审计局综合工作报告9篇

第一篇:党风廉政建设情况报告

今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。我局深入学习贯彻十八大会议精神，全面落实十八届中纪委二次全会及全国、全省审计工作会议和州第十次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持为民而审、为国而计，坚持标本兼治、惩防并举，坚持总体谋划、突出重点，全面加强局机关党风廉政建设，促进审计事业健康发展，确保审计“免疫系统”功能有效发挥。

一、加强组织领导，全面完成2014年反腐倡廉工作

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，按照州委、州政府总体部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入审计工作统筹安排，提出了2014年党风廉政建设和反腐败工作意见，周密部署2014年廉政工作，全面完成了今年廉政建设和反腐败工作。

（一）加大重大决策部署落实的监督检查。认真贯彻落实全国、全省、全州审计工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕州委、州政府的重大决策部署，立足实际，大胆探索，在深化预算执行审计、推动领导干部经济责任审计、强化政府性投资和社保资金审计、推动各项政策落实到位和促进单位加强制度建设等方面做了大量工作。精心组织，周密安排，圆满完成政府性债务审计工作。今年我们更加关注民生，组织开展了扶贫开发和综合防治大骨节试点项目、牧民定居行动计划、社会保障资金、教育十年行动计划及学生营养改善等重大民生工程资金审计。优先安排审计署、省审计厅的统一组织的重大审计项目，对保障性住房开展了跟踪审计。打破业务科室职责分工界限，整合审计资源，有序推进审计项目，完成了全年既定的目标任务，审计工作取得了显著成效。及时揭露和查处违背政策要求、有令不行、有禁不止的行为，促进政令畅通。

（二）加大对权力运行的监督和制约力度。各项审计工作都把握权力运行和责任落实两个重点，把守法守规守纪尽责放在更加突出的位置，促进部门和工作人员依法行使权力。严格执行党政主要领导干部经济责任审计，完成了州政府交办的大九旅集团有限责任公司原董事长任期经济责任审计，对州统计局、州国土资源局、州科研院、小金林业局主要领导干部经济责任进行了审计。审计报告客观评价了领导干部的经济责任，真实反映了存在的问题，提出了较高质量的审计建议，增强了领导干部财经法规意识和经济责任意识，为州委、州政府科学决策和加强领导班子建设及干部管理、加强党风廉政建设发挥了重要作用。强化部门财政财务收支的审计，加强行政经费管理和使用情况的监督检查，促进部门落实中央“八项规定”。揭示和反映普遍性、规律性问题，促进部门深化预算改革，加强财政预决算管理。一是检查会议费和公务接待费、因公出国（境）经费、公车购置费的管理使用情况，揭示铺张浪费行为、费用标准定额体系不健全，列报依据不充分和决算信息不准确等问题，促进勤俭节约。严肃查处违背中央、省、州关于改进作风等规定行为，推动各项规定执行到位。二是检查政府采购事项，揭示采购预算编制不完整、执行不到位、采购方式变更和采购程序不规范、采购计划与合同不对应、采购结果不节约和高效等问题。三是检查部门结余情况，揭示预算执行不到位、额度和指标结余未清理，收入未及时解缴和往来未及时清理导致资金沉淀较大、资金结余未有效统筹安排等问题。四是检查部门的信息化建设支出，重点关注信息工程投资绩效、对财务和业务数据真实性的支撑保障程度等情况，揭示建设目标未完成，资金使用不合规、绩效不高等问题。

（三）加大对民生和社会事业等资金及项目的审计力度。始终把维护民生做为审计工作的出发点和落脚点，切实把维护民生、保障民生贯穿审计工作全过程。一是根据州政府安排，由州审计局在牵头，会同州医保局组成联合审计调查组，对9个县和10户州属林业企业职工医疗保险运行、政策执行、资金使用管理和运行管理中存在问题等情况进行了实地审计调查，形成专项审计调查报告，为州政府决策提供了详实可靠依据。二是组织州县审计机关，成立14个审计组，对州本级和13县的民政、财政、红会等53个部门接受的捐赠款物进行了跟踪审计，完成了芦山地震抗震救灾款、捐赠款物的跟踪审计，摸清了全州捐赠款物的总体情况。三是根据审计厅安排部署，全力协助配合，完成了对县草原生态建设资金试点专项审计调查；并全力配合省审计厅审计组对我州的牧民定居行动计划资金缺口专项审计和草原生态建设资金延伸审计调查。在自身工作任务繁重的情况下，安排审计业务人员参与省厅组织的牧民定居行动计划各类整合资金缺口审计、成阿工业园区审计等工作。四是按照审计厅工作方案，完成了我州2011年和2012年度省级战略性新兴产业发展项目申报、调整、执行情况以及资金的管理使用和效益发挥情况的专项审计调查。重点审计了州财政局、汶川县财政局、茂县财政局对该项资金的管理情况，延伸审计了承担项目的2户重点企业的申报使用等情况。五是开展了森工企业财务审计调查。针对信访部门反映的森工企业退休人员上访问题，根据州政府的安排，由州审计局牵头、会同州财政局、州人社局、州林业局，抽派业务人员，组成3个审计调查组，对州属10户森工企业的财务、资产、经营、社会保险资金缴费情况进行了审计调查，根据调查结果，州政府要求信访部门按审计结果及时出具答复意见，并责成林业、财政等部门对审计发现的问题进行专题研究，要求企业及时整改。六是完成了农村义务教育学生营养改善计划实施情况及第二个教育十年行动计划实施情况的跟踪审计；由审计部门牵头，稳步实施了三个藏传佛教寺庙的财政财务收支检查，向州委、州政府和上级审计机关提出了建设性的意见和建议。

（四）加大对重大违法违规问题及案件的揭露和查处力度。突出对财政资金的分配和使用、工程建设中的招投标和物资采购、土地出让中的招拍挂和异地置换、国有企业的对外投资和资产处置等方面的审计监督，揭露和查处重大违法违规、经济犯罪和腐败问题，揭露和查处严重侵害人民群众切身利益的问题，揭露和查处重大铺张浪费、国有资产损失、资源毁损和环境破坏等问题。并加强与纪委监察、司法等部门的协同配合，提高重大案件的突破能力。

（五）加大对体制机制性问题的揭示和反映力度。充分发挥审计建设性作用，注重从宏观和全局的角度去认识和审视审计掌握的情况，去分析和反映审计发现的问题，去研究和提出完善体制机制的意见和建议，推进反腐倡廉制度创新。

二、严于律己，筑牢防线，确保审计“免疫系统”功能有效发挥

审计机关党风廉政建设关系到审计机关的形象和审计工作的成败，关系到国家机关的公信力。审计机关以确保审计的纯洁性为目标，以深化党风廉政建设责任制为龙头，以构建惩防体系基本框架为抓手，全面加强审计机关党风廉政建设，确保审计“免疫系统”功能有效发挥。

（一）深化党风廉政建设责任制。贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，建立完善落实党风廉政建设责任制的实施办法、考核办法和责任追究办法。按照“谁主管、谁负责”的要求，通过签订廉政责任书、做出廉政承诺等措施，把廉政责任分解和落实到领导班子和领导干部中，使“一把手”切实负起第一责任人的职责。注重党风廉政建设社会评价结果运用，同时实行审计组长廉政责任制和兼职廉政监督员制度，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。根据《2014年州级反腐倡廉建设任务分工表》部署，我局结合年度审计工作计划，将涉及审计机关的工作任务，以《中共州审计局党组关于2014年党风廉政建设和反腐败工作的意见》文细化分解到各科室，明确主要任务和基本要求，并将其列入相关科室的工作目标进行考核。

（二）筑牢防线，深化审计廉政风险防控机制建设。十八大报告强调，要“深化重点领域和关键环节改革，健全反腐败法律制度，防控廉政风险，防止利益冲突，更加科学有效地防治腐败”。我局切实把审计廉政风险防控作为一项经常性、基础性的系统工程来抓，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，积极有效防控审计廉政风险。

一是加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。面对纷繁复杂的社会环境，面对形形色色的利益诱惑，坚持不懈地抓好理想信念教育，要求全体审计人员进一步树立正确的权力观、地位观、利益观，把党和人民赋予的权力当作使命、压力和动力，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。坚持不懈地抓好党纪国法教育，引导审计人员强化法律至上意识，尊重法律的神圣，敬畏法律的威严；时刻用《廉政准则》对照检查自己的一言一行，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，始终保持职务行为的廉洁性。坚持不懈地抓好廉政警示教育，通过观看警示教育录像片，参观廉政建设基地等形式，做到警钟长鸣、防微杜渐。

二是整合审计力量，突出审计重点。以审计机关现有力量和职责要求，对审计项目实现审计全覆盖，困难和矛盾十分突出。因此，积极探索和创新工作机制和技术方法，在实现“财政资金运用到哪里，审计就跟进到哪里”目标过程中，积极有效地防控审计廉政风险。加强和反腐败协调领导小组成员单位的联系，定期通报审计情况，督促抓好审计结果落实，形成齐抓共管整体合力。

三是规范社会中介组织等外部审计资源，防范审计风险。审计机关引进社会中介机构参与审计，虽然弥补了其技术力量的不足，但也可能由此带来一些弊端和风险。在引进社会中介机构时做到了扬“长”避“短”，着力构筑中介机构的“入门”、“项目分配”、“审计质量”、“审计风险”四道防线。

（四）加强审计人员管理，落实廉洁从审各项规定。认真落实党风廉政建设责任制，实行一级抓一级，一级对一级负责，认真落实审计组长责任制度，对审计质量和廉政建设负全责。严格实行审计纪律“八不准”规定，组建审计组时，要明确廉政监督员，进行审前廉政教育；向被审计单位寄送审计通知书时，一并寄送审计纪律“八不准”规定；进点时，公告“八不准”和监督举报电话；撤点前，检查审计纪律执行情况和向被审计单位征求意见；返回后，及时向纪检组报告审计组执行审计纪律情况。严格执行审计质量控制制度，重大事项集体讨论决定。加强审计现场管理，严禁审计人员私自接触被审计单位及相关人员和透露审计事项。

（五）加强财务管理，建设节约型机关。修订完善机关财务管理规定，经费开支严格按预算、按计划使用。经费支出严格执行“一支笔”审批报销制度，重大开支需经党组会讨论决定。加强审计成本管理。审计项目在实施审计前，局分管领导和办公室要认真核定工作量，确保审计质量、审计成本和审计时间要相互一致。

（六）加强纪检组监督检查，坚决查处违纪违法行问题。局纪检组通过跟随审计组审计、深入审计现场、回访被审计单位以及明查暗访等多种形式，加强对投资审计人员执行审计纪律情况监督检查。

三、加强审计机关队伍建设，努力提高工作水平

继续深化能力素质、思想作风、基层组织“三项建设”主题实践活动，建立健全加强自身建设的长效机制，不断提升审计干部反腐倡廉能力。

（一）率先垂范，树立良好导向。带头落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、省纪委“二十一条”纪律要求和州委“八条意见”，切实正文风、改会风、转作风、树新风，形成一级带一级、层层争一流的良好氛围。深入开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐”主题教育活动、实施“藏羌城乡党旗红”党建提升工程和“创先争优”及“挂包帮”活动，认真践行执政为民宗旨。大兴调查研究之风，深入基层了解民情、把握规律解决问题，努力推动审计工作上水平、上台阶。

（二）狠抓队伍建设，提升执纪为民形象。努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的审计干部队伍。严格执行工作纪律和廉政纪律，以铁的纪律维护审计干部可亲、可信、可敬的良好形象。

第二篇:关于创四好班子情况报告

一、加强理论学习，提高政治敏锐性

为切实加强领导班子思想和作风建设，提高领导班子执政能力和执政水平以及政治敏锐性，创新理论联系实际的学习载体。今年局党组在学习方式上，坚持集中学习与个人自学相统一，理论学习与学以致用相统一，请进来与走出去学习相统一。认真组织全体干部职工学习各种政策法规和业务知识，坚持中心组学习制，领导班子成员和各科室负责人积极参加学习，并坚持定期开展读书活动。

（一）把学习政治理论与学习有关政策法规有机结合。组织党员干部职工重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观、党的十八大和一中、二中、三中全会精神，学习省、州十次党代会以来历次全会精神、党的群众路线教育实践活动精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、新修订的《党章》、审计“八不准”等。

（二）把学习政治理论和实例教育有机结合。首先开好警示会，学习先进人物的典型事例，开展反面教材的警示教育，做廉洁审计的带头人。二是加强审计为公的教育，使大家学会自律、自省、自警、自重、自励，抗得住诱惑，顶得住歪风，管得住小节。三是在建州60周年、“七一”建党节期间和审计机关成立30年之际，组织干部职工开展丰富多彩的党组织共建和党支部活动，总结回顾审计机关的光辉历程。

二、维护党内团结，努力增强班子活力

为了使领导班子真正成为贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、坚持群众路线、顾全大局、分工负责、团结合作、坚强有力的战斗集体，我局坚持凡是涉及到贯彻执行党的方针政策、重大工作部署、干部人事任免及群众切身利益的重大问题，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的规则议事。凡是召开局党组会、局务会之前均要将收集和整理议事日程，按议题研究和解决问题，形成决议和决定，并督促贯彻执行。

（一）强化民主，健全班子运行机制。一是把思想政治建设作为加强领导班子建设的一项根本性、全局性任务常抓不懈，增强了领导班子的凝聚力、向心力和战斗力，促进了班子领导核心作用的发挥。二是围绕增强班子整体功能来加强思想政治建设。结合贯彻落实“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动和加强基层服务型党组织建设，进一步夯实党的组织基础和群众基础。以实施“藏羌城乡党旗红”党建提升工程以及创先争优等活动为契机，采取切实有效措施，解决突出问题，领导班子的创新能力不断加强，作风得到明显改进，为职工办实事能力加强，整体功能得到有效发挥。三是围绕提高科学决策水平来加强民主化建设。全局重大事情坚持走群众路线，坚持民主、公正。班子坚决按照“集体领导、民主集中”的原则，建立了班子议事规则、完善了决策程序。四是围绕廉洁自律来加强班子领导建设。通过党风廉政建设责任制体系，明确了党政“一把手”、班子成员和各科室的责任，通过班子会议、支委会强化班子廉洁自律意识。

（二）强化能力建设，起好领导班子带头作用。一是抓好学习促建设。及时总结促完善，用科学发展观、党的十八大精神和三中全会精神指导审计工作，取得明显成效。二是抓好创新促发展。审计工作寻求创新思路，新方法，通过推动机制建设提高创新能力。三是抓好执行促实效。工作明确目标、要求，实行跟踪监督，持续关注，加强指导，从计划到实施的整个过程中加强了执行力度。四是抓好凝聚力促建设。注重发挥班子整体表率作用、形成班长带头，成员齐进的良好格局。

三、坚持真抓实干，突出审计工作业绩

我们按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，对照检查思想上、作风上、工作上存在的差距，正确认识审计面临的形势与任务，增强全局干部职工的责任意识、大局意识和服务意识，取得了较好的成绩。

（一）提升审计质量，全面完成既定目标任务。我局始终把审计质量放在审计工作的第一位。从制度上保证质量工作的权威性、严肃性。继续坚持审计项目“八个”不能错的审计质量标准，层层复核把好质量关口，定期召开审计业务分析会议，分析各审计项目的审计工作方案、审计实施方案、审计工作动态、存在的问题和不足，研究解决问题的建议和办法。进一步增强了工作的主动性、敏锐性，为全面提升审计质量提供了制度保障。截止目前，全州审计机关共完成审计或审计调查218个，超额完成全年既定目标任务。审计查出违规金额2337万元、管理不规范金额40268万元，共提出审计建议584条。

（二）狠抓人才队伍建设，提高审计队伍素质。近年来，我局高度重视队伍建设，采取有力措施，力求建设一支作风扎实、业务精湛、廉洁高效的审计专业队伍（今年荣获2011－2012年度创“四好”活动先进班子荣誉称号）。全年组织全州审计干部200余人次参加了各类培训，认真开展ao（现场审计实施系统）和oa（审计管理系统）、审计计划、统计软件、审计业务质量等方面的学习培训，大力推广计算机审计。

（三）积极参加党建工作，转变工作作风。一是加强机关效能建设。认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，以服务群众为重点，通过限时办结制、审中监督制，回访制等制度扎实推进机关效能建设，要求全体干部职工要文明审计、文明待人、耐心讲解、细心审查、审计不拖拉、讲质量求高效。二是深入开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐”主题教育活动、实施“藏羌城乡党旗红”党建提升工程和创先争优活动，认真践行执政为民宗旨。三是深入调研，狠抓各项帮扶工作的落实。积极做好茂县白溪乡何家坝村帮扶工作，“一把手”亲自带队深入帮扶点，以慰问、走访、询问等方式深入基层，强化调研，尽力为帮扶村解决困难。真正把党和政府的温暖送到困难群众、受灾群众中，促使各项惠民政策的贯彻落实，进一步密切与群众的血肉联系。深入联系寺庙与宗教界人士座谈，宣传党的方针政策、宣传祖国的变化，积极引导宗教与社会主义社会相适应。

四、加强廉政建设，保持班子清政廉洁

为了把局领导班子建设成为起好共产党员先锋模范作用、甘当人民公仆的带头人，领导班子坚持“做官先做人，万事民为先”，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉渗透到各项工作中，列入党政工作的重要议事日程，常抓不懈，真正做到“对己清正，对人公正，对内严格，对外公平”。我们认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的意见，深入开展党风廉政建设工作。

（一）强化廉政教育，构筑牢固的思想防线。一是全力加强思想政治教育工作。我局始终坚持中心组学习制度，坚持每周五定期学习制度，认真组织学习党的十八大精神，全面落实十八届中纪委二次全会及全国、全省审计工作会议和州第十次党代会精神，三中全会闭幕后，迅即组织干部职工学习贯彻会议精神，及时安排部署全州审计机关学习宣传贯彻落实活动。严格执行《廉政准则》、审计“八不准”工作纪律和党纪政纪条规等。二是开展反腐倡廉专题教育，使班子成员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀；其次加强审计为公的教育，学会自律、自省、自警、自重、自励，抗得住诱惑，顶得住歪风，管得住小节。

（二）进一步强化廉洁从审工作。一是认真落实《中共州审计局党组关于2014年党风廉政建设和反腐败工作的意见》（阿州审党组〔2014〕17号），细化分解落实党风廉政建设任务，明确主要职责和基本要求。二是抓好局领导述职述廉工作。认真组织2014年度局领导述职述廉工作，强化廉政责任意识，提高遵守廉政规定的自觉性、责任性，有效促进廉洁从审工作。

第三篇:关于党建工作情况报告

一、强化党建工作，发挥堡垒作用，加强党员队伍建设

切实加强局领导班子自身建设，增强审计机关的自身“免疫力”和执行力。

（一）健全组织机构，强化组织领导。局党组高度重视党建工作，把党支部建设和党员队伍建设目标管理工作列为我局党建工作重要议事日程，狠抓落实。一是健全机构，年初因领导成员分工变动，经局党组同意，全体党员表决，机关工委批准，改选了支部委员，加强了党支部建设。二是认真履行党组织书记为党建设工作“第一责任人”职责，通过明确职责和管理范围，形成一级抓一级、一级带一级的工作格局，进一步增强了审计机关党组织的战斗力。三是认真执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，研究工作畅所欲言，集思广益，落实决定齐心协力，密切配合，支部委员间做到“四通气”，即：重大事项预先通气，常规事项定期通气，相关事项主动通气，应急事项及时通气。充分发扬民主，不搞“一言堂”，重要问题、重大决策坚持集体研究。四是健全完善规章制度。支部以实际、实用、实效为原则，着眼长远，狠抓各项规章制度的建立和完善。

（二）加强学习，强化党员思想建设。组织广大党员开展政治理论学习，不断提高广大党员党性修养、增强党员政治鉴别力和政治敏锐性。局党组以中心学习组、党支部、各党小组为单位，组织广大党员认真学习《党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党基层选举工作条例》、学习党的十八大和一中、二中、三中全会精神，学习省、州十次党代会以来历次全会精神、学习党的群众路线教育实践活动精神，提高了党员队伍的政治思想素质，增强了坚持走中国特色社会主义道路的信念，坚定了共产主义远大理想，树立了时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨意识。

（三）坚持各项制度的贯彻执行。我局按照“”制度、民主评议党员制度和领导干部“双重组织生活”制度的要求，采取灵活多样的形式开展丰富多彩的组织活动。一是按照上级党组织的总体要求并结合审计工作实际，坚持集中学习和自学相结合、理论学习和实践相结合。二是认真开展批评与自我批评，着力解决党员中存在的问题、学习问题和作风问题。三是以“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动和加强基层服务型党组织建设，进一步夯实党的组织基础和群众基础，实施“藏羌城乡党旗红”党建提升工程等活动为契机，切实做到计划在前，准备在前，部署在前，以落实审计监督工作为切入点，构建战斗堡垒更强、党员队伍更优、先锋作用更好、凝聚民心更紧、联系群众更实的基层党建工作新格局，全面提升我局党建工作水平。

（四）严格纪律，强化党风廉政建设。一是深化廉政教育。组织传达学习中纪委、省纪委、州纪委和上级审计机关关于反腐倡廉的工作部署和要求。认真组织学习《廉政准则》，开展党纪政纪教育，实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，深入开展审计廉政文化进机关进家庭活动，促进党员干部进一步强化“审计质量和廉政建设是审计生命线”的意识，加强党性锻炼和思想修养，牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。二是把反腐倡廉建设融入审计工作之中。根据州委、州政府《2014年州级反腐倡廉建设任务分工表》的部署，结合全州2014年审计工作计划，将涉及审计机关的反腐倡廉建设任务，全面细化分解到班子成员及各科室，明确主要任务和基本要求，加强廉政风险防范，根据岗位职责，认真查找廉政风险点，有针对性地制定防控措施。继续抓好审计公示、廉政情况反馈意见、审计回访等制度，切实加强对审计组执行审计纪律情况的监督检查，将个人遵守廉洁自律的结果纳入年度目标管理考核，并与年终评先、评优相结合。严格执行审计“八不准”纪律规定，进一步深化审计机关的政务公开，自觉接受被审计单位和广大群众对审计机关和审计人员的监督。拒腐防变，严格要求，对发现的违法违纪问题，进行认真调查和处理。三是认真落实党风廉政建设责任制。认真履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制，继续推进惩治和预防腐败体系建设，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，做到党风廉政建设工作与审计业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，切实保证局机关不发生违纪违法事件。

二、密切联系群众，建设基层服务型党组织

为深入贯彻党的十八大精神，顺应时代要求和群众期盼，着力加强和改进新形式下党的基层组织建设，以开展党的群众路线教育实践活动为契机、以创新基层党建工作、开展党组织“三分类三升级”活动（我局党支部被评为“州级先进”）。紧紧围绕州委、州政府中心工作，把开展党建工作寓于审计工作之中，创新党组织活动方式，在深入审计一线、服务群众中锻炼干部队伍，提高机关干部做好新形势下群众工作的能力。深化“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，完善机关干部直接联系服务群众制度，健全党员联系帮扶制度，实现党员干部联系服务群众全覆盖。

三、抓党建，促业务

我局将党建工作始终贯穿于审计业务工作中。按照审计工作计划，有力有序扎实推进各项审计工作，实现了全面完成目标任务。工作中加大财政审计力度，重点关注预算编制、预算执行、资金绩效，反映政策落实、资金管理等情况，积极推动预算管理的科学化、规范化。按照“见人、见账、见物，逐笔、逐项”原则，完成了全州政府性债务审计工作，摸清了全州政府性债务规模、结构，客观揭露问题，深入分析原因，提出审计建议，做到了完成审计任务与服务地方经济发展的和谐统一，现我州政府性债务审计工作已通过省审计厅验收。根据《州政府投资项目管理办法》规定，依法履职尽责，全面加强政府投资建设项目审计工作。始终把维护民生作为审计工作的出发点和落脚点，切实把维护民生、保障民生贯穿审计工作全过程。开展了森工企业医疗保险审计调查，完成了芦山地震抗震救灾款、捐赠款物的跟踪审计，全力配合省审计厅对我州的牧民定居行动计划资金缺口专项审计和草原生态建设资金延伸审计调查，对我州2011年和2012年度省级战略性新兴产业发展项目申报、调整、执行情况以及资金的管理使用和效益发挥情况的专项审计调查。牵头对州属10户森工企业的财务、资产、经营、社会保险资金缴费情况进行了审计调查。继续对农村义务教育学生营养改善计划实施情况及第二个教育十年行动计划实施情况的跟踪审计，稳步实施了三个藏传佛教寺庙的财政财务收支检查。对州统计局、州国土资源局、州科研院、小金林业局主要领导干部经济责任进行了审计，促进部门落实中央“八项规定”，继续对保障性住房、社保资金跟踪审计。在审计工作中，加强项目计划管理，狠抓重点环节质量控制，确保把问题查清、查透、查实，全面了解实际情况，如实揭示问题，实事求是评价，为领导决策提供了有益的参考，较好地发挥了审计的职能作用。与此同时，我们把审计的过程作为向被审计单位学习的过程，注意总结和宣传推广被审计单位的好经验、好作法，使审计监督与服务的职能都得到了充分体现，审计的经济效益、社会效益和生态效益同步提高。打破业务科室职责分工界限，整合审计资源，有序推进审计项目，在班子成员的配合和干部职工的共同努力下，超额完成全年目标任务，审计工作取得了显著成绩，审计“免疫系统”功能得到充分发挥，为全州社会经济健康发展作出了重要贡献。

截止目前，全州审计机关完成审计或审计调查218个,超额完成全年既定目标任务。审计查出违规金额2337万元、管理不规范金额40268万元。共提出审计建议584条。

四、狠抓“挂包帮”工作的落实

今年以来，我局以“解民情、排民忧、求和谐、促发展”为主题，精心组织，周密部署，强化措施，增添举措抓推进，加大力度抓落实，强化责任抓效果，因地制宜确定“挂包帮”联系点帮扶规划，确立符合实际帮扶措施、产业发展项目，确定专门人员联系帮扶工作，深入开展扶贫帮扶工作，实现“挂包帮”帮扶点社会政治稳定有序，经济发展健康向上，帮扶工作取得了显著成效。

（一）高度重视帮扶工作。“挂包帮”活动开展以来，局党组高度重视，专题研究部署“挂包帮”联系点帮扶工作，成立以“一把手”挂帅、分管领导具体抓、各科室共同参与的领导小组，下设办公室，明确了工作职责。为把“挂包帮”工作落到实处，局党组多次召开会议研究，建立健全了“挂包帮联系点定期联系”、“信息收集”等相关制度，做到制度有保障，工作有安排。密切跟踪掌握“挂包帮”联系点的动态，与联系点所在地乡建立互动平台，畅通联系，做到计划在前，准备充分，部署科学。确定专人定期不定期深入茂县帮扶村开展工作调研，收集各种信息，分析研判基层社会矛盾排查、治安维护、经济发展等方面的情况，形成调研报告，为局党组开展帮扶工作提供了客观、真实的依据。

（二）下大力气解决民生问题。为使“挂包帮”活动抓出成效，局党组增添工作措施，加强工作力量，采取“一帮一结对”、“贫困户重点扶持”等灵活多样的工作方式，深入开展“藏羌城乡党旗红”等活动，积极倾听群众声音，全面了解基层现状，主动掌握一线资料。制定了“挂包帮”联系点三年发展规划等，做到帮扶工作计划在前，部署在先。明确联系点工作目标、方法思路，实现了“挂包帮”联系点帮扶工作推进扎实，有声有色。长期以来，局党组成员经常深入“挂包帮”联系点，与乡干部、村干部、村民促膝谈心、座谈访问，仔细了解当地社会经济发展现状，分析研究“挂包帮”联系点致贫原因，结合村情实际，找举措，解难题，从资金、物资等方面给予积极帮助。今年累计投入20万元对帮扶村在产业结构调整等方面给予积极扶持，切实解决了村民最现实、最根本、最直接的问题。农忙季节，帮助村民争取春耕播种各项工作。深入开展“文化下乡活动”，赠送农村实用技术、医疗保健、生活指南、文学艺术等书籍200余册，为帮扶村提供精神食粮。采取多种形式，深入开展大走访、大宣传、大教育活动，密切党群干群关系，增进与群众的距离。

（三）切实维护联系村的社会政治稳定工作。高度重视“挂包帮”联系点的社会稳定工作，局党组多次派出工作组，深入了解联系点的民情民况，吸收各种信息，掌握村民动态，特别把外出务工等重点人群予以特别关注。积极与联系点乡镇、村“两委”协商共策，组织民兵力量开展矛盾纠纷排查，把矛盾解决在萌芽状态。认真开展地质灾害隐患排查、危险路段恢复等工作。狠抓基层组织建设，积极发展党员，培养入党积极分子，村“两委”会发挥作用良好，村务党务公开得到顺利推进，各项制度逐步完善，在基层党组织“三分类三升级”活动中帮扶点联系村评选为先进，并确保帮扶点联系村保持先进村成果。

第四篇:城乡环境整治进机关工作报告

一、加强组织领导，建立工作机制

局领导班子高度重视城乡环境综合治理“进机关”活动，将此项活动纳入了全年的重要工作内容，成立了由局长为组长，各班子成员为副组长，机关各科室负责人为成员的城乡环境综合治理“进机关”活动工作领导小组，通过强有力的组织体系，保证了城乡环境综合治理“进机关”活动统筹协调。同时，我局结合工作实际，完善了《州审计局关于开展城乡环境综合整治“进机关”活动方案》、《责任追究制》、《公示制》、《机关清洁卫生制度》、《机关卫生检查制度》、《机关卫生监督员制度》等，在职工会、支部会上经常性地组织全体职工学习相关文件精神及活动要求，使城乡环境综合治理“进机关”活动安排部署入脑入心，做到了人员落实，制度落实，确保优质、高效完成各项工作任务。

二、加强宣传引导，营造工作氛围

为确保城乡环境综合治理“进机关”工作深入人心，我局切实把宣传引导、文明素质教育作为重要抓手，采取积极措施开展各种宣传引导，营造工作氛围。一是大力宣传城乡环境综合治理“进机关”工作重要性，增强干部职工的环境综治意识；二是开展以“环保、卫生、服务”为主题的宣传教育活动，张贴宣传标语；三是积极组织干部职工参与城乡环境综合治理文明劝导活动，在监督教育别人的同时，也使我们的干部职工思想上受到了教育和警示；四是充分利用深入基层开展检查指导的机会，对各县审计局进行城乡环境综合整治宣传教育，提高他们对开展城乡环境综合治理工作的认识，增强参与城乡环境综合治理的自觉性。

三、积极采取措施，扎实推进工作

根据《环境综合治理“进机关”目标责任书》，州审计局在认真贯彻落实对城乡环境综合治理“进机关”活动各项要求的同时，积极创新工作方式方法，深入推进活动开展。

（一）围绕机关工作环境、生活居住环境、政务服务环境建设加大综合治理力度。围绕机关工作环境、生活居住环境、政务服务环境建设加大综合治理力度，不断推进城乡环境综合治理“进机关”活动取得新的成效。

1.抓好办公区的环境卫生清理整治。按照标本兼治，疏导结合，严格管理，以实行门前“三包”包责任制为抓好手，对公共卫生责任区域、公共活动区域功能进行合理划分，规范车辆停放，认真落实机关卫生“日卫生”负责制、“周大扫除”和“月整治”，全面清扫生活垃圾，清除生活污水，清理卫生死角，加强检查督促，要求各科室做好日常卫生清扫，尤其是做好清除卫生死角、除四害等工作，净化了机关工作环境，保持工作环境的卫生舒适。重点清理整治了影响机关不卫生、不文明、服务不到位等问题，对办公区进行了美化、亮化，使机关环境得到了改善，树立起了文明、整洁、服务高效的机关形象。

2.落实好卫生工作责任制。认真履行好办公区、责任区内的卫生工作责任，并建立了卫生监督员制度和卫生检查、评比制度，积极推进卫生活动制度化、规范化。

3.不断提高干部职工的文明素质。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，在机关干部职工中大力开展《环境保护法》、《节约能源法》、公共卫生和重大疫病预防知识的宣传力度，教育机关党员干部职工自觉维护公共环境卫生，引导干部职工自觉弘扬传统美德，遵守各类文明约定，要求做到不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画，不乱停乱放，使大家逐步养成文明、健康、有序的工作和生活方式，能够自觉维护公共环境卫生，培育文明和谐的生活方式。

4.提倡厉行节约，反对浪费。要求干部职工勤俭节约，树立廉洁高效的机关形象；鼓励干部职工开展和参与环保公益行动，积极配合办公地、居住区开展城乡环境综合治理专项行动。

（二）发挥辐射和延伸作用，创建节约环保型机关。努力树立节约观念，养成节约习惯，进行节能改造，加强节约管理，大力提倡艰苦奋斗的优良传统，广泛开展机关节能降耗活动，反对铺张浪费。引导干部职工做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一升油，树立节约型机关形象。积极参与环保公益行动。鼓励干部职工积极参与有利于治理生态环境、美化办公区和住宅区环境的各项公益活动。

（三）抓好基层环境治理和安全生产工作。充分发挥自身工作职责，层层落实安全生产责任，指导基层积极开展“百日安全生产活动”，在全州审计机关进一步开展以加强岗位技能和安全教育为主的安全生产管理活动，督促各县审计局抓好“五一”、国庆、羌历年等重大活动、重要节假日和汛期安全生产工作。积极开展安全生产科普宣传，进一步增强防灾减灾意识。

在今后的工作中，我局将在州直机关工委的指导下，继续认真抓好城乡环境综合治理“进机关”工作，积极参与完成城乡环境综合治理文明劝导等活动，充分发挥州审计局职能职责，为全州城乡环境综合治理工作作出应有的贡献。

第五篇:党的群众路线教育实践实施方案的报告

遵照州委组织部《关于切实做好党的群众路线教育实践活动准备工作的通知》要求，我局在深入调研、广泛征求意见并结合全体干部职工的作风建设和审计工作实际的基础上，制订如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体干部职工马克思主义群众观点和党的群众路线教育，以贯彻落实十八届三中全会精神、全会通过的《决定》和党中央、国务院近日印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》为切入点，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，进一步转变作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为忠实履行审计职责，发挥国家审计在促进完善国家治理中的作用提供坚强保证，为推动我州一强一地两区、五个建设、实现跨越发展和长治久安，奋力谱写中国梦的新篇章作出应有贡献。

二、目标要求

总的目标是，通过党的群众路线学习教育实践活动，使全体干部职工受到深刻教育，宗旨意识进一步增强，为民务实清廉形象明显提升；突出问题得到切实解决，作风转变取得明显成效；制度建设取得重要成果，群众工作得到明显加强；州委州政府重大决策部署得到坚决落实，围绕中心服务大局取得明显进展；履职尽责进一步到位，责任心、使命感进一步增强，依法审计、文明审计形象进一步提高，努力建设廉洁、俭朴、法治的审计机关。

在整个教育实践活动过程中，始终坚持高标准、严要求，重点突出作风建设，着力在四个方面下功夫、作表率：一是在学习提高上下功夫，教育引导全体干部职工牢固树立宗旨意识、群众观点和廉政思想，在贯彻党的群众路线、改进工作作风、密切联系群众上作表率。二是在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上下功夫，认真查找和切实解决作风不实和行为不廉的问题，在落实为民务实清廉要求、保持党的先进性和纯洁性上作表率。三是在从严抓班子带队伍上下功夫，坚持党要管党、从严治党，切实加强领导班子和干部队伍建设，在加强学习型服务型创新型领导班子建设上做表率。四是在推动工作、服务群众上下功夫，坚决贯彻落实州委州政府重大决策部署，扎实做好审计工作。并认真把握好以下要求：

（一）把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。“照镜子”，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型、改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面摆问题、找差距、明方向。“正衣冠”，主要是坚持边查边做，按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾、直面问题，从自己做起，从现在改起，从小处抓起，端正思想行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是坚持边做边改，以整风精神开展批评和自我批评,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持边改边治理,坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行整治。

（二）把反对“四风”贯穿始终。要充分认识“四风”的危害性和顽固性，联系审计实际，抓住重点、解决问题。坚决反对形式主义，着重解决工作浅尝辄止、不讲实际、不求实效的问题。坚决反对官僚主义，着重解决对审计实际情况不了解、不关注、不研究，履行职责不到位的问题。坚决反对享乐主义，着重解决艰苦奋斗思想树立不牢，贪图安逸，怕苦怕累的问题。坚决反对奢靡之风，着重解决不遵守财经法纪、乱花钱、铺张浪费的问题。

（三）把整风精神贯穿始终。按照“团结—批评—团结”的方针，以整风精神，对照“实、高、新、严、细”的审计人员作风要求，深挖思想根源，防止避重就轻；敢于指出问题，真诚帮助提高，防止好人主义，努力在解决存在的突出问题上取得实效。

（四）把制度建设贯穿始终。要及时清理、修订和完善各项制度规定。教育实践活动中，针对查找出的问题，制定相应的制度和规定，完善过去已有制度，强化制度执行力，用制度管人管事，做到办事讲规则、行为讲规范，发挥制度管长远管根本的作用。

三、基本原则

根据中央和省委、州委要求，教育实践活动要坚持以下原则：

（一）坚持正面教育为主。围绕坚持马克思主义群众观点和贯彻党的群众路线，开展党性党风党纪和道德品行教育，采取自学、集中学习、专题辅导、讨论交流等形式，引导党员、干部坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，增强党员意识、公务员意识和审计人员意识，努力践行社会主义核心价值体系和“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，坚守共产党人精神追求。

（二）坚持批评与自我批评。围绕落实为民务实清廉要求，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，使每个党员、干部思想真正受到教育、宗旨意识更加增强、作风得到切实改进、行为更加规范。批评与自我批评，要实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，在深刻剖析和检查自己的基础上，开展诚恳的相互批评。

（三）坚持开门搞活动。局党组要广泛听取县审计局、相关部门、部分被审计对象的意见建议。党组成员要听取分管科室干部职工意见。对听取到的意见建议，要认真梳理和分析研究，结合工作实际，努力解决作风不实和行为不廉等问题，在密切党群干群关系，切实维护人民群众利益上取得实效。组织党员干部，对解决问题、改进作风情况进行民主评议，使活动得到全体干部职工的监督、支持、检验，并取得满意的效果。

（四）坚持分类指导。按照局领导班子，科级以上领导干部，以及各科室的不同特点，提出不同的目标要求和办法措施，努力增强教育实践活动的针对性，切实解决各自“四风”方面存在的突出问题。

（五）坚持领导带头。局党组和党组成员要带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评、带头进行整改；要自觉把自己摆进去，从我做起、从现在改起，充分发挥表率示范作用。各科室和科级领导要向党组和党组成员看齐，在本科室带好头、做示范。坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部、一级抓一级、层层抓落实。

四、方法步骤

这次教育实践活动在全体党员中开展，以局党组，局领导班子，科级以上领导干部为重点。非中共党员科级以上领导干部全程参加各环节的活动。根据中央和省委、州委部署，教育实践活动分为3个环节：

（一）学习教育、听取意见。重点是围绕强化思想认识,搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取干部群众意见。

1.深入思想发动。月召开动员大会。参加人员范围：局党组成员、局领导班子、各科室全体党员、干部，退休老同志代表。请州委督导组同志出席。动员大会由局长、党组书记、教育实践活动领导小组组长张建作动员讲话，州委督导组组长提工作要求。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚中央、省委、州委的重点要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。动员大会后，由州委督导组牵头，组织参会人员开展现场评议，评议的主要内容包括：对本单位领导班子及成员作风方面情况的总体评价；本单位领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题；对搞好教育实践活动的意见建议等。各科室要及时组织学习讨论，统一和提高思想认识。

2.搞好学习教育。月至月，集中学习教育。（1）学习内容。主要以《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》为教材，重点学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大精神、习一系列重要讲话精神、十八届一中、二中、三中全会精神、党的光辉历史和优良传统等内容，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育、中国特色社会主义宣传教育。（2）学习方式。采取个人自学、集中培训、专题辅导等方式，重点抓好中心组学习、典型案例警示教育、专题讨论交流。每名党员、干部要联系学习内容谈认识、联系思想实际谈体会、联系作风建设谈收获；全体党员、干部要撰写1篇以上学习心得体会，并采取适当方式在一定范围内公开。党员领导干部还要以普通党员身份参加所在党支部组织的专题学习。（3）时间要求。学习讨论不少于40个学时，其中，月，用3天时间集中学习培训，召开局党组中心组学习会。月，组织开展3次集中讨论交流。党支部组织学习，在外开展审计的同志要以党小组为单位组织学习。

通过学习和专题讨论，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展中国特色社会主义宣传教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育。通过学习教育，进一步提高党员、干部对开展党的群众路线教育实践活动重大意义的认识，增强解决当前存在“四风”问题的必要性和紧迫性。

3．开展调查研究。月至月，由局领导班子成员带队，组织党员干部深入各县审计局，深入审计工作一线，深入被审计单位开展调研，掌握党员干部特别是领导班子和领导干部在作风方面存在的主要问题，以及群众反映较多的其他问题。局领导班子及其成员要分别形成专题调研报告，并报州委督导组审阅。

4.广泛征求意见。月至月，局教育实践活动领导小组办公室采取召开座谈会、发征求意见函等形式，广泛听取各县审计局、州级有关部门、部分被审计单位和局机关党内外群众对局领导班子及其成员和党员、干部作风建设等方面的意见。对征求到的意见，由局教育实践活动领导小组办公室进行汇总梳理，并分层次原汁原味地转达反馈。对调查研究和征求意见中查找出来的问题，要坚持边学边查边改边做。

（二）查摆问题、开展批评。

重点围绕为民务实清廉要求，找准抓住突出问题，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。

1.讨论提出“四风”具体表现。组织党员干部联系领导班子及其成员和党员、干部作风建设方面的实际，结合征求到的意见，对不符合为民务实清廉要求的问题开展深入讨论，逐一查摆本单位在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面的问题，形成单位“四风”具体表现书面材料。报局教育实践活动领导小组办公室备案；单位形成的“四风”具体表现材料经州委督导组审核同意后，报州委教育实践活动领导小组办公室备案。

2.严格进行对照检查。（1）坚持“五个对照”。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，联系本单位形成的“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，领导班子及其成员和每名党员、干部都要自觉“对号入座”。（2）搞好“四个剖析”。按照为民务实清廉的要求，坚持触及思想、正视矛盾和问题，领导班子及其成员和每名党员、干部都要深刻剖析在作风建设方面存在的主要问题、具体表现、主观原因和思想根源。（3）突出“三重要求”。按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身”的要求，认真撰写对照检查材料，主要包括三个方面内容：一是班子或个人在“四风”方面存在哪些突出问题；二是存在问题的主观原因和思想根源是什么；三是今后努力的主要方向。撰写对照检查材料时，对反馈意见中提出的问题，要认真负责地作出回答。（4）严格“四级把关”。对领导班子及其成员和党员、干部撰写的对照检查材料，要分层次进行审阅。党支部书记要审阅党员的对照检查材料；局领导班子成员要审阅分管科室负责同志的对照检查材料；局党组主要负责同志要审阅局领导班子成员的对照检查材料；局领导班子和党组主要负责同志的对照检查材料要报送州委督导组组长审阅。对照检查材料联系实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要在规定时限内认真修改或重新撰写。局领导班子和党组主要负责同志的对照检查材料，报州委教育实践活动领导小组办公室备案。党员领导干部的对照检查材料，要按照干部管理权限上报。

3.开好专题民主生活会和组织生活会。月安排2天时间，局领导班子召开一次专题民主生活会，深入开展党性分析和自我剖析，以整风精神开展批评与自我批评。会前，要认真做好准备。根据听取到的意见，主要负责同志与领导班子成员之间、领导班子成员相互之间要开展谈心，交换意见。谈心要敞开心扉、坦诚相见，不得搞小动作，更不允许借机泄私愤，多作自我批评。邀请州纪委、州委组织部、州委督导组和局机关各科室负责人，离退休老同志代表参加党组专题民主生活会。会上，党组主要负责同志要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，并代表领导班子进行剖析。领导班子成员既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评。

党支部要开好专题组织生活会，认真开展对照检查和分析评议，每个党员都要参加党支部或党小组召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。

4.搞好通报和评议。（1）及时通报情况。领导班子专题民主生活会后，党组要采取适当方式，向全局党员、干部通报民主生活会情况。通报的主要内容包括：专题民主生活会的基本情况，领导班子存在的突出问题和整改方向，以及其他需要说明的问题。（2）开展民主评议。领导班子专题民主生活会的情况，要在通报范围内进行民主评议。评议工作由州委督导组负责组织。（3）领导班子成员的对照检查情况，要采取适当方式在一定范围内进行通报和民主评议。其他党员、干部的对照检查情况，由党支部组织全体党员进行民主评议。（4）民主评议一般分为满意、基本满意、不满意三个档次。对评议满意度较低的领导班子及其成员和党员、干部，要进行重点帮助，引导其深入查找问题，深刻剖析原因，认真修改对照检查材料。

（三）整改落实、建章立制。

重点围绕强化正风肃纪，定整改方案，开展集中整改，加强制度建设。

1.制定整改方案和落实整改措施。（1）针对查摆出来的问题，单位一把手要负责主持制定领导班子的整改方案。主要内容包括：整改事项、整改措施、整改责任、整改时限、整改效果等。对存在的主要问题，既要有中长期整改安排意见，更要有近期整改任务要求；对群众反映强烈的问题，要一一提出整改措施和办法。（2）每个班子成员和党员、干部都要针对群众提出的意见、对照查摆出的问题以及民主评议意见，提出整改措施，明确整改时限。（3）整改方案和整改措施的审核。州委督导组组长审阅局领导班子和党组主要负责同志的整改方案和整改措施，并配合党组主要负责同志做好领导班子成员整改措施的审阅工作。科级领导干部的整改方案，由分管局领导审阅；其他党员、干部的整改措施由党支部书记主持，召开支委会议集体审核。（4）整改方案和整改措施的公示。整改方案和整改措施要在一定范围内公布，征求群众意见。领导班子和党组主要负责同志的整改方案、整改措施，以会议形式在全局范围内征求意见和公示，并注意采取适当方式征求各县审计局和有关部门单位的意见；其他班子成员的整改措施，主要在班子内部和分管科室以会议形式征求意见。其他党员、干部个人的整改措施，在党支部范围内进行公示和征求意见。对群众反映强烈问题的整改，要作出公开承诺，自觉接受群众监督。（5）落实整改措施和整改方案。明确整改方案、整改措施后，要一项一项抓好落实。对一时难以解决的问题，要抓紧创造条件积极解决。

2．集中整改突出问题。党组、局领导班子、各科室科级以上领导干部，要切实解决查摆出的突出问题。要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，该教育的教育，该整顿的整顿，该处理的处理，努力在解决突出问题上见实效。局教育实践活动领导小组办公室将在全厅范围内及时公布厅领导班子及其成员的整改进展情况。

3．健全完善规章制度。针对教育实践活动查摆出的问题，结合新形势新任务新要求，进一步健全完善作风建设、绩效管理、业务管理、后勤管理、干部管理等方面的规章制度，形成加强管理、规范行为、防范“四风”、改进作风的长效机制。

4月召开总结大会，对教育实践活动进行分析评估、总结经验，为下一步巩固扩大活动成果奠定良好基础。活动结束前，要认真开展“回头看”并进行工作总结。总结的主要内容包括：开展活动的基本做法、基本成效、基本经验、意见和建议等。

五、组织领导

开展教育实践活动，是十八大作出的重要部署，是全党政治生活中的一件大事。局党组和局领导班子成员、各科室要高度重视，精心组织，确保活动取得实效。

（一）落实领导责任。局党组全面负责教育实践活动，党组书记是第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管科室的工作指导。党组成立教育实践活动领导小组，下设办公室，负责教育实践活动具体组织工作。局教育实践活动在州委督导组的督查指导下开展进行，党支部具体负责单位的教育实践活动开展，各科室负责同志是科室第一责任人。局教育实践活动领导小组办公室适时安排督导组对单位开展教育实践活动情况进行督查指导，及时总结经验、发现问题、提出改进意见，向局党组反映情况，确保教育实践活动按照中央和省委、州委要求落实好各环节工作。

（二）推动审计工作。教育实践活动要与审计工作紧密结合，教育引导党员、干部增强政治意识、大局意识、责任意识，提高忠实履行审计职责、推进法治、维护民生、推动改革、促进发展的能力；充分发挥领导干部的骨干带头作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，使开展活动与审计工作两手抓、两不误、两促进，把活动成果转化为切实完成好州委州政府和审计署安排部署工作任务、履行好宪法法律赋予的职责、推动审计工作科学发展的动力。

（三）加强宣传引导。充分利用局门户网站开设教育实践活动专题专栏，及时编发教育实践活动进展情况动态信息，报道学习讨论情况、好的经验、好的做法和实际成效。要注重总结、反映教育实践活动开展情况，及时向局教育实践活动领导小组办公室报送相关情况，推动教育实践活动健康有序开展。

第六篇:挂包帮活动工作报告

一、从思想上高度重视帮扶工作

“挂包帮”活动开展以来，局党组高度重视，多次专题研究部署“挂包邦”联系点帮扶工作，调整成立以“一把手”挂帅，分管领导具体抓，各科室共同参与的领导小组，设立了具体抓此项工作的办公室，充实组织机构。为把“挂包帮”工作落到实处，局党组把此项工作纳入重要议事日程，多次研究，建立健全了“挂包帮联系点定期联系”、“信息收集”等相关制度，做到制度有保障，工作有安排。密切跟踪掌握“挂包帮”联系点的动态，与联系点所在地乡建立互动平台，畅通联系，做到计划在前，准备充分，部署科学。派出专门人员，定期不定期深入茂县帮扶村进行工作调研，收集研判各种信息数据，仔细分析讨论基层社会矛盾排查、治安维护、经济发展等方面的情况，形成调研报告，为局党组开展帮扶工作提供了客观、真实的依据。

二、在解决民生工作上下大力气

为使“挂包帮”活动抓出成效，局党组增添工作措施，加强工作力量，采取“一帮一结对”、“贫困户重点扶持”等灵活多样的工作方式，深入开展“藏羌城乡党旗红”等活动，积极倾听群众声音，深刻了解基层现状，主动掌握一线资料。制定了“挂包帮”联系点三年发展规划等，做到帮扶工作计划在前，部署在先。明确联系点工作目标、方法思路，实现了“挂包帮”联系点帮扶工作推进扎实，有声有色。长期以来，局党组成员以深入“挂包帮”联系点为契机，与乡干部、村干部、村民促膝谈心、座谈访问，仔细了解当地社会经济发展现状，深刻分析研究“挂包帮”联系点致贫原因，结合村情实际，找举措，解难题，从资金、物资等方面给予积极帮助。今年，累计投入20万元对帮扶村在产业结构调整等方面给予积极扶持，切实解决村民最现实、最根本、最直接的问题。农忙季节，帮助村民争取春耕播种各项工作。深入开展“文化下乡活动”，扎实落实群众路线教育实践活动，赠送农村实用技术、医疗保健、生活指南、文学艺术等书籍200余册，为帮扶村提供精神食粮。采取多种形式，深入开展大走访、大宣传、大教育活动，密切党群干群关系，增进与群众的距离。

三、切实维护联系村的社会政治稳定工作

高度重视“挂包帮”联系点的社会稳定工作，局党组多次派出工作组，深入了解联系点民情民况，分析研判各种信息，掌握村民动态，研判各种、动态，特别关注外出务工等重点人群。积极与联系点乡镇、村“两委”协商对策，组织民兵力量开展矛盾纠纷排查，把矛盾解决在萌芽状态。认真开展地质灾害隐患排查、危险路段恢复等工作。狠抓基层组织建设，积极发展党员，培养入党积极分子，村“两委”会发挥作用良好，村务党务公开得到顺利推进，各项制度逐步完善，在基层党组织“三分类三升级”活动中帮扶点联系村评选为优秀，并确保帮扶点联系村保持先进村成果。

第七篇:上半年执法工作报告

半年来，我局全面贯彻落实党的十八大精神，紧密结合审计机关实际，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力加强财政预决算审计、重点投资项目审计、民生资金审计、经济责任审计和企业、金融、外资审计工作并加快推进灾后恢复重建项目竣工决算审计扫尾工作。将审计工作自觉融入我州经济社会发展全局，更好的发挥推动经济社会健康持续发展的“免疫系统”功能。

一、加强领导，确保工作取得实效

我局成立执法纠风工作领导小组，由办公室、监察室、法制科相关人员负责机关执法纠风工作的组织指导工作，具体抓落实，牢固树立行政一把手是执法纠风工作“第一责任人”的意识，以落实党风廉政建设责任制为主线，坚持“谁主管、谁负责”、“一岗双责”的原则，认真制定执法纠风工作计划、方案，落实工作的方法、措施和步骤，实行执法纠风工作目标责任制，将执法纠风工作与业务工作同研究、同检查、同落实。

二、加强学习、增强意识、提高队伍素质

（一）加强《宪法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》等法规的学习培训和宣传力度，坚持依法行政，不断提高审计工作的法制化、制度化、规范化水平。

（二）为进一步提高执法工作的能力和水平，深入贯彻执行党组中心组集体学法制度、法制宣传专题讲座制度和领导干部学法用法制度，要求领导干部要带头学法、用法、讲法，不断增强法律意识，提高法律素养，提高依法行政的能力和水平。按照学习计划，将每周五定为学习日，加强集中学习力度，并采取集中培训和自学相结合的方式，加大通用法律法规和与本职工作有关的法律法规的学习力度，进一步增强了审计人员的法律意识，提高了审计人员的法律素质。

三、健全制度、落实责任

（一）坚持科学民主决策机制、重大决策集体讨论制度和决策公开制度，坚持科学决策、民主决策、依法决策，建立并严格落实了行政执法公示制度，要求将行政执法的有关内容在办公场所和党政网上进行公示，做到执法公正、透明。

（二）根据《州人民政府办公室关于开展深化部门行政执法责任制示范活动的实施意见》要求，依据相关法律、法规和规章的内容，制定了《州审计局深化行政执法责任制实施方案》，把审计法规定的职责、权限和程序用责任制的形式分解落实到有关科室和人员，做到合理设置岗位，明确岗位职责，规范执法程序，量化责任考核，严格过错追究，做到审计程序合法、定性准确、处理处罚恰当，充分发挥审计监督在经济社会发展中的作用。

（三）坚持审计执法主体资格制度，严格在法定职权范围内开展审计执法工作，严格审计执法主体，做到了无合同工、临时工执法，无违法委托执法问题。严格执行执法人员资格管理制度，今年按规定申领并领取了新的行政执法证和行政执法监督证;审计人员执法时出示由省人民政府统一制发的行政执法证件，并严格要求没有取得执法资格的人员不得从事审计执法工作。

（四）坚持重大行政处罚备案、行政执法案卷评查制度，加强了对下级行政执法机关的具体行政行为的监督检查，及时纠正违法和不当的行政行为，及时办理党委、政府、行政执法监督机关交办的行政投诉、举报案件，对有关监督检查记录、证据材料、执法文书进行了立卷归档。

（五）严格按照法定程序行使权力、履行职责，严格贯彻执行《行政复议法》、《行政诉讼法》等法律法规，上半年无重大行政处罚案件和行政复议案件。在具体行政过程中无行政不作为行为、无违法或不当行政行为。

四、坚持依法行政、不断提高执法能力和水平

（一）严格审计程序，依法从审。严格执行审计法实施条例及审计准则规定的审计程序和质量要求，严格执行“八不准”审计纪律和“八个不能错”的要求，认真开展审计工作，促进审计工作质量的进一步提高。

（二）强化廉政监督责任制。坚持审计组承诺制、审计人员工作情况反馈制及审计回访制度、审计组廉政监督员制度，并建立和完善了行政执法人员评议考核档案，对于了解审计组的工作及审计过程中的表现、掌握第一手材料、及时处理发现问题起到了积极的作用，严肃了审计纪律。

（三）建立健全了审计质量控制制度和执法过错责任追究制度，完善了对审计执法实施内部监督的工作机制，依法开展层级监督，保证了审计执法行为的合法性、合理性，实现了权力和责任相统一。

（四）坚持规范服务承诺制。对被审计单位继续推行“一公开、三承诺”制度，做到依法审计、客观公正，自觉接受被审计单位监督，有力的促进了审计人员遵守法律法规、廉洁从审。

（五）坚持政务公开制。健全单位政务公开和办事公开的领导协调机构和工作机构；做到了有计划、有指导、有检查、有总结。积极推进网上政务公开，坚持和完善政务公开目标考核制度、政务信息公开制度、审核制度、首问责任制度和责任追究制度，政务公开和办事公开工作规范化程度有所提高。

（六）严格考核、加强管理。根据《省审计厅年度业务工作目标考核及表彰办法》，结合州县审计机关的实际，采取多形式、多渠道、多层面的考核方式，考核本系统、本机关内部审计执法情况，根据考核情况按规定奖惩，及时纠正不当行政行为。并坚持向社会公开进行满意度调查，虚心接受社会评价，对提出的问题进行认真总结和讨论，努力改正存在的不足，促进依法行政工作水平的进一步提高。

第八篇:2014年上半年执法工作报告

一、加强领导，确保工作取得实效

我局成立执法纠风工作领导小组，由办公室、监察室、法制科相关人员负责机关执法纠风工作的组织指导工作，具体抓落实，牢固树立行政一把手是执法纠风工作“第一责任人”的意识，以落实党风廉政建设责任制为主线，坚持“谁主管、谁负责”、“一岗双责”的原则，认真制定执法纠风工作计划、方案，落实工作的方法、措施和步骤，实行执法纠风工作目标责任制，将执法纠风工作与业务工作同研究、同检查、同落实。

二、加强学习、增强意识、提高队伍素质

（一）加强《宪法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》等法规的学习培训和宣传力度，坚持依法行政，不断提高审计工作的法制化、制度化、规范化水平。

（二）为进一步提高执法工作的能力和水平，深入贯彻执行党组中心组集体学法制度、法制宣传专题讲座制度和领导干部学法用法制度，要求领导干部要带头学法、用法、讲法，不断增强法律意识，提高法律素养，提高依法行政的能力和水平。按照学习计划，将每周五定为学习日，加强集中学习力度，并采取集中培训和自学相结合的方式，加大通用法律法规和与本职工作有关的法律法规的学习力度，进一步增强了审计人员的法律意识，提高了审计人员的法律素质。

三、健全制度、落实责任

（一）坚持科学民主决策机制、重大决策集体讨论制度和决策公开制度，坚持科学决策、民主决策、依法决策，建立并严格落实了行政执法公示制度，要求将行政执法的有关内容在办公场所和党政网上进行公示，做到执法公正、透明。

（二）根据《州人民政府办公室关于开展深化部门行政执法责任制示范活动的实施意见》要求，依据相关法律、法规和规章的内容，制定了《州审计局深化行政执法责任制实施方案》，把审计法规定的职责、权限和程序用责任制的形式分解落实到有关科室和人员，做到合理设置岗位，明确岗位职责，规范执法程序，量化责任考核，严格过错追究，做到审计程序合法、定性准确、处理处罚恰当，充分发挥审计监督在经济社会发展中的作用。

（三）坚持审计执法主体资格制度，严格在法定职权范围内开展审计执法工作，严格审计执法主体，做到了无合同工、临时工执法，无违法委托执法问题。严格执行执法人员资格管理制度，今年按规定申领并领取了新的行政执法证和行政执法监督证;审计人员执法时出示由省人民政府统一制发的行政执法证件，并严格要求没有取得执法资格的人员不得从事审计执法工作。

（四）坚持重大行政处罚备案、行政执法案卷评查制度，加强了对下级行政执法机关的具体行政行为的监督检查，及时纠正违法和不当的行政行为，及时办理党委、政府、行政执法监督机关交办的行政投诉、举报案件，对有关监督检查记录、证据材料、执法文书进行了立卷归档。

（五）严格按照法定程序行使权力、履行职责，严格贯彻执行《行政复议法》、《行政诉讼法》等法律法规，上半年无重大行政处罚案件和行政复议案件。在具体行政过程中无行政不作为行为、无违法或不当行政行为。

四、坚持依法行政、不断提高执法能力和水平

（一）严格审计程序，依法从审。严格执行审计法实施条例及审计准则规定的审计程序和质量要求，严格执行“八不准”审计纪律和“八个不能错”的要求，认真开展审计工作，促进审计工作质量的进一步提高。

（二）强化廉政监督责任制。坚持审计组承诺制、审计人员工作情况反馈制及审计回访制度、审计组廉政监督员制度，并建立和完善了行政执法人员评议考核档案，对于了解审计组的工作及审计过程中的表现、掌握第一手材料、及时处理发现问题起到了积极的作用，严肃了审计纪律。

（三）建立健全了审计质量控制制度和执法过错责任追究制度，完善了对审计执法实施内部监督的工作机制，依法开展层级监督，保证了审计执法行为的合法性、合理性，实现了权力和责任相统一。

（四）坚持规范服务承诺制。对被审计单位继续推行“一公开、三承诺”制度，做到依法审计、客观公正，自觉接受被审计单位监督，有力的促进了审计人员遵守法律法规、廉洁从审。

（五）坚持政务公开制。健全单位政务公开和办事公开的领导协调机构和工作机构；做到了有计划、有指导、有检查、有总结。积极推进网上政务公开，坚持和完善政务公开目标考核制度、政务信息公开制度、审核制度、首问责任制度和责任追究制度，政务公开和办事公开工作规范化程度有所提高。

（六）严格考核、加强管理。根据《省审计厅年度业务工作目标考核及表彰办法》，结合州县审计机关的实际，采取多形式、多渠道、多层面的考核方式，考核本系统、本机关内部审计执法情况，根据考核情况按规定奖惩，及时纠正不当行政行为。并坚持向社会公开进行满意度调查，虚心接受社会评价，对提出的问题进行认真总结和讨论，努力改正存在的不足，促进依法行政工作水平的进一步提高。

第九篇:审计局纪检监察工作报告

一、指导思想

深入贯彻党的十八大精神，按照中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次全会和州纪委十届三次全会的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以维护党章为重点推进纪律建设，以落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”为重点推进作风建设，以深化“三项建设”为重点推进纪检监察干部队伍建设，严格执行党风廉政建设责任制，充分发挥审计监督在反腐倡廉建设中的职能作用，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

二、主要任务

㈠注重廉政教育，在廉政文化建设上有更新的突破。一是多形式组织廉政教育。通过组织局党组理论中心组学习、机关党课、干部职工大会、支部大会等活动，强化党员领导干部廉洁从政意识，规范廉洁从政行力，培养审计人员良好的价值取向、道德规范、职业习惯和对审计事业的责任感、荣誉感，切实充当好全州廉政文化进机关的示范点。二是充分利用机关党支部、工会、妇工小组等组织平台，设置党员先锋岗、巾帼文明岗、文明科室、党员示范岗等载体，组织开展各种学习会、培训会和业务研讨交流会，全力提升审计人员的综合素质。三是多形式弘扬团队精神。通过开展核心价值观等各种教育系列活动，增强全体人员热爱祖国、甘于奉献、令行禁止和和谐机关的团队精神。

㈡强化权力监督制约，全面防控廉政风险。一是严格执行党风廉政建设责任制规定，领导干部实行“一岗双职”、和机关层级管理（局长、分管领导、科长、审计组长、审计组廉政监督员、审计人员逐一分解责任。在年度审计项目实施前，认真落实分解局牵头与参与任务的责任，做到每季检查分析一次责任制和惩防构建目标落实情况，对半年工作进行小结，年终对责任制和惩防体系构建落实情况进行总结考评，对违风廉政建设规定和赋予惩防体系建设任务不落实的科室和个人要进行责任追究。二是突出抓好制度的贯彻执行，尤其是领导干部重大事项报告制度、审计业务会议制度、审计“八不准”纪律规定、审计组廉政承诺和审计回访制、廉政风险防控机制、廉政谈话制和审计机关日常管理等制度的贯彻执行。三是深化廉政风险防控工作。将廉政风险防控融入审计业务和内部管理流程之中，围绕已经查找出的廉政风险点，进一步完善防控措施；积极探索运用科技手段防控廉政风险的方式和途径，逐步实现对审计业务全程、所有职能岗位、内部事务管理的全面覆盖和风险预警。着力健全廉政风险防控工作效果评估和检查考核机制，将其纳入惩防体系建设考核之中。

㈢发挥审计在反腐倡廉建设中的职能作用。加强对中央和省委、州委重大经济政策和措施贯彻落实情况的审计监督，促进政令畅通；深化经济责任审计，加强对权力运行的监督和制约；强化对重点民生资金和项目的审计，维护人民群众的根本利益；加大对贯彻落实中央和省委关于厉行勤俭节约各项规定情况的审计力度，促进从源头上预防奢侈浪费现象的发生；坚持揭露和查处重大违法违规、经济犯罪问题，推进廉政建设和反腐败斗争；注重从体制机制制度层面揭示问题、分析原因和提出建议，促进健全制度和深化改革等方面发挥审计的职能作用。

㈣着力做守纪律转作风反浪费的表率。今年结合贯彻中央、省委和州委关于改进工作作风、密切联系群众各项规定。一是做守纪律的表率。严格遵守政治纪律，强化党章意识，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏；严格遵守组织纪律，强化程序观念和组织意识，严格遵守廉政纪律，强化廉洁从政意识，绝不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动，绝不在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证，绝不参加活动。二是做转作风的表率。把落实改进作风、密切联系群众各项规定作为深化机关“三项建设”活动的重要抓手，以更高的标准、更严的要求正文风、改会风、转作风，严治庸懒散，力戒骄娇暮，提振精气神，努力营造清新风气。三是做反浪费的表率。反对浪费“从我做起、从现在做起”。严禁用公款旅游；严格控制公务接待费用，严禁提高住宿、用餐标准；严禁利用公款相互吃请、互赠礼物；严格执行住房、车辆配备等有关规定。

㈤加强审计机关队伍建设，努力提高工作水平。继续深化能力素质、思想作风、基层组织三项建设主题实践活动，建立健全加强自身建设的长效机制，不断提升审计干部反腐倡廉能力。一是率先垂范，树立良好导向。带头落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、省纪委“二十一条”纪律要求和州委的新规定，深入开展“创先争优”和“挂包帮”活动，认真践行执政为民宗旨。大兴调查研究之风，深入基层了解民情、把握规律解决问题，努力推动审计工作上水平、上台阶。二是狠抓队伍建设，提升执审为民形象。建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的审计干部队伍。广大审计干部要牢固树立监督者更要接受监督、“打铁还须自身硬”、“信任不能代替监督”理念，切实加强自身建设。严格执行工作纪律和廉政纪律，以铁的纪律维护审计干部可亲、可信、可敬的良好形象。