审计局开展三分类三升级活动报告

一、深化认识，精心组织，确保活动顺利开展

根据区委组织部的安排部署，局党组及时组织召开专题会议，成立了由局党组书记任组长的活动领导小组，并设立了办公室，具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。建立了机关党支部负责、支部书记亲自抓、各股室协调联动的责任机制。组织召开了党员干部动员大会，制定了《区审计局“三分类三升级”活动实施意见》，并按要求组织实施。开设了活动专栏，及时公布争创先进机关党支部活动的开展情况，为广大党员干部创造了一个学习交流的平台，营造了争创活动的浓厚氛围。

二、调查研究，分类定级，确保实现争创目标

一是组织力量深入基层开展了调查研究。针对领导班子建设、党员队伍建设、党务公开、帮扶困难党员群众等方面，发放调查问卷20余份，全面了解了机关党支部的工作现状，准确掌握了党组织建设、领导班子、党员干部队伍素质、组织制度、作用发挥等方面的基本情况，找到了党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面还存在的问题。

二是对照区委组织部“三分类三升级”确立的标准，我局机关党支部通过努力能够达到先进党支部的评选条件。因此，决定利用全区开展“三分类三升级”活动契机，力争把我局机关党支部建设成为区级先进机关党支部。同时，按照“先进党组织上水平”的工作要求，制定了切合实际、操作性强、能见实效的工作措施，努力加强机关党支部建设，强化党员干部的教育培养，深入开展了中层股室负责人“双述双评”，党员干部公开承诺，促进了局机关党建工作再上新台阶。

三、强化措施，狠抓落实，确保活动取得实效

（一）加强党组班子建设。按照“团结好、作风好、纪律好、业绩好”的要求，高标准创建“学习型领导班子”和“学习型党组织”，充分发挥党组班子成员的积极性和创造性，坚持集体领导下的分工负责制，不断增强领导班子的凝聚力。强化党员干部政治业务学习，认真贯彻党的路线方针政策，不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性，做到团结协作，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，着力提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥党组织的领导核心、政治核心作用，争创先进机关党支部。

（二）加强党员队伍建设。优化党员队伍，引导党员立足岗位创先争优。加强对党员队伍的教育管理，强化《党章》意识和宗旨意识。认真执行党内组织生活的各项规定，坚持“”（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课），开展读书活动、社会实践活动和结对帮扶活动等。把创建学习型党组织融入争创先进机关党支部活动之中，要求每个党员制定学习计划，进行自主学习，坚持记学习笔记，不断提高知识水平。认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习领会各级党的会议精神，不断提高理论水平和思想政治水平。大力支持党员干部职工参加各类培训班活动，广大干部职工特别是党员干部通过各类学习培训增长了知识，拓宽了视野，提高了理论水平，进一步增强了业务能力。广泛开展党的知识竞赛活动，有效促进党员干部学习，提升了知识水平。活动采取先培训，后竞赛的方式进行。培训、竞赛内容涉及党的历史、路线方针政策、党风廉政知识、省市区重大决策和工作思路及目标任务等。

（三）加强支部制度建设。建立健全机关支部的各项工作制度，以制度管人，以制度管事，使党建工作、审计工作运行科学化、精细化、规范化、制度化。进一步健全和落实民主集中制度，完善支部班子民主生活制度、民主评议党员制度，认真落实党内监督和纪律处分条例，促进党员廉洁自律。建立党建工作定期汇报和工作考核制度，建立一套定性与定量相结合的评价体系，把党建工作纳入党员干部年度目标考核内容，严格实行目标管理和绩效考核。

（四）加强作风效能建设。深入开展“改作风，强队伍，提效能”为主题的作风建设活动，围绕审计工作和党建工作的重点、难点、热点问题，深入基层开展调查研究，坚持公开、便民的原则，不断增强服务意识，强化热情服务、行为规范、礼貌待人，简化办事流程，提高行政效率。严格落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等，自觉接受社会各界党员干部群众监督。进一步严肃劳动纪律，建立工勤考核，完善绩效考核，实行目标责任考核，充分调动工作的积极性和主动性，在全局开展“比、学、赶、帮、超”活动，找定位，争先进，提水平，以活动的开展彰显党员的先锋模范作用。

（五）强化群团工作指导。加强对工会、群团组织工作的组织指导，有效增强了群团组织活力。我局利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等重要节日，积极组织女性干部、青年、党员干部职工开展座谈会，开展健康向上的文娱活动，丰富了他们的业余文化生活，激发了他们的活力、创造力和战斗力，使他们更有激情地投入到审计工作中来。

（六）结对帮扶支部共建。按照“强班子、结对子、想路子、出点子”的工作思路，广泛开展党员干部“城乡互联、结对共建”活动，与镇村党支部建立了结对帮扶关系。党员干部深入基层，调查研究，指导各村制定村级发展规划，着力帮助解决基层群众关心的热点、难点、重点问题，从思想、物质、资金、信息等方面给予帮扶，推动了各村经济社会和谐健康发展。

（七）加强党务政公开。强化党务政务“六项公开”工作，对社会关注、群众关心的热点难点问题，充分利用多种方式向社会公开，主动接受社会各界监督。以推进党务政务公开为切入点，进一步加强对全局党员干部权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，有效预防腐败现象发生。

（八）争创服务型机关。进一步强化党员干部“凡事争第一”的创先争优意识，敢于向高的攀、与快的比，敢于争先、争位、争一流。紧扣“优化服务环境、优质服务群众”的目标要求，切实转变工作作风、优化服务流程、提升服务水平。将“五抓五创”与“三深入三为民”、“党情传万家”等活动结合起来，充分发挥信息、项目、资金等方面的优势，认真落实“五十百千”帮扶要求，按阶段有序开展结对帮扶工作，切实为群众办实事、做好事、解难事。

（九）加强党风廉政建设。建立“三早”预警机制，严格执行各级关于廉洁自律的有关规定，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，年初层层签订了党风廉政建设目标责任书，进一步明确廉政责任主体、责任内容、责任目标和责任追究，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学化。大力弘扬廉政文化，切实加强廉政文化进机关建设。认真学习贯彻《廉政准则》等党纪国法，做好民主评议政风行风工作，严格要求党员领导干部讲党性、重品行、作表率，努力营造“为民、务实、清廉”的良好风气。

四、夯实基础，扎实推进，活动取得显著成效

（一）强化教育，提高认识，。“三分类三升级”活动开展以来，全局党员干部围绕争创先进机关党支部活动的目标，受到了深刻的教育和引导，进一步认清了开展争创活动的重大意义，对存在的制约实现争创目标的主要问题进行了深刻剖析，并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析，找到了切实可行的解决措施。全体党员干部积极参与先进机关党支部创建活动，结合自身实际，认真践行履职承诺，推动审计工作又好又快发展。

（二）创新管理，提高水平。党员干部在争创先进机关党支部活动中受到了教育和提升。“三分类三升级”、创先争优活动的开展，加强了党员干部队伍的日常教育和管理，强化了全体机关党员的责任感和使命感，提升了审计服务功能，激发了广大党员干部干事创业的积极性、主动性，强化了机关党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，党群关系得到了新改善，党组织的战斗堡垒作用得到了新加强，局机关党支部工作水平得到了新提升。

（三）夯实党建，促进发展。积极促进党建和业务高度融合，确保以党建促政务带业务。截止12月初，完成审计项目66个，超额完成500%。审计查出违规资金315万元，管理不规范资金1,960万元，审计核减工程造价2,953万元，提出审计建议102条。转发出台了《省乡镇党政主要领导干部经济责任审计实施办法（试行）》等2个规范性文件，在推进全区经济社会发展中，充分发挥了审计“经济卫士”作用。