城管局工作报告10篇

第一篇:城管局调度项目建设工作报告

根据县委、县政府有关文件精神，2014年，我局和敦厚镇政府共同负责城区停车场项目建设，该项目列入县重点调度项目范围，现就一年来该项目建设工作汇报如下：

一、主要工作成绩

截止2014年12月30日，城区停车场项目已完成施工方案，管线迁移、征地、进场道路平整等工作，形象进度完成60%，项目投资600万元。

二、主要做法

（一）加强组织领导

一是成立了停车场项目建设领导小组，由县政协主席张迪俊担任，高位推动工程建设，领导小组下设工作组，相关职能部门分管领导为成员，负责重点工程日常事务的管理，进一步加强对工程建设工作的领导；二是制定了详实的工程建设实施方案，明确工程建设责任人，落实好领导挂项目制度；三是科学合理的制定了工程按月任务分解表。

（二）明确建设目标

2014年是工程建设最关键的一年。时间紧，任务重，为加快工程前期工作进度，早日完成工程建设，项目组采取“倒计时”方法，科学合理安排工作计划，明确各阶段完成目标任务，克服天气不利、征地拆迁影响大等因素影响，提前完成了项目前期工作。

（三）创新工作方法

城区停车场项目征地面积大，难度大，为确保工程征地工作如期完成，项目主抓领导多次召开协调会议，并深入到村委和村民家中做沟通和解释工作，促使工程征地工作顺利完成。

三、存在的问题及分析

（一）工程建设资金难以落实

城区停车场建设资金全部来源于地方财政配套，受财政资金影响，工程建设资金一度存在拖欠现象，影响了工程进度，至今仍拖欠征地经费和前期设计等工程经费。

（二）招标方式未确定

征地工作完成后，停车场项目土方工程和主体工程建设招标形式一直欠拖不决，影响到停车场的项目建设进度。

第二篇:城市管理工作汇报

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和市城市管理局的精心指导下，紧紧围绕县委、县政府提出的“全市领先、全省争先、全面创先，建设科学发展示范县”的总体工作目标任务，将开展城市管理年活动和创卫结合起来，扎实开展各项整治活动，全面完善城市管理基础设施，着力推进城乡环境卫生一体化建设，2014年成功创建国家卫生县城。主要做法：

一、高位推动城市管理

县委、县政府将城市管理工作列为工作日程，县政府主要领导亲自抓城市管理工作，定期召开工作协调会和现场调度会，将城市管理工作列入对县直单位和乡镇考评范围。

二、推进城乡一体化

建立健全了乡镇环境卫生长效管理机制，以总投资2439万元的小城镇垃圾压缩站项目为抓手，各乡镇基本建立“户集、村收、乡镇转运、县处理”的运行模式，乡镇生活垃圾集中处理率达到100%。无害化处理率达到90%以上。

三、强化整治力度

一是进一步抓好居住小区的环境整治。城区无物业管理小区和小街小巷的清扫保洁纳入环卫清扫范围，实现一把扫帚扫到底的环卫格局。

二是将垃圾广告分包给专业公司负责清理整治，进一步改善了主次干道和小区环境质量。

三是强化了菜市场、车站、学校等重点区域周边环境卫生管理。采取重点抓、抓重点的方式对一些薄弱环节和重点地区周边环境进行整治，规范了重点区域的市容秩序。

四是加大城区主次干道的保洁力度。新增环卫工人近百人，进一步增加清扫保洁密度，采取错时工作制，每天分四个班次进行高密度，无缝隙清扫保洁，新增垃圾清扫车6辆，机械化清扫率进一步提高。

五是加强在建工地环境卫生管理。强化对建筑工地和待建工地的督促检查和管理，定期开展施工场地专项工作检查，督查施工场地围档作业、出入口硬化和装运建筑材料车辆的规范运输，确保所有施工场地管理符合《建筑工地现场环境与卫生标准》，切实做到文明施工。

四、完善基础设施

新建停车场一座。投资概算1500万元。截至12月中旬，完成工程形象进度80%，累计完成投资600万元；2013年累计完成城关市场、城东市场、赣中商贸城的提升改造投资近500万元；按照国家卫生县城要求，完善垃圾桶、果皮箱等环卫设施，新建垃圾中转站、公厕8座，更新垃圾箱1000个，城区现有垃圾中转站30座，公厕31座，环卫设施合理布局，配足数量，规范管理。垃圾处理场渗漏液处理设施通过市县环保部门检验合格，数字化城市管理建设全面启动。总投资2000万元，工程完成形象进度40%。2013年累计完成城市管理基础设施投入4800万元。

五、强化活动宣传

开展了城市管理年专题宣传活动，通过组织宣传车、印发宣传品，充分发挥新闻媒体对城市管理年活动的宣传报道，举行了执法面对面活动、广场现场宣传活动，近距离解答群众提出的问题和建设，通过咨询和讲解，拉近了城管工作与市民群众的距离。营造人人配合、人人参与、人人支持的城市管理环境，为推动城市管理工作，构建和谐社会贡献力量。

第三篇:城管局党风廉政建设自评报告

2014年以来，我局严格按照县纪委有关开展党风廉政建设重点工作安排，认真做好党风廉政建设重点工作，全面落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉工作合力，进一步提升人民群众对城市管理工作的满意度，现将今年以来党风廉政建设重点工作报告如下：

一、加强组织领导

成立党风廉政建设重点工作领导小组，由胡勇任组长，刘文军任副组长，各科室负责人和下属单位负责人为成员。负责党风廉政建设重点工作责任检查和追究，领导小组下设办公室，负责党风廉政建设工作的组织协调和日常工作，党风廉政建设责任制考核列入局工作目标考核重要内容。

二、明确目标任务

坚持开展党风廉政建设工作与落实2014年城市管理工作目标同步推进、同步实施，坚持以优良作风、过硬的管理，优质的服务和对人民群众高度负责任的态度，切实改善城区市容环境卫生状况。坚决纠正城市管理工作中存在违风廉政建设现象，按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设责任。

三、工作措施

（一）召开了两个会。一是由办党总支组织召开全体班子成员会议，系统集中地学习我县关于党风廉政建设工作的文件精神，有力提升班子领导的工作认识、责任意识、全局观念；二是由分管领导牵头，组织召开全体机关职工动员宣传会和下属单位动员会，将党风廉政建设工作精神和工作要求贯彻落实到每一名职工，切实提升党风廉政建设工作的知晓度、参与率，促使干部职工自觉主动地融入到党风廉政建设工作来，积极推进我局党风廉政建设工作朝高效化发展。

（二）开展了相关调查。为确保我办党风廉政建设工作稳步推进、不走形式，办党总支要求广泛收集群众、人大代表及政协委员对我县市容环境卫生管理工作的意见、建议，汇集群众对我办党风廉政建设工作的意见、建议，征询我办反腐败工作存在的问题和不足。从而指导我办党风廉政建设和反腐败工作。

（三）广泛开展宣传活动。在我办开展党风廉政建设社会评价工作大会中，依据县纪委的调查预告和致全县人民的一封信，在此基础上印制400份发放，通过张贴2014年下半年党风廉政建设社会评价工作民意调查预告，发放致全县人民的一封信，确保人手一份，让广大干部职工宣传，群众及时知晓、积极支持、主动参与、充分监督党风廉政建设工作，不断提高人民群众对反腐倡廉建设工作的知晓度、信心度和满意度。集中开展党风廉政建设工作知识宣讲工作，对全局干部进行讲解，并模拟调查现场，确保人人掌握评价办法。同时要求所有干部对周边群众和自己家属进行教育，确保达到非常满意的目标。引导人民群众对党风廉政建设工作进行客观、理性评价，为党风廉政建设社会工作顺利开展营造良好社会氛围。在此基础上，我办还通过横幅、印发宣传单、组织观看廉政教育纪录片等形式，大力开展反腐倡廉宣传。

（四）加强制度建设。以落实中央八项规定为落脚点，进一步加强制度建设，制定各项内部管理规定6条，严格规范和落实三公经费和公务用车管理，推行“公务卡”制度，压缩接待和会议及车辆使用经费，进一步强化费用管理，厉行节约，加大各项规章制度的督查，严格按照纪委要求，组织开展了收受“红包”专项治理。同比2012年，我局各项开支节约近50%。

（五）机关效能建设。以提高工作效率，转变工作作风为出发点，狠抓单位效能建设，完善各项制度建设，开展执法培训，重点督查执法活动，规范执法人员的执法行为。进一步清理行政审批项目，精减行政审批项目两个，压缩审批时间50%。

（六）积极开展提升公共安全感活动。认真落实县政法委有关社区帮扶工作安排，组织帮扶社区宣传，扶持成立业主委员会，开展公众安全感群众满意度调查活动。

（七）认真办理各种信访件和上级领导交办你件。根据县政府要求，认真办理群众来信来访和上级交办件。今年以来，接到了大量的群众来信（网上）、来电举报、投诉和来访和上级交办件，我局均认真地登记、并按职能交办到相关单位和科室，督促其及时办理回复，做到在规定时限内，办结率、回复率达100%；做到件件有落实，事事有回音；在办案中特别注重质量，将重复信访率控制在2%以内。2014年未发生越级上访事件。

（八）结合创国卫迎检活动，以解决群众关心的城市管理热点、难点问题着手，扎实开展三次市容环境集中整治活动，进一步改善城区市容环境卫生状况。

第四篇:党风廉政建设社会评价工作报告

2014年以来，我局严格按照县纪委有关开展党风廉政建设社会评价工作文件要求，认真做好党风廉政建设社会评价工作，全面落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉工作合力，进一步提升人民群众对城市管理工作的满意度，现将今年以来党风廉政建设社会评价工作总结如下：

一、加强组织领导

成立党风廉政建设社会评价工作领导小组，各科室负责人和下属单位负责人为成员。领导小组下设办公室，负责党风廉政建设社会评价工作的组织协调和日常工作，及时通报和反馈社会评价结果，并纳入党风廉政建设责任制考核内容。

二、明确目标任务

坚持开展党风廉政建设社会评价工作与落实2014年县直单位党风廉政建设和反腐败工作任务同步推进、同步实施，坚持以优良作风、过硬的技术，以对人民群众高度负责任的态度，切实改善城区市容环境卫生状况。坚决纠正工作中存在违风廉政建设现象，按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设政治责任，为我县党风廉政建设社会评价工作取得良好成绩作出贡献。

三、工作措施

（一）召开两个会。一是由办党总支组织召开全体班子成员会议，系统地学习我县关于党风廉政建设社会评价工作的文件精神，有力提升班子领导的工作认识、责任意识、全局观念；二是由分管领导牵头，组织召开全体机关职工动员会和下属单位动员会，将文件精神和工作要求贯彻落实到每一名职工，切实提升党风廉政建设社会评价工作的知晓度、参与率，促使干部职工自觉主动地融入到党风廉政建设社会评价工作中来，积极推进我办党风廉政建设工作朝高效化发展。

（二）开展了相关调查。为确保我办党风廉政建设社会评价工作稳步推进、不走形式，办党总支要求广泛收集群众、人大代表及政协委员对我县市容环境卫生管理工作的意见、建议，汇集群众对我办党风廉政建设工作的意见、建议，征询我办反腐败工作存在的问题和不足。从而指导我办党风廉政建设和反腐败工作。

（三）广泛开展宣传活动。在我办开展党风廉政建设社会评价工作大会中，依据县纪委的调查预告和致全县人民的一封信，在此基础上印制400份发放，通过张贴2014年下半年党风廉政建设社会评价工作民意调查预告，发放致全县人民的一封信，确保人手一份，让广大干部职工宣传群众及时知晓、积极支持、主动参与、充分监督党风廉政建设工作，不断提高人民群众对反腐倡廉建设工作的知晓度、信心度和满意度。集中开展党风廉政建设社会评价知识宣讲工作，对全局干部进行讲解，并模拟调查现场，确保人人掌握评价办法。同时要求所有干部对周边群众和自己家属进行教育，确保评价达到非常满意的目标。引导人民群众对党风廉政建设工作进行客观、理性评价，为党风廉政建设社会评价工作顺利开展营造良好社会氛围。在此基础上，我办还通过横幅、印发宣传单、组织观看廉政教育纪录片等形式，大力开展反腐倡廉宣传。

（四）加强制度建设。以落实中央八项规定为落脚点，进一步加强制度建设，制定各项内部管理规定6条，严格规范和落实三公经费和公务用车管理规定，进一步强化费用管理，厉行节约，加大各项规章制度的督查，严格按照县纪委要求，组织开展了收受红包专项治理。

（五）以提高工作效率，转变工作作风为出发点，狠抓单位效能建设，完善各项制度建设，开展执法培训，重点督查执法活动，规范执法人员的执法行为。进一步清理行政审批项目，精减行政审批项目两个，压缩审批时间。

（六）积极开展提升公众安全感活动。认真落实县综治委有关社区帮扶工作安排，组织帮扶社区宣传，扶持成立业主委员会，开展公众安全感群众满意度调查活动。

（七）结合创国卫迎检活动，以解决群众关心的城市管理热点、难点问题着手，10月份扎实开展一次市容环境集中整治活动，进一步改善城区市容环境卫生状况。

第五篇:城管局定点扶贫工作报告

2014年，我局被安排在镇村进行帮扶，我局根据县委、县政府有关工作安排及时进行了工作部署，严格按要求落实了责任，扎实开展了帮扶工作，现将帮扶情况自查自评总结如下：

一、成立领导小组

为加强定点扶贫工作的组织领导，确保帮扶工作落到实处，我局成立了由局长为组长，副主任科员为副组长，为成员的定点扶贫工作领导小组，制定了工作方案，确保定点扶贫工作顺利有序开展。

二、调查了解情况

工作组成立后及时到帮扶村调查了解情况，按照村庄环境整治、基础设施建设、特色产业发展、扶贫开发和基层党组织建设要求，详细掌握了锦源村的人员构成、自然资源和产业开发情况。深入农户广泛调研，及时制定了切实可行的具体工作方案。通过和村委班子成员谈话、深入农户家中走访等形式，广泛征求建设锦源村社会主义新农村的建议和意见，并提出了锦源村建设社会主义新农村的整体设想，制定了定点扶贫村3年建设规划，年度工作计划，组织帮扶村劳动力参加实用技术培训80人次，领导小组本着为民解决问题、了解民意的目的，多次走村入户，到村时间在20天以上，驻村时间达到县里要求，主要领导现场办公3次，分管领导到村指导工作12次，结合“三进三促三解”活动，组织本单位副科级以上干部与帮扶村贫困户开展了“1+1”结对活动。工作组长期在点，确实做到点上不断人，工作不断线。

三、加强宣传发动

通过编发简报、学习宣传材料和刷写悬挂标语、组织专题调研和召开村民代表会等方式，充分调动了广大基层干部群众参与扶贫的主观能动性，进一步宣传新农村建设政策。

四、重点帮扶工作

我局虽资金十分紧张，但积极想办法，千方百计为锦源村解决实际问题。今年共为该村解决帮扶资金6万元，其中资金4万元，物资2万元，包括垃圾箱50只、垃圾收集板车2辆、垃圾集装箱1只，支持该村拆除危旧房屋120平方米。充分发挥本单位工作优势，协助该村开展了道路整修和改水改厕工作和环境整治工作，帮助村点建设美丽乡村，取得较好成效。村内通电、通水，通电话和宽带，太阳能基本普及。

五、材料报送工作及时

为全面反映我局有关定点扶贫工作开展情况，我局及时按要求上报各类统计报表、规划、方案及工作总结等各种材料。

第六篇:城管局宣传思想文化工作报告

根据县委宣传部年初下发的全县宣传思想文化工作的总体部署，结合城管工作实际，我局扎扎实实地开展了宣传思想文化工作，取得了较好的效果。现将今年来的工作开展情况总结如下：

一、加强领导，制定和完善中心组的学习制度

为了加强宣传思想文化工作，年初我局制定了宣传思想工作计划，成立了理论中心组，完善了学习制度，明确了任务、原则和要求。提高了中心组学习质量，努力把中心组建设成为领导干部提高理论水平、科学决策、交流思想的阵地。

二、深入开展学习实践科学发展观活动

根据县委安排部署，城管系统党员干部职工深入开展了以“三进三解三促”为主题的实践科学发展观活动。结合城管工作实际，广大党员干部紧紧围绕党员干部受教育，科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，进一步解放思想，改革创新，静下来潜心学习，极大的丰富了思想，增强了贯彻落实科学发展观的忧患意识和责任意识，通过实践活动达到了“提高思想认识，解决突出问题，创新机制体制，促进科学发展”的目标要求。

三、加强宣传和调研工作

今年来，坚持自学与辅导相结合，搞好专题调研和集中讨论，集中时间进行中心发言。根据今年学习的重要专题，广泛深入进行研究。坚持理论中心组每月组织学习一次。领导班子成员撰写了理论文章和调研报告，撰写城管工作调研报告。同时加强我局党员干部的理论学习。今年共组织学习12次以上。深入学习实践科学发展观，尤其是学习党的十八届三中全会精神，精心组织，统一部署，掀起学习贯彻十八大精神的热潮。

四、开展了丰富多彩的思想政治工作

我局按照年初制定的活动计划，与开展“大力解放思想、优化政务环境、推动创新与发展”活动有机结合，广泛开展“树优良行风，创良好发展环境”活动。通过这些教育活动，广大党员干部统一思想，坚定信心，自觉树立正确的思想观念，转变观念，扎实工作，从基础工作抓起，树立了行政机关的良好形象。

五、党报党刊征订情况

为更好地学习和工作，提高领导干部及广大职工的政策理论水平和业务素质、专业技能。我局按时按量地完成了县委下达的党报党刊征订任务。

六、明年工作思路

明年我局宣传思想工作的思路是：以深入贯彻党的十八届三中全会精神为主线，以全面贯彻落实科学发展观为指导，结合我局实际，重点做好以下四个方面工作。一是以提高广大党员干部理论素质为重点，继续抓好理论教育和党员教育工作;二是围绕我县群众关心的城市管理热点、难点问题深入调查研究，力求解决实际问题;三是以树立良好形象为目标，继续抓好新闻宣传和对外宣传工作;四是以活跃广大职工文化生活为目的，继续抓好宣传和职工文化工作。

第七篇:城管局信息公开及安全管理自查报告

为进一步加强政府信息公开保密审查工作，从源头上防范失泄密事件发生，推进政府信息公开工作健康发展，根据县保密委《关于组织开展政府信息公开保密审查及网络安全管理专项检查的通知》吉保委字[2013]5号文件精神，我局对照检查目录，对我局政府信息公开工作中容易发生泄密问题的薄弱环节及单位网站管理情况进行了自查。现将自查情况报告如下：

一、政府信息公开保密审查制度建立情况

1、建立健全了政府信息公开保密审查制度。

2、政府信息公开保密审查工作程序、内容和要求明确。

3、成立了领导机构，并明确了职责。

二、政府信息公开各环节保密制度落实情况

1、负责政府信息公开保密审查工作的人员熟悉本岗位保密责任，能够掌握相关知识技能，并认真履行职责。

2、制作发放拟公开的文件信息资料时，明确了信息公开属性、公开方式及公开时间。

3、政府信息公开坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则。

4、对可能涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的重大拟公开事项，能及时与有关部门协调。

5、对不能确定是否可以公开的事项，及时报有关主管部门或保密行政管理部门确定。

6、我局没有中央文件。

7、政府信息公开保密审查审批手续、登记和记录完备。

三、计算机网络使用管理情况

1、用于存储、处理拟公开文件信息资料的涉密网络、计算机及移动存储介质防护措施符合保密要求。

2、用于存储、处理拟公开文件信息资料的涉密计算机没有违规连接互联网及其他公共信息网，没有感染“木马”病毒，没有使用非涉密移动存储介质，没有安装无线网卡等无线设备。

3、没有在用于存储、处理拟公开文件资料的涉密计算机与连接互联网的计算机之间交叉使用移动存储介质。

4、非涉密计算机及移动存储介质没有存储、处理拟公开涉密文件信息资料。

四、机关、单位网站管理情况

1、定期开展网站保密检查，及时发现和消除泄密隐患，并建立了检查记录档案。

2、网站管理人员按规定履行岗位保密职责。

3、网站信息登记记录清晰并保存完整。

第八篇:城管局健康教育工作报告

健康教育是创卫工作的重要组成部分，是培养干部职工良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径，也是提高人们文明、卫生、健康素质的根本措施。今年以来，在上级有关部门的支持和领导下，我局深入开展了健康教育工作，取得了一定的成绩，现将健康教育工作汇报如下：

一、领导重视，健康教育网络健全完善。我局一直以来十分注重抓好全系统工作人员身体、心理素质等在内的综合教育，把健康教育工作作为提高工作人员的整体素质来抓。根据相关规定，我局调整和确定了健康教育的目标，不断改进和完善健康教育方式，使之逐步进入科学化和规范化的轨道。成立了健康教育领导小组，确立了工作目标、步骤和措施，确保了我局健康教育工作有序开展。

二、加大力度，强化措施，健康教育水平不断提高。为搞好我局健康教育工作，我们大力改善健康教育的硬件设备。办公室的采光照明、桌椅基本符合标准要求，饮水、洗漱和厕所设施也达标。同时促进各单位之间健康教育工作的经验交流，互相借鉴学习。

三、以“创卫”为契机，营造氛围，健康教育成效逐步显现。我局将健康教育列入了全年工作计划，对全局干部职工良好卫生习惯及常见病的防治起到了很好的作用。我局工作人员健康知晓率达95%以上，健康行为形成率达98%以上。健康教育工作坚持做到“五有”，即：有方案、有措施、有活动、有考核、有评价；充分利用黑板报、宣传栏等形式，积极开展健康知识宣传，强化健康教育意识；坚持每月20日的“全民卫生日”和每周的“周五大扫除”活动，养成了讲卫生的良好习惯。

四、健康教育自评报表及时上交汇总。评价结果实事求是，发现问题和不足都能及时纠正，保证我局健康教育各项评价指标达到国家卫生县城的标准。

五、根据创建要求。认真做好健康教育资料的建档工作，对生病的同志，经常关心、探望，实行跟踪管理。

第九篇:城管局控烟工作报告

吸烟危害人体健康，是一种不良行为，已为世界公认。但由于吸烟是慢性致病过程，对健康的直接危害要经过一定时间才能显露出来，甚至吸烟者还认为不吸烟反而要生病。因此，我局今年加大控烟工作力度，把宣传控烟工作当作重要工作来抓，进一步推动控烟工作的深入开展，除继续做好无烟科室评选外，还把开展无烟活动作为精神文明建设和健康教育的一项重要工作来抓，组织单位干部职工开展形式多样的控烟活动。现将主要工作报告如下：

1、利用黑板报宣传。充分利用黑板报阵地进行宣传吸烟与健康方面的常识、吸烟的危害等。

2、开展“无烟科室”活动。各科室设立控烟监督岗，科室工作人员轮流做控烟监督员，不互发香烟，谢绝来客敬烟，对外来人员吸烟者进行劝阻。

3、组织开展“禁烟从我做起”活动。领导发挥模范带头作用，倡导每位吸烟者自觉控烟。

4、设立“特殊吸烟室”，要求限时开放，自觉限量。帮助吸烟者逐步控制吸烟量，慢慢摆脱烟瘾控制，戒掉吸烟不良嗜好。

5、开展“控烟巡查，监督考评”活动。实行违规扣分制。对违规吸烟者扣分，记录在案，每月公布控烟情况，起到警示作用，逐步形成自觉控烟、禁烟。

6、控烟活动中成绩突出，控烟工作有贡献的年度优先评优评先。

第十篇:城管局创卫工作报告

一、思想发动、全员参与

根据县创卫办统一布置，我局组织了全方位、多角度、深层次的宣传教育活动，让全局干部职工深刻领会创卫工作精神和要求。充分认识创卫工作的意义和重要性，结合创卫办的具体要求，有的放矢的通过会议、黑板报、知识竞答等多种形式进行宣传、教育，并把创卫工作与全局中心工作和重大活动有机结合，把创建任务和各项管理工作一齐计划。根据卫生县城创建目标，进一步明确各部门卫生创建工作职责。既分工明确，责任落实，又互相配合，整体联动。并要求各部门把卫生创建工作与常规管理工作紧密结合，落到实处，做到全面发动，全员行动。

二、健全组织，领导有力

在过去工作的基础上，结合当前创建任务，及时调整各领导小组成员，充实和加强了各组织机构和工作网络，由单位“一把手”负总责，各分管领导分别加入环卫设施建设、健康教育、爱卫教育、除“四害”工作等组织建设，形成了一级抓一级，层层落实，人人包干，不存盲区，不留死角的一条龙形式的互相链接的工作网络。

三、抓市容环境整治

为改善县城品位，提升人居环境质量，今年来先后组织开展了一系列的整治活动，组织实施了迎“五一”劳动节、“十一”国庆节、创卫攻坚等综合和专项市容环境集中整治活动，以背街小巷、城郊结合部、城市主要出入口为重点，持续、全面开展环境卫生整治，对影响市民生活的占道经营、牛皮癣广告、车辆扬尘污染、乱堆倒建筑、生活垃圾等问题进行整治，累计开展综合整治活动5次，专项整治活动10次，取缔占道经营232户，处罚违章人员161人次，强力推进市容环境的改善。

四、加大投入，收有成效

我局创建工作力求做到求真务实，不求大动作、大手笔，只求个个击破，逐项整改，层层推进，限期完成规定的任务。其中重点加大环卫基础设施建设力度，高标准建设了垃圾中转站、公厕，新增果壳箱300多只。

五、措施得力、成绩显著

由于领导重视，组织健全，责任明确，措施得力，创卫工作取得了阶段性成果，具体表现为：

（一）充分利用阵地，创建工作深得人心

局会议逢会必讲，从领导干部到一般员工，全面动员，全员行动，齐抓共管，在思想上高度重视，丝毫也不怠慢，在阶段性工作中，针对突出问题重点整治，逐个击破，不留死角，充分利用广播、专栏、黑板报配合宣传标语、图展，对创建中的典型事例、闪光点及时报道，予以表扬，对暴露的问题给予曝光，限期整改。创建工作是一项艰苦的工作，也是一项长期的工作，容易出现“一阵风”、“一股劲”而后就放松要求，恢复原样，针对这一现象，组织了多次定期不定期的突出检查，和阶段性的大型推进活动，强化意识，对时常反复的老大难问题，领导亲自参与，重点破解，常抓不懈，建立长效机制，形成相对稳定局面。

（二）责任到人、区域包干

严格按照组织网络设置，根据创建目标，将任务细化分解，层层落实，责任到人，进一步明确各部门卫生创建工作职责，既有分工，又有合作，在创卫领导小组统一指挥下，单位的每个区域、每个角落都包干到人，使得事事有人做，人人有事做，创建中做到有布置、有检查、有整改、有落实。分工细，不留盲点，形成了纵横交错、条块结合、齐抓共管的良好局面。

（三）突出重点、个个击破

以健康教育工作、除“四害”工作突出检查评比为契机，突出重点，逐个击破，把创卫工作向广度和深度全面推进。大幅度提高干职对健康知识的知晓率。除“四害”工作方面，思想上高度重视，做到经费落实、人员落实、措施落实，讲究实效、高效，定期与社区协作，统一指令，开展集体消杀工作，清除卫生死角，生活垃圾日产日清，彻底根除蚊蝇孳生场所。

（四）加大检查力度，及时整改到位

进一步落实工作责任制，加大卫生检查监督力度，落实考核措施与工作质量挂钩，奖勤罚懒，对个别不能认真履行工作职责的人员及时给予批评、处理，加强思想教育，让干职充分认识到创卫工作的重要性，不折不扣的执行相关规定，并内化为自觉行动。