安监局社会治理情况报告

今年以来，我局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕构建和谐区、实现经济社会跨越式发展宏伟目标，认真省市区有关综治工作精神，大力营造“务实、创新、争优、奉献”的工作氛围，以争先创优、创新监管工作项目、好班子创建、市直平安单位创建、市级文明单位创建等活动为载体，进一步深化安全生产年，强化社会治安综合治理责任制，推动我局综治工作的落实。主要突出“四抓”：

从政治高度抓综治宣教。今年来，我局进一步强化“抓稳定就是抓发展”的意识和“安全发展保一方平安”的政治责任感，把社会治安综合治理、平安建设作为提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的基础工作，作为维护社会稳定、促进经济社会协调发展的保障工程，作为推进安全生产形势稳定好转的一个重要抓手，坚持抓好安监干部职工的作风、道德、廉政和法制宣传教育：一是组织干部职工认真学习省市区政法暨综治工作会议精神，开展了领导干部学法用法领导班子创建、专题电教片警示教育和行政执法人员执法资格培训考试等活动，进一步增强了领导班子和干部共同做好社会治安综合治理的责任感和使命感；二是组织开展了安全生产月、“安康杯”竞赛和12期安全生产培训班，大力宣传《安全生产法》、《省社会治安综合治理条例》和《关于深入开展平安建设的意见》等政策法规，特别是在6月12日“安全责任、重在落实”主题安全咨询日活动中，我局通过发放各类安全生产宣传资料5000余份，展出交通安全、消防安全、地质灾害安全、安全教育警示等宣教图板300余块，接受群众咨询3000余次，大力宣传了以人为本的安全发展理念、安全生产知识和平安建设措施要求；三是及时了解和反馈综治工作、平安创建方面的信息，充分利用安监局网站，登发反映综治工作和平安创建的来访来稿，及时解决工作中的突出问题，加大全区社会治安综合治理和平安建设工作的宣传力度。

抓内部治安防范。一是完善内部治安防范管理。进一步规范了机关党建、内部事务、保密工作、财务管理、值班管理等多项管理制度，经常维护门窗、防盗网和电线，人防、物防、技防等措施基本落实到位。严格车辆交通安全教育和管理，确保车辆安全、文明行驶。加强了“三密”文件的管理，做到专人管理，专门铁柜存放。根据工作需要，与局机关工作人员签订了保密承诺书。二是坚持实行24小时值班。休息日、防汛、防火及节假日期间增加值班人员，由局领导轮流带班，负责全区安全生产工作和机关的财产安全、消防、保密工作，并认真做好值班记录，做到面对面交接班，确保出现问题及时汇报、及时处置；三是矛排查盾纠纷维稳解难。按照“管好自己的人、看好自已的门、办好自己的事”的要求，坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，进一步加大教育宣传和矛盾纠纷排查调处工作力度。对少数有纠纷苗头的干部，局领导和办公室及时出面协调解决，耐心细致做好思想政治工作和矛盾纠纷排查调处工作，及时处理机关各科室和各人员之间的矛盾，尽量把矛盾化解在萌芽状态，做到思想教育走在排查前、排查工作走在调解前、调解工作走在激化前，有效避免了一切不稳定因素和行为的发生，局机关无进京上访事件、赴省群体性事件和封门堵路现象，既维护了安监机关稳定，又树立了良好的安监形象；四是加强对单位干部家属的教育。利用节假日和走访慰问等时机教育干部家属遵守市民守，遵守烟花爆竹燃放规定，做好家庭安全防范工作，自觉维护社会公共秩序，做到不参与，不为违法违纪活动提供场所和条件。

二是广泛开展安全生产创建活动。结合安监局创新工作安排，在全区化工企业开展安全生产先进班组创建活动；先后2次召开全市直管企业安全标准化创建工作推进会、全区规模以上企业安全生产标准化工作推进会，开展企业安全标准化创建工作。三是切实做好应急处置。进一步修订完善了《区安全生产事故灾难应急预案》以及煤矿山、危险化学品、烟花爆竹安全生产事故应急救援预案等4个应急预案，积极参各类事故的调查处理善后工作，严肃认真查处事故责任者，没有因事故处理不当而引发社会矛盾，确保了稳定。

一年来，我局机关未发生泄密、失窃、火灾、交通事故和违法违纪事件，机关干部职工及其家属子女未发生打架斗殴、、涉毒、涉黄等案件，也未发生其他违纪违法行为，局系统无重大治安事件和上访情况发生，工作、生活秩序良好，较好地落实了综治责任目标。但也存在着一些不足,主要是对综治工作的调研和宣传有待进一步加强，对干部家属的教育方式有待进一步探索等。今后，我们将进一步增强大局观念，改进不足，服务中心，扎扎实实做好各项工作，高标准完成各项任务，全力为营造区经济社会发展良好安全稳定环境作出应有贡献。