展《条例》专题授课。

(四)深入开展人民调解“四有五无”活动,不断推动基层调解组织规范化建设。重点抓好基层调委会制度的规范、印章的统一和场所的落实,截止11月底,实现了基层调委会“四有”创建率达80%以上的工作目标。

(五)加强衔接,突出重点,扎实开展归正人员安置帮教工作。继续加强归正人员回籍衔接登记工作,对归正人员进行登记建档,并及时寄发回籍通知书,确保指定帮教人员,落实帮教措施,开展帮教工作。同时,建立健全了全市归正人员信息数据库。据统计,今年1—11月份,我市共有归正人员161人,帮教154人,帮教率95.65%;安置147人,安置率91.3%。当年刑释人员重新犯罪率为2.44%。组织人员到省女子监狱、省十里丰监狱、省第一监狱和省少管所开展监内延伸帮教活动。积极开展归正人员安置基地的新建工作。截止11月底,新建归正人员安置基地2个。

(六)提高认识,核清底数,积极做好社区矫正准备工作。据调查,截止2006年10月,我市共有社区矫正对象273名。其中缓刑204名、假释17名、剥夺政治权利44名、暂予监外执行8人。

(七)加强管理,开展帮扶,提高基层法律服务执业水平。开展了律师事务所和基层法律服务所结对帮工作。4月份,完成了我市10家法律服务所、40名法律服务工作者年检注册工作。同时,对沈某投诉光明法律服务所曾志斌的案件,依法进行了查处。继续开展我市基层法律服务工作者协会的筹备工作。

三、积极探索司法所管理新体制。

(一)理顺司法所的管理体制。

根据我市实际情况,将原有的xx、zz、vv、nn、mm、kk六个直属司法所与所在的镇(街道)内设司法所联合办公,实行两块牌子一套班子的管理体制。结合乡镇机构改革,司法所设置在乡镇(街道)综治中心(办),以乡镇(街道)管理为主,业务工作由司法局负责指导。公务员之家版权所有!

(二)加强司法所的人员配置。

根据司法部等相关文件精神,鉴于我市实际,司法局直属司法所原则上每所配备2人,其余人员由市人事部门协调司法局和乡镇(街道)从适合从事司法行政工作的乡镇(街道)干部中调配;对乡镇(街道)内设司法所人员,按照中共杭州市委常委会[2006]9号会议纪要“在目前进行的农村综合改革和乡镇机构职能转变中,将一些符合条件、年龄偏大的‘富余’正式在编人员,调整到乡镇(街道)司法所,专职从事司法所和综治中心工作”,由乡镇(街道)从适合从事司法行政工作的乡镇(街道)干部中调配。司法所工作人员一般为公务员,具有相关的法律专业知识和一定的工作经验,司法所长应当具有大专以上法律专业学历或相当学历。截止11月底,我市16个乡镇(街道)共有司法所工作人员48人,专职司法助理员34人。

(三)强化司法所的工作保障。

1、直属司法所和乡镇(街道)内设司法所的日常管理、工作考核等由乡镇(街道)负责。司法所专职司法助理员的变动,应征求司法局意见,并及时选配补充人员。

2、直属司法所的人员经费(含年终一次性奖金、目标管理考核奖)和正常公用经费由市级财政承担。乡镇(街道)内设司法所的人员经费及乡镇(街道)对司法所(含司法局直属司法所)的工作考核、日常管理和单位福利等经费由乡镇(街道)财政承担。

3、直属司法所的人员参加乡镇(街道)考核评议,最终等次由司法局根据乡镇(街道)考评结果进行联评确定。

4、司法所的办公用房、办公设施,由乡镇(街道)负责安排解决,按照要求为司法所提供必要的办公和业务用房(含档案资料室、调解室)的建筑面积不低于120平方米,配有电话、传真机、电脑等办公设施,提供必要的物质和经费保障。目前,已推荐pp镇司法所和kk司法所参加我市“人民满意基层站所”的评选,并申报了ttt镇司法所、更楼街道司法所和kk镇司法所参加省级示范司法所的考评。

四、制定实施法律援助工作新《办法》。

(一)制定《建德市法律援助实施办法》,进一步规范法律援助工作。年初,法律援助工作被列入市政府为民办好九件实事工程之一,为了把这项工作办实办好,根据国务院法律援助条例、省条例等相关规定和××实际,草拟了《××市法律援助实施办法》,并于2006年8月以市政府名义正式公布试行。

(二)注重服务质量,扎实做好法律援助工作。今年,我市共办理法律援助案件222件,与去年同比增长83.5%,超额完成市政府200件的工作任务,其中涉及残疾人106人,妇女77人,未成年人47人,老年人36人。共避免和挽回经济损失522万余元,与去年同比增长174.3%。

同时,加强对法律援助工作站的业务指导,并在去年9个法律援助工作站的基础上又新建了12个乡镇法律援助工作站。积极开展法律援助进“社区”活动,在新安江街道健安社区率先建立了法律援助工作站。

今年,还重点加强了对非诉讼法律援助案件的办理。截止目前,法律援助中心人员和法律援助志愿者直接办理的非诉讼法律援助案件77件,占民事援助案件的45.6%,避免和挽回直接经济损失220万余元。

(三)采取多种形式,开展法律援助宣传工作。向××市民发送法律援助公开信6000份,宣传法律援助和“148”法律服务工作;向各乡镇(街道)、社区发送法律援助宣传资料1200余份,进一步强化了法律援助工作宣传力度。建立××市法律援助工作网站,开展了网上法律咨询服务。

(四)树立“司法为民”意识,做好“12348”来电、来访的咨询、接待和解答工作。今年共解答法律咨询4391件,与去年同比增长了41.7%,其中来访3081件,来电1310件。

五、努力提高法律服务新水平。

(一)认真组织开展以社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育为主要内容的全市律师文化建设年活动。成立了××市第五家律师事务所——万誉律师事务所。各律师事务所今年共办理各类案件1069件,其中民事568件、经济337件、刑事133件、行政16件、非诉讼15件,法律援助案件57件。

(二)以今年3月1日《公证法》颁布实施为契机,加大对《公证法》及公证处相关情况的宣传报道,提高了公证处的知名度。今年共办理各类公证2344件,其中国内民事公证743件,国内经济公证1213件,涉外公证388件。

(三)与市信访局联合下文,成立了××市律师参与市领导接待来访工作法律顾问团,制定出台了《关于选派律师参与市领导接待群众来访的实施意见》,明确了接待律师的工作职责。

六、树立司法行政队伍新形象。

(一)抓班子自身建设,增强班子的凝聚力。坚持局中心组学习制度和每周一局务会议制度。定期召开民主生活会,认真听取干部意见和建议。班子成员在干部中有较高的威信。

(二)抓队伍的学习,增强队伍的政治敏锐性,提高队伍的业务水平和工作能力。组织全体干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届五中、六中全会精神、依法治国理论及相关业务知识。制定《关于集中开展社会主义荣辱观和社会主义法治理念教育活动的实施意见》,从5月下旬开始,在全局开展社会主义荣辱观和社会主义法治理念教育活动,进一步武装头脑、指导实践、推进工作。

司法工作总结范文篇2

1、人民调解工作。在309个行政村和3个社区调整和充实了人民调解员队伍,村级人民调解组织覆盖率100%。九个乡镇和工业园区成立了十个乡镇级的人民调解委员会,在县交警队、县人社局等单位成立了六个专业性调解组织。

2、法律服务工作。共办理法律援助案件79件,受援群众81人,接待来电来访863人次。公证处办理民事、经济公证事项137件。

3、社区矫正工作。我局共接收社区服刑人员49人,共接收刑释解教人员89人,均登记造册,全部落实了责任措施,帮教率达到100%。

4、安置帮教工作。今年对解除劳动教养人员进行了一次全面摸底排查。并逐一建立了帮教小组、落实了管控措施;当面讲解法律政策,并签定帮教协议书。

5、法制宣传工作。6月22日到26日,我局开展了司法公开“开放周”活动,24日、25日深入到县第二高中和金店镇文孝社区进行普法宣传,26日,我局举行“司法公开日“活动,上街发放法律宣传资料1200余份,邀请人大代表、政协委员和部分群众代表共计30余人参观了法律服务大厅、公证处,最后召开了座谈会,听取了群众的意见和建议,受到了群众的一致好评。

二、存在的不足和改进措施

(一)存在的问题

一是普法经费、法律援助经费、人民调解经费不足。二是司法管理体制不顺,不能够真正发挥作用。

(二)改进措施

一是加大对普法经费、法律援助经费、人民调解经费投入。以便于更好的开展各项工作。二是理顺司法管理体制,实行司法所真正垂直管理,真正发挥作用。

三、工作谋划

一是进一步整合律师、公证、法律援助、基层法律服务、法制宣传教育、人民调解等司法行政资源,着力探索构建“政府主导、司法行政牵头、部门联动、社会协同”的公共法律服务体系,抓好一村一法律顾问工作。

二是组织两次以上矛盾纠纷集中大排查大调处活动,进一步做好人民调解工作。建立行业性、专业性的人民调解组织,发展专业化、社会化人民调解员队伍,使其真正发挥作用。

三是全面做好社区矫正工作。进一步加强与党委、政府各部门间的衔接配合,规范社区矫正人员交付衔接工作,落实刑释解教人员必接必送制度,加强对社区服刑人员的科学矫正。

司法工作总结范文篇3

一、司法所建设

司法所现有正式工作人员3人,大调办及村(社区)、站所调解人员共计132人。配备了专门的调解室、办公室,工作基础设施比较完善。为了逐步实现司法所的规范化管理,我们制定了下列规章制度:1、司法所工作职责;2、司法所工作制度;3、司法所长的工作职责;4、社区矫正、安置帮教管理规定;5、人民调解工作管理办法。

二、普法宣传

今年我所在总结“六五”普法开端年工作经验的基础上,多管齐下,不断加大普法宣传工作力度。一是突出抓好宪法和与人民群众生产生活密切相关的常用法律法规的宣传学习,结合“普法宣传月”、“科技三下乡”、“6.25全国土地日”、“6.26国际禁毒日”等活动,在村镇和集市开展宣传。二是结合调解工作宣传《人民调解法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《土地管理法》等基本法律法规。三是结合“法律六进”活动,开展形式多样的法制宣传。协调派出所到镇中小学开展法律讲座。今年,共举办大小型宣传活动9次,印发宣传资料8000余份,悬挂宣传标语30余幅,受教育人数达10000人次,解答法律咨询超过1200人次,收到良好的效果,受到镇党委、政府的高度赞誉。

三、人民调解

一年来,我所建立健全了包含镇人民调解委员会的10个调委会,共计88名调解员,开展培训会3次,充分发挥人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。按照司法局统一要求,进一步规范了了纠纷调解报表,并做到及时、准确上报调处情况。

矛盾纠纷排查调处始终是我所人民调解工作重点。今年,开展排查266次,受理各类民事纠纷120起,调解120起,调处成功率100%,积极将矛盾化解在基层,做到了小事不出社,大事不出村,无一起纠纷因调处不力引发上访或转为刑事案件,有力地维护了社会稳定。

四、社区矫正

我镇共有社区矫正对象35人,我所对每名社区矫正对象建有档案。要求矫正对象每周至少一次电话报到,每月至少一次司法所报到,每月一次思想汇报,一次谈话记录,通过监督控制,及时掌握矫正对象动向。通过教育感化,提高矫正对象法制观念、道德水平和心理健康,达到控制其行为,防止其重新犯罪或从事其他违法活动的目的,杜绝脱管、漏管发生。

五、安置帮教

目前,全镇范围内共有刑释解教人员29名。在各村(社区)帮教领导小组的指导下,实施“三帮一”计划,对每一个帮教对象成立了帮教小组,做他们的思想工作,想尽一切办法帮他们解决困难。经过各个帮教小组耐心细致的工作,帮教工作完成情况良好,为维护我镇市级“平安示范单位”荣誉做出了重要贡献。今年,我镇29名安置帮教对象均已得到妥善安置,无重新犯罪迹象,维护了我镇社会和谐稳定。

六、法律援助

我所法律援助中心有协助律师2名,和司法所通力合作,全心为群众提供法律援助服务。一年来,我所法律援助工作取得了良好成效,为70余名家庭经济困难的群众提供法律援助,主动介入,急群众所急,想群众所想,为需要帮助的法律援助对象争取最大的利益,为群众提供帮助,受到了人民群众的一致好评。

七、工作规划

明年,我所将进一步解放思想,全面贯彻“十八大”精神,紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,推进司法所各项工作创新发展,做到观念上有新转变,思想上有新飞跃,工作上有新突破。

(一)深入开展各项工作,进一步加大推进力度。加强领导,认真践行依法治国的方略,以服务为宗旨,以改革为动力,夯实基层基础,落实责任措施,坚持执法为民的思想,切实改进工作作风,实现司法工作制度化、规范化。

司法工作总结范文篇4

一、主要工作开展情况

(一)党建引领聚合力,创新发展添动力。一是全面落实从严治党责任。认真抓好抓实党组中心组理论学习。强化“一岗双责”,严格执纪监督,推进全面从严治党有力进展。二是严肃组织生活。扎实开展组织生活会、民主评议党员活动,年初制定《2020年党建工作要点》,明确全局党建工作的目标任务。三是结合“百千万”工程在全县扎实开展法律政策“七进”工作,积极探索创新法律扶贫新思路,攻坚克难,形成了村民遵规守法、邻里和谐的良好氛围,并圆满完成脱贫攻坚定点帮扶工作。四是为认真贯彻落实县深入开展“三大行动”持续深化“两联一进”群众工作全覆盖,我局结合实际,进一步细化工作措施,制定下发了《关于干部作风大转变行动的实施方案》和《关于矛盾纠纷大化解行动的实施方案》,狠下功夫解决好干部作风、基层治理、矛盾纠纷排查化解等方面存在的问题,为建设“四地三县两个”推动发展和长治久安提供强有力的保障。五是加强思想政治建设。深入贯彻落实党的、四中、五中全会精神和省委、州委、县委全会精神以及中央第七次西藏工作座谈会精神,切实将精神指导学懂、弄通、做实。积极引导全体干部职工树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到两个维护充分发挥精诚团结奋发进取,争创一流的司法行政队伍。全年,以网络媒体在线学习培训为主共开展各类学习教育30场次,受教育干部职工430余人次;开展各项网络在线学习培训12场,累计约800人次。

(二)抓严抓实党风廉政,永葆先进性纯洁性。进一步落实党风廉政建设责任制,推进司法行政系统党风廉政建设,抓好领导干部廉洁自律,预防和惩处腐败体系建设,严格干部职工管理制度。一是狠抓廉政建设,切实落实两个责任,层层签订目标责任书,把全体党员干部的思想和行动统一到从严治党的要求上来,并按要求填报《领导干部报告个人有关事项》。二是持续深入推进中央八项规定,深入宣传学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,强化党委在党风廉政建设方面的主体责任和主要领导第一责任人的意识。三是抓好司法行政干部廉洁从政的思想教育,加强党性修养,坚持执政为民,树立和弘扬艰苦奋斗的优良作风,从思想上筑起一道反腐败的“防线”。加大行政执法检查监督力度,树立司法行政为社会经济发展服务的良好形象。与全局干部职工签订党风廉政承诺书56份,领导班子开展党风廉政、作风整治等工作巡查督查共7次。

(三)多管齐下共发力,统筹推进依法治县。一是健全全面依法治县统筹机制。按照县委安排部署,对各协调小组、各乡(镇)和县级部门法治工作进行统筹、协调、督促、检查、考核、推动。在充分征求、听取各协调小组和其他有关方面意见的基础上,制定了《县全面依法治县2020年工作要点》,并按程序提交委员会会议讨论决定。二是抓好法治重点工作。贯彻落实国家、省、州、县疫情防控精神;组织开展依法防控疫情工作的统筹协调,下发《关于进一步做好疫情防控期间行政执法工作的通知》《关于印发县委全面依法防控肺炎疫情的工作方案的通知》,协调各单位开展疫情防控宣传工作和其他有关方面提出依法防疫工作方案和措施,协调督促各乡镇和各部门落实疫情防控工作。根据委员会安排,组织开展督查全县的法治政府建设与“七五”普法检查验收工作。积极推动《民法典》的宣传实施工作,全面提升公共法律服务能力和水平,下发相关工作方案确保工作开展有目标有方向确保工作见实效。扎实推进诚信、法治建设,坚定不移“切实解决执行难”,下发《县加强综合治理从源头切实解决执行难问题的实施方案》。三是加强工作督察考核。将依法治县纳入县级目标考核。完成《关于开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设自查报告》。按照相关制度,全年检查督导各乡(镇)、各部门依法治县工作2次,听取汇报2次。

(四)突出工作重点,抓实普法宣传教育。一是立足我县社会治理的实际谋“法律政策七进”工作,聚焦民众关注的法治热难点促法治服务,对准关键少数的法治意识抓学法、用法、守法模范。二是结合微信覆盖广、微博传播快、抖音群众喜的特点,积极开展“1+10”主题活动,在“3.8”“3.15”“12.4”等重点时段,结合肺炎疫情防控重点,打好“线上+线下”法律宣传组合拳,做到防疫、宣传两不误。同时围绕《刑法》《治安管理处罚法》《传染病防治法》《突发事件应对法》等法律法规制作编辑群众能懂、易记的疫情防控法治动画、视频,定时、定量推送至各新媒体普法平台。三是通过司法抖音官方账号共2300余部宣传视频,粉丝91.5万,获赞1151.5万,作品累计播放9000万次,后台解答法律咨询3万人次,微博1000余条,微信公众平台85条、短信累计55余条,普法宣传信息40期,2020年1月至11月政法头条号排行榜正式出炉,“司法”连续11个月荣获全国司法抖音榜前十名,今日头条连续3个月荣登全国政法头条排行榜前十名。

(五)注重统筹部署,助力完善公共法律服务体系。一是严格律师管理。我局严格按照行业管理规定对我县辞和辞律师事务所进行规范管理,对该律师所得办案情况、所务管理、党风廉政建设进行检查工作2次。今年,我县辞和辞律师事务所面向客户开展行政、民事、刑事和非诉讼业务,全年,共办理刑事案件2件,民事案件46件,行政案件1件。担任行政机关、企事业单位法律顾问7家。开展律师违规兼职清理工作,对全县各类律师的违规兼职情况进行了清理,全县各类律师5人,均签订了承诺书,截止目前,我县无律师违规兼职情况。二是做好法律顾问签订。我县各乡镇与眉山市律所续签免费法律顾问合同19份,覆盖全县89个村居(社区),全年法律顾问群共计解答各类法律咨询200余条。三是强化农民维权工作。我局法律援助中心以服务农民工为抓手,切实落实好农民工维权工作,定期在农民工信息平台更新相关信息简报,开展农民工合同体检工作1次。目前,我县已建成县、乡、村(社区)三级法律服务网络正在推进实施。

(六)规范行政执法,推进法治政府建设。2020年是基本建成法治政府建设的收关之年,根据省、州法治政府建设的相关要求,结合我县实际严格以行政执法“三项制度”为抓手,积极推进我县行政执法协调监督工作。一是全面完成全县所有行政执法证件年审,完成全县18个行政执法部门193件行政执法证件的审验,其中验证合格证件182件,未验证审11件,并在省行政执法证件管理系统对未验证的11件执法证进行了注销。收集持有法律法规规定的其他执法证件196件。并对执法人员的基本情况在县人民政府网站上予以公示。二是继续深入推行行政执法人员“互联网+”通用法律知识培训和考试工作。全县400余名执法人员,完成了“互联网+”培训学习的注册。组织全县行政执法单位270人参加行政执法人员通用法律知识考试,180余人通过此次考试。结合机构改革后续工作,做好办证和换证工作,全年完成换证30件。三是强化法治政府建设的督导检查。通过实地查看、查阅卷宗,评查案卷等方式对我县行政执法严格规范公正文明落实情况进行了督导检查,并以“以查代训”的方式对行政执法人员进行了培训。四是认真组织开展行政合法性审查工作。今年共审查各类合同、公告等共计16件,出具合法性审查意见书16份。落实《州法律顾问团管理办法》。聘请辞合辞律师事务所和拓越律师事务所作为县人民政府法律顾问,全年辞合辞律师事务所出具法律咨询意见9件,拓越律师事务所出具法律咨询意见6件供领导决策参考。

(七)强化基层基础,维护社会稳定大局。一是认真贯彻落实中央、省、州肺炎疫情防控部署,建立重大纠纷调处指导工作小组,充分发挥人民调解在化解社会矛盾中的基础性作用。加强疫情防控期间易发多发的婚姻家庭、劳资等矛盾纠纷的排查,依法及时化解疫情期间引发的矛盾纠纷。疫情期间共排查化解矛盾纠纷71件,其中涉疫纠纷2件。二是坚持和发展新时代“枫桥经验”,切实做好村级建制调整改革中的社会稳定工作,确保矛盾纠纷不激化、不升级。深入贯彻《省纠纷多元化解条例》和《人民调解工作规范》地方标准,并组织开展培训会。三是结合乡镇行政区划和村级建制调整改革工作健全基层人民调解组织,优化发展人民调解员队伍,现全县共有人民调解委员会122个,其中行业调委会14个、人民调解员745名。四是加强人民调解、行政调解、司法调解有效衔接、三调联动,灵活采取随手调解、巡回调解等多种方式,做到多元式化解矛盾、全时空守护和谐、零距离服务群众。全年共排查矛盾纠纷297件,调解成功295件,调解成功率达99%。五是开展了全省最后一轮省级规范化司法所命名推荐工作,2020年我县19个司法所已全面完成“省级规范化司法所”建设标准。六是按照陪审员选任程序,增补人民陪审员9名,同时进行就职培训工作。

(八)探索分类监管,提升特殊人群管控水平。全面提升社区矫正质量和安置帮教工作成效,进一步推进社区矫正制度化、规范化、法治化和信息化建设,对社区矫正、安置帮教工作精心谋划,周密部署,积极推进特殊人群管理。通过现场宣讲、集中教育、个别教育等方式深入开展《社区矫正法》学习宣传活动40场次,为新法实施营造良好社会氛围。规范矫正文书档案,狠抓执法程序落实,完成定位系统转移,提升信息化监管水平。2020年以来,我县共接收社区矫正对象28人,其中缓刑22人,假释6人。办理居住地变更2件,对社区矫正对象提出警告处理2件,共完成审前社会调查评估案件30件。我局累计衔接接收安置帮教对象72名,其中监狱刑满释放38人,社区矫正期满解除34名。

(九)规范公证执业行为,提升公证服务质量。充分发挥公证工作的服务、沟通、证明、监督职能,全面落实公证工作的各项任务,按照州、县司法局的统一要求,加强学习,不断提升自身思想政治素质和业务能力,依法开展公证业务工作。主动接受主管局及社会公众等的监督,提升公证质量。全年共办理委托书、继承、现场监督、招投标等公证159件,提供上门公证4次,提供公证知识解答咨询180人次,发送宣传单200余份,办理公证法律援助案件7件,截止目前,共收取公证费用5.33万元,已全额上交财政。有效发挥了公证各项职能,依法解决了公证当事人问题,方便了人民群众,达到了预防纠纷、维护稳定的目的。

  (十)深化线索摸排,推进扫黑除恶专项斗争。一是及时调整局扫黑除恶专项斗争工作领导小组成员,落实了特殊人群涉黑涉恶排查、普法宣传、矛盾纠纷排查等各项工作。二是加强线索摸排,建立工作台账,对社区矫正对象进行专题教育、个别谈话,加强思想教育,发动群众和在册社区服刑人员积极参与检举揭发,形成全覆盖、无盲区的网格化线索大排查工作格局。三是引导律师参与涉黑涉恶案件辩护。实行律师黑恶势力案件备案审查制度,加大违法违规黑恶势力案件的惩戒力度,在律师行业开展关于扫黑除恶专项斗争的宣传教育,增强律师对扫黑除恶专项斗争的政治认同感。全年共开展法治宣传15场次,受教育3600人次,发放法治宣传书籍6000余册,法治宣传用品460余份。共法治微信20期,普法抖音500余条,普法微博400余条。向县扫黑办报备律师办理涉恶刑事案件1件。

(十一)坚持多措并举,认真做好疫情防控工作。安排专人负责及时通过“网络普法”宣传平台宣传视频,呼吁群众不添乱即是帮助、不传谣即是配合,多宅在家中学习疫情防控知识、疫情防控期间法律知识,广大人民群众在预防的同时对网上来源不明或未经核实的信息,不要轻易相信、随意转发,做到不信谣、不传谣、不造谣。一是通过司法抖音官方账号共100部涉及疫情防控相关的法律及防控知识宣传视频,作品累计播放1650余万次,后台解答咨询210余人;二是疫情期间及时取消了社区矫正对象集中报到、集中学习、集中劳动、集中宣传等聚集性活动,从严外出请假,切实做实社区矫正对象监管工作,为疫情防控工作提供稳定的社会氛围。三是为了提升我县更广大人民群众的疫情防控能力,及时将《县病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组办公室关于加强病毒感染的肺炎防控公告》、《藏族羌族自治州公安局关于依法严厉打击涉及新型肺炎疫情违法犯罪的通告》和《中华人民共和国传染病防治法》等全文录制成音频,深入一线巡回宣传播放,累计出动宣传车200余台次,发放疫情防控知识宣传单6万余份。

(十二)强化法律援助工作站,构建法律援助工作主体网络。一是规范法律援助管理工作。法律援助中心对法律援助实行全程监督、确保规范办案;强法律援助信息管理系统使用,促进了县法律援助中心与基础司法所工作沟通协调;对疑难、复杂的案件开展有针对性的研讨活动;工作中涉及的热点、难点进行理论学习。二是畅通农民工讨薪维权渠道,对来访农民工做到了接待热情、耐心解答、处理迅速。针对不同情况提供不同形式的法律援助,坚持把调解优先原则贯穿于法律援助的全过程,对涉及农民工的案件尽可能地引导他们通过诉前调解或和解等非诉讼法律援助方式解决纠纷,及时化解矛盾,实现诉求。全年解答农民工咨询148人次,农民工讨薪诉状85份,涉及金额924034.7元。三是刑事全覆盖持续深化。继续将刑事法律援助全覆盖工作作为今年的重点内容,认真贯彻落实《关于加强刑事法律援助工作的意见》,加强与法院、检察院、公安局的协作与配合,继续深入开展法律援助刑事辩护全覆盖工作,确保刑事辩护全覆盖工作取得实效。全年,受理法律援助案件47件,其中刑事案件24件,民事案件23件;解答法律咨询500人次,法律文148份。

通过努力,我局取得了一定的成绩,先后荣获省司法厅抗击肺炎疫情表现突出先进集体、先进个人,省司法行政系统先进个人,州委、州政府民族团结进步示范单位,县委、政府多元化解、信访工作先进集体,但我们深知工作中还存在很多不足,我们将认真总结并加以整改。

二、存在问题

(一)法律服务人才匮乏。尤其是律师资源严重匮乏,同时基层司法所人员少,且业务多、兼职多,在一定程度上已经不能满足司法工作的开展。

(二)公共法律服务体系建设推进不平衡,信息化应用水平亟待加强。公共法律服务涉及点多、面广、专业性强、行业要求高,信息化服务能力有待提高。

(三)工作理念有待进一步转变。对新形势下开展矛盾纠纷化解、法治宣传教育、公共法律服务、社区矫正和安置帮教工作的社会性、群众性等还未深层次了解,调动好社会力量的作用。

三、下半年工作打算

(一)继续健全依法治县工作体系。一是逐步建立完善全面依法治县工作制度,督促司法、执法、守法普法三个协调小组开展工作。二是深入开展宣传贯彻全面依法治国新理念新思想新战略和重要讲话精神活动。三是规范行政执法行为,严格落实“三项制度”工作协调机制,完善执法程序,加大执法人员和法制审核人员岗前培训和岗位培训。四是继续办理好行政复议与应诉案件,积极做好法治政府建设工作。

(二)继续完善公共法律服务体系。一是大力提升公共法律服务平台工作效能和社会认知度,努力做到“数据多跑路、群众少跑腿、百姓得实惠”。二是进一步提高法律援助民生工程质量,按照时序进度完成各项目标任务。三是完善好村(社区)法律顾问制度,切实发挥好法律顾问作用。

(三)继续开展扫黑除恶专项斗争。一是进一步提升政治站位,常态化组织扫黑除恶理论学习。二是继续开展好人民调解和特殊人群涉黑涉恶线索排查活动。三是充分发动各司法所、村(社区)法律顾问等深入村(社区)开展形式多样的社会宣传。

(四)继续推进法治宣传教育常态化。一是认真总结梳理“七五”普法经验做法,坚持问题导向,以创新精神做好“八五”规划起草调研工作。二是结合特殊节点,切实细化普法实效,做到“一月一主题”,“期期有创新”,“事事有法规”,“1+10”普法平台变为服务平台,切实化解人民群众潜在的纠纷源头。三是深挖细编新媒体中传播的法治小视频、法治抖音、法治微电影,咬住新平台,传播法治新声音。配强做全新社交中法治宣传公众号、服务号的建设维护,营造新媒体法治文化氛围。

(五)继续探索创新基层社会治理。一是组织社区矫正对象开展心理健康教育,实现社区矫正对象思想、行为和心理的“三个转变”。二是完善社区矫正联席会议制度。三是完成司法行政指挥中心提档升级,并依托其完善司法所社区矫正督查系统。四是持续开展好矛盾纠纷排查调处活动,为小康、美丽建设营造安全稳定的社会环境。

司法工作总结范文篇5

一、注重社会矛盾预防和调处工作,推进人民调解机制建设

(一)重视组织网络建设。一是加强区层面的力量整合。建立区社会矛盾预防和调处工作联席会议,负责抓好全区社会矛盾预防和调处的领导和推进工作;建立区社会矛盾预防和调处工作联席会议办公室,作为“区联席会议”的工作部门,具体牵头负责社会矛盾预防和调处的指导协调、检查考核、督查督办等工作;建立区域性、行业性调委会:建立区联调委人民法院、颛桥法庭、七宝法庭、浦江法庭四个人民调解工作室;建立交通事故、消费争议、医患纠纷、房地物业纠纷、劳动争议等五个行业性调委会以及一个妇女保护工作调委会。二是加强镇、街道、工业区层面的力量整合。建立镇、街道、莘庄工业区社会矛盾预防和调处工作领导小组,负责抓好地区社会矛盾预防和调处工作的领导和推进;建立镇、街道、莘庄工业区社会矛盾预防和调处中心,有效整合了司法信访综合服务窗口、人民调解工作室、法律服务所的人力和物力;建立村、居委社区人民调解室,在最基层负责抓好社会矛盾的预防和调解工作。三是加强社会层面的力量整合。与公安合作成立司法、公安联合调解室,在全区25个公安派出所建立联合调解室;依托律师事务所建立新闵调解事务所,参与重大工程建设、动拆迁以及群体性社会矛盾的调解;建立来沪人员人民调解组织,在来沪人员集聚地整合社会力量建立人民调解委员会和调解小组,目前已建255个。

(二)重视化解社会各类矛盾。一是发挥各预调中心牵头协调作用,做好地区稳定工作。各镇、街道、工业区以预调中心为平台,整合各职能部门和社会的力量,通过建立各项工作制度,在地区重大工程建设、动拆迁工作、群体性社会矛盾调处中,主动应对;通过积极沟通和协调采取直接调处、指派调处、联合调处等多种调处手段,组织、参与、协调化解了一批疑难、复杂、群体性的社会矛盾。比如莘庄工业区发美利1200名员工的群体性纠纷,虹桥镇亿上饭庄拖欠45名民工工资集访事件,莘庄镇莘城集贸市场搬迁退赔引发的群体性社会矛盾,龙柏街道持续多年的嘉富丽苑小区纠纷,华漕镇红星村非法占用土地和大量建造违法建筑的拆违整治工作,吴泾镇上海众敬包装彩印有限公司拖欠员工工资集访事件等。经初步统计,今年各预调中心共受理群体性纠纷398起,成功化解336起,调处成功率85%。二是发挥行业性调委会作用,针对行业特点开展社会矛盾调处工作。从目前情况看,我区各行业性调委会运作基本规范,在化解矛盾中发挥了积极的作用。比如:区医患纠纷调委会主动与28家医疗机构沟通,介绍调委会的工作性质、工作方式和“第三方”处理医患纠纷的优势,使调委会工作得到了社会的认可;区交通事故调委会积极主动与人民法院交通事故巡回法庭、交巡警支队事故受理窗口密切合作,今年已成功调处1006起交通事故,受到当事人的普遍认可,也有效缓解了法院和交通事故受理窗口的压力。三是发挥区域性调委会作用,做到社会矛盾预防和调处并举。我区四个法院人民调解工作室,针对各类突出矛盾,切实做好调处工作。比如颛桥法庭在工作中积极探索“事前沟通、协调衔接、主动服务、防激纠纷、法制宣传”的工作方法,有效地做好民事纠纷委托人民调解工作。今年全区各工作室已受理民事纠纷委托人民调解5216件,进入调解程序3421件,成功调处2355件,制作人民调解协议书2169份,涉案金额5461.7万元,较好地体现了各工作室在民事纠纷委托人民调解工作中的作用,得到了区人民法院的认可。

(三)重视制度建设。一是建立重大项目信访评估制度。为了有效预防重大工程建设中发生信访和矛盾纠纷,我区推出了《闵行区重大决策事项信访评估制度》,在工程建设之前,听取市民的意见,通过听取意见,对项目进行评估,今年已对镇、街道、工业区13个项目开展了信访评估,从一定程度上起到了社会矛盾的预防作用。二是建立社会矛盾排摸制度。对全区的社会矛盾做到每月一次全面排摸,每季一次综合分析和预测,重大活动和节庆前一次重点排摸,初步形成了信息收集、信息反馈、信息分析、信息分流以及社会矛盾预防和调处的预报、通报、督报制度,基本做到动态管理。三是建立检查考核制度。区预调办为指导协调整个面上的工作,每月下基层指导工作;建立工作例会制度,强化工作衔接、交流与沟通;每半年对各镇、街道、莘庄工业区社会矛盾预防和调处工作机制的运作、落实和调处情况进行有针对性的检查考核。

全年,全区共受理各类社会矛盾19640件,其中调解成功16315件,调解成功率为83.1%。接处“110”公安、司法联动案件6853件,成功防止了103起民转刑事件和35起自杀事件的酿成。全区各来沪人员调解组织共解决纠纷1740起。

二、注重法制宣传工作,推进“五五”普法的宣传教育

(一)坚持法制宣传教育先行。坚持围绕党委、政府中心工作,关注重大工程建设和动拆迁工作,开展一系列针对性强、有效性明显的法制宣传教育先行活动,营造学法律、讲责任、讲权利、讲义务的社会氛围,以保障重大工程建设的顺利进行。比如:在整治“城中村”工作中,收集有关法律、法规、政策,以“一问一答”的形式,编印了《闵行区整治“城中村”宣传册》,分发至全区45个“城中村”,进行正面宣传和引导。

(二)做好“法律七进”工作。今年我们调整了法制宣传领导小组成员,成员单位增加至45个,并以项目化形式推进“法律七进”工作。一是推进“法律进机关”。重点抓好落实党委中心组学法制度;举办三次处级以上领导干部法制讲座,三次处级领导干部法制研修班;组织一次《突发事件应对法》公务员法律知识考试;举办一次全区科级干部法制讲座;继续执行《处级领导干部法律知识任职资格考试制度》;建立“法制网校”。二是推进“法律进学校”。依靠区教育局、团区委、区青保办及其成员单位,开展了校长及法制课教师的法制培训活动;青少年法制实践基地的实践活动;法律知识民工子女学校巡讲活动;在全区中小学推广法律知识渗透学科教育,编印《教案汇编》;向33所区民工子女学校赠送“民工子女学校法制宣传栏”和法制宣传挂图。三是推进“法律进企业”。围绕《劳动合同法》等相关法律,先后开展主题法宣活动,编印《劳动合同法200问》;开展企业经管人员法制培训班、法宣版面巡展活动;在《闵行报》开辟劳动合同法知识系列问答等;组建了“法律知识企业巡讲团”,开展了“百家企业法律知识百次巡讲活动”。四是推进“法律进社区、进农村”。结合市、区星级“民主法治村(小区)”创建活动,充分利用社区学校和教学点举办法制讲座;依托区教育学院编写法制教材进社区学校和教学点,安排课时向市民传授法律知识;在社区学院、居(村)委建立一个法制宣传栏、一个法律图书架(角)等宣传阵地。五是推进“法律进工地、进来沪人员集中居住点”。编印《闵行区来沪人员法律知识问答》;在鑫泽阳光公寓、金湾小区、蓝领公寓三个来沪人员集中居住点开展“学法维权零距离”活动;在来沪人员集中居住区建立一个法制学校、一个法制宣传栏、一个法律图书架(角)、一个法律咨询信箱、一个法律咨询电话等“五个一”法制宣传项目。莘庄镇在金湾小区建立法律服务站,并推行每周日律师进行现场接待服务。

(三)创新法制宣传的有效形式。一是编排大型法制滑稽戏《贪心勿要重》。为了让市民通过寓教于乐的形式接受法制教育,通过社会合作的模式,委托艺术剧团编排了以宣传《物权法》等多部法律为主要内容的大型法制滑稽戏《贪心勿要重》,在全区开展了巡回演出,全区有1万多群众观看,深受欢迎。这一创新做法得到区委、区政府和市局领导的肯定,并在其他区县进行演出。二是创设“闵行区‘和谐家园’法制宣传站”。去年10月27日在莘庄地铁北广场创设“‘和谐家园’法制宣传站”以来,全区政法系统干警、委办局干部、律师、公证员等近100名法宣志愿者积极参与,坚持每周六上午向市民进行法制宣传,提供法律咨询服务。截至2008年12月10日,法宣站共开展了50次法宣活动,有363名市民得到法律服务。三是聘请“闵行区‘法宣形象大使’”。为切实做好法制宣传工作,聘请了有社会影响的滑稽戏笑星王双柏、赵建新担任我区的“法宣形象大使”,发挥他们的优势,在社区、地区开展法宣工作,在“法宣站”建站一周年活动中,王双柏到现场进行法制宣传,并为300多名市民签赠法律书籍。

全年,全区共组织综合性法宣活动350次、法律咨询650次、制作法宣版面13600块、发放法宣资料110余万份、举办法制讲座245场、举办各类法制培训302次、举办法制文艺汇演115场,4000余名公务员和10万多名中小学生参加了相关的法律知识考试,各类法宣活动的受教育者约128万人。

三、注重法律服务工作,维护社会稳定和一方平安

(一)调动律师行业参与地区稳定工作。一是发挥律师专业优势,以“第三方”身份做好法律服务。在重大工程建设、动拆迁工作、群体性社会矛盾中发挥律师事务所“第三方”身份的作用,经初步统计,全区律所参与化解群体性事件30余起,特别是在处理马桥镇群体性上访事件中,我区多家律师事务所联手参与积极开展法制宣传、法律咨询工作;新闵律师事务所在为七宝镇俊祥市场提供法律服务的过程中,成功地化解了市场经营者与800多名业主的矛盾,保证了拆违工作的圆满完成;旭波律师事务所、尊源恒律师事务所以团队服务形式,为七宝大绿地商务生态区动拆迁工程提供全程法律服务,确保工程有序推进。二是发挥区政府法律顾问团作用,积极参与区、镇(街道)的信访工作。在奥运期间,每天都有一名区政府法律顾问团成员陪同区领导参与信访接待,为信访群众解惑答疑,为信访案件的处理及时提出法律建议和法律意见,在维护百姓合法权益的同时也维护了政府的权威。三是发挥公证在动拆迁中的职能作用,做好法律服务前置工作。在全区强制拆除违法建筑的战役中,公证处人员深入第一线,协助有关部门进行现场公证,确保了强制拆除违法建筑工作的顺利进行。今年,区公证处共出动230人次参与了拆违工作,拆除77419平方米违法建筑。

(二)做好法律援助服务工作。一是积极推进村、居委法律援助联络点建设。在全区490个村居委设立法律援助联络点,发放《法律援助指南》等宣传资料13000份,张贴宣传画册1000份,还向联络点制作发放了1000册《闵行区法律援助联络点工作指导手册》,并做好各联络点负责人的分批培训。二是积极推进农民工法律援助工作。在区劳动争议仲裁受理大厅设立“农民工法律援助联络点”,每周三下午安排专职人员现场受理各类劳动争议仲裁法律援助申请,为农民工做好法律援助服务。三是积极开展“一般民事法律援助案件先调后讼”工作。制定“关于一般民事法律援助案件先调解后诉讼的倡议书”,发至全区律师事务所,今年已有15件案件通过律师参与司法调解方式结案。四是做好群体性法律援助案件。今年群体性法律援助案件不断增加,特别是对有一定社会影响的案件的受理,主动做好法律援助。如为上海康城燃气中毒人身损害案提供法律援助;为上海索广公司55人劳动争议案件提供法律服务;“9•6”特大交通事故案件损害赔偿;日资二叶家具公司56名员工劳动争议案等。今年,已受理群体性案件9件,涉及受援人300余人。五是积极与区人民法院、区人民检察院合作。开通了“未成年人刑事案件快速通道”,为青少年提供法律援助,使我区未成年人的合法权益得到了有效维护。

全年,全区各律师事务所共办理各类诉讼案件6173件,办理非诉讼事务1143件,为区内重点项目提供法律服务14起,使各类经济组织避免经济损失42763.7万元,索回赔欠款39333.9万元,业务收入12013.3万元,上缴国家税收1958万元。区公证处共受理各类公证事项18300件,公证收费1456余万元,上缴国家税收86万元。区法律援助中心共受理、指派各类法律援助案件650件;对外接待法律咨询来访4564件;“12348”法律咨询专线接答咨询电话3980次;通过区政府网站回复网上法律咨询216件。

四、注重安帮矫正工作,降低重新违法犯罪率

(一)夯实基础,做好社区矫正工作。一是积极推进社区矫正目标管理工作。根据上海市社区矫正工作目标管理实施意见,加强社区矫正目标管理工作,重点对七宝、莘庄、马桥、古美加大指导检查的力度,对台帐管理和软件系统运用情况进行了检查验收。目前,这项工作已全部通过市矫正办的检查验收。二是做好假释前、缓刑判决前征求意见工作。今年接收监狱《关于罪犯适用假释的情况调查表》47份,及时提出具体意见,加强了指导、检查和跟踪,保证假释对象矫正工作顺利开展。今年,与区人民法院等相关职能部门通过召开联席会议的形式,就进一步做好缓刑判决前征求意见工作进行研究,完善工作制度。三是提高青少年对象矫正质量。加强对青少年社区服刑人员的在刑意识教育,与上海市新收犯监狱建立社区矫正青少年教育基地。通过建立基地,做好对这一特殊群体的帮助、教育和引导,不断提高社区矫正质量。四是做好社区矫正日常行为的奖惩工作。加强社区服刑人员的教育,进一步推行日常行为的奖惩工作。今年共对全区42名社区服刑人员进行表扬,对3名处以警告,对2名严重违反社区矫正管理规定又尚未构成犯罪的社区服刑人员提出予以撤销缓刑并收监执行的建议,这些奖惩措施对社区服刑人员起到了有效的帮助教育作用。

(二)落实重点,做好刑释解教人员安置帮教工作。一是坚持“六必”访工作,认真开展“大墙内”帮教活动。组织帮教干部、帮教志愿者分别赴上海市北新泾、南汇、宝山及军天湖等监所开展“必访”活动,与帮教对象签订帮教协议,并做好填写和反馈“服刑/劳教人员走访情况表”,进一步了解服刑劳教人员的思想动态,协助监所做好对象的教育改造工作。二是坚持重点对象和重点“必控”对象的管控,切实做好帮教工作。各镇、街道、工业区司法所建立重点对象帮教小组,落实帮教措施;对重点“必控”对象建立一人一档,并建立预警方案,提高管控和帮教工作的能力,奥运、国庆期间,未发生重大恶性事件。三是积极开展来沪释解人员帮教试点工作。各、街道、工业区对已掌握的来沪释解人员分别建立起了一人一档,全面掌握他们的基本情况、生活来源、居住情况,并落实志愿者结对、访谈制度等帮教措施。四是开展服刑劳教人员和社会回归人员未成年子女关爱活动。今年推行了一个关爱行动,通过调查摸底,全区共排摸出“愿意接受关爱行动的未成年子女”174名,通过活动,让他们感受到社会的温暖,增强了信心。

(三)落实措施,深化“无重犯小区”创建活动。通过开展“无重犯小区”创建活动,整合社会各方力量,依托各居村委,切实做好安置帮教和社区矫正工作。一是在宣传上充分运用各居村委的宣传阵地做好宣传工作,特别是通过小区的各类活动、各种会议,加大宣传力度。二是制定创建“无重犯小区”的标准。把创建要求落实到基层,并明确创建内容和工作责任。三是开展“无重犯小区”的检查、考核,采取评比的方式对开展“无重犯小区”创建工作中好的经验进行推广,以此降低重新违法犯罪率,确保社区平安。

全年,我区共新收刑释解教人员391名,安置就业318名,安置就业率81.33%;落实帮教措施389名,帮教率99.49%。有17名重新违法犯罪,重犯率4.35%。全区在册社区服刑人员389人。今年新增231人,今年接受矫正总人数为616人,期满解除矫正217名,收监执行2人,矫正期内重新违法1人,重新犯罪3人,重犯率为0.65%。

五、注重依法治区工作,开展法治城区创建活动

(一)开展调查研究,制定工作计划。今年,区依法治区领导小组办公室工作职能调整至司法局后,按照区委要求,承担了牵头、协调区依法治区工作的任务。从4月份开始,广泛开展调查研究,起草了《关于推进依法治区创建法治城区的意见》和《关于调整闵行区依法治区领导小组组成成员的通知》,为做好依法治区工作明确了方向和重点。

(二)广泛听取意见,确定工作项目。为了切实推进依法治区工作,在调查研究的基础上起草并下发了《闵行区2008年法治城区创建活动计划》,并由区委正式发文,采取以项目化推进的方式予以落实。通过走访、召开座谈会等多种形式听取意见,经过协商沟通,今年确定了“依法整治区域秩序”、“市场信用分类管理”、“依法打击虚受增值税专用发票”等43个工作项目,明确由23家成员单位牵头项目,落实责任,明确时间节点。

(三)加强指导协调,抓好工作推进。一方面做好依法治区领导小组的调整、充实工作。增加了区环保局、区卫生局、区城市管理监察大队、区食品药品监督管理分局4家区级单位以及全区13个镇、街道和莘庄工业区党委(党工委)书记为成员,成员总数由原来36名调整充实至51名。另一方面,区依法治区领导小组办公室做好指导协调工作。在工作推进中做好服务。

六、注重队伍建设,提高司法行政系统整体形象

(一)抓好队伍的教育活动。一是认真开展主题教育活动。今年以来在全系统开展“大学习、大讨论”活动和“讲党性、重品行、作表率”党性实践活动。通过专家教授讲座、学习研讨、撰写体会文章等形式,进一步提高干部职工的思想理论水平。二是开展专题教育活动。为切实加强司法行政队伍的思想建设,我局组织开展以“四个一”为抓手的“讲大局、保平安、树形象、创一流”专题教育活动,通过安排一次谈心、进行一次走访、组织一次征文、开展一次交流,加强相互之间的沟通,增进同志之间的了解,提高队伍的凝聚力,树立队伍的良好形象。三是加强各类培训工作。邀请专家教授来我局围绕司法行政工作实际,宣讲“党的十七大报告”、“依法治区的理论与实践”,组织公务员开展迎世博知识学习,组织全区司法所工作人员就有效做好矛盾纠纷排查疏导工作,切实维护基层社会稳定进行培训,分期分批对全区调解主任和社会矛盾人民调解员进行业务培训,对全区律师和公证员开展职业道德执业纪律培训。通过培训,进一步提高了全体干部职工和法律服务工作者的业务水平。

(二)抓好律师行业和文明单位创建工作。以文明系列创建为平台,塑造良好的社会形象。组织创市级文明单位的区公证处、新闵所、华亭所和区法律援助中心开展以“学雷锋、迎奥运、迎世博、树新风”为主题的志愿者服务宣传周活动,营造法律服务行业“参与奥运、关注世博”的浓厚氛围。组织开展法律服务窗口迎世博600天行动。制定法律服务行业窗口活动规划,从窗口环境建设、窗口规范服务、窗口办事效率三方面提出了标准和要求。

(三)抓好基层司法所规范化建设。一是开展调查研究,充分听取各镇、街道、莘庄工业区党委政府的意见,同时走访了解相关区县司法所规范化建设的情况,结合我区实际提出了司法所规范化建设的基本原则、基本思路、基本方法。二是本着有利于开展工作、有利于平衡过渡、有利于更好地服务的原则,制定司法所规范化建设的实施方案,从指导思想、工作目标、工作内容、方法步骤等做了具体研究,形成了司法所规范化建设的总体设想。三是为了平稳做好这项工作,在人员归口、工作定位、工作经费等方面与各镇、街道、莘庄工业区的领导进行沟通,征求意见,达成共识,并与镇机构改革同步进行。

司法工作总结范文篇6

今年,我局的法制工作按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省、市、区政府全面推进依法行政五年规划的要求,建立了行政执法岗位责任制,将法律、法规和规章规定的职责具体落实到执法岗位和公务员之家版权所有执法人员;制定了监督检查、考核办法,层层落实责任制;建立了责权明确,依法行政的执法机制,确保了我局的行政行为合法、有效。现对全年的法制工作总结如下:

一、深入开展社会主义法治理念教育

按照中央、省、市、区政法委和市司法局关于开展社会主义法治理念教育的安排和要求,我局开展了社会主义法治理念教育的各项工作。

1、加强学习,提高认识。组织干部、职工认真学习中央、省、市、区政法委和市司法局关于开展社会主义法治理念教育活动的有关文件、资料及《社会主义法治理念教育读本》,通过学习提高我局干部、职工对依法治国理念的认识,增强做好具体工作的自觉性。

2、端正执法思想,牢固树立执法为民理念。教育司法行政干警和法律服务人员牢固树立亲民、近民、爱民、为民的思想,始终坚持把维护和实现最广大人民的根本利益作为司法行政工作的出发点和落脚点。转变观念,树立人民群众的主体地位,保障权利,人性化执法和服务人民的意识。进一步增进同人民群众的感情,把人民群众的冷暖安危放在心上,真正深入群众,贴近群众,认真倾听群众呼声,关心群众疾苦,把对人民群众的深厚感情化为做好司法行政工作和法律服务工作的动力。尽心竭力为人民群众办实事,想群众之所想,急群众之所急,严格公正执法、维护公平正义,切实维护司法公正。公务员之家版权所有

3、牢固树立服务大局的理念,加强法律服务。司法行政机关和律师事务所、公证处、基层法律服务所等法律服务机构主动服务于区委、区政府的中心工作,积极深入新都经济建设的主战场,不断满足社会对法律的需求,为全区的经济发展、社会稳定提供法律保障和法律服务。

二、落实行政执法责任制

为了全面推进规范化服务型机关建设,提高行政效能,规范行政执法行为,我局建立并落实了行政执法责任制。

1、建立了执法人员资格认证制度。行政执法人员取得执法资格证与持证上岗率达100%。

2、建立了学习培训制度。对申办《行政执法证》的行政执法人员进行《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》等基础和专业法律、法规的培训面和合格率达100%。

3、建立了行政执法公示制度。将法定的执法范围、职责、标准、条件、时限、程序及《部门规范化服务细则》和办事流程等进行公示,公示率达100%。

4、建立了投诉、举报和案件回访制度,对相对人的投诉、举报依法受理率达100%。

5、建立并实施了“局长接待日”制度,加强了值班岗、双休日、节假日值班,具体责任落实到局领导、中层干部和一般工作人员。

6、律师参与区委、区政府重大决策,为规范性文件提出法律建议,促进了领导决策的科学化法制化。

三、依法管理,严格执法

司法工作总结范文篇7

2009年,机关党委按照市级机关工委加强党的执政能力建设和先进性建设的工作部署和市局党组提出全力做好2009年司法行政各项工作,继续争创全国中心城市司法行政工作一流水平的目标任务,以开展政风、行风评议和“行政效能提升年”活动为契机,坚持以围绕中心、服务大局、求真务实、突出重点、整体推进的工作思路,积极做好机关党建工作,完成了上级党组织布置的各项工作任务。围绕局年度目标任务,协助行政领导,为实现全市司法行政事业的又好又快发展和十项工作在全省全国争先创优的阶段性目标,着力打造南京司法行政工作的特色品牌,做出了自己应有的努力。

一、一年来的主要工作

(一)加强机关党的思想建设,抓好政治理论学习和思想教育

机关党的思想建设是加强和改进党的作风四大建设之首。在全面加强和改进党的作风建设具有重要的指导意义。坚持用马克思主义理论教育和武装全党,不仅要求党员在组织上入党,更重要的要求党员首先在思想上入党。这是实现党的纲领和任务的思想保证,也是党建工作的首要任务。根据市级机关工委的党建要求和局党组全年工作部署,年初,制定印发了《2009年南京市司法局机关党建工作要点》。并按照学习的有关要求,制定了《2009年南京市司法局党组中心组理论学习和市管领导干部自学理论安排意见》和《南京市司法局2009年上半年机关党员干部理论学习安排意见》。对学习进行了全面部署,通过学习教育,全体党员干部思想稳定,精神状态良好,为我局的发展提供了动力源泉和思想保证。一是制定学习计划,坚持学习制度。全年共安排局党组中心组集中学习13次,各党支部按照学习要求和学习计划,组织了党员和职工学习。通过学习,大家的理论水平得到了提高,思想认识得到了升华。二是采取灵活方法,提高学习效果。为了使学习收到实效,我们采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,组织党的十六届六中全会精神、邓**理论、“三个代表”重要思想、市党代会精神、社会主义荣辱观、科学发展观、中纪委第七次全体会议公报和在中纪委第七次全会、中央经济工作会议上的讲话、温**在全国“两会”上的《政府工作报告》以及《江**文选》相关篇目等理论学习。开展“解放思想破难题、服务发展当先锋”主题教育活动,组织观看了全国“两会”精神及温**《政府工作报告》党课教育片和学书记“6.25”重要讲话精神辅导讲座录像片。通过组织观看党课教育片和警示录像片、学习讲座报告会、党务业务培训等方法,引导党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫。特别是党的十七大胜利召开,全党全国迅速掀起学习宣传贯彻党的十七大精神的热潮,根据中央和省、市委关于深入学习贯彻党的十七大精神要求,按照市委宣传部《全市县以上党委(党组)中心组和市管领导干部学习十七大精神安排意见》,结合我局实际,制定下发了《南京市司法局党组中心组十七大精神专题学习计划安排意见》和《关于转发<关于组织市级机关党员干部认真学习贯彻党的十七大精神的通知>的通知》,就机关干部自学理论计划和组织机关党员干部学习宣传贯彻党()的十七大精神提出了明确要求,及时为机关干部职工配发了十七大精神学习资料。先后组织局机关党员干部参加了江苏省暨南京市传达党的十七大精神大会、中央宣讲团学习党的十七大精神报告会、省委宣讲团学习党的十七大精神报告会、市委宣讲团学习党的十七大精神报告会以及座谈会、讨论会和理论培训班。在全机关初步形成了学习宣传贯彻党的十七大精神的学习氛围。一年来安排了2名支部书记、3名处级干部和5名科级干部及专职党务干部参加市级机关基层党支部书记和处级、科级干部理论培训及党务干部业务培训。通过培训学习,增强了党员干部实践“三个代表”重要思想与落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高了党务干部的思想认识和业务能力。

(二)加强机关党的组织建设,提高自身素质认真履行职责

党的组织建设为党的思想建设、作风建设、制度建设等提供了重要组织保障,是党建工作的重要内容。一是努力抓好机关党委班子建设。机关党委一班人牢固树立发展意识,始终把机关党建工作放到司法行政中心工作中去思考去把握,结合司法行政业务工作去统筹去落实。自觉接受局党组的指导,全面履行机关党委的职责,主动协助局党组抓好党员队伍建设,积极配合干部管理部门、监察部门加强机关干部队伍建设和党风廉政建设,坚持和健全民主集中制,不断加强自身建设;坚持集体领导,忠实履行职责;坚持工作例会制,调动大家积极性;讲团结、讲奉献,讲理解、讲协调,积极地发挥党组织战斗堡垒作用和机关全体党员先锋模范作用。二是认真抓好党支部建设。经过调整,机关党委现有党员116人(其中在职党员75人<不包括王星旅、李华和洪勇三名党员,他们的组织关系在律师协会党委>;离退休党员41人,

<其中机关离退休党员20人,律师离退休党员21人>),5个党支部。即:机关第一党支部、第二党支部、第三党支部,机关离退休老干部党支部和律师离退休老干部党支部。机关党委把党支部建设作为加强机关党的建设基础工作来抓,按照便于党员队伍管理,便于开展工作组织活动的原则,不断调整改进党支部的工作方式。工作中,按照加强机关作风建设

,提升行政效能的要求,将机关在职党支部的党建工作与“行政效能提升年”活动和政风、行风评议工作结合起来,借行评契机,努力提高支部党建工作水平。一年来,各党支部能落实学习计划、组织党员学习、制定工作措施,开展组织活动,能调动党员的积极性,创造性,团结带领党员勤奋工作,在实际工作中发挥战斗堡垒作用。三是积极做好入党积极分子培养和党员发展工作。机关党委结合新时期党建工作的特点,坚持做好对入党积极分子的培养教育和发展党员工作。年初,要求各党支部认真分析入党积极分子队伍现状,制定培养发展计划,落实培养联系人,加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察和管理工作,不断规范和做好新党员的培养发展工作,使“严格标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针得到了较好的贯彻,保证了发展党员工作的健康进行。2009年选送2名入党积极分子参加了市级机关工委组织的理论培训,使他们在培训活动中受教育,在教育中成长进步。按规定程序发展了2名预备党员,给2名预备党员予以按期转正。为机关党的组织注入了新鲜血液和活力。四是认真做好党费缴纳工作。全年共缴纳党费48109.90元(其中二个离退休老干部党支部缴纳党费16116元)。按照《关于明确离退休老干部党支部缴纳党费留存比例及使用管理规定的通知》有关规定,从2009年开始市级机关工委按各单位离退休老干部缴纳党费总额的50%,于每年的1月和7月下旬下拨给各机关党组织。目前,已下拨给我局老干部党支部留存党费共9745元。按照老干部党支部留存党费使用管理的有关规定,为保证离退休老干部更好的学习领会党的十七大精神,特从留存党费中支出1455.50元,为每一名老干部党员购买了党的十七大精神学习资料,现有留存党费8289.50元。我们将按照有关要求做好老干部党支部留存党费的使用管理工作,做到专人管理、管好用好,专款专用。

(三)加强机关党的先进性建设,开展政风行风评议和“行政效能提升年”活动

为了认真贯彻全市机关作风建设大会精神,根据市委、市政府关于加强机关作风建设的总体部署和要求,制定了南京市司法局2009年作风建设工作意见。3月9日,与监察室联合组织召开了机关作风建设暨党风廉政建设大会,总结部署了年度机关作风和党风廉政建设工作,局党组分别与机关各处室和局直属单位领导签订了作风建设和党风廉政建设责任书。07年,我局作为全市政风,行风被评议单位之一,党组给予了高度重视,及时研究下发了《南京市司法行政系统民主评议政风行风工作实施方案》,并于5月10日召开全市司法行政系统暨法律服务业政风行风评议动员大会。对抓好机关作风建设和开展政风行风评议活动各阶段任务的落实进行了全面部署,提出要以此次活动为契机,深入开展作风建设,要加强领导、突出重点、落实责任,做到严格执法、公正执法,真正做到让政府放心、让人民满意,为建设和谐南京做出更大贡献。在活动中,机关党委多次召开党委扩大会要求各支部认真履行工作职责,发挥全体党员模范带头作用,积极参与到政风、行风评议活动和以“行政效能提升年”为内容的机关处室作风建设中。坚持把机关作风建设与争创全国中心城市司法行政工作一流水平的工作目标融为一体,把干部职工从作风建设和政风、行风评议激发出的工作热情和责任感凝聚并投入到争创一流工作水平中去,使作风建设上升为促进司法行政事业迅猛发展的内在动力,从而不断提升“争先进位”和争创一流的能力。经过机关全体党员干部职工和全市司法行政系统上下的共同努力,政风行风评议工作取得良好预期成效,服务意识普遍增强,行政行为不断规范,工作绩效明显提升,队伍建设得到加强,受到行风评议组的充分肯定和人民群众的普遍好评。在民主评议中,获得96.80分,行风评议有力地促进了机关作风建设,全年各项目标任务完成或超额完成,司法行政多项工作走在了全省乃至全国的前例,我局整体工作跃上了一个新的台阶。

与此同时,按照市级机关工委《关于开展加强党员干部作风建设集中教育的意见》,局机关党委制定了《关于开展加强党员干部作风建设集中教育的通知》及为期一个月的党员干部作风建设集中教育和党员民主评议的具体实施计划。在教育活动中,支部结合实际,把集中教育和行政工作有机地结合在一起,组织党员重点学习《党章》、中央保持共产党员先进性四个长效机制文件、同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话及有关文件讲话精神。以党章、“八荣八耻”为依据,以司法局在先进性教育中制定的共产党员先进性具体要求为标杆,结合机关作风建设实际,全面对()照检查思想、言论、工作等方面存在的问题,党员个人写出了自我评价材料,进行自我认定。在此基础上,各支部进行民主评议和评格。并对查出的主要问题和差距,制定整改措施,认真整改,取得了较好的效果。

按照要求组织开展了“融入基层、永葆先进”主题活动。机关三支部深入建邺区南苑街道国泰民康社区开展法律咨询活动,受到社区居民的欢迎;根据调整后的挂钩结对联系点,组织机关一、二支部到高淳县阳江镇的保城村、平埂村,与二个村的党支部亲切座谈,相互交流,并就下一步双方加强联系,组织活动、搞好帮扶等达成了初步意见。结合我局组织实施农村法律图书“双百”工程(为100个村各捐赠100本法律书)活动之机,分别向保城村、平埂村二个支部各捐赠100本法律书籍。在元旦、春节慰问活动中,机关党委会同局老干部处慰问走访了局离休老干部,带去了组织上对老干部的关心。同时,组织机关在职党员积极参加“万名党员千家行结队帮困活动”。在局领导的带领下对7户特困家庭进行了慰问,党员捐款给每户送去了500元慰问金和大米食用油,体现了机关党员的一片真情;使特困家庭深切的感受到了党的温暖和政府的关怀。通过慰问、走访融洽了人民群众与党和政府的关系,重现干部与群众的鱼水情。

(四)加强机关党的制度建设,完善党的领导制度和工作机制

为增强党组织的凝聚力和战斗力,巩固和扩大先进性教育活动成果,促进各项业务工作顺利完成,根据党章,结合本局机关党建工作实际,着重从组织生活制度、学习制度、思想政治工作责任制、监督管理制度等方面进一步健全党建工作制度,制定下发了《南京市司法局关于进一步健全和完善机关党建工作制度的通知》。机关党委按照党建工作的总体要求,以加强党员思想政治教育、作风建设为重点,将机关党的制度建设体现在服务于创一流中心工作中。以实实在在的工作业绩,不断提升党组织的形象,以“有为”实现“有位”,做到在创一流目标的宣传中有声音,在落实创一流工作目标中有行动,在推进实现创一流目标中有措施,不断提高党组织围绕中心、服务中心的保障能力和服务水平。

(五)切实加强群团工作领导,发挥群团组织的桥梁作用。

群团工作是机关党委工作的重要组成部分,机关党委不仅高度重视,而且认真加以组织领导,充分发挥工会组织在扶贫救灾募捐、文化体育活动、生活福利、健康工程等方面的积极作用。今年以来,局机关工会按照上级工会要求,开展送温暖、送健康、送文化活动。一是深入开展机关干部体育健身活动。组织30名机关干部职工参加了市级机关“元旦”长跑和“9.29”国际步行日活动,组队参加市级机关登山比赛;局机关不少干部还坚持每天健身锻炼活动。这些活动的开展,即促进了干部职工积极参与全民健身活动,又凝聚了团结协作精神,强健的体魄也为完成工作任务打下了健康基础。二是组织春节联欢会、春游、参观等丰富多彩的活动。春节联欢会局领导与干部职工在一起自演自唱,高潮迭起、热闹非凡,大家在一起用心感悟真情,用爱促进友谊;其乐融融。组织机关女干部纪念“三八妇女节”春游活动,既陶冶了情操,增强了体质,又给同事之间提供了进一步加深相互了解和情感交流的好机会,使大家高高兴兴,快快乐乐地度过了自己的节日;在3月5日学雷锋活动日和“五四”青年节,先后帮助组织青年团员送法进社区,为社区群众提供法律援助,使青年团员在现实生活中得到了锻炼,体现了共青团组织的先锋队作用;三是组织机关党员干部职工参加“红色电影周”活动,组织观看电影《情暖万家》,观看话剧《与故乡》、《沦陷》和石家庄燕赵艺术团《撑起生命的蓝天》的文艺演出。为进一步加强广大党员干部深入学习模范党员的先进事迹,自觉实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,组织观看了《公仆》电影。四是组织机关干部参加市级机关迎接党的“十七大”书画摄影展和摄影知识讲座。五是继续实施“健康工程”,组织机关干部职工两批赴九寨沟健康休养,六是组织开展了“送温暖、献爱心”捐款活动和捐资助学、捐书等活动。局机关及大连山劳教所、市公证处个人共捐款84000元;为六合龙袍镇5名贫困女童捐资助学5200元。同时,机关工会还尽力为大家搞好干部职工的生活福利。通过这些活动的开展,调动了机关干部职工的工作积极性,进一步增强了凝聚力,营造了团结向上的和谐氛围。

除此之外,组织机关干部职工及离退休老干部参加了玄武区人大代表选举活动。

过去的一年,机关党委在党建工作上,为司法行政工作的开展和发展付出了自己的努力,取得了一定成绩。但是,我们也要看到工作中还存在不足,在思想上、组织上、作风上和制度上还存在不少亟待解决的问题。一是思想认识存在障碍。在现实工作中,“一手软,一手硬”的现象时有发生,一些同志对业务工作与党建工作的内在联系与统一缺乏正确的认识。总认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,看不到机关党的建设对业务工作的促进作用,工作任务有时难以真正落到实处。二是建设与管理关系脱节。工作方式仍处在闭路状态,在工作的过程中单纯就党建抓党建,工作方法上较习惯于老一套而难于创新。三是党性不强宗旨意识弱化。部分党员放松自己的党性修养,宗旨意识淡薄,把自己混同为一个普通群众,组织观念不强,思想觉悟不高,奉献精神不够。四是学习方法陈旧、形式老套,缺乏新意。学习制度和规定在执行的过程中不能够很好的执行,缺乏应有的激励监督机制。五是退休党员增多,管理难度增大。目前,离退休党员占机关党员的35.34%,随着退休党员队伍的不断扩大,退休党员管理和服务难已成为党组织的难点问题。如何对离退休党员进行管理和服务,需要加以分析研究寻求有效方法。上述问题有待于我们在今后的工作中不断克服和改进。

司法工作总结范文篇8

一、深入开展社会主义法治理念教育

按照中央、省、市、区政法委和市司法局关于开展社会主义法治理念教育的安排和要求,我局开展了社会主义法治理念教育的各项工作。

1、加强学习,提高认识。组织干部、职工认真学习中央、省、市、区政法委和市司法局关于开展社会主义法治理念教育活动的有关文件、资料及《社会主义法治理念教育读本》,通过学习提高我局干部、职工对依法治国理念的认识,增强做好具体工作的自觉性。

2、端正执法思想,牢固树立执法为民理念。教育司法行政干警和法律服务人员牢固树立亲民、近民、爱民、为民的思想,始终坚持把维护和实现最广大人民的根本利益作为司法行政工作的出发点和落脚点。转变观念,树立人民群众的主体地位,保障权利,人性化执法和服务人民的意识。进一步增进同人民群众的感情,把人民群众的冷暖安危放在心上,真正深入群众,贴近群众,认真倾听群众呼声,关心群众疾苦,把对人民群众的深厚感情化为做好司法行政工作和法律服务工作的动力。尽心竭力为人民群众办实事,想群众之所想,急群众之所急,严格公正执法、维护公平正义,切实维护司法公正。

3、牢固树立服务大局的理念,加强法律服务。司法行政机关和律师事务公务员之家版权所有所、公证处、基层法律服务所等法律服务机构主动服务于区委、区政府的中心工作,积极深入新都经济建设的主战场,不断满足社会对法律的需求,为全区的经济发展、社会稳定提供法律保障和法律服务。

二、落实行政执法责任制

为了全面推进规范化服务型机关建设,提高行政效能,规范行政执法行为,我局建立并落实了行政执法责任制。

1、建立了执法人员资格认证制度。行政执法人员取得执法资格证与持证上岗率达100%。

2、建立了学习培训制度。对申办《行政执法证》的行政执法人员进行《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》等基础和专业法律、法规的培训面和合格率达100%。

3、建立了行政执法公示制度。将法定的执法范围、职责、标准、条件、时限、程序及《部门规范化服务细则》和办事流程等进行公示,公示率达100%。

4、建立了投诉、举报和案件回访制度,对相对人的投诉、举报依法受理率达100%。

5、建立并实施了“局长接待日”制度,加强了值班岗、双休日、节假日值班,具体责任落实到局领导、中层干部和一般工作人员。

6、律师参与区委、区政府重大决策,为规范性文件提出法律建议,促进了领导决策的科学化法制化。

三、依法管理,严格执法

司法工作总结范文篇9

一、法治建设先行,营造浓厚法治氛围

积极开展普法宣传“送法进乡村”活动,做好法治宣传工作。充分利用法治宣传文艺演出、“赶大集”、“法制宣传进课堂”等形式开展法治和精准扶贫政策宣传,积极培养农村家庭“法律明白人”,提升群众法治意识和对精准扶贫工作的认识。截止目前,已组织各类法律宣传20余场次,发放宣传材料20000余份。

二、法律援助护航,保障群众合法权益

司法局加强法律援助便民服务窗口建设,为困难群众开辟了法律援助“绿色通道”。目前,全县14个镇办、街道设立有法律援助工作站、有法律援助联系点或联络员,并印发了近20000余份法律援助宣传手册发放给困难群众。开展“法律援助便民服务争先创优年”活动。进一步降低法律援助经济困难标准,扩大覆盖面,对农民工讨薪、工伤案件以及农村70岁以上老人、残疾人、精准扶贫对象等权益遭受侵害的,一律免予审查经济状况,直接作出给予法律援助的决定。加大政府购买服务力度,逐步实现受援对象从低保人群向低收入人群扩展,重点加大对老年人、残疾人、未成年人、低收入家庭、下岗失业人员、农民工、环保公益组织等群体的法律援助力度,切实做到“应援尽援”、“应援优援”。今年累计为36名建档立卡贫困户免费实施了法律援助,为10名建档立卡贫困户免费办理的公证业务,获得了群众的一致认可。

三、深入开展精准扶贫工作

一是发挥人民调解工作职能优势,组织开展纠纷排查化解活动。推动综治中心、网格化服务管理中心、诉讼服务中心、公共法律服务中心、非诉讼纠纷多元化解中心、人民群众来访接待中心“六中心合一”,成立县矛盾纠纷多元化解中心,各行业主管部门、各镇(街道)、村成立调解委员会,形成覆盖县、镇、社区(村)三级实体调解平台。通过政务购买服务的方式,为县矛盾纠纷多元化解中心配备专职调解员8名、为全县14个镇(街道)配备专职调解员42名,实现了县、镇专职人民调解员全覆盖。调解员入职以来,积极组织开展矛盾排查、疏导、化解工作,积极把矛盾发现在早期,化解在基层;加强社区人民调解员业务培训,努力提高社区人民调解员业务水平,提高社区调解员为群众排忧解难的能力,争做群众的贴心人。今年,从外地聘请调解专家、知名律师、心理咨询专家、优秀司法所长对全县新任专职人民调解员和司法所长进行了为期2天的封闭式培训,包含相关法律法规解读、调解实战经验、调解心理学及“智慧调解”系统应用等调解实用内容。同时加强对特殊人群的管理,营造和谐的基层社会环境,确保扶贫工作的稳固进行。

二是扶贫走访入户入心,认真排查真情帮扶。

按照街道扶贫办及各社区工作安排,19名帮扶责任人充分提高政治站位,积极参加街道扶贫办及各社区组织的各类工作会议,并按照会议要求认真贯彻落实。同时,按照县扶贫开发领导小组关于开展县直单位遍访遍查、联系“省定扶贫村”等工作要求,县司法局主要负责人多次带队赴县派“第一书记”所在的镇村、镇村、镇村开展走访核查。今年,累计参加街道扶贫办及各社区组织的扶贫工作会议10余次,主要负责人到镇村调研3次,到镇村、镇村调研1次。

四、发挥“第一书记”作用,助力脱贫攻坚

司法工作总结范文篇10

上半年工作总结

一、以服务民生为重点,充分发挥司法行政各项职能作用

(一)维护社会稳定,化解社会不安定因素。

1、发挥调解职能,切实维护社会和谐。按照省、市综治委和孝感市司法局《关于在我市组织开展人民调解组织建设检查和民间矛盾纠纷集中排查活动的通知》文件精神,从今年3月至5月底在全市范围内开展了“双查”活动。对正在发生和已排查出的各类矛盾纠纷,及时介入,针对具体情况,依法进行调处,活动效果明显,有力促进了社会和谐、稳定。半年来,全市共调解各类矛盾纠纷350件,成功350件,调解成功率100%。

2、加强重点防控,力保“归正人员”稳定。一是按照上级要求,组织开展对我市的刑释解教人员的全面排查工作,完善刑释解教人员安置帮教档案,建立电子台帐。做到了底数清、情况明,同时积极想办法,多方协调对我市今年上半年刑释解教人员27人进行安置。二是按照规定开展社区矫正日常管理工作,对全市41名矫正对象进行登记造册,并通过多种形式加强对矫正对象的思想教育、法制教育和社会公德教育,矫正其不良的心理和行为。目前富丽社区的试点工作运行正常,下一步将在全市范围内铺开。

3、建好基层平台,延伸司法行政职能。上半年,按照孝司发通[20*]10号《关于对全省第二批国债项目司法所建设情况进行检查的通知》文件精神,我局按标准、按要求对已建成的乡镇司法所进行了进一步的规范和指导,一是对所有已建司法所的基础设施、人员管理、教育培训、工作程序、记录卷宗六个方面实现了规范化管理,拨出专款为棠棣、李店等司法所添置了办公设施,为孛畈司法所进行了房屋维修;二是对司法所新录用人员进行了轮岗培训,分两批到机关各股室进行锻炼,以提升基层司法行政工作人员的业务素质;三是迎接省司法厅对我市司法所的检查验收工作。4月11日,省司法厅检查组一行来我局检查规范化司法所和验收第二批国债资金项目所,在对赵棚、王义贞、雷公、孛畈、烟店5个基层司法所进行了实地检查和验收后。对我市司法所建设给予充分肯定。司法所的进一步规范为司法行政职能向乡镇延伸奠定了一个良好的基础。

(二)提升宣传实效,稳步推进“五五”普法工作。

1、积极开展“法律六进”工作。上半年按照“两增强、三提高”的工作目标,突出重点,大力开展“法律六进”活动,着力提高法制宣传教育的针对性和维护社会和谐稳定的实效性。一是积极开展法律进学校活动。针对我市青少年违法犯罪现象呈上升趋势的现状,上半年市普法办在全市中小学共组织了5次大规模的法律进校园活动,通过讲座、文艺演出等形式宣传法律知识,受教育学生达9000多人次。二是积极开展法律进农村活动。针对过去农村普法教材“农民不愿买、买了不愿看”的情况,我局积极想办法自筹资金编印《农村普法漫画读本》2万余册,免费发放给农民,内容以漫画为主,包含近10部实用法律,融知识性、趣味性于一体,激发了农民的阅读兴趣,很受欢迎。同时开展了多种形式的送法下乡活动,3月份在伏水镇开展了“增强维权意识、保障妇女权益”的普法宣传活动,5月份在赵棚镇开展了“推进农村基层民主法制建设”为主题的“五五”普法文艺演出活动,并结合抗震救灾进行了现场募捐。三是积极开展法律进机关活动,以市委组织部、市委宣传部、市司法局、市普法办的名义联合制定并下发了《关于进一步加强领导干部学法用法工作,提高依法执政能力的实施意见》,用文件的形式增强各级政府和社会组织依法治理的自觉性,提高依法管理和服务社会的水平。同时加强对领导干部和国家机关工作人员的法律知识培训工作,组织市普法讲师团成员在各机关授课20余次,在全市机关干部中形成了学法热潮。四是积极开展法律进企业活动。联合国税局、地税局、质监局、工商局等部门,对企业经营管理人员进行法律培训,宣传国家法律、政策,促进企业依法经营。五是积极开展法律进单位活动,在车站、公园等场所悬挂标语、横幅进行法律宣传,对小型个体商户以赠送法律手册、解答法律咨询为手段普及法律知识。六是积极开展法律进社区工作,采用普法纳凉晚会、设立法制宣传栏、组织居民听法制课等形式普及法律知识。

2、认真做好普法中期检查工作。一是根据省、孝感市文件及安普办[20*]1号文件精神,于20*年4月1日至4月10日,在全市范围内组织开展了干部、企业经营管理人员和中学生参加的20*年度法律知识考试。以检验“五五”普法2年来的成果,全市党政机关领导干部(事业单位工作人员)应考人数8505人,实考人数8335人,参考率为98%,平均分数98.3分;初、高中学生应考人数53182人,实考人数45205人,参考率为85%,平均分数97.8分;企业经营管理人员应考人数480人,实考341人,参考率为71%,平均分数96.9分。二是认真做好迎接孝感市“五五”普法中期检查工作,市普法办对全市各类单位法制宣传工作进行了一次普查,对照上级规范和标准,及时督促指导各单位查遗补漏,6月下旬接受了孝感市的检查,检查组领导对安陆的普法情况比较满意。

3、精心组织媒体宣传活动。一是继续在安陆电视台开办普法园地栏目。为办好栏目,我局采取“专人负责、全局动员”的模式,积极搜集好的素材,运用多种形式,把安陆人民关注的法律事件呈现在电视荧屏上,坚持每月为全市居民进行法制宣传教育。二是在安陆市司法局网络论坛上开辟普法专栏,并与安陆政府论坛、安陆综治网进行链接,为全市群众提供一个网上法制宣传、法律咨询的平台。

(三)优化法律服务,改善民生促进社会和谐

1、法律援助服务弱势群体。今年上半年,我局围绕“为困难群众和农民工提供无偿法律援助”为民办实事的整体工作目标,切实增强法律援助工作的使命感和责任感,转变职能,强化服务,为维护社会弱势群体的合法权益,促进社会和谐做出了积极贡献。主要做法:一是进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识。今年春节未过,法援中心的两名律师就赴外省为安陆籍农民工讨要工资,有效维护了农民工的合法权益。二是扩大法律援助机构覆盖面。在全市设法律援助中心1个,在乡镇街道、共青团、妇联、残联等单位设立了法律援助工作机构15个,今年又新增了雷公、赵棚、王义贞等10个乡镇法律援助工作站,市法援中心还新增了一名办公人员,添置电脑等办公设备,提升了法律援助的能力。市法律援助中心还与乡镇法律援助工作站建立联动机制,通过他们及时传递特殊群体在法律援助方面的需求信息,为特殊群体通过自己熟悉的渠道寻求法律帮助。三是加强机构与地区合作,构建外地务工人员法律援助网。在长途汽车站设立“外出务工人员维权中心”,通过与市劳动服务中心联系,在劳务输出前,给务工者宣传有关法律知识,分发便民联系卡,为外地务工者提供及时、有效的法律援助;四是强化责任提高服务质量。在开展法律援助工作中,注重服务质量,拓宽援助范围,降低援助条件,对所援助的案件实行就近接待,统一管理,统一指派。上半年共办理法律援助案件59件,解答各类法律咨询793起,为当事人避免和挽回经济损失1600多万元,受益群众自发向法援中心赠送锦旗,取得了较好的社会效益。

2、公证、律师法律服务维护社会公平正义。一是公证工作,围绕政府中心工作及社会热点问题,提升服务质量,扩大公证影响力,尤其是公证介入行政执法、法院执行活动、政府重大涉法事项,进一步提升了公证的社会公信力,促进了政府依法行政。上半年共办理各类公证237件,其中民事216件、经济21件,为当事人挽回经济损失1000多万元。二是律师工作,进一步加强业务管理、规范业务操作、拓宽业务渠道。在巩固传统诉讼业务的同时,拓展非诉讼类案件,并积极为政府信访接待提供法律服务,当好政府的法律助手,半年来共受理各类案件130多件,较去年同期有一定的增长,有力的维护了社会的公平正义和法律的尊严。

二、以增进效能为目的,大力加强司法行政队伍建设

(一)精心组织各类集中学习活动,净化干部思想。

1、认真开展“大学讨论”及“两项活动”。上半年按照上级政法委的要求及市政府的总体安排,结合我局实际,将上述三项集中学习活动统一进行,及时动员、制定方案,精心组织了一系列活动。一是开展了全局“大讲课”活动,要求每名工作人员讲一堂法制课,通过讲课提高干部职工的业务素质,进而推进执行力的提升。二是进行分组讨论学习相关文件精神,重点放在公证、律师、行政执法等方面,通过讨论查找出司法行政队伍存在的服务意识不牢、工作作风不实、落实制度不严、工作效率不高等问题,并制订出相应的整改措施。通过学习讨论增强了全体司法行政干警的服务意识、责任意识、进取意识、效率意识、执行意识,提升公证律师人员的宗旨意识、文明意识、诚信意识,提高行政执法的效能。三是在“安陆市司法局论坛”上开辟“大学讨论”及“两项活动”讨论专区,干警们积极发帖,畅所欲言,谈心得、讲体会,形成了浓厚的学习讨论氛围。

2、认真开展“学习抗震救灾精神,保持共产党员先进性”活动。汶川地震后,为正确引导全局干部职工将关注灾区、情系同胞的巨大热情转化为恪尽职守、履行使命的强大精神动力,把学习抗震救灾英雄模范和弘扬无畏、顽强的抗震救灾精神转化努力工作、争创佳绩的具体行动,司法局党总支及时在全局党员干部中开展了“学习抗震救灾精神,为党旗增光添彩”主题党日活动。活动分为三个部分,第一个部分是开展集中党课教育,深入学习灾区党员干部克服艰难险阻,夜以继日、顽强拼搏、舍生忘死奋战在抗震救灾第一线,奋战在灾情最严重的地方,争分夺秒搜救遇险人员,竭尽所能帮助群众、救治伤员的感人事迹。通过“学英雄、找差距”、“发扬汶川精神、争当岗位标兵”等讨论活动对全体党员进行不间断的思想发动和精神激励。第二部分是开展交纳“特殊党费”活动,全体党员积极响应,踊跃交纳“特殊党费”,全局干部职工共捐款14000余元,将自觉交纳“特殊党费”当作一次党性教育,大家一致表示要保持共产党员的先进性,把对抗震救灾的持续关心化作做好本职工作的不懈努力。第三部分是召开“支援抗震救灾、保持党的先进性”专题组织生活会,四个基层党支部都把这次专题组织生活会作为提高党性修养、保持党员先进性的一项重要活动认真的抓好落实,48名党员无一缺席,党员们对照党员先进性的标准认真进行党性分析,净化了干警思想,取得了较好的效果。

(二)狠抓“三支队伍“建设,提升社会满意度。

“公证队伍、律师队伍、基层法律服务队伍”的形象好坏直接关系到司法行政的形象,关系到人民群众对司法行政的满意度,开年以来我局狠抓了“三支队伍”建设。针对我市法律服务市场存在的服务意识差、服务不规范等问题,我们以提升律师形象、净化法律服务市场为目的,认真组织律师队伍集中开展了学习、讨论。要求全市律师在执业活动中要理顺“四个关系”,强化“三个汇报”。“四个关系”即:律师与律师事务所之间的关系,搞清隶属关系,服从监督管理;律师与律师之间的关系,搞好同行关系,形成整体合力;律师与当事人之间的关系,理顺服务宗旨,竭诚为当事人提供优质高效的法律服务;律师与法官之间的关系,摆正位置,维护社会公正正义。“三个汇报”即:凡涉及到重大疑难热点案件,拟作无罪辩护案件和律师事务所起诉当事人追索费的案件要及时向司法行政机关汇报。通过理顺“四个关系”,强化“三个汇报”,规范了律师行为,减少了违规现象的发生,上半年针对律师的投诉案件有所减少。针对公证处业务骨干较少,而公证业务要求较高的现状,我们组织公证人员定期开展业务技能学习,鼓励公证人员参加全国司法考试,还从乡镇司法所选调年轻同志充实到公证处,培养公证后备人材。对于基层法律服务队伍,我们严把入口关,对不合格的坚决清理,今年有2名原基层法律服务人员未予年检注册,同时对基层法律服务所进行规范化整顿,对于长期不服从管理、不交管理费、打一枪换一个地方的法律服务人员严格控制,各所均不得随意聘用,通过规范人来规范所,努力打造一支专业的基层法律服务队伍。

三、以营造和谐机关为目标,积极改善办公生活条件

今年,我局从有限的资金中挤出一部分用于办公和宿舍区环境的改善。一是花费6万余元为每个办公室配备电脑,并连接网络,基本实现现代化办公;二是在办公楼安装电子防盗设备,强化了门卫的职责,确保了办公楼的安全;三是在宿舍区安装健身器材,对绿化区草坪进行整理,增植树木,美化了宿舍区的环境。办公和生活条件的改善,让全局干部职工能够心情舒畅的工作,提高了工作效率。

存在的问题

半年来,我局按照市委、市政府的要求,按照各级制订的责任目标稳步推进了各项工作,确保了时间过半任务过半。在取得一定工作成绩的同时,也存在一些问题:

一是基层司法所管理体制依然没有理顺,大多数乡镇司法所所长由司法助理,无法落实职级待遇,司法助理身兼数职,对司法行政工作无暇顾及,乡镇司法所还不能充分发挥各项职能作用。

二是“归正人员”教育工作,由于缺乏手段,工作难以正常开展。

三是“法律六进”工作开展不平衡,乡镇、社区、机关开展较好,各类档案齐全,活动经常开展,但企业、单位及部分学校对普法工作还不够重视,不能完成基本普法任务。

四是乡镇法律援助工作,人员素质不高,不能满足人民群众的需求。

五是部分法律服务人员还存在宗旨意识不牢、服务水平不高的问题。

下半年重点工作

一、队伍建设方面:继续认真开展“大学习、大讨论”和“两项活动”以及政法系统“形象建设年”的活动,提升司法行政干警素质。

二、“五五”普法工作:一是对“五五”普法中期检查中暴露出的问题及时查遗补漏,指导督促全市各部门全面完成年度普法任务。二是开展一次领导干部集中学法活动。三是进一步创新普法形式,提高普法效果。

三、基层基础工作:一是进一步加强社会矛盾的调处工作,力争全年“四无一保”局面。二是积极探索“归正人员”教育管理模式,加大帮教力度,力争无重新犯罪。