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2016年审计局争创全国文明城市工作方案

为发动和组织我局全体干部职工积极参与创建全国文明城市活动,做好市争创全国文明城市各项工作,根据区委区政府关于印发《2016年市争创全国文明城市区工作方案》的通知要求,结合审计工作实际,特制定本工作方案。

一、指导思想

以提高干部自身素质和城市文明程序为目标,全面贯彻落实科学发展观,以强化服务质量为措施,充分发挥职能作用,开展扎实有效的创建活动,为我局创建全国文明城市工作打下坚实牢固的基础。

二、创建目标

通过丰富多彩的创建活动,进一步扩大文明创建工作的影响力,提高创建知晓率与参与率,引导广大职工增强文明卫生环保意识,倡导文明卫生行为,自觉保护环境,个人文化素质、道德水平得到提升,为全市创建全国文明城市工作打下良好基础。

三、组织机构

为进一步落实对争创全国文明城市工作的组织领导,成立区审计局争创全国文明城市工作领导小组,由局长兼党组副书记施雷同志任组长,党组书记林柳翠同志任副组长,副局长蔡君、陈中杰同志为组员,负责对争创工作的组织领导,领导小组下设办公室,副局长蔡君同志任办公室主任,具体负责创建工作的服务和日常工作。

四、创建步骤和内容

第一阶段:宣传发动阶段(6-7月份)

1.制定创建方案。对照《2016年市争创全国文明城市区工作方案》和《市区创建全国文明城市测评工作责任分解表》,对涉及我局的工作目标任务进行责任分工,明确责任人,制定争创全国文明城市工作方案,确保各项工作扎实有效开展。

2.动员和部署。结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动,采取各种形式,多渠道、多层次、全方位开展“争做文明市民、创建全国文明城市”的宣传活动,发动和组织干部职工积极参与创建活动,营造浓厚氛围。

3.做好广告宣传。利用宣传栏、宣传单等媒介,广泛开展“讲文明、树新风”公益广告宣传,扩大宣传效果。

第二阶段:全面创建阶段(7-10月)

1.抓好达标工作。认真按照《区争创全国文明城市工作责任分解表》中的工作任务,结合我局实际,抓好各项任务落实工作,对责任负责的工作要逐项核对检查,已经达到标准的工作项目进行认真总结、保持成绩,对尚未达到标准的项目实施专项整治。

2.建立健全各项审计工作制度,完善审计人员责任追究制度,推行财务公开、预算公开制度,使各项工作置于阳光之下。

3.加强干部教育。实行定期和平时教育相结合办法,加大对干部的经济、法律、文化、科技和社会管理等方面与综合素质培训,全面提高干部的文明水平。

4.加强对社会主义核心价值体系的学习宣传。将社会主义核心价值体系融入干部职工教育和精神文明建设全过程,并转化为干部职工的自觉行动;采取多种方式,积极广泛开展宣传和普及社会主义荣辱观,用社会主义荣辱观引领社会风尚;弘扬民族精神和时代精神,开展“讲文明、树新风“活动,利用重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动,增强干部的民族自豪感。

5.加强道德实践。积极倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范,开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动,立足本职岗位,积极推动各项实践活动有声有色的开展。

第三阶段:巩固提高阶段(10-12月)

在保持成绩的基础上,进一步提升工作质量。对照目标任务分工,对我局的创建工作进行自查和测评,做好各项迎接检查工作。精心组织迎检汇报材料,制定并落实迎检方案,积极配合区文明办开展测评工作,确保顺利通过检查。

五、工作要求

(一)提高思想认识。要把创建文明城市工作作为当前的重点工作来抓,使全体干部职工充分认识创建文明城市的重要性,使之入脑入心。

(二)明确工作职责。领导小组要高度负责,按照区里的工作方案,切实负起责任,认真开会落实,确保任务的落实。办公室要做好服务和协调工作,保证各项工作的顺利开展。

(三)落实工作措施。各负责人要针对自己所负责的工作任务目标,按时间及部署积极落实阶段性任务,保证创建目标的落实,确保我局创建活动取得圆满成功。

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