邮政工作方案范文10篇

邮政工作方案范文篇1

按照省、市公司统一部署，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规定，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按“三个环节”工作步骤，精心组织，周密安排。结合邮政各项工作实际，为切实解决我局党支部班子在“四风”方面的突出问题，为巩固第一环节学习教育、听取意见和第二环节扎实推进查摆问题、开展批评工作成效，为第三环节整改落实、建章立制做好充分准备，经认真研究，特制定邮政局党支部班子“四风”突出问题整改落实方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神，坚决反对“四风”。整改落实、建章立制是整个教育时间活动的决定性、关键性环境，是兑现承诺、取信于民的攻坚战。我局以狠的态度、实的举措、严的问责，切实加大正风肃纪力度，防止不正之风变种、反弹、回潮。集中解决我局党支部班子作风建设方面存在的突出问题。为进一步推进邮政“一升级、三个上台阶”战略目标和市分公司“一主线、两转变、三调整、五提升”的工作思路，推动邮政转型发展打下坚实基础。

二、目标要求

解决“四风”突出问题，健全为民务实清廉的常态化制度，筑牢干部队伍理想信念，营造风清气正从政环境。

（一）强化理论学习，增强理论素养，将班子打造成为学习型组织。把学习摆上更加突出的重要位置，努力夯实自己的政治理论功底。加强对现代企业管理知识的学习，积极探索转型发展的新路径。做好班子成员之间的学习与监督，着力提高班子政治理论功底。

（二）增强宗旨意识，践行群众路线。深入基层调查研究，尽全力为员工办实事、解难事、做好事。完善一线员工与班子成员之间直接沟通机制，进一步畅通班子成员与群众的沟通渠道。充分发挥员工的积极性创造性，从群众中吸取智慧力量。

（三）增强宗旨意识，牢记“两个务必”，全心全意扑在企业发展大计上。我们明确“依靠谁”，要敢于相信员工，坚决依靠员工，从群众中来，到群众中去。

（四）恪守“三严三实”，永葆政治本色。严以修身，时刻保持政治上的清醒和坚定。严以用权，正确使用手中的权力，自觉接受各方面的监督。严以律己，坚决做到谋事要实，创业要实，做人要实。

三、基本原则

制定和实施省、市公司党组班子教育实践活动整改落实方案，要坚持以下基本原则：

（一）坚持服务大局。把专项整治工作与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和学习贯彻系列重要讲话精神紧密结合起来，与全面深化改革、全面振兴发展紧密结合起来，用专项整治的实际成效，更好地推动集团公司、省公司、市分公司决策部署的贯彻落实。

（二）坚持领导带头。党支部班子成员以身作则带头整治。县局各部门负责人，根据分工发挥牵头作用，以严的标准、严的措施、严的纪律落实专项整治工作责任。

（三）坚持齐抓共管。各牵头单位要认真履行牵头抓总责任，及时调度、扎实推进；其他责任单位要密切配合、通力协作，集中力量攻坚克难。

（四）坚持务实真改。针对作风方面的顽疾，拿出硬措施，一项一项整治、一个一个突破，以抓铁有痕的气概和钉钉子的精神，真抓实改、务求实效。对专项整治过程中发现的违法违纪行为，以及顶风违纪案件，严肃查处，绝不手软，达到惩处一起、教育一片、挽救一批的效果。

四、整改内容和主要措施

以高标准、严要求，紧紧围绕反对“四风”问题，确定需要解决的突出问题，提出具体措施加以整改。

（一）持续深入解决“四风”突出问题。

按照集团公司、省公司、市分公司要求，结合邮政实际，制定专项整治方案和任务书，集中开展4个方面、包括10项内容的专项整治活动。

一是针对“文山会海”专项整治。

二是针对影响发展环境问题和行业不正之风的专项治理。

三是针对公款送礼、公款吃喝、铺张浪费专项整治。

四是针对办公用房超标专项整治。

（二）对“四风”突出问题进行系统整改落实。

主要内容如下：

一是在反对形式主义方面。

拟解决的主要问题：学习流于形式、停于表面，学用结合存在一定差距；基层调研不深入、不系统；抓工作不够扎实，推动工作不力；文山会海、不求实效现象未得到全面控制。

具体措施：

强化党支部学习制度，以制度去管理，去约束，学以致用，勇于实践，将学习的成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。同时，完善政治理论学习制度。进一步创新学习形式，拓展学习内容，提升学习效果。加强对学习的组织落实和检查督导，建立支部和个人学习档案，促进学习常态化。

2.完善机关工作规则，按照按程序办事、靠制度管人的原则，进一步调整、完善机关工作规则，畅通意见箱、留言薄、QQ群等信息渠道，接受职工群众的监督，听取意见建议，转变机关作风，提高工作效率，促进机关工作制度化、规范化和科学化。

按照深入联系点、组织座谈、开展讨论、面对面访谈等方式征求基层意见的途径，进一步完善帮扶制度，继续开展农村网点帮扶活动，让机关干部进基层门、知基层情、解基层难，通过挂点帮扶，与基层共谋发展、共担责任、共拓市场。

4.精减会议数量，能通过网络或其他方式传达会议精神、部署工作的，不另行召开会议；能合并套开的会议合并套开。控制会议规格，加强会议内容审核，精减会议程序，突出会议重点，直奔会议主题。各类会议只安排与会议内容密切相关的部门参加。加强文件管理，提高文件质量，加强文件的针对性、指导性和可操作性；加强文件管理，提高文件质量，对各类文件进一步清理规范，加强文件的针对性、指导性和可操作性。

二是在反对官僚主义方面。

拟解决的主要问题：与基层员工交流较少，解决问题不够及时；存在长官意识、听取意见不够；反向思维、换位思考不够；有些工作重布置、轻落实，督导力度不大。

加强群众路线学习，更新观念，增强为民意识，在局设立意见箱和公开领导班子的电子邮箱，畅通下情上达的接访渠道。让职工畅所欲言，真是表达自己在工作中和生活中的困难和问题，畅抒自己的愿望、意见和建议。对职工、群众提出的问题，能当面解决的立即回复，不能随即解决的，将进行认真归纳和深入研讨分析，反馈，立行立改。

6.时刻牢记“人民邮政为人民”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。在研究事情时，耐心听取大家意见，遵守民主集中制中，克服长官意识倾向。

要善于逆向思维、换位思考，站在职工群众的立场上看问题、想问题、解决问题。通过换位思考，引导干部职工站在工作和服务对象的角度，对自己岗位职责和应该具备的职业素养、职业操守、工作作风进行深入思考，切实发现和改进在联系群众、工作作风、工作方法、工作态度、工作要求等方面存在的不足，从内心深处增进对基层群众的感情。

围绕省公司重点推进的“一深化、六突破”工作，加强对金融全覆盖、便民服务站和安防设施建设等工作的统筹协调和跟进督导，促进业务协调发展。加快跟进基建工作，做好落实安防设施、网点装修等进度，提升网点能力建设效率。

三是在反对享乐主义方面。

拟解决的主要问题：思想上因循守旧，安于现状、进取不够；工作中按部就班，创新意识不强；艰苦奋斗精神有所淡化。

9.抓好干部作风“治庸、治懒、治散”工作，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守、请假期满逾期不归等问题，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等问题。制定完善机关工作人员考核管理办法，严格执行考勤制度，进一步提升机关人员精神面貌。

10.深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和一系列重要讲话精神，强化党支部学习，坚持用科学理论武装头脑，进一步解放思想、更新观念，结合邮政实际，不断完善改革发展新思路。

11.严格财经纪律，坚决纠正入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题，超标准食宿的费用一律不予报销。严格控制一般性行政费用支出，减少机关水、电、油等能源消耗，杜绝各类浪费现象的发生，千方百计降低行政成本。认真贯彻中央“八项规定”和集团公司、省公司、市分公司“实施细则”，进一步明确会议费用标准，规范办会行为，严格控制会议规模和经费、人员、时间，严格执行相应的食宿标准。除确有必要之外，严禁在宾馆、饭店和风景名胜区召开会议，严禁将与会议无关的经费开支列入会议经费报销。进一步倡导艰苦奋斗的良好作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，努力建设节约型机关。

四是在反对奢靡之风方面。

拟解决的主要问题：贯彻执行八项规定还不够严格与坚决；办公室面积存在超标现象。

12.按照中央“八项规定”和相关文件要求，在元旦、春节、中秋、国庆等节日时点，就严禁公款送节礼做出明确规定。同时，按照《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等文件要求，要求相关部门严把审批、报销关口，加强监督检查，确保规定落实到位。将严禁节日期间用公款送节礼的要求，纳入相关制度规定，形成长效机制。若发现一起，查处一起。对顶风违纪的，严肃责任追究，曝光典型案例。

13.继续整治“会所中的歪风”。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。严禁违反规定进行公务招待、巧立名目和利用学习开会之机互相宴请、赠送礼品、参加用公款支付的高消费娱乐活动、宴请私人亲朋好友。必要的公务接待必须安排在单位食堂或指定的饭店就餐，否则财务不予报销。

14.按照中共中央办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求，对多套占用办公用房进行了清理、腾退。根据上级规定，结合邮政企业实际，制定办公用房管理办法，并严格贯彻执行。建立健全办公用房集中统一管理制度，对办公用房实行统一调配、统一权属登记。加强监督检查，领导干部办公用房使用情况，执行报告备案制度，杜绝违规用房问题的发生。

五、组织领导

（一）主要领导负责。为切实加强整改落实工作的组织领导，由县局主要领导总体负责整改落实工作，主持制定并抓好整改落实方案的全面落实，其他党支部成员根据职责分工，抓好分管范围内的整改落实工作。

（二）责任明确到人。各承办单位主要领导为整改项目的第一责任人，部门内部明确具体承办处室、承办人员，配合部门也要明确分管部门领导、配合单位、配合人员，确保各项整改措施落到实处。

（三）强化过程管理。县局党支部成员负责对分管的整改落实任务进行细化和组织实施。在集中开展教育实践活动整改落实工作期间，每月统计一次整改落实的进展情况，向县局教育实践活动领导小组报告。对推进中遇到的问题，及时协调解决。

（四）加强宣传引导。县局将认真总结、宣传和交流有关部门在本环节工作的好经验、好做法，为全系统整改落实提供榜样。同时，将集中报道教育实践活动的实践成果、制度成果、理论成果，为践行党的群众路线、密切党群干群关系营造良好氛围，积极推动各项工作开展。

（五）坚持跟踪问效。县局教育实践活动整改落实的进展情况将定期在一定范围内公布，接受干部职工监督。教育实践活动结束后，由综合部负责、相关单位配合，继续抓好整改落实任务的监督检查工作。对于要求在今年内完成的整改任务，在今年年终工作总结时要进行考评。对于中长期整改目标的完成情况和贯彻党的群众路线制度的执行情况，纳入领导班子和领导干部年度考核和党风廉政责任制考核的重要内容。对于领导干部厉行节约反对浪费的工作情况，列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容并接受评议。

第二篇:邮政教育实践专项整治方案

根据省、市公司教育实践活动办的统一部署，结合我局前一阶段开展边查边改、专项整治工作情况，现就将邮政开展“四风”突出问题专项整治工作制定如下方案。

一、目标要求

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照中央关于开展专项整治“准、狠、韧”的要求，专项整治我局领导班子在对照检查中查摆的员工群众反映在“四风”突出的问题，立足当前，切实解决突出问题，着眼长远，建立健全长效机制。

二、整治方向

（一）“文山会海”专项整治

1.从严控制会议。

整改措施：精减会议数量，能通过网络或其他方式传达会议精神、部署工作的，不另行召开会议；能合并套开的会议合并套开。控制会议规格，加强会议内容审核，精减会议程序，突出会议重点，直奔会议主题。各类会议只安排与会议内容密切相关的部门参加。会议期间，不安排宴请，不组织旅游以及与会议无关的参观活动，不以任何名义发放会议纪念品。

此项工作由局长负责，综合部主办，2014年底落实到位。

2.从严控制各类文件。

整改措施：巩固前期精简文件工作成果，对各类文件进一步清理规范，加强文件的针对性、指导性和可操作性。防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件的要求。推进文件、简报电子化，减少纸质文档印发量。

此项工作由局长负责，综合部主办，2014年底落实到位。

3.从严清理和规范评比达标表彰活动。

整改措施：整治形象工程、政绩工程。认真梳理评比达标项目，结合实际情况进行规范和清理，有效减少项目数量，并将最终确认保留项目上报县局领导严格审批。公布批准后的评比项目名单，接受广泛监督，严控评比规模。

此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，2014年底落实到位。

（二）影响发展环境问题和行业不正之风的专项治理

4.整治“门难进、脸难看、事难办”。

整改措施：加大明察暗访力度，重点对窗口单位为民办实事情况进行明察暗访，对明察暗访发现的反面典型严肃查处，并在全局进行通报批评。坚决纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃、拿、卡、要”行为。严格落实职工教育培训计划，加强培训力度，提升员工综合素质。在顾客进行业务咨询时，实施首问责任制，不得以各种借口推诿扯皮，要主动帮助顾客排忧解难，答疑释惑。加强对窗口单位服务质量的监督检查，确保规定落到实处。

此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，2014年底落实到位。

5.整治服务群众“最后一公里”问题

整改措施：要求全局干部职工认真履行普遍服务职责，积极开展精神文明创建活动，确保普遍服务水平。针对群众反映集中的邮件时限问题，进行专项整治。通过系统管控、履职管控、制度管控“三管齐下”保证邮件传递时限，不断提高用户满意度。

此项工作由局长负责，市场部主办，发投中心协办，长期严格执行。

6.整治“慵、懒、散”问题

整改措施：抓好干部作风“治庸、治懒、治散”工作，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守、请假期满逾期不归等问题，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等问题。制定完善机关工作人员考核管理办法，严格执行考勤制度，进一步提升机关人员精神面貌。

此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，长期严格执行。

（三）公款送礼、公款吃喝、铺张浪费专项整治

7.整治公款送礼问题

整改措施：按照中央“八项规定”和相关文件要求，在元旦、春节、中秋、国庆等节日时点，就严禁公款送节礼做出明确规定。同时，按照《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等文件要求，要求相关部门严把审批、报销关口，加强监督检查，确保规定落实到位。将严禁节日期间用公款送节礼的要求，纳入相关制度规定，形成长效机制。若发现一起，查处一起。对顶风违纪的，严肃责任追究，曝光典型案例。

此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，2014年底落实到位。

8、坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。

整改措施：继续整治“会所中的歪风”。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。严禁违反规定进行公务招待、巧立名目和利用学习开会之机互相宴请、赠送礼品、参加用公款支付的高消费娱乐活动、宴请私人亲朋好友。必要的公务接待必须安排在单位食堂或指定的饭店就餐，否则财务不予报销。

此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，2014年底落实到位。

9.整治奢侈浪费方面。整改措施：严格财经纪律，坚决纠正入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题，超标准食宿的费用一律不予报销。严格控制一般性行政费用支出，减少机关水、电、气、油等能源消耗，杜绝各类浪费现象的发生，千方百计降低行政成本。认真贯彻中央“八项规定”和集团公司、省公司、是分公司“实施细则”，进一步明确会议费用标准，规范办会行为，严格控制会议规模和经费、人员、时间，严格执行相应的食宿标准。除确有必要之外，严禁在宾馆、饭店和风景名胜区召开会议，严禁将与会议无关的经费开支列入会议经费报销。进一步倡导艰苦奋斗的良好作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，努力建设节约型机关。

此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，2014年底落实到位。

（四）办公用房超标专项整治

10.办公场地使用上存在多占、超标的问题

整改措施：按照中共中央办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求，对多套占用办公用房进行了清理、腾退。根据上级规定，结合邮政企业实际，制定办公用房管理办法，并严格贯彻执行。建立健全办公用房集中统一管理制度，对办公用房实行统一调配、统一权属登记。加强监督检查，领导干部办公用房使用情况，执行报告备案制度，杜绝违规用房问题的发生。

此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，2014年底落实到位。

三、整治原则

（一）坚持服务大局。把专项整治工作与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和学习贯彻系列重要讲话精神紧密结合起来，与全面深化改革、全面振兴发展紧密结合起来，用专项整治的实际成效，更好地推动中央、省委、市委和县委决策部署的贯彻落实。

（二）坚持领导带头。县局领导班子以身作则带头整治。各部室成员根据分工发挥牵头作用，以严的标准、严的措施、严的纪律落实专项整治工作责任。

（三）坚持齐抓共管。各牵头单位要认真履行牵头抓总责任，及时调度、扎实推进；其他责任单位要密切配合、通力协作，集中力量攻坚克难。

（四）坚持务实真改。针对作风方面的顽疾，拿出硬措施，一项一项整治、一个一个突破，以抓铁有痕的气概和钉钉子的精神，真抓实改、务求实效。

第三篇:邮政平安建设实施方案

根据就建设平安中国作出的重要批示，按照中央平安中国建设的目标任务，根据市委、市政府综治委关于深化平安建设精神和省公司文件要求，结合邮政实际，为创建“平安邮政”，我局特制定《县邮政局关于深化平安建设实施方案》。

一、指导思想

认真贯彻落实中央、省邮政公司和市委、市政府关于深化平安建设的要求，以建立健全长效机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以落实社会管理综合治理各项措施为主线，提升创建层次和水平，力争邮政达到平安创建标准，以基层平安促进社会平安，为赣南苏区振兴发展创造良好的社会环境。

二、工作目标

深入扎实开展平安创建活动，开展各种普法宣传教育，进一步加强社会管理综合治理，层层落实责任制，确保平安创建达到以下标准：一是达到“四无”即实现无可防性重特大刑事案件；无重大刑事犯罪；无重大安全生产、火灾和交通事故；无在全市有影响的恶性案件。二是达到“四好”即防范队伍好，防范措施好，安全设施好，治安秩序好；三是保证全局邮政企业干部职工队伍稳定，不发生群体上访、闹事事件。

三、创建主要内容和工作措施

为实现上述工作目标，提出如下具体工作内容和措施：

（一）维护企业内部稳定

做好邮政企业内部的稳定工作、开展创建平安活动是在单位创造一个良好的内部治安环境，是邮政各项工作任务顺利完成的重要保障。因此稳定工作是压倒一切的重要工作，我们必须全力抓好。

1、加强信息收集和报送工作。在县局信息安全领导小组的领导下，各相关部门应及时准确收集信息，及时报送和传递相关信息。

2、规范信息报告制度。要做到早发现、早报告、早控制。在创建平安活动期间，信息员要及时将职工思想反映、不稳定动态报送上来，要提高信息传递速度，保证信息报送质量，坚决杜绝信息迟报、漏报事件的发生。

3.切实加强矛盾排查和控制工作。各单位要把矛盾纠纷排查调处工作作为维护稳定、为民排忧解难的一项重要工作来抓，按照早发现、快化解、处置妥、防扩大的原则，进一步健全维稳应急预案机制，建立维稳工作台账，对不稳定因素要定期分析，提前化解可能引发不稳定的问题、矛盾，一旦发现有影响安定的事端或群体性事件的苗头，除必须及时报告市局维稳办、市综治办外，各单位一把手要亲临现场，有的放矢地做好思想政治工作，说服教育和疏导群众，组织动员党员、干部、骨干分子带头维护稳定。于此同时，还要注意加强对家庭矛盾，同事纠纷等方面的民事纠纷有效化解，防止引发刑事案件甚至恶性案件，把调处责任落实到部门、单位和个人，属于哪个部门主管就有哪个部门解决，不得把问题上推下卸，推诿扯皮，要抓早、抓小、抓苗头，把问题解决在萌芽状态，防止矛盾激化，减少“民转刑”案件的发生。

4、严格落实稳定工作责任制。根据市委、市政府提出的各部门行政一把手就是本部门平安创建和稳定工作的第一责任人，认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，绝不可因矛盾激化而导致事态扩大，坚决防止因处置方法不当而将矛盾上缴。

（二）强化安全防范工作的力度

（1）重点抓好安防建设。各单位要对照评估标准，加快建设速度，提高建设效率，努力完成年初制定的工作目标：即全市邮政二类、金融网点安防设施达标率要达到100%，二、三类金融业务库达标率为100％，四类业务库达标率在80％以上；邮政金融机构自助设备、自助银行达标率为100％；运钞车达标率为100％；全市所有金融网点、县以上金库视频集中监控系统全部实现联网等，确保全市邮政金融机构安全评估验收全面达标，力争优秀率达到90%以上。

（2）加强群防群治工作。社会管理综合治理是一项系统工程，涉及很多环节，覆盖企业的各个方面。各单位要认真按照综治责任书的要求，落实领导责任制，形成一把手全面抓，分管领导亲自抓，办公室成员具体抓，其他部门协调抓的综治工作格局。要将综治工作列入各级领导挂点帮扶的内容，通过挂点帮扶，帮助基层解决困难和问题，推动基层综治工作更好地开展。

（3）组织开展安全生产大检查。要按照集团公司、省公司部署，积极开展金融资金、运钞、业务库、枪支安全专项检查，各县（市）局自查自纠率要达到100%。市局监保部要联合邮储银行组织突击检查，并利用监控录像进行调阅抽查。各单位要以此次专项检查为契机，对本单位邮件安全、交通安全、信息技术安全等安全防范工作进行全面彻底的自查，对隐患问题及时整改，对确因客观原因一时难以整改到位的，要采取切实有效的补救措施，严防死守。

（4）加强守押枪支弹药管理。各单位要切实加强枪支弹药管理，明确管理责任，严格按要求管理和使用，手续不得简化，坚决防止涉枪事件发生。要定期对枪支弹药安全进行检查，发现违规操作行为和各种枪支管理安全隐患，要在第一时间整改。要加强对武装守护押运人员的教育、培训、排查，掌握他们的思想动态和异常行为，切实做好押钞人员的政治思想工作，确保他们的政治和业务素质与工作相适应。

（5）加强邮件寄递安全管控。邮件寄递安全影响党和政府机关的安全和社会的稳定，要继续大力做好邮件寄递安全工作，确保没有危险品和非法出版物流入邮政寄递渠道。特别是要高度重视机要通信工作。机要通信是国家保密通信的重要组成部分，是党和国家赋予邮政部门的一项特殊的政治任务。各单位要坚决执行各项规章制度，杜绝机要通信事故和重大安全事故的发生。要结合省公司组织开展机要安全大检查活动，认真进行自查整改，确保机要通信工作的机构、人员、体制、机制、投资、建设、管理、考核、政策九个到位，确保全市机要邮件安全畅通、万无一失。

(三）加强消防安全管理

各单位要把保障员工生命安全放在首位，研究部署当前的消防安全工作，确保消防安全责任制、消防安全检查、防火巡查等重点制度、措施真正落到实处。要开展消防安全大检查和消防设施全面检测，抓紧完善消防基础设施和消防装备，对未按要求周期进行维护保养的，尽快进行彻底维修，确保消防设施正常运转。要深入宣传预防、灭火知识和自救逃生常识，特别要重视定期组织员工进行防火演练，提高员工抗御火灾事故的综合能力。

（四）开展案例警示教育。各单位要通过摆事实，讲道理，使安全教育更加生动、形象、有效。以身边事教育身边人的方式，把本地、本行业、本单位出现的违章行为及造成的后果，汇编成册发给员工；在安全会议或晨夕会上，与员工共同剖析事故成因，促使员工思想上受到警示，操作上得到规范。

做好应急预案演练。各单位要吸取各类事故案件的深刻教训，增强防范意识，完善应急处理预案，开展邮政消防疏散和灭火、储蓄网点、金库、运钞防抢劫等演练，让员工现场学习、当场实践，及时纠正错误行为，引导遵章作业和正确处理。把预警、预案做足做好做到位，使员工临危不惧，遇事不慌，从容应对，妥当处置，保障员工的生命及企业财产安全。

（五）加大对平安创建的宣传力度。各单位要多采取多种形式通过印发宣传单，开展法制教育、培训，充分利用各种会议、专栏、标语载体，拓宽宣传阵地，通过报纸、网站等宣传媒体营造平安创建的浓厚氛围，加大对法律、法规和综治工作的宣传力度，提高广大员工的法律意识和法制观念，加大宣传社会管理综合治理取得的成绩，使平安创建工作不断深入人心。

第四篇:邮政团队建设方案

为积极参与开展邮政企业团队建设竞赛活动，现根据我局实际，将我局组建团队的建设方案制定如下：

一、组织领导

成立团队建设活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、团队组建

（一）管理团队

1、增强团队执行力

切实履行岗位职责，确保各项经营管理工作制度化、规范化，进一步提高邮政执行力。

制定出台各项业务的操作流程、规章制度和管理办法，强化业务管理规范化，做到事事有人管，人人有事管，责任明确到个人。

按照企业文化示范单位建设标准和企业文化示范点建设标准，开展企业文化建设活动，把邮政企业文化践行到每位员工的工作当中。

④进一步健全完善管理体系、营销体系建设，推动动态管理和末位淘汰制。

2、增强团队协作精神

部门协作配合，团队围绕经营、管理的目标，服从大局，服务大局。工作中敢于承担责任，营造浓厚的团结气氛。每季集中一次团队拓展训练，努力创造学习团队，不断提高自身水平。

3、努力完成经营管理目标

全面贯彻落实科学发展观，严格执行上级的指挥、决议，发扬创新、团结、务实、奉献的团队精神，做到管理有新思路，工作有方法，发展有新点子，创新有办法，努力完成11年各项经营指标

(二)金融团队

1、增强团队执行力

①切实履行岗位职责，确保各项经营管理工作制度化、规范化，进一步提高邮政执行力。

②制定出台各项业务的操作流程、规章制度和管理办法，强化报务。

③严格执行规章制度，对于违背规章制度的行为，及时制止，杜绝不良风气、违规行为的滋生、蔓延且繁荣。

2、增加团队凝聚力

创造良好的环境，制定出解决问题的方案，把团队成员团结在一起。让其明白各自在管理团队中承担的责任、义务、权威。开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。

3、完善考核激励机制

制定考核机制，并适时进行完善，做到奖罚分明。从而激励大家共同追求团队目标。

（三）电子商务团队

1、增强团队执行力

①切实履行岗位职责，确保各项经营管理工作制度化、规范化，进一步提高邮政执行力。

②制定出台各项业务的操作流程、规章制度和管理办法，强化报务。

（二）营销团队

1、提升个人营销能力

加强学习。客户服务中心每月至少安排一次营销人员集中学习。学习内容包括业务知识、营销知识、礼仪规范、方案写作、计算机、茶艺等。此外，我局将结合实际情况，采取灵活多样的方式安排客户经理、策划人员不定期地集中学习或自学。

严格执行晨会制度。客户服务中心必须每日坚持组织营销人员执行晨会制度，树立团队意识，互通信息及汇报工作进展，并由营销业绩突出的营销人员通过具体案例分析介绍成功经验。采用SWOT法分析每项业务，并在具体营销过程前对可能出现的情景提前预演，分析顾客的心理，做到心中有数，自信满怀地开展好营销工作。培养和树立客户经理“引领市场、创造市场、服务市场”的理念，以“勇往直前、横扫千军”的精神投入营销工作中。

2、提升团队整体执行力

切实履行岗位职责，确保各项经营管理工作制度化、规范化，进一步提高客户服务中心的整体执行力，做到令行禁止，不折不扣。进一步健全完善营销体系建设，对客户经理量化考核目标、定级考评，推行动态管理和末位淘汰制，增强客户经理的忧患意识，激发客户经理的干事业和干成事业的热情。

3、提升团队整体市场开拓能力

坚持营造创优争先的团队氛围。积极投入到全市的”创建优秀营销团队”、“争评优秀营销小组”、“争做优秀营销个人”的营销创三优的活动中。

坚持团队协作配合。围绕各项工作目标，服从大局，服从领导，听从指挥。工作不推诿，不扯皮，营造浓厚的团结协作氛围。在市场营销过程中，牢固树立“引领市场、创造市场、服务市场”的团队理念，增强团队的市场意识。

坚持把经营资源、营销资源的理念贯穿到各项营销工作中去。发挥邮政全网、VIP俱乐部、直复营销中心、优秀策划理念等优势资源，利用多种平台实现资源整合，为团队拓展市场创造条件，提升整个团队的竞争能力和市场开拓能力。

④坚持推行方案整体策划、过程控制。方案策划人员对整个方案进行策划，认真撰写营销方案；客户经理要做好对市场及客户的调研分析工作，并抓好方案落实，对项目运作过程进行监控，实现闭环式营销。

（三）基层团队

1、提高团队素质

每周召开一次团队例会，分析支局所经营管理情况；每旬组织一次团队业务学习（包括投递员），提高团队业务素质；每月开展一次团队活动，进行拓展训练、文体活动等，增强团队意识；每季进行一次团队成员绩效评比，树立学习标杆。

2、确定工作目标

通过两年的努力，到2012年底把我支局所建设成为团队面貌焕然一新、经营业绩优秀、管理安全规范的农村新邮政，建设成为局容所貌达标、服务形象卓越的社会主义新农村一流服务窗口，总体上实现“两新三好”目标：

团队面貌新。团队精神振奋，士气高昂，整体素质稳步提高，团队业绩不断提升。员工对企业热爱忠诚，工作有激情，发展有信心。团队活动丰富多样，团队意识不断增强。

局容所貌新。局所外观形象、内部环境得到根本上改观。农村网点外部标识、内部装饰、设备设施等硬件统一规范，全面达标。“职工和谐小家”建设全部达标，逐步配齐主要生活设施。

服务好。积极履行普遍服务义务，农村用户满意度逐年提高，无新闻媒体负面曝光，无邮件积压及时限规格差错通报。

邮政工作方案范文篇2

提高认识，一加强领导。推进政务公开

根据领导班子成员分工，为保证政务公开工作规范运行。及时成立了政务公开工作领导小组，明确党委书记负总责，分管领导具体抓的责任体系，同时确定由市局办公室、市场部两个部门具体负责政务公开工作的组织实施、检查落实等工作。并将政务公开工作纳入企业年度工作目标考核体系，实行目标管理责任制，形成了一级抓一级、上下齐抓共管的良好格局，保证了政务公开工作责任制落实到位。

改进作风，二强化服务。提升窗口形象

提高企业核心竞争力，为更好地落实对外公开的服务承诺和标准。局加大行风建设力度。一是推行“管理服务标准化”试点工程，广汉向阳支局试点成功的基础上，全市各县（市各选择2个网点进行推广，通过统一局所外部形象和内部物品配备，大幅提升对外服务标准化水平；组织各类培训班20余期，全面提高窗口服务人员的服务意识、业务素质；强化窗口服务日常考核，严把监督检查关口，全局服务工作形成一个管理闭环，用户综合满意率达85%以上。二是加强服务设施改造。邮政营业和投递是邮政两个基本的服务平台，也是邮政展示服务形象的集中体现。局结合灾后重建工作实际，完成灾后重建总投资的71.84%对竣工投产的网点按照标准化进行了统一装修，全面提升营业环境；今年，局还在旌阳区率先实行“商函专投试点”打造精品投递队伍，全力缩短投递时限，提升投递作业效率。三是全力解决难点热点问题。针对用户反映部分报刊投送不及时的问题，局克服困难，对分拣、投递服务业流程进行了再造和调整，进一步缩短投递时限，得到社会各界的认可。四是聘请社会监督员，主动接受社会各界监督；加大内部监管力度，每月对窗口单位进行服务情况通报；注重内外沟通和协调，对新闻媒体、用户和上级反馈的经营服务管理等问题，做到认识到位，查办有力，整改迅速，反馈及时。

与时俱进，三突出重点。做好宣传普及

根据市政府信息公开指南和目录编制工作方案，一是按照市政务公开办的统一安排。结合我局实际，对重大会议活动信息进行专门研究策划，明确了编制原则、主体、内容、组织保障和工作要求，提前对相关单位信息报送的时间、内容及侧重点进行提示，提高了信息报送的针对性和有效性；按照市《政府信息公开编码规范指南》有关原则，编制了公开目录，确定了公开程序，明确了公开内容，细化了公开制度。二是确立了党委为第一责任人、行政为第一执行人、纪检、工会为第一监督人”责任机制，明确了领导和部门责任，确保了信息公开的全面性、及时性和真实性。明确分工、细化步骤、优化流程，确保我局信息及时主动公开，信息公开申请及时办理反馈。

邮政工作方案范文篇3

（一）加强领导，提高认识，推进政务公开

为保证政务公开工作规范运行，根据领导班子成员分工，及时成立了政务公开工作领导小组，明确党委书记负总责，分管领导具体抓的责任体系，同时确定由市局办公室、市场部两个部门具体负责政务公开工作的组织实施、检查落实等工作。并将政务公开工作纳入企业年度工作目标考核体系，实行目标管理责任制，形成了一级抓一级、上下齐抓共管的良好格局，保证了政务公开工作责任制落实到位。

（二）强化服务，改进作风，提升窗口形象

为更好地落实对外公开的服务承诺和标准，提高企业核心竞争力，我局加大行风建设力度。一是推行“管理服务标准化”试点工程，在广汉向阳支局试点成功的基础上，全市各县（市）各选择2个网点进行推广，通过统一局所外部形象和内部物品配备，大幅提升对外服务标准化水平；组织各类培训班20余期，全面提高窗口服务人员的服务意识、业务素质；强化窗口服务日常考核，严把监督检查关口，全局服务工作形成一个管理闭环，用户综合满意率达85%以上。二是加强服务设施改造。邮政营业和投递是邮政两个基本的服务平台，也是邮政展示服务形象的集中体现。去年，我局结合灾后重建工作实际，完成灾后重建总投资的71.84%，对竣工投产的网点按照标准化进行了统一装修，全面提升营业环境；今年，我局还在旌阳区率先实行“商函专投试点”，打造精品投递队伍，全力缩短投递时限，提升投递作业效率。三是全力解决难点热点问题。针对用户反映部分报刊投送不及时的问题，我局克服困难，对分拣、投递服务业流程进行了再造和调整，进一步缩短投递时限，得到了社会各界的认可。四是聘请社会监督员，主动接受社会各界监督；加大内部监管力度，每月对窗口单位进行服务情况通报；注重内外沟通和协调，对新闻媒体、用户和上级反馈的经营服务管理等问题，做到认识到位，查办有力，整改迅速，反馈及时。

（三）突出重点，与时俱进，做好宣传普及

一是按照市政务公开办的统一安排，根据市政府信息公开指南和目录编制工作方案，结合我局实际，对重大会议活动信息进行专门研究策划，明确了编制原则、主体、内容、组织保障和工作要求，提前对相关单位信息报送的时间、内容及侧重点进行提示，提高了信息报送的针对性和有效性；按照市《政府信息公开编码规范指南》有关原则，编制了公开目录，确定了公开程序，明确了公开内容，细化了公开制度。二是确立了“党委为第一责任人、行政为第一执行人、纪检、工会为第一监督人”的责任机制，明确了领导和部门责任，确保了信息公开的全面性、及时性和真实性。明确分工、细化步骤、优化流程，确保我局信息及时主动公开，信息公开申请及时办理反馈。

邮政工作方案范文篇4

（一）加强领导，提高认识，推进政务公开

为保证政务公开工作规范运行，根据领导班子成员分工，及时成立了政务公开工作领导小组，明确党委书记负总责，分管领导具体抓的责任体系，同时确定由市局办公室、市场部两个部门具体负责政务公开工作的组织实施、检查落实等工作。并将政务公开工作纳入企业年度工作目标考核体系，实行目标管理责任制，形成了一级抓一级、上下齐抓共管的良好格局，保证了政务公开工作责任制落实到位。

（二）强化服务，改进作风，提升窗口形象

为更好地落实对外公开的服务承诺和标准，提高企业核心竞争力，我局加大行风建设力度。一是推行“管理服务标准化”试点工程，在广汉向阳支局试点成功的基础上，全市各县（市）各选择2个网点进行推广，通过统一局所外部形象和内部物品配备，大幅提升对外服务标准化水平；组织各类培训班20余期，全面提高窗口服务人员的服务意识、业务素质；强化窗口服务日常考核，严把监督检查关口，全局服务工作形成一个管理闭环，用户综合满意率达85%以上。二是加强服务设施改造。邮政营业和投递是邮政两个基本的服务平台，也是邮政展示服务形象的集中体现。去年，我局结合灾后重建工作实际，完成灾后重建总投资的71.84%，对竣工投产的网点按照标准化进行了统一装修，全面提升营业环境；今年，我局还在旌阳区率先实行“商函专投试点”，打造精品投递队伍，全力缩短投递时限，提升投递作业效率。三是全力解决难点热点问题。针对用户反映部分报刊投送不及时的问题，我局克服困难，对分拣、投递服务业流程进行了再造和调整，进一步缩短投递时限，得到了社会各界的认可。四是聘请社会监督员，主动接受社会各界监督；加大内部监管力度，每月对窗口单位进行服务情况通报；注重内外沟通和协调，对新闻媒体、用户和上级反馈的经营服务管理等问题，做到认识到位，查办有力，整改迅速，反馈及时。

（三）突出重点，与时俱进，做好宣传普及

一是按照市政务公开办的统一安排，根据市政府信息公开指南和目录编制工作方案，结合我局实际，对重大会议活动信息进行专门研究策划，明确了编制原则、主体、内容、组织保障和工作要求，提前对相关单位信息报送的时间、内容及侧重点进行提示，提高了信息报送的针对性和有效性；按照市《政府信息公开编码规范指南》有关原则，编制了公开目录，确定了公开程序，明确了公开内容，细化了公开制度。二是确立了“党委为第一责任人、行政为第一执行人、纪检、工会为第一监督人”的责任机制，明确了领导和部门责任，确保了信息公开的全面性、及时性和真实性。明确分工、细化步骤、优化流程，确保我局信息及时主动公开，信息公开申请及时办理反馈。

邮政工作方案范文篇5

2010年政务公开工作情况

(一)加强领导，提高认识，推进政务公开

为保证政务公开工作规范运行，根据领导班子成员分工，及时成立了政务公开工作领导小组，明确党委书记负总责，分管领导具体抓的责任体系，同时确定由市局办公室、市场部两个部门具体负责政务公开工作的组织实施、检查落实等工作。并将政务公开工作纳入企业年度工作目标考核体系，实行目标管理责任制，形成了一级抓一级、上下齐抓共管的良好格局，保证了政务公开工作责任制落实到位。

(二)强化服务，改进作风，提升窗口形象

为更好地落实对外公开的服务承诺和标准，提高企业核心竞争力，我局加大行风建设力度。一是推行“管理服务标准化”试点工程，在广汉向阳支局试点成功的基础上，全市各县(市)各选择2个网点进行推广，通过统一局所外部形象和内部物品配备，大幅提升对外服务标准化水平;组织各类培训班20余期，全面提高窗口服务人员的服务意识、业务素质;强化窗口服务日常考核，严把监督检查关口，全局服务工作形成一个管理闭环，用户综合满意率达85%以上。二是加强服务设施改造。邮政营业和投递是邮政两个基本的服务平台，也是邮政展示服务形象的集中体现。2010年，我局结合灾后重建工作实际，完成灾后重建总投资的71.84%，对竣工投产的网点按照标准化进行了统一装修，全面提升营业环境;今年，我局还在旌阳区率先实行“商函专投试点”，打造精品投递队伍，全力缩短投递时限，提升投递作业效率。三是全力解决难点热点问题。针对用户反映部分报刊投送不及时的问题，我局克服困难，对分拣、投递服务业流程进行了再造和调整，进一步缩短投递时限，得到了社会各界的认可。四是聘请社会监督员，主动接受社会各界监督;加大内部监管力度，每月对窗口单位进行服务情况通报;注重内外沟通和协调，对新闻媒体、用户和上级反馈的经营服务管理等问题，做到认识到位，查办有力，整改迅速，反馈及时。

(三)突出重点，与时俱进，做好宣传普及

一是按照市政务公开办的统一安排，根据市政府信息公开指南和目录编制工作方案，结合我局实际，对重大会议活动信息进行专门研究策划，明确了编制原则、主体、内容、组织保障和工作要求，提前对相关单位信息报送的时间、内容及侧重点进行提示，提高了信息报送的针对性和有效性;按照市《政府信息公开编码规范指南》有关原则，编制了公开目录，确定了公开程序，明确了公开内容，细化了公开制度。二是确立了“党委为第一责任人、行政为第一执行人、纪检、工会为第一监督人”的责任机制，明确了领导和部门责任，确保了信息公开的全面性、及时性和真实性。明确分工、细化步骤、优化流程，确保我局信息及时主动公开，信息公开申请及时办理反馈。

邮政工作方案范文篇6

为纪念新修订的邮政法，实施一周年。局本着便于用户知情、便于用户参与、便于用户监督的原则，月1日。结合新形势下邮政工作特点。积极通过多种形式推进政务公开。一是利用世界邮政日组织宣传活动，月日举行了天下依然美丽》篇大型风光邮票首发式，通过日报、电视台、新闻网、经济日报等媒体的报道广泛宣。二是日报》上刊发了第41届世界邮政日“中国邮政―情系万家，信达天下”专刊。对邮政近年来认真履行普遍服务、规范服务标准、提升服务水平、积极融入地方经济发展、服务“三农”服务中小企业、服务经济建设的举措进行了纪实宣传，使群众对于邮政行业政务公开的新内容、新变化有了全面了解。

认真贯彻落实市政务公开工作办公室的指示要求。将政务公开视为企业“落实年”加强党风廉政建设、转变工作作风、提高工作效率的重要举措，局的政务公开工作在市委、市政府的正确领导下。紧紧围绕企业生产经营中心。继续加大政务公开力度，提高依法管理、依法经营、规范服务的能力和水平，促进了邮政工作又好又快发展。

一加强领导。推进政务公开提高认识。

根据领导班子成员分工。明确党委书记负总责，为保证政务公开工作规范运行。及时成立了政务公开工作领导小组。分管领导具体抓的责任体系，同时确定由市局办公室、市场部两个部门具体负责政务公开工作的组织实施、检查落实等工作。并将政务公开工作纳入企业年度工作目标考核体系，实行目标管理责任制，形成了一级抓一级、上下齐抓共管的良好格局，保证了政务公开工作责任制落实到位。

邮政工作方案范文篇7

一、2010年政务公开工作情况

（一）加强领导，提高认识，推进政务公开

为保证政务公开工作规范运行，根据领导班子成员分工，及时成立了政务公开工作领导小组，明确党委书记负总责，分管领导具体抓的责任体系，同时确定由市局办公室、市场部两个部门具体负责政务公开工作的组织实施、检查落实等工作。并将政务公开工作纳入企业年度工作目标考核体系，实行目标管理责任制，形成了一级抓一级、上下齐抓共管的良好格局，保证了政务公开工作责任制落实到位。

（二）强化服务，改进作风，提升窗口形象

为更好地落实对外公开的服务承诺和标准，提高企业核心竞争力，我局加大行风建设力度。一是推行“管理服务标准化”试点工程，在广汉向阳支局试点成功的基础上，全市各县（市）各选择2个网点进行推广，通过统一局所外部形象和内部物品配备，大幅提升对外服务标准化水平；组织各类培训班20余期，全面提高窗口服务人员的服务意识、业务素质；强化窗口服务日常考核，严把监督检查关口，全局服务工作形成一个管理闭环，用户综合满意率达85%以上。二是加强服务设施改造。邮政营业和投递是邮政两个基本的服务平台，也是邮政展示服务形象的集中体现。2010年，我局结合灾后重建工作实际，完成灾后重建总投资的71.84%，对竣工投产的网点按照标准化进行了统一装修，全面提升营业环境；今年，我局还在旌阳区率先实行“商函专投试点”，打造精品投递队伍，全力缩短投递时限，提升投递作业效率。三是全力解决难点热点问题。针对用户反映部分报刊投送不及时的问题，我局克服困难，对分拣、投递服务业流程进行了再造和调整，进一步缩短投递时限，得到了社会各界的认可。四是聘请社会监督员，主动接受社会各界监督；加大内部监管力度，每月对窗口单位进行服务情况通报；注重内外沟通和协调，对新闻媒体、用户和上级反馈的经营服务管理等问题，做到认识到位，查办有力，整改迅速，反馈及时。

（三）突出重点，与时俱进，做好宣传普及

一是按照市政务公开办的统一安排，根据市政府信息公开指南和目录编制工作方案，结合我局实际，对重大会议活动信息进行专门研究策划，明确了编制原则、主体、内容、组织保障和工作要求，提前对相关单位信息报送的时间、内容及侧重点进行提示，提高了信息报送的针对性和有效性；按照市《政府信息公开编码规范指南》有关原则，编制了公开目录，确定了公开程序，明确了公开内容，细化了公开制度。二是确立了“党委为第一责任人、行政为第一执行人、纪检、工会为第一监督人”的责任机制，明确了领导和部门责任，确保了信息公开的全面性、及时性和真实性。明确分工、细化步骤、优化流程，确保我局信息及时主动公开，信息公开申请及时办理反馈。

在“8.19”洪灾、“8.19”抢运K165次列车邮件等突发事件中，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，及时在市人民政府公众信息网、中国邮政报、四川通信报等媒体上进行了公开。

10月1日，为纪念新修订的《邮政法》实施一周年，结合新形势下邮政工作特点，我局本着便于用户知情、便于用户参与、便于用户监督的原则，积极通过多种形式推进政务公开。一是利用世界邮政日组织宣传活动，10月9日举行了《天下四川依然美丽》（篇）大型风光邮票首发式，通过日报、电视台、四川新闻网、四川经济日报等媒体的报道广泛宣。二是在《日报》上刊发了第41届世界邮政日“中国邮政—情系万家，信达天下”专刊。对邮政近年来认真履行普遍服务、规范服务标准、提升服务水平、积极融入地方经济发展、服务“三农”、服务中小企业、服务经济建设的举措进行了纪实宣传，使群众对于邮政行业政务公开的新内容、新变化有了全面了解。

（四）加强监查，增强互动，拓宽监督渠道

在工作中，我局不仅把政务公开作为向公众公开信息、接受群众监督的一个平台，还以此作为征求民意，为民办事的一个重要渠道。一是充分利用邮政11185服务热线并公布监督举报电话，了解用户所需和诉求，为用户答疑解难。二是通过监督热线电话，较好地融合了政务公开和行业服务，增进了邮政企业与市民百姓的沟通，进一步提升邮政企业的形象。对每一件来访件都能够严格按照办结时限要求，认真调查处理，及时反馈结果，切实做到件件有结果，事事有回音。在切实保障了用户的利益的同时，也有力推动行风建设和服务工作向更高层次发展。

一年来，尽管我们在政务公开方面做了一些工作，但也存在些许不足。一是政务公开有些工作还没有完全到位；二是监督制约机制有待于进一步健全完善；三是窗口服务及员工素质有待于进一步加强。今后，我们将不断改进邮政服务工作，切实提高政务公开工作水平。

二、2011年政务公开工作安排

2011年，我局将以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府和省公司党组的部署和要求，进一步扩充公开内容、完善公开手段、深化公开效果；大力加强服务窗口建设；切实做好群众咨询的办理，保证诉求渠道的畅通。为营造良好的经济发展软环境、构建“和谐”服务。

一是进一步加强制度建设。推行政务公开工作的关键在于完善制度、创新机制，以制度来克服公开工作中的随意性，提高公开工作的规范性。2011年我们将进一步加强制度建设，完善内部管理，理顺各部门、各环节的职责和工作流程，提高工作效率。

二是进一步完善组织体系。全面落实政务公开第一责任人制度，把政务公开工作摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入年度工作目标体系中，层层落实责任，建立齐抓共管的工作机制，推动政务公开工作的深入开展。

三是建立健全监督制约机制。把群众最关心、反映强烈的问题收集整理，作为重点内容向社会公开，明确事项的办理时限和标准，并对群众提出的合理要求、建议、意见进行承诺，真正把各项工作落实到位。

邮政工作方案范文篇8

一、政务公开工作情况

（一）加强领导。推进政务公开

根据领导班子成员分工，为保证政务公开工作规范运行。及时成立了政务公开工作领导小组，明确党委书记负总责，分管领导具体抓的责任体系，同时确定由市局办公室、市场部两个部门具体负责政务公开工作的组织实施、检查落实等工作。并将政务公开工作纳入企业年度工作目标考核体系，实行目标管理责任制，形成了一级抓一级、上下齐抓共管的良好格局，保证了政务公开工作责任制落实到位。

（二）强化服务。提升窗口形象

提高企业核心竞争力，为更好地落实对外公开的服务许诺和标准。局加大行风建设力度。一是推行“管理服务规范化”试点工程，广汉向阳支局试点胜利的基础上，全市各县（市）各选择2个网点进行推广，通过统一局所外部形象和内部物品配备，大幅提升对外服务规范化水平；组织各类培训班20余期，全面提高窗口服务人员的服务意识、业务素质；强化窗口服务日常考核，严把监督检查关口，全局服务工作形成一个管理闭环，用户综合满意率达85%以上。二是加强服务设施改造。邮政营业和投递是邮政两个基本的服务平台，也是邮政展示服务形象的集中体现。局结合灾后重建工作实际，完成灾后重建总投资的71.84%对竣工投产的网点依照规范化进行了统一装修，全面提升营业环境；今年，局还在旌阳区率先实行“商函专投试点”打造精品投递队伍，全力缩短投递时限，提升投递作业效率。三是全力解决难点热点问题。针对用户反映局部报刊投送不及时的问题，局克服困难，对分拣、投递服务业流程进行了再造和调整，进一步缩短投递时限，得到社会各界的认可。四是聘请社会监督员，主动接受社会各界监督；加大内部监管力度，每月对窗口单位进行服务情况通报；注重内外沟通和协调，对新闻媒体、用户和上级反馈的经营服务管理等问题，做到认识到位，查办有力，整改迅速，反馈及时。

（三）突出重点。做好宣传普及

根据市政府信息公开指南和目录编制工作方案，一是依照市政务公开办的统一布置。结合我局实际，对重大会议活动信息进行专门研究筹划，明确了编制原则、主体、内容、组织保证和工作要求，提前对相关单位信息报送的时间、内容及偏重点进行提示，提高了信息报送的针对性和有效性；依照市《政府信息公开编码规范指南》有关原则，编制了公开目录，确定了公开顺序，明确了公开内容，细化了公开制度。二是确立了党委为第一责任人、行政为第一执行人、纪检、工会为第一监督人”责任机制，明确了领导和部门责任，确保了信息公开的全面性、及时性和真实性。明确分工、细化方法、优化流程，确保我局信息及时主动公开，信息公开申请及时料理反馈。

邮政工作方案范文篇9

坚持标本兼治、着力治本，打防结合、综合治理的原则，进一步落实“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的药品安全责任体系，切实把药械安全工作作为重要的民生工程，强化市场监管，加大整治力度，创新工作方法，完善工作机制，狠抓工作落实，消除药械安全隐患，促进医药产业又好又快发展，确保公众药械使用安全有效。

二、工作目标

通过专项整治行动，及时排查各类药械安全隐患，有效遏制制售假劣药械等违法违规行为，促进药械生产、经营、使用秩序显著好转，使药品质量安全控制水平显著提高，企业安全责任意识和诚信意识显著增强，药品安全责任体系得到深入落实，杜绝重大药械安全事故，人民群众的药械消费安全信心明显增强。

三、主要任务

（一）落实药械安全责任

1、各县区政府要切实按照“负总责”的要求，将药械安全工作纳入当地经济社会发展规划，纳入重要议事日程，列入政府目标责任考核体系；要加强药械安全工作的统一领导和组织协调，落实“领导、组织、保障、考核、负责”十字要求，完善工作机制，严格责任落实，建立药械安全的长效机制；要组织开展药品安全形势分析，组织制定并实施药品安全工作年度计划；要加强对有关部门工作的评议考核，确保监管部门无障碍开展工作；要确保辖区内无制售假药的非法场所和行为，无非法药品集贸市场。政府的主要领导要掌握药械安全监管情况，定期研究解决监管工作中的实际问题。主管领导要深入药械生产、经营、使用单位和监管部门检查指导药械安全工作，抓好督导落实，确保专项整治行动顺利推进。

2、市、县食品药品监督管理部门要明确目标，落实责任，强化措施，突出重点，切实担负起监管主体责任；要在政府领导下，在各相关部门之间充分发挥联络、协调、推动的作用，凝聚药品监管合力；卫生、公安、工业信息化、监察、财政、工商、邮政等各有关部门要切实增强责任意识，对职责范围内的药械安全工作负责。

3、药械生产、经营及使用单位要切实负起药械安全第一责任人的责任，依照法律、法规、规章和药械安全标准等要求从事药械生产、经营和使用活动，坚持依法生产、守法经营、合法使用，建立和完善药械安全防控体系，确保生产、经营和使用的药械质量安全。

（二）加强药品安全监管

1、加强药品生产环节监管。严格落实药品生产质量管理规范（GMP），完善质量管理体系；加强对重点监管企业和中药饮片生产企业的监督检查；加强原材料供应商审查、工艺设备验证等源头环节的管理；加强对药品生产工艺的监管；加强对基本药物的监管，严格执行质量受权人制度；采取飞行检查、跟踪检查等方式，对停产半停产企业和从事委托加工的药品生产企业进行全面检查，检查覆盖面要达到100%；规范药品生产企业委托加工行为，特别是接受境外委托加工药品的合法程序。对未按规定实施GMP的药品生产企业责令停产整顿，对不符合GMP标准的，报请省食药监局依法收回认证证书，情节严重的，报请省食药监局依法吊销《药品生产许可证》。

2、加强药品流通环节监管。要依法适当提高并严格药品零售企业准入门槛，实行零售企业分级管理；加大对药品经营企业药品购销行为的监督检查力度，凡采购药品时不通过河北医药诚信网核查业务员身份、没有合法票据、无法证明药品合法来源的，按从非法渠道购进药品查处。造成假劣药品流通使用的，视为《药品管理法》规定的“情节严重”情形，依法给予从重处罚；对药品经营企业和医疗机构购进不符合包装规格、标签标识相关规定的中药饮片按劣药查处。

3、加强药品使用环节监管。食品药品监管部门要加强对医疗机构药品购进、验收、储存的监督管理，规范医疗机构药品质量管理。重点加大对未按药品储存条件储存药品的监管，严厉打击购进使用假劣药品、非法配制医疗机构制剂、非法邮寄处方药、从非法渠道购进药品等违法违规行为。凡采购药品时不通过河北医药诚信网核查业务员身份、没有合法票据、无法证明药品合法来源的，按从非法渠道购进药品查处，造成假劣药品使用的，视为《药品管理法》规定的“情节严重”情形，依法从重处罚。

加强临床用药管理。医疗机构和医务人员要严格按照《处方管理办法》和说明书使用药品，防止超适应症、超剂量用药。卫生部门要加大对医疗机构用药的管理力度，加强合理用药宣传教育，规范医疗行为，防止不合理用药造成的伤害。对发现的违反《处方管理办法》的规定开具处方，不按药品说明书的规定超适应症、超剂量、严重不规范用药的行为，严格按照《处方管理办法》第五十七条、《执业医师法》第三十七条的规定，对医师给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。

4、部门联动严厉打击生产销售假药。建立完善政府领导下的打击生产销售假药局际协调联席会议机制，加强卫生、药监、公安、工业和信息化、工商、广电、邮政等部门的组织协调，统筹打击制售假药工作。重点打击利用互联网、邮寄等方式制售假药的行为。

工业和信息化部门要深入开展互联网整治行动，与有关部门密切配合，相互支持，监测利用互联网虚假广告和违法销售药品的行为，深挖违法网站主办者，依据规定对虚假广告和违法销售药品的网站，及时删除有关信息，或关闭网站，不属本级、本单位管辖的，及时移送有权部门处理。

邮政部门要深入开展邮政快递服务整治行动，认真落实国家食药监局、国家邮政局《关于进一步打击利用邮政渠道寄递假劣药违法犯罪行为的通知》（国食药监市〔2005〕280号），药监、邮政部门紧密配合，各司其职，各负其责，互通情况；邮政部门收寄药品时，经验视发现所寄药品为药监部门提供的假劣药品目录内品种的，邮政工作人员应不予收寄，并通知当地食品药品监管部门，由有关执法人员依法处理；邮政部门收寄大宗药品邮件时，除认真检查验视外，需验证药品生产经营单位的《药品生产许可证》或《药品经营许可证》复印件，或当地食品药品监管部门的证明。否则，不予收寄；邮政部门收寄个人邮寄药品时，应要求提供合法购药票据，经核对票据上的药品名称与所寄药品一致时方可收寄。要建立健全责任追究制度，对监管不到位，措施不落实，玩忽职守的，要追究有关人员的责任。

严格落实最高人民法院、最高人民检察院关于办理生产、销售假药、劣药刑事案件具体应用法律若干问题的解释，加强行政执法与刑事司法衔接，严厉查处重大案件。食品药品监管部门查处的案件涉嫌构成犯罪的，必须按规定移交公安机关追究刑事责任，杜绝以罚代刑，应移交不移交的，依法依纪追究有关人员责任。公安部门要依照有关法律法规，与药监部门成立专门打假机构，确定专门人员，负责大案要案督办、协调及指导。

5、整治违法药品广告。食品药品监管部门要按照法定职责，加强药品、医疗器械、保健食品广告监测，发现违法广告及时移送工商部门。工商部门作为广告的主管部门，要加强药械广告的监管，对违法违规广告的，责令其立即整改。造成严重后果的，对其责任人给予处分。广电部门要加强对电台、电视台刊播药品广告的管理，切实落实药品广告前审查制度，全面清查整顿以推销药品为目的各类广告。严格落实药品生产企业、广告经营商和媒体的责任。建立责任追究制度，监察部门要对药品违法广告情节严重的直接责任人依法依纪追究责任，并追究主要负责人的责任，同时加大对有关部门监管不力的责任追究力度。

6、整治非药品冒充药品和保健品等非法添加药物行为。食品药品监管、卫生等部门要会同有关部门大力整治以食品、消毒产品、保健食品、化妆品等冒充药品销售的行为，严厉打击仿冒药品，坚决维护药品市场秩序。经检查、协查，确认有下列情形的，可依法查处：

①仿冒或者套用批准文号、使用已过期或已被撤销的批准文号、没有批准文号，产品的名称、包装、标签、说明书明示或暗示有治疗疾病作用的；非药品产品名称、包装与已有药品通用名相同或相似，且属于假冒批准文号的，可以依据《药品管理法》第四十八条第一款、第三款第（二）项、第一百零二条论处；

②在非药品产品中违反国家规定添加药物成分，且产品包装、标签、说明书明示或暗示有治疗疾病作用，经省药品检验所或法定检验部门检验，证据确凿的，可以依据《药品管理法》第四十八条第一款、第二款论处。

对经有关部门批准、取得批准文号，但包装、标签、说明书或广告宣传违反规定，以非药品冒充药品的，按照谁审批、谁负责的原则，依法移送相关部门处理。

7、推行药品电子监管，加强药品生产流通实时监控。探索对药品生产过程的实时监控，建立药品生产企业非现场监控系统；加强药品流通实时监控，强化后续运转数据保障，对未按规定向实时监控系统及时上传药品数据的，视为有意规避监管，涉及经营假劣药品的，依法给予从重处罚。

8、加强防控甲型H1N1流感药械监管。要根据疫情发展情况和防控甲型H1N1流感工作要求，掌握辖区防控用抗病毒药、有关中药饮片、中成药、消杀药品和医用口罩、防护服等一次性卫生材料（医疗器械）的储备动态和相关信息，确定监管重点；加强对防控药械的监督检查，特别是加大对流通使用领域相关药械的监督检查和针对性抽验力度，对生产销售使用假劣药械、非法渠道采购药械以及未经批准擅自配制、使用、调剂医疗机构制剂等违法行为要从重从快严厉查处。

（三）加强医疗器械安全监管

1、加强医疗器械生产环节监管。配合省食药监局严格医疗器械生产企业行政审批；加强对停产半停产生产企业的监督检查，对连续停产一年以上的生产企业要由专人负责监管，对擅自降低生产条件出现产品质量事故等问题的企业要限期整改，严格落实医疗器械生产企业退出管理办法；加强对定制式义齿、避孕套、体外诊断试剂、医用防护用品的监管，重点检查生产企业是否依法生产，有无生产许可证和产品注册证；全面开展对辖区内生产企业特别是国家、省重点监管企业的监督检查，重点检查原材料采购、生产过程控制、出厂检验等重点环节，确保医疗器械生产不出现重大质量事故。

2、加强医疗器械流通使用环节监管。加强对医疗器械经营企业的日常监管，重点加大对产品购进验收、购销记录及低温储存产品储存条件的监督检查力度；进一步贯彻落实《河北省医疗机构医疗器械监督管理办法》，加强对医疗机构特别是县以下医疗机构用械的监管；重点查处医疗机构采购使用无证、过期医疗器械产品及在用医疗设备老化等安全隐患问题；医疗机构在用设备要经常进行维护保养，定期到法定医疗器械检测机构进行检定；医疗机构购置的二手设备必须经过法定医疗器械检测机构检验合格，方可投入使用；积极探索医疗器械使用环节的监管机制，实现科学依法监管。

四、保障措施和工作要求

（一）加强领导，落实责任

成立专项整治行动领导协调小组，负责组织、协调全市专项整治行动工作，名单如下：

*

办公室设在市食品药品监督管理局，办公室主任由郑云明担任。办公室负责专项整治行动各项工作的具体安排、协调和信息汇总等工作。各县、各监管部门要进一步完善落实药品安全监督管理责任制，将专项整治行动的具体任务和工作目标逐级分解落实，逐级考核。各级财政部门要加大对专项整治行动的经费投入，保障监督检查、监督抽验等资金落实到位。

（二）突出重点，强化监督

专项整治行动着眼于整治效果，监督检查要覆盖全面，横向到边，纵向到底，对重点品种和重点企业的检查做到全覆盖，各部门要结合群众反映强烈、社会危害严重的突出问题，狠抓薄弱环节治理。

加强信息反馈。各县、各部门要定期向市专项整治行动领导协调小组办公室报送专项整治行动进展情况，对查办的重大案件和正在核查的重大案件线索情况要及时报送。市专项整治行动领导协调小组统一组织对各县、各有关部门开展专项整治行动的督导检查，并对任务落实情况进行通报，确保专项整治行动取得实效。

（三）广泛宣传，营造氛围

加大专项整治行动的宣传力度，采取多种形式宣传专项整治行动的各项工作举措、工作进展及取得的成效，宣传药械政策法规、药品安全知识。畅通举报渠道，曝光生产、销售、使用假劣药械的典型案例，保持打击制假售假违法犯罪活动的高压态势，切实提高人民群众的自我保护能力，营造人人关注、人人重视药品安全的社会氛围。

五、阶段安排

本次专项整治行动分为三个阶段。

第一阶段：动员部署阶段（2009年10月15日前）

市政府召开全市药品安全监管工作会议，进行动员部署。各县、各有关部门要建立完善工作机制，按照全市专项整治行动要求，结合工作实际，制定具体工作方案，并立即部署、迅速行动。各县、各部门工作方案于10月15日前报市专项整治行动领导协调小组办公室。

第二阶段：组织实施阶段（2009年10月16日至2010年11月30日）

各县、各有关部门要针对专项整治行动的工作目标及任务，组织生产经营企业和医疗机构进行自查自纠，按照专项整治行动方案要求，针对突出问题和监管薄弱环节，集中组织力量进行全面排查，深入治理，严厉查处违法违规行为。市专项整治行动领导协调小组派出督查组进行督导检查。

邮政工作方案范文篇10

一、严明党的纪律，维护集中统一

1、确保党的纪律执行。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，加强对党员干部的教育、管理、监督，切实纠正有令不行、有禁不止的现象，纠正党员干部言论失度、行为失范的现象，纠正无组织、无纪律、自由主义、好人主义等现象；严格执行请示报告制度、领导干部请销假制度、机关作息制度，对纪律松散、管理混乱的行业和单位实施纪律整顿。严格按照党章规定，坚决查处和纠正违章的行为，做到“四个服从”。

2、确保党委决策落实。严格执行区委、区政府各项决策部署和政策规定，加大对执行不力、不负责任、不敢担当等问题的追责力度，坚决克服“中梗阻”现象，着力解决政策“不落地”问题；强化对群众反映强烈的行政审批、窗口服务、企业负担、城市管理、社区服务等方面存在的问题和征地拆迁、侵占集体资产等突出问题的执纪问责力度，解决群众难题，保障群众利益。

二、贯彻“八项规定”，纠正“四风”问题

3、严格执行制度。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例，严格执行党政机关国内公务、商务接待管理规定。督促各街道、部门健全严格的财务预算、核准和审计制度，从严控制“三公”经费支出，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费的现象。注意纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义收受下属及有利害关系的单位和个人的礼金行为。严肃查处到风景名胜区开会、党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游等问题。严格控制创建达标检查评比表彰活动。严格执行作风建设各项禁令和问责制度，做到有章必循，有责必究。

4、凝聚监督合力。深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决各级党员干部“四风”突出问题。认真落实区委作风督查有关要求，进一步完善党委、政府和纪委联动督查机制，加强专项督查，加大明查暗访力度。充分发挥法律监督、民主监督、舆论监督和群众监督的积极作用，广泛开展政风热线评议、政风行风民主评议、机关作风满意度测评、作风效能监测和村干部“勤廉指数”测评，及时发现问题、查处问题，形成作风监督合力。

5、健全常态制度。大力推行领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度，坚持分类指导，对领导干部、街道部门、执法单位和窗口行业、村社区等各个层面进行调研，重点解决一批群众反映比较突出的问题；健全作风建设奖惩考评机制，将作风建设纳入全区目标综合考评，从严处理违反作风规定的各种行为，加大对作风建设问题的追责力度，强化对部门领导和分管领导的责任追究；组织开展“服务扎根到基层、效能跑赢在中层”主题实践活动，切实解决部门中层慵懒散拖等作风问题。

三、加大办案力度，惩治腐败行为

6、严肃查处腐败。突出办案主业，强化办案意识，保持惩治腐败零容忍态度和高压态势。严格审查和处置党员干部违纪政纪、涉嫌违法的行为；严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件；加强信访举报工作，规范管理和处置反映干部的问题线索，进一步深化基层信访制度，畅通信访举报渠道，加强信访举报工作绩效管理，加大信访举报督办力度；着力查清主要违纪违法事实，严肃党纪政纪处理，涉嫌犯罪的及时按程序移送司法机关；本着对党的事业负责、对干部负责的态度，对党员干部苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正，及时约谈、函询、诫勉谈话；对反映失实的及时澄清，对诬告陷害的要追究责任。

7、加强案管工作。积极推行“一案五报告”制度，制定出台《案件线索暂行管理办法》，实现案件线索集中管理，下管一级，建立案件线索定期分析研判机制，深入排查征地拆迁、集体资产经营、工程建设等重点领域案件线索；深化“一案一评”工作，开展“案件审理质效提升工程”制度规范年活动，坚持严格管理线索、严格履行程序、严格行使措施、严格办案措施、严格遵守办案纪律，强化纪律检查职能部门间的相互制约和监督，规范并严格遵守办案流程、审查程序。

四、履行监督职责，规范权力运行

8、加强领导干部的监督。严格落实述职述廉、谈话诫勉、询问和质询等党内监督制度，实行开发区、街道和机关部门主要负责人每年向区委提交述廉报告制度，加强对领导干部行使权力的监督；加强日常监督，探索推行“监审合一”的监督模式，坚决追究失职渎职行为。严格执行防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项等规定，有针对性地抽查领导干部报告个人有关事项情况。

9、加强权力运行的监督。加强对全面深化改革各项部署的监督、政府部门履职情况的监督，特别是对食品药品、安全生产、环境保护等执法工作监督，对发生较大事故的单位追究主要责任和领导责任，严肃追究失职渎职行为；切实加强窗口行业、公共服务领域作风和效能监督，确保该管的管到位，该服务的服务到位；加强对“三改”项目、社会抚养费征收、扶贫和救灾救济资金、村集体资金和部分财政性保障资金管理使用情况进行专项检查；加强对教育医疗服务性收费，公务员、事业单位及财政性保障资金人员招录等工作的监督。

10、完善风险防控机制。推进“预防腐败提升工程”，把权力关进制度笼子。贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2017年工作规划》和省《实施办法》以及市《实施意见》，制定符合实际的实施意见；在权力、资源和资金相对集中的部门和行业，建立廉政风险防控机制和操作流程，以“制度+科技”的方式压缩自由裁量权，堵塞“权力寻租”空间；督促并配合有关部门做好深化改革各项工作，推进社会领域的预防腐败工作，促进权力规范运行、阳光运行；深化非公企业纪律监督工作，抓好“村居廉线”长效工程，推进村务、居务公开，加强农村“三资”信息监管，扎实推进基层党风廉政建设；加强反腐倡廉宣传和舆论引导，重视和加强网络舆情信息的收集、研判和处置。开展“我要廉”主题教育实践活动，继续深化廉政文化示范点创建活动。

五、强化主体责任，推行机制改革

11、完善领导体制。健全完善反腐败领导体制和工作机制，加强党的统一领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。深入推进“三化九责两落实”意见，有效落实党风廉政建设责任制。开发区、街道和机关部门要切实担负主体责任，定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，主要领导要认真履行第一责任人职责，班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。党的组织、宣传、统战、政法等部门要把党风廉政建设的要求融入各自工作，人大、政府、政协和法院、检察院的党组织都要履行党风廉政建设主体责任。实行严格的责任追究，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。改革和完善反腐败协调小组职能，充分发挥纪委组织协调作用，充分利用审计、税务、公安、检察等部门优势，实现资源共享，促进优势互补，努力形成反腐败斗争强大合力。

12、创新工作机制。切实按照深化党的纪律检查体制改革要求，强化上级纪委对下级纪委的领导，建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。坚持查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。全面推进党委部门和开发区纪检机构设置和人员配备工作。

六、提升能力素质，强化队伍建设

13、推进职能转变。贯彻落实中纪委“三转”要求，按照上级纪委总体部署，整合优化纪检监察机关机构职能，进一步明晰职责定位，突出纪检主业，减少机构重叠和职能交叉，对原有内设机构和人员进行优化调整。清理调整参与的议事协调机构，坚决把不该管的工作交还主责部门，切实将重心转到党章和行政监察法赋予的职责上来，做到不越位、不缺位、不错位。

14、坚守责任担当。坚持标准更高、管理更严、作风更实、能力更强、执纪更公，坚守责任担当，教育引导纪检监察干部牢记责任使命，勇于担当责任，真抓实干，执好纪、问好责、把好关。提升纪检监察干部业务素质，健全业务培训常态机制，丰富岗位练兵形式，进一步提高履行职责的能力和水平。

15、带头改进作风。各级纪检监察机关领导班子和党员领导干部要带头执行各项规定，自觉接受监督，积极落实整改措施，发挥带头表率作用。严明纪律“红线”，严格遵守中纪委书记对纪检监察干部提出的“四不准”要求。健全制度保障，不断完善内部管理、内部监督和风险防控机制，用制度制约权力、管住权力；要牢固树立“执纪者必先守纪，监督者必受监督”的意识，自觉接受党组织、人民群众和社会各方面监督，切实防止“灯下黑”。

第二篇

一、指导思想

全面贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“创出特色、注重实效”的工作理念，围绕反腐倡廉建设重点难点问题，深入开展纪检监察创新课题研究，着力推进反腐倡廉实践创新、理论创新、制度创新和方法创新，努力提高反腐倡廉建设科学化水平。

二、主要任务

2014年纪检监察创新课题研究工作，重点围绕深化惩防体系建设，着重针对目前我区急需解决的问题，结合现在正在进行的工作，提出有说服力的理论依据和切实可行的工作对策，为反腐倡廉工作实践提供决策服务和理论指导，使反腐倡廉建设始终顺应时代和社会的发展要求。

三、工作要求

各有关单位要高度重视此次创新课题研究工作，要认真制定创新课题研究计划、调研方案，明确完成时限和质量要求，每季度末要向区纪委办公室汇报创新课题的推进情况。10月18日前上报创新课题研究调查报告，区纪委将以适当形式择优对创新调研报告予以通报。

第三篇

一、维护党章权威，严肃党风党纪

1.严格遵守党的章程。各级党组织和广大党员干部特别是领导干部要牢固树立党章意识，认真学习党章，严格遵守党章。广大党员要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，不断提升自身素质和能力；党员领导干部要严格按照党章规定的六项基本条件，经常检查和弥补自身不足，讲党性、重品行、作表率。各级纪委要加强监督检查，坚决查处和纠正违章的行为。

2.坚决维护党的纪律。各级纪委要加强对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查，把维护政治纪律放在首位，督促广大党员干部特别是领导干部坚持正确的政治立场和政治方向，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决反对并严肃处理一切违反政治纪律的行为。

3.确保重大决策部署贯彻落实。围绕转变经济发展方式、经济结构调整、保护和改善民生、节能减排和环境保护等政策措施、围绕区委确定的“第二个率先”攻坚年的重大决策部署、围绕“两大新城”、和谐征收等重点工程实施情况，找准切入点和着力点，健全完善监督检查机制，确保重大决策部署贯彻落实。

二、改进工作作风，提升服务效能

4.坚决落实改进作风各项规定。坚决贯彻执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委、区委实施意见，组织开展“改进工作作风、密切联系群众”专项督查，制定专项督查工作方案，严肃查处违反规定的行为。严肃治理慵懒散奢不良风气，对典型案例实施问责。

5、加大作风效能督查力度。修订机关作风建设考核办法，建立健全机关部门、机关干部服务评价制度，在重点企业、重点工程建设项目设立作风建设观察点，及时掌握企业需求，动态反映机关服务绩效。组织人大代表、政协委员巡视机关作风，加大电子监测和明查暗访力度，加大对投诉查处和服务效能不力的问责强度。继续推行独立第三方测评和网上评议等新型测评方法。

6.提升机关主动服务意识。紧紧围绕“服务基层创优年”，引导各级立足职能，创新创优，提升服务能力。以企业服务呼叫中心、企业金融服务中心、政银企战略合作等载体，健全重大项目全程和绿色通道制度，促进职能整合、项目整合,形成“组团式”和“一条龙”服务；充分发挥“三合一”阳光政务平台行政权力、工作效能监督作用，完成权力行使部门内控制度和新型电子监察系统建设，实行即时电子监察。以“三合一”政务网络平台、行政服务窗口建设等为载体，推进行政服务标准化，整体提升公共服务质量；以“三解三促”、服务企业“五送”等活动为载体，健全机关干部服务评价制度，并纳入作风考评体系，推动机关干部经常性深入企业，为企业解决个性化问题。

三、紧抓专项治理，延伸反腐触角

7.加强对重点工程预防腐败工作。在、凤凰两大新城建设项目和部分政府投资重大工程派驻纪检监察组，设立专门监督机构，明确职能和运行机制，确保监督防范到位，服务“两个新城”等全区重大项目建设。在重点征收项目派驻纪检监察员，加强对征收前期调查、做出征收决定、确定安置补偿和执行环节的督查。加强对环境保护、安全生产、食品药品安全和安居工程质量的监管，严防公共安全事件。

8.扎实推进专项治理和纠风工作。深化“廉洁示范工程”创建力度，加大工程领域风险点防控机制，夯实信用信息公开平台建设，强化零星工程招投标管理，加强“三改”项目工程规范化监管。继续开展“政风热线问政”活动，加强“12345”热线服务工作，着力解决群众反映的热点难点问题。深化民主评议政风行风工作，深入开展人民满意基层站所（服务窗口）创建活动。严格执行《公务用车管理规定》，加强执法用车的管理。严格执行研讨会、论坛、节庆活动的审批制度和经费管理制度，控制活动规模。加大对清理和规范评比、达标、表彰与庆典、研讨会、论坛活动等相关规定的督查力度，落实长效管理。

9.探索推进社会领域预防腐败工程。按照“重心下移、关口前移”的总体思路，推进社会面的预防腐败工作。建立网络举报研判机制。由区纪委与宣传、新闻单位联手，加强对各类网络信息的梳理，健全网络舆情的监测和研判机制，做到既能借助网络力量发现和惩治腐败，又能科学引导，控制影响；建立重点部门、重点行业的预防腐败平台。与检察机关、审计机关协作，继续在重点部门、重点行业建设预防腐败和职务犯罪中心，把监督工作做细做精。

四、重铸惩防体系，深化预防腐败

10.大力实施预防腐败深化工程。制定全区落实惩治和预防腐败体系2014—2017年工作规划，建立健全反腐倡廉各项制度，不断完善内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。大力实施预防腐败深化工程，建立预防腐败工作联系点，加强内控机制建设，着力在教育引导预防、科技支撑预防、拓展领域预防等六个方面见成效。进一步完善“数字惩防系统”平台建设，充分发挥作用。

11.加大违纪违法案件查处力度。坚持有案必查、有腐必惩，围绕重点对象、重点领域、重点部位，严肃查办违纪违规案件，深入排查征地拆迁、集体资产经营、工程建设等领域的案件线索，保持惩治腐败高压态势；加强与法院、检察、公安、审计等单位的协调配合，增强重点案件的突破能力。开展“一案一评”，提高办案质量；深入开展“案件质效提升工程”活动，全面规范案件审理流程。

12.畅通信访举报民意渠道。认真受理信访举报，做到群众举报及时处理，具体线索认真核实。逐步实现“绿色邮政”、举报网站、12388电话举报、网上在线接访、短信举报、远程视频接访“六个全覆盖”，全面推进社区信访制度，在去年试点基础上，健全信访选聘、职责、考核等工作制度。

五、提升宣教效果，提高群众满意

13.建立健全规范制度体系。认真落实《关于落实党风廉政建设责任制的规定》，规范责任分解、严格责任追究。完善“三重一大”民主决策制度的配套制度、行政自由裁量权的相关制度、廉政风险预警机制和部门内控机制。开展制度执行情况评估工作，把制度执行情况纳入廉政考核，严肃处理严重破坏制度的行为，维护制度权威。

14.提升反腐倡廉宣传教育效果。把反腐倡廉教育纳入全区文化建设、道德建设，融入文明城市建设、社区文化建设和群众性文体活动之中。加强新任科级干部和新任公务员警示教育，开展“改变工作作风，服务两个率先”机关中层干部廉政教育主题活动，深入推进反腐倡廉“走基层”宣讲教育等活动。继续推进廉政文化“六进”、“六创建”，再创一批有影响力的廉政文化示范点。

15.提升党风廉政建设群众满意度。与移动通信公司合作，探索建立“民生手机信息报”。通过快捷高效的政务信息、民生信息服务，搭建常态化的指挥和工作平台，建立信息、投诉处理、政策宣传、测评组织四大体系。把党风廉政建设满意度指标纳入党风廉政责任制考核。

六、健全廉政机制，强化基层基础

16.实施“村居廉线”增效工程。围绕市纪委“村居廉线”增效工程“三化”建设要求，完善平台网络，落实保障机制，督促任务落实，做好“村居廉线”数据更新考核评分表工作，年内对开展情况进行检查评估。

17.全面推进“四点一线一评“机制。在去年试点的基础上，全面推进社区党务公开、社区居务监督、社区信访、社区特色廉政文化建设，形成社区事务在阳光下公开，在监督下运行，在中维稳，在文化中提升的工作格局。深化开展村级组织“勤廉指数”双向测评和社区群众满意率测评.

18.深化非公廉建“555”工程。加快推进非公企业纪检组织建设，确保非公企业纪检组织和预防腐败工作室全部建设到位；切实发挥非公企业纪检组织和预防腐败工作室的作用，开展非公企业廉洁风险防控工作，制订开展非公企业廉洁风险防控工作方案，对排查出的风险点进行等级评定，编制廉洁风险表，并对开展非公企业廉洁风险防控工作情况进行总结。

七、加强自身建设、提升能力素质

19.加强纪检干部能力建设。认真落实中纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，以思想建设为重点，全面提高纪检监察干部政治素质、理论水平和业务能力。加强教育培训，不断提高纪检监察干部专业化水平，强化实践锻炼，鼓励支持纪检监察干部在实践中砥砺品质，锤炼作风，增长才干。健全街道纪检监察干部发挥作用机制和党风廉政建设组织协调机制，不断提高基层纪检监察工作整体水平。

20.推进纪检工作开拓创新。深化纪检监察创新工作,培育和形成一批有一定影响的反腐倡廉品牌工作和创新成果，开展纪检监察调研、信息工作业务培训。

第四篇

一、严肃党的政治纪律

1、加强对换届工作监督。围绕区人大、政府、政协换届，与组织部门协调配合，抓好政治纪律教育，组织党员干部学习党章和党内法规，把“5个严禁、17个不准、5个一律”宣传到每一个党员。加强换届工作的督查，对换届中出现苗头性问题早警示、早预防；严肃处理违反换届纪律的行为，用铁的纪律保证换届风清气正。

二、加强机关作风建设

2、加大重点工作督查。围绕“推进城市更新，打造品质之区”突破年活动，加强对“凤凰新城、新城、东经120创意街区、文化宫大商圈”等市510工程和区重点项目的督查，抽取一定数量重点项目和重点工程，进行实时跟踪，掌握项目进展，落实各项任务，推动项目快速高质运行。及时发现和纠正执行决策不力、项目推进不力、干部作风不实的问题，及时向区委、区政府反映重点项目、重点工作推进情况。

3、开展“三解三促”活动。按照省委部署，督促各级领导干部走进企业、社区、群众家庭搞服务、解难题，促发展，对组织不力、工作不实，虚以应付的，抓好整改，防止形式主义走过场。

4、创新机关服务举措。健全“三合一”网络平台功能，完善“制度+科技”的制约机制；研究现行法律、政策、规定，排查制约效能提升的体制性、政策性因素，加强对上沟通，创新办法突破难点；以业务流程再造为抓手，推进行政审批增效提速，严格执行一次性告知和限时办结制，精心设计行政服务程序，科学制定行政许可事项对外公开流程图和内部办理流程图，凡能合并的要合并，能精简的要精简，能取消的要取消，打通效能“瓶颈”，杜绝人为设卡。

5、改进作风评价机制。进一步完善科学合理的机关绩效考评办法，建立部门和基层双向考核机制，把机关工作的评判权交给基层；组织街道机关中层干部作风专项评议，切实解决“中梗阻”现象；组织窗口行业服务质量专项评议，不断提高窗口行业服务效能和服务水平；组织人大代表、政协委员巡视机关作风，发挥作风行风监督员、第三方机构的作用优势，加大监督力度。

6、加大作风整顿力度。对照《关于机关作风和效能问责暂行办法》列出的五大类30种情形，大力治理庸、懒、散的现象，通过严格管理，严肃问责，着力纠正党员干部队伍中的不良风气。

三、开展专项治理工作

7、治理工程建设领域的突出问题。对按照市“廉洁示范工程”创建要求的3000万元以上项目加强廉政巡查，保证资金使用、工程变更、工程质量等关键环节监管到位；对政府投资的500万元以上的项目要严格执行项目信息公开，公开接受社会监督；对机关、街道、村投资的5至50万元小额工程一律进入区招投标平台，保证规范运作；加强征收工作监督，对征补方案制订、“一事一议”相关政策、征收人员开展廉政监察，维护征收的廉洁性，维护社会稳定。

8、治理损害群众利益的突出问题。认真履行《行政监察法》赋予的职责，督促有关部门履行执法职责，加强对环境保护、安全生产、食品药品安全和安居工程质量的监管，严防公共安全事件；配合有关部门开展联合执法，及时发现并依法处理背后的违法违纪、失职渎职案件。抓好源头预防工作，对去年发生安全生产重大伤亡事故的企业要组织“回头看”，对发生死亡事故的企业，重点剖析原因，堵塞管理漏洞；对安居房工程质量要组织力量开展专项督查；对群众反映比较集中的重金属污染、危险品管理、违法排污企业要纳入重点监管对象，跟踪监督。坚决纠正教育、医疗等领域损害群众利益的不正之风。

9、治理影响公务廉洁性的突出问题。严格执行《公务用车管理规定》，加强执法用车的管理；严格执行研讨会、论坛、节庆活动的审批制度和经费管理制度，控制活动规模；巩固小金库专项治理成果，做好建章立制工作，落实长效管理。

四、推进反腐倡廉建设

10、健全制度体系。认真落实《关于落实党风廉政建设责任制的规定》，规范责任分解、严格责任追究。完善“三重一大”民主决策制度的配套制度、行政自由裁量权的相关制度、廉政风险预警机制和部门内控机制。开展制度执行情况评估工作，把制度执行情况纳入廉政考核，严肃处理严重破坏制度的行为，维护制度权威。

11、深化廉政教育。加强党性党风党纪和保持党的纯洁性教育，不断增强保持和维护党的纯洁性的责任感和使命感，促进党员干部自觉遵守《廉政准则》；加强思想品德、社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导党员干部争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。组织开展“争当勤廉标兵，打造双廉服务”主题教育实践活动，选树一批先进典型，引导党员干部在本职岗位创先争优、勤政廉政。推进廉政文化“六进”、“六创建”，切实把廉政文化融入群体性文化、社区文化，打造一批有感染力、渗透力的廉政精品，再创一批有影响力的廉政文化示范点。

五、加强基层基础建设

12、围绕基层组织“带头人”队伍建设，健全村社区党组织书记激励机制，加强村社区党组织书记主任的廉政培训、廉政监督和廉政考评。

13、结合“党员干部进社区”活动，健全社区党组织评价驻区党员干部的具体办法，不让一个党员脱离组织视线，切实把“八小时”外的监督抓实抓好。

14、开展农村集体“三资”清产核资工作，构建农村集体“三资”信息化监管体系，完善村（社区）惩治和预防腐败“五化三保障”体系。

15、发挥党务公开示范点的引领作用，深化党务公开、政务公开、村（居）务公开、财务公开和办事公开制度，完善各项公开制度。

16、推进村级“勤廉指数”双向综评，完善“村居廉线”信息平台体系建设，到今年底建成市、区、街道、村（社区）四级联动、集“三务”、公共信息服务、行政审批、“三资”监管为一体的综合管理和服务信息平台。

六、改进执纪办案工作

17、畅通信访举报。改进信访举报工作，扩大案源渠道。巩固12388举报电话系统和来信举报绿色邮政工作。完善信访“接诊、会诊、出诊”的“三诊”工作制度，破解群众性重访、缠访、越级访等老大难信访问题。

18、加强案件管理。认真落实“五项职能”，健全“六个管理”，严格掌握案件检查措施，慎用、善用“两规”“两指”，加强案件安全管理；认真落实常纪委《关于实施案件审理质效提升工程意见》，探索和实践案件审理助辩制度和处分前征求意见制度，突破原有审理模式，由原来的关门审理、少数人审理，转为开门审理、阳光审理。

19、严肃查办案件。严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落的案件；严肃查处利用人事权、司法权、行政审批权谋取非法利益的行为；严肃查处商业贿赂案件，加大对行贿行为的打击力度；严肃查处侵害群众利益的案件，对造成群众生命财产损失的，严肃追究有关人员的责任；严肃查处工程建设、房地产开发、土地管理和资源开发等领域的国有资产、集体资产流失案件；严肃查处严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。

七、加强自身建设

20、认真落实中纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，以思想建设为重点，教育培训为手段，全面提高纪检干部政治素质、理论水平和业务能力。加强街道纪工委建设，健全街道纪委委员发挥作用机制和党风廉政建设组织协调机制，不断提高基层纪检工作整体水平。大力推进创新创优，设立纪检监察工作“创新成果奖”,培育和形成一批有一定影响的反腐倡廉品牌工作和创新成果。

第五篇

一、监督检查的总体要求

认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央、省和市纪委全会精神，紧紧围绕我区“十二五”经济社会发展的主题主线，准确把握在全市率先基本现代化的新内涵新要求，以促进我区“十二五”时期结构调整、科技创新、资源环境、人才集聚、民生幸福、总量预期等6个方面26个主要指标特别是10个约束性指标的实现为目标，遵循统一组织、分工负责，突出重点、分类实施，查纠结合、务求实效的原则，突出督点，创新方式方法，扎实推进监督检查工作，确保政令畅通和我区加快转变经济发展方式取得实质性进展。

二、监督检查的主要任务

加快转变经济发展方式监督检查，必须按照“五个坚持”的基本要求，针对制约经济发展方式转变的突出问题，根据中央、省和市纪委的要求，从实际出发，重点围绕6个方面开展工作：

（一）贯彻落实“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路和重大举措情况。主要是在确定发展思路、制定和实施本地区“十二五”规划、明确政策导向等方面是否全面贯彻落实“五个坚持”的基本要求，分解细化经济发展指标是否与国家、省、市和区“十二五”规划纲要确定的发展目标紧密衔接、协调一致，是否找准了影响和制约本地科学发展和加快经济发展方式转变的主要矛盾和突出问题并实施了有效的对策措施，产业结构调整是否以发展服务经济为主，“推进城市更新，打造品质之区”总体要求能否顺利实施。“十二五”期末，高新技术产业增加值占全区工业增加值比重达到60%左右。服务业增加值占地区生产总值的比重达到70%以上，生产性服务业占服务业增加值比重达到50%以上。（牵头部门：区发改局，区经信局、区科技局、区商务局、区财政局）

（二）管理通胀预期及民生幸福有关工作落实情况。主要是能否及时贯彻落实上级政府社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，恶意炒作、串通涨价、哄抬价格等不法行为是否得到严肃查处。优化就业和创业环境，加强就业援助和就业服务，“居民收入倍增计划”是否有序实施。扎实开展平安城区、平安社区、平安小区（单位）、平安家庭四级联创。保障性安居工程建设目标是否符合本区实际，任务是否分解落实到责任主体。安置房项目是否按时开工，政府资金是否及时到位，建设用地是否优先保障供应，建设主体、配套设施、工程质量是否符合规定和强制性标准，年度目标任务是否完成。“十二五”期末，全区城镇居民人均可支配收入达40000元以上，城镇登记失业率控制在4%之内，城乡基本社会保障基本全覆盖，全区平安社会指数达95%。（牵头部门：区房管局、区人社局，区物价局、区财政局、区民政局、区政法委）

（三）科技计划项目实施及其经费管理使用情况。以抢占新兴产业技术发展制高点、促进优势产业做大做强和形成高端服务业品牌为主攻方向，积极争取并组织实施国家、省、市科技重大专项，配套经费管理使用合规、有效；围绕优势产业主题，组织实施一批重大科技项目，努力形成一批自主知识产权；围绕医疗卫生、生态环境、公共安全、低碳技术和科学普及等领域，建立重大专项监督审计制度。“十二五”期末，新兴产业产值占规模工业产值比重达50%以上，全社会研发投入占地区生产总值的比重达3%左右，高新技术企业研发支出占销售收入比重达5%，百万人口发明专利授权数达500件，科技进步贡献率达60%以上。（牵头部门：区科技局、区财政局、区审计局）

（四）节能减排政策和环境保护政策措施落实情况。政府节能减排目标责任制是否落实，节能减排政策措施是否完善，资金投入是否到位，重点区域、行业和企业的节能减排措施是否到位，节能减排目标是否完成。“十二五”期末，单位地区生产总值能源消耗在2010年基础上下降10%-15%，水（环境）功能区水质达标率85%以上，二氧化碳、二氧化硫和化学需氧量排放量削减率达上级要求，环境质量综合指数达到市规定水平。（牵头部门：区环保局、区经信局、区水利局）

（五）集聚人才引进培育落实情况。主要是加快人才引进和人才培育，优化人才政策措施是否得到有效落实。“十二五”期末，全区累计引进海内外创新创业人才不少于500名，海归创业团队不少于50个。（牵头部门：区组织部、区人社局、区科技局）。

（六）节约集约用地政策措施落实情况。主要是节约集约用地制度是否得到严格执行，被征地农民利益保障制度是否建立。“十二五”期末，全区单位地区生产总值建设用地占用年均下降5%。（牵头部门：区发改局、国土分局）

除上述6个方面外，将根据中央、省、市和区在一个时期部署的重点工作，有针对性适时开展专项监督检查。

三、监督检查的方式方法

加快转变经济发展方式监督检查，涉及面广、政策性强、时间跨度长、工作难度大，是一项涉及全局的系统工程，必须适应工作要求、健全工作机制、改进方式方法，切实提高工作实效。

（一）全面检查和重点督查相结合。对转变经济发展方式的主要方面，必须及时跟进，全面开展监督检查工作，保证督查工作的全方位、广覆盖。同时，要紧盯突出问题、抓住关键环节开展重点督查，切实增强监督检查的针对性和实效性。按照上级安排，今明两年，全区集中力量重点强化对上述6个方面的督查。

（二）传统检查方式和现代科技手段相结合。对存在问题较多的单位和部门，监督检查领导小组可根据工作需要，适时下派检查组集中检查，通过实地查阅文件账簿等传统检查方式加强督查。同时，注重运用现代科技手段强化日常监管和实时监控，发挥行政权力网上公开透明运行系统的作用，提高监督检查的科技含量。

（三）加强制度建设和推进深化改革相结合。要在有序推进各项监督检查工作中，逐步建立健全一套可操作性强、体现监督检查特点、涵盖监督检查全过程的工作制度，进一步提高监督检查工作规范化水平。要发挥督查工作的治本功能，针对发现的问题，认真查找制度漏洞和薄弱环节，建章立制，健全完善日常监管机制。

（四）整改问题和严格执纪相结合。针对检查中发现的问题，确定整改目标、制定整改措施、明确整改责任、切实整改到位，暂时不能整改的必须明确整改进度时间表，整改效果不好的必须重新进行整改。同时，把严格执行纪律作为督查工作的重要手段，加强对各种违纪违法问题的查处力度。

四、监督检查的组织领导

加快转变经济发展方式监督检查，头绪多、任务重、要求高，开发区、各街道和区各相关部门必须加大组织力度，加大协调力度，加大宣传力度，加大创新力度，整体推进各项工作。

（一）健全机制，强化领导。为加强对监督检查工作的组织协调和督促指导，经区委、区政府同意，由区纪委牵头，成立了区加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组。领导小组办公室设在市监察局，负责日常工作。区监督检查领导小组负责对开发区、各街道及区相关部门督查工作的组织领导和工作指导，督促各地各相关部门切实担负起贯彻落实加快转变经济发展方式重大决策部署和开展监督检查的双重职责。

（二）落实责任，齐抓共管。监督检查实行“领导小组牵头抓总、统筹协调，有关职能部门按照分工分别负责、各司其责”的工作方式。每项监督检查工作的牵头部门必须承担主抓责任，尽快研究制定监督检查具体方案和责任分工，重点安排好今明两年监督检查的工作计划，并对中长期监督检查工作作出规划。财政、审计部门负责对政府投资的财政监管和审计监督。区纪委将把开展加快转变经济发展方式监督检查情况，纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。

（三）注重调研，科学检查。监督检查涉及政府投资、资金管理、工程建设、土地管理、产业振兴、环境保护等一系列政策措施，覆盖各地和各有关部门及行业。在制定具体方案的过程中，必须密切关注全区、全市、全省乃至全国经济形势的发展变化，准确把握上级关于加快转变经济发展方式相关文件精神，以及有关法律法规的具体规定，要深入开展调查研究，了解各地各有关部门贯彻落实的基本情况和存在的主要问题，进行分析论证，使监督检查方案切合实际，具有针对性和可操作性。

（四）加强宣传，营造氛围。加大信息公开力度，及时向社会公布加快转变经济发展方式政策落实及监督检查的有关情况，加强对网络舆情的收集、研判和处置，对涉及群众切身利益的重大事项和群众关心的热点问题，及时释疑解惑、澄清是非，积极回应社会关切，正确引导社会舆论。

第六篇

一、把握形势明目标，加强反腐败体制机制创新和制度保障

1．完善领导体制。党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，必须加强党的领导，健全完善反腐败领导体制和工作机制，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。认真开展党风廉政建设责任制“三化九责两落实”工作。各级党委（党组）要切实担负主体责任，主要领导要认真履行第一责任人职责，班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。党的组织、宣传、统战、政法等部门要把党风廉政建设的要求融入各自工作，人大、政府、政协和法院、检察院的党组织都要履行党风廉政建设主体责任。要实行严格的责任追究，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位和部门，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。要改革和完善反腐败协调小组职能，更加充分地体现党的领导作用和纪委的组织协调作用，进一步明确职责任务、完善工作机制，努力形成反腐败工作强大合力。

2．创新工作机制。按照改革党的纪律检查体制的要求，切实强化上级纪委对下级纪委的领导，建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。各级纪（工）委书记（纪检组长）、副书记（纪检组副组长）的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。积极推进党委部门纪检机构设置工作，加强和改进对单位、部门纪（工）委、纪检组和监察室的设置与管理，切实履行监督职责。

3．强化制度保障。坚持用法治思维和法治方式反对腐败，建立健全反腐倡廉法规制度体系。认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013～2017年工作规划》和省市配套制度，制定符合高新区实际的实施细则，抓好责任分解和检查考核，把具体任务落实到相关职能部门，做到目标、时限、责任三明确。落实“预防腐败提升工程”，针对重点领域、关键岗位，建立廉政风险防控机制和操作流程，以“制度+科技”的方法压缩自由裁量权，堵塞“权力寻租”的空间缝隙。督促和配合有关部门深化体制机制改革，推进社会领域防治腐败工作，不断铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。充分发挥制度的刚性作用，提高制度的适应性和执行力，要让制度“带电运行”，避免成为“纸老虎”、“稻草人”。

二、严明党纪护权威，切实保障发展大局

1．严明党的政治纪律，维护党的权威。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律。把严明政治纪律放在首位，增强广大党员干部政治敏锐性和政治鉴别力。坚决反对和严肃查处违反政治纪律的行为，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。

2．严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。各级党组织要切实担负起执行和维护党的纪律的责任，加强对党员干部的教育和管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。党员领导干部要牢固树立党的意识、组织意识，严格落实请示报告等组织制度，切实按照党章规定，做到“四个服从”。各级纪检监察组织要正确履行职责，坚决查处违纪的行为，让党的纪律真正成为“带电的高压线”。

3．加强监督检查，确保政令畅通。全面落实关于深化改革的各项任务，认真贯彻上级和区委区政府重大决策部署，围绕“8585”重点工程和重大项目突破，加强对职能部门履职情况的监督检查，确保各项决策部署落实到位。围绕工程建设、征地动迁、社会保障、教育医疗等群众反映强烈的突出问题，强化执纪问责，不断增强发展环境的对内凝聚力、对外吸引力。依纪依法旗帜鲜明地为想干事、能干事、干成事、不出事的干部撑腰壮胆，以正确、鲜明的执纪导向，弘扬正能量，营造好氛围。

三、改进作风抓长效，着力解决“四风”问题

1．机关作风常抓常新。深入开展“真抓实干优作风，改革创新争一流”机关作风建设主题活动，大力实施“重大项目突破保障”、“为民务实清廉正风”、“立体联动督查问效”三大行动。继续发扬“钉钉子”精神，划定纪律“红线”，落实作风建设规定“硬杠杠”，不断巩固和扩大作风建设成果。严肃处理上班时间玩游戏、炒股票、逛淘宝网等行为。认真落实领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，严厉整治损害群众利益的不正之风，坚决反对特权思想和作风，坚决纠正基层党员干部“四风”方面的突出问题。

2．规定执行掷地有声。认真贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例，健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制“三公”经费支出和楼堂馆所建设，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定。认真执行关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定。严格执行严禁到风景名胜区开会等各项规定，严肃查处“会所中的歪风”、变相公款旅游等问题。严格控制创建达标检查评比表彰活动，规范报刊征订秩序，减轻基层负担。

3．监督查处绝不手软。认真落实省、市、区委作风建设监督检查办法，完善党委、政府和纪委联动大督查机制，继续加大监督检查力度。各级纪检监察组织要扭住落实中央八项规定、省委十项规定和市区实施意见精神不放，紧扣重要时间节点，把握关键环节，逐个突破具体问题，防止不正之风反弹。加大惩戒问责力度，严格落实作风建设违规行为处理办法，对违反规定踩“红线”、闯“雷区”的行为，实行“零容忍”，发现一起，查处一起，对查处的典型案件予以点名道姓通报曝光。

四、惩治腐败零容忍，坚决遏制多发势头

1．案件查办加大力度。坚持对腐败现象“零容忍”，有案必查、有腐必惩。严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查办发生在工程建设、房产开发等重点领域和群众身边的腐败案件。规范并严格执行党内审查审批程序。加强群众信访举报受理工作，加大案件线索管理暂行办法执行力度，规范管理和处置反映干部的问题线索。积极探索案件主办人制度，强化岗位练兵，充实培养办案力量，提高办案质量。依托反腐败协调工作机制，健全案件查办联席会议制度。

2．抓早抓小防微杜渐。全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对反映党员干部的苗头性倾向性问题要及时批评教育，对小问题要早发现、早处置，及时谈话提醒，防止小错酿成大错，避免小案拖成大案。对反映失实的及时澄清，对诬告陷害的追究责任，保护党员干部干事创业的积极性。坚持并完善案件报告制度，加强典型案件通报剖析及警示教育、堵塞漏洞等案后整改工作，推动惩戒效果向预防机制转化。

3．依纪依法文明办案。坚持依纪依法惩治腐败，确保每一起案件都能办成“铁案”。坚持实体公正与程序公正并重，着力查清主要违纪违法事实，及时移送涉嫌犯罪案件，提高办案质效。强化各纪律检查职能部门之间的相互制约和监督，加强办案流程管理，规范并严格遵守审查程序和办案纪律。按照“三审一评”工作要求，开展“案件审理质效提升工程”制度规范年活动，提高案件审理水平。坚持安全文明办案，认真落实安全工作责任制，保护被审查人合法权益。

五、健全机制强监督，科学有效预防腐败

1．加强对领导干部的监督。严格落实述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督各项制度，建立健全镇（街道）党（工）委、政府（办事处）和区级机关部门主要负责人每年向区委提交述廉报告制度。加强“三重一大”事项集体决策制度贯彻落实，严格规范程序，促进科学决策。严肃党内政治生活，开展经常性的批评和自我批评。强化日常监督，加强行政监察和审计工作，加大问责力度，坚决追究失职渎职行为。加强部门和单位内部管理领导干部的管理监督，实施内管干部经济责任专项监察审计抽查。加大监察审计整改督查力度，建立有效防范机制。完善领导干部报告个人有关事项制度，推行新任领导干部有关事项公开试点，开展有针对性的抽查核实。

2．进一步形成监督合力。坚持以人民群众是否满意为衡量标准，不断完善作风效能满意度评价系统，开展实时动态监督。深化民主评议政风行风工作，强化“勤廉指数”双向综评，畅通群众诉求渠道，健全完善党内监督、民主监督和舆论监督机制。落实关于纪检监察机关与审计机关在惩治和预防腐败工作中进一步加强协作配合的意见，深化完善“监审合一”工作机制，重点对动迁安置、工程建设等领域开展专项监察审计。发挥村（居）务监督组织作用，抓好“村居廉线”长效工程，巩固深化基层惩防体系建设。健全非公企业党的纪律监督和预防腐败工作机制，注重职能作用发挥，保障非公经济健康快速发展。

3．加强党风廉政宣传教育。培育和践行社会主义核心价值观，以加强宗旨、理想信念、党风党纪、廉洁自律教育为重点，发挥“三支队伍”作用，深入开展“九廉”活动，引导党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。分层分类开展党员干部勤廉教育，制定相应教育套餐，采用菜单式、点题式等宣教形式，增强教育实效。建立新任领导干部任前廉政知识考试制度，强化新任科级干部勤廉意识。整合“勤廉在线”、“村居廉线”等网络资源，进一步完善数字化平台，提升廉政教育信息化水平。加强反腐倡廉宣传和舆论引导，重视网络舆情信息的收集、研判和处置。加强廉政文化示范点、党风廉政教育基地建设，营造风清气正的良好氛围。

六、聚焦主业促“三转”，用铁的纪律打造纪检监察队伍

打铁还需自身硬，信任不能代替监督。全区纪检监察组织要把自身建设作为永恒主题，坚持工作标准更高、创新意识更强、学习氛围更浓、队伍管理更严，以自身建设新成效推动党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。落实“三转”要求。坚持有所为有所不为，进一步清理议事协调机构，规范监督检查的工作内容、工作流程，增强发现问题、推动整改的能力，切实把工作聚焦到党风廉政建设建设和反腐败工作上。狠抓素质提升。广泛开展教育培训，深化岗位练兵，推进干部交流，增强培训针对性实效性，激发队伍活力。加强业务知识学习，积极参加社会实践，提高执纪监督水平。带头改进作风。结合第二批党的群众路线教育实践活动开展，切实纠正纪检监察干部“四风”问题。组织“三员”开展活动，引导干部群众加深对反腐倡廉建设工作的理解支持。加强和完善内部监督机制，自觉接受党组织、人民群众和媒体舆论监督，强化执纪者必先守纪、监督者必受监督意识。广大纪检监察干部要求真务实、真抓实干，刚正不阿、铁面执纪，切实肩负起党风廉政建设和反腐败工作的历史使命。

第七篇

一、认清新形势，增强廉洁建设的责任感使命感

1．坚持反腐倡廉道路高度自信。深刻把握中国特色社会主义的丰富内涵；深刻把握科学发展观的历史地位；深刻把握全面建成小康社会的宏伟目标；深刻把握坚持改革开放的重大部署；深刻把握推进反腐倡廉建设的时代责任。坚持走中国特色反腐倡廉道路，坚持反腐败斗争的正确方向，做到思想上坚信不疑、行动上坚定不移。反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。

2．推动廉洁政治建设与时俱进。准确理解和把握廉洁政治建设的重要意义和深刻内涵，围绕干部清正、政府清廉、政治清明三大目标，以新一轮惩防体系建设为主抓手，坚决果断刹风整纪，有效遏制消极腐败现象，深入推进改革，完善体制机制，规范权力运行，推动廉洁思想、廉政要求深入人心，使风正劲足的干事创业环境成为高新区发展的重要特征和广大干部的自觉追求。

3．确立人民群众满意根本标准。以人民群众满意不满意作为检验反腐倡廉工作成效的根本标准。区委将党风廉政建设群众满意度纳入基本实现现代化指标体系，充分体现了立党为公、执政为民理念，体现了成效要由人民评判、成果要让人民共享的目标要求。要坚持从人民群众反映最强烈的问题抓起、从人民群众最不满意的地方改起、从人民群众最盼望的事情做起，切实维护全区广大人民群众的根本利益和社会公平正义，以反腐倡廉实际成效取信于民。

二、明确新任务，维护党章党纪的严肃性权威性

1．以模范遵守党章为“第一生命”。遵守党章规定，坚持按党章办，是保持党的先进性和纯洁性的根本保证。各级党组织要将认真学习党章、严格遵守党章作为加强党的建设的一项基础性、经常性工作来抓。全区广大党员要对照党章规定的八项义务，恪守党员标准，认真改进不足，提高党性修养；各级领导干部要按照党章规定的六项基本条件，带头执行党章规定，模范履行党员义务。全区各级纪检监察组织要担负起监督检查的重要职责，对党章意识不强、不按党章规定办事的要及时提醒，对严重违章规定的行为要坚决纠正，坚决维护党章的权威性和严肃性。

2．以坚决维护党纪为“第一责任”。全区各级纪检监察组织要把严格执行和维护党的纪律作为根本职责和首要任务，加强监督检查。坚持把维护政治纪律放在首位，加强对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查，坚决维护党的集中统一，坚决反对并严肃处理一切违反政治纪律的行为。决不允许泄露党和国家秘密，决不允许参加各种非法组织和非法活动，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。

3．以服务保障大局为“第一要务”。围绕全区经济社会长远发展的重大决策、改革发展稳定的重要工作、支撑经济转型升级的重大项目、广大人民群众切身利益的重大问题加强监督检查，以严明的纪律保证政令畅通，推动任务落实。切实做好坚持群众路线、转变经济发展方式、推进经济结构调整等中央、省市区重大决策部署贯彻落实的跟踪督查工作。重点开展对现代化指标体系分解目标任务的监督检查，以重点领域和关键环节为突破口不断健全完善监督检查机制，强化行政问责力度，全力保障攻坚现代化目标的完成。

三、落实新规定，凸显作风建设的新气象新风尚

1．不折不扣贯彻执行作风建设新规定。全区各级党组织和广大党员干部要对照中央“八项规定”、省委“十项规定”、《市委贯彻落实中央、省〈关于改进工作作风、密切联系群众〉相关规定的实施意见》和区委制定的实施意见，深入分析作风建设方面存在的问题，拿出具体行动，落实具体措施。进一步改文风、转会风、促作风，打造精简、务实、高效的机关新形象。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制行政经费支出。大力开展“三解三促”等群众路线教育实践活动，深入基层接地气，服务群众办实事，真正赢得群众的信任和支持。认真落实《廉政准则》的相关要求，进一步规范领导干部从政行为，努力促进领导干部清正廉洁。

2．全力以赴攻坚决胜现代化。在全区开展以“攻坚现代化，誓争第一流”为主题的机关作风建设活动。凝心聚力，攻坚克难，全面加速率先基本实现现代化进程。牢固树立不进则退的危机感、非快不可的紧迫感、又好又快的使命感，硬化绩效指标考核体系，提升服务效能，优化发展软环境。深化“好班子555创建工程”，以领导班子的引领示范激发高新区干部队伍的昂扬锐气和蓬勃朝气。巩固“最优项目”创建成果，掀起对标找差活动热潮，开创高新特色品牌，形成“全国有影响，全省有地位，全市当排头”的工作新格局。实施“正风提效365”行动，强化督查抓落实，以攻坚克难、奋发有为的一流作风确保争率先走在前列，惠民生干在实处。用实实在在的业绩检验作风建设成效，全面提升工作效能和执行力。

3．扎实推进纠风专项治理工作。注重发挥“两代表一委员”、党风联络员、特邀监察员、行风监督员以及群众代表评议监督作用，围绕人民群众反映的热点难点问题，有针对性地开展专项治理。深化“廉洁示范工程”创建成效，积极推进市场中介组织治理工作，有效促进社会领域防治腐败。进一步发挥政风热线“四位一体”媒体联动模式作用，积极整合资源、创新方式途径，拓宽“问事、问责、问效”新渠道。继续抓好民主评议政风行风工作，深入开展人民满意基层站所（服务窗口）创建活动。深化“收费在观察、减负在行动”专项活动，切实减轻企业负担。加强行政服务中心、公共资源交易市场、“12345”热线、“三合一”阳光政务平台建设，构建决策、监管、执行相互制约的政务服务体系。

4．巩固深化基层党风廉政建设。严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，发挥村（居）务监督组织作用，巩固并深化农村集体“三资”督查成果。健全村（居）民主管理制度，实施“村居廉线”增效工程，丰富完善服务、监管等功能，不断提升综合效果。以农村基层惩防体系“5+1+3”指标考核评价体系为抓手，深入开展村级组织“勤廉指数”双向综评，大力推进基层党风廉政建设。进一步加强国有企业领导人员廉洁从业监督，健全国有企业纪检组织，发挥职能作用，保障国有资产运行安全。实施“非公廉建555工程”，积极开展非公企业党的纪律监督和预防腐败工作，保障非公经济健康快速发展。

四、把握新规划，提升惩防体系的科学性实效性

1．继续加大查办腐败案件工作力度。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。严肃查处征地动迁、工程建设、强农惠农等领域党员干部的腐败问题，加强与公检法、审计、组织人事等部门的协调配合，深化“监审合一”特色做法，进一步完善反腐败协调工作机制，着力提升案件线索发现、大案要案突破和办案安全风险防控能力。畅通和规范网络举报渠道，提高信访案件直查快办水平。坚持依纪依法、安全文明办案，确保案件审理质量。强化查办案件的治本功能，做到查建并重、查管共促、查改结合，最大程度减少和预防腐败问题的发生。

2．切实提升反腐倡廉宣传教育效果。扎实推进反腐倡廉宣传和教育工作，营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的发展环境。以领导干部为重点，加强理想信念教育、廉洁从政教育和保持党的纯洁性教育，强化政治品质和道德品行修养。以身边人讲身边事，身边事育身边人的教育方式，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。与群众路线实践教育相结合，积极开展反腐倡廉“走基层”宣讲教育活动，以编辑农村基层和国有企业党风廉政建设工作手册为抓手，搭建立体式宣教框架，构建全覆盖网络。深度挖掘廉政教育资源，倾力打造一批富有高新区特色的廉政文化知名品牌，增强廉政文化的渗透力和感染力。

3．着力健全权力运行制约监督体系。严格执行党内监督条例，进一步加强党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督，深化党务公开、政务公开、村（居）务公开，完善“三重一大”议事规则和决策程序，严格执行述职述廉述法、诫勉谈话等制度，完善网络舆情收集、研判、处置机制和网上舆论引导，畅通公开倾听群众意见、接受群众诉求的网络渠道。结合“智慧城市”规划建设，加强“制度+科技”防治腐败工作，切实发挥“三合一”网络平台实时监察功能，建立健全效能监察问责机制，促进权力在阳光下运行。

4．积极创新预防腐败体制机制。认真贯彻落实中央即将出台的《建立健全惩防体系2013～2017年工作规划》，从创新体制机制入手，大力实施“预防腐败深化工程”。加强对权力运行的监督制约，整合监察审计资源，完善监察审计工作机制，发挥监审合力优势。加强对干部人事制度改革的监督检查，推动干部考核评价、竞争上岗、管理监督和激励保障机制的不断完善。加强对制度执行情况的监督检查，不断健全完善“三重一大”、招投标管理等制度建设。建立健全制度执行监督和问责机制，严肃查处违反制度的行为，提高制度执行力。