司法局半年总结范文10篇

司法局半年总结范文篇1

一、狠抓人民调解工作，实现维护稳定大联动

（一）大力开展矛盾纠纷排查化解。一是搞好培训，坚持排查调处制度。采取分级、分批的办法，对全市人民调解指导中心主任、基层股长和司法所长、人民调解员进行全员培训，建立了行业调解委员会和人民调解员人才库和专职调解员、志愿者、法律服务工作者相结合的人民调解员队伍，坚持乡镇（街道）每半月、区县每月对辖区内矛盾纠纷进行一次排查，对排查出的矛盾纠纷建立了台账，并进行分析评估，落实了责任，负责防控化解。二是组织开展“化积案、消老案、攻难案”的“三案”联合攻坚活动。市、区县制定了实施意见，成立了领导小组，在“大调解”协调中心的组织协调下，加强与公安、法院等部门的协调配合，整合人民调解、律师、基层法律服务、法律援助等资源，发挥职能优势，对全市的矛盾纠纷积案、老案、难案进行了全方位、滚动式的排查，共排查出“三案”*件，涉及*人，组织精干力量进行攻坚化解，成功化解*件。三是围绕市委提出的“六大建设”，开展化解矛盾纠纷专项排查调处活动。市、区县两级司法局都成立了以主要领导为组长的专项活动工作领导小组，具体负责活动的指导、协调和日常工作，积极争取党委政府对活动的重视和支持，整合司法行政机关干部、法律服务人员和人民调解员力量，组成矛盾纠纷联合指导巡查组，开展宣传，采取多种方法，分阶段、步骤抓好专项攻坚活动的开展，调解队伍深入“六大建设”第一线，开展“拉网式”排查，对各类矛盾纠纷进行统计梳理分析，加强与司法调解、行政调解的联系协调，对调处矛盾纠纷实行“三抓四定”，即：抓早、抓小、抓苗头，定人、定责、定时、定位。对重大疑难案件还实行领导包案，组织联合调处。1-6月，全市调解组织调解各类矛盾纠纷*件，成功*件，成功率为*；办理司法、行政机关委托调解的矛盾纠纷*件，调解成功*件，成功率为*，办结率为*。做到了“家庭纠纷不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村、大事不出乡镇、疑难纠纷不出区县，矛盾纠纷不上交”。

（二）创新人民调解工作机制。一是加强人民调解规范化、制度化建设。开展了首批调解委员会星级和调解员等级评定活动。按照调解委员会申报、司法所推荐、区县司法局和人民调解指导中心初审，市司法局和人民调解指导中心审批并命名授牌的原则，市司法局和人民调解指导中心对申报评级的调解委员会和调解员进行了认真的审查，首批拟评定三星人民调解委员会9个，二星16个，一星30个；一级调解员57名，二级114名，三级222名。开展了争创调解能手活动，拟表彰2009年度人民调解调解能手150名。建立了全市人民调解组织、调解员电子台账，统一制定了电子台账表格8套。二是调解矛盾纠纷与法制宣传相结合。与市法制办密切配合，开展了“调解一次纠纷，上好一堂法制宣传课”活动。共组织开展观摩活动120场次，参加旁听干部和群众近2万人次，调解了纠纷，宣传了法制，教育了群众，特别是提高了调解成功率和协议自主履行率。三是加强重点行业人民调解组织建设。全市建立学校、交通事故、医患纠纷、旅游景区等行业专业调解组织76个，并在东坡区、彭山县开展了个人调解室和法律援助调解组织建设试点。四是推行“三三调解”、“三联两进”、巡回调解、专业调解等新机制。适时召开联席会议，建立了与法院、行政机关相应的协作、对接、委托制度，重点推进派出所、人民法庭、信访部门设立人民调解室工作，开展建立法律援助调委会、个人调解室试点，建立“明星调解室”。年底表彰一批专项活动先进集体和个人。

（三）加强人民调解指导中心建设。目前，6个区县全部设立了人民调解指导中心，有5个区县配备了专职副主任，另一个县的人民调解指导中心副主任由司法局分管副局长兼任。对人民调解工作的指导力度明显增强，确保了人民调解指导中心各项工作措施的落实，受到区县、乡镇党委政府的充分肯定和调解员、纠纷当事人的一致好评。

二、强化法律保障工作，推进社会管理大创新

（一）深入推进全市普法依法治理，全市法治化管理水平得到创新提高。一是抓好“法制宣传月”活动，深入开展“法律六进”活动。3月23日，市法建领导小组、市司法局在青神县西龙镇举行了眉山市2010年“送法下乡”启动仪式。市、县两级30个部门为西龙镇干部群众送去法制宣传经费1.2万元、法律图书1000余册、法制宣传资料10万余份，并授予西龙镇少年军校“眉山市青少年法制教育基地”称号。各区县、市级各部门以“法制宣传月”活动为契机，深入开展了“法律六进”活动，有力地推进了全市普法依法治理工作。二是深入开展“调解一次纠纷，上好一堂法制课”专项活动。市法建办深入六区县就“调解一次纠纷，上好一堂法制课”专项活动开展情况进行了调研，组织全市深入开展专项活动，并在青神县、洪雅县组织现场观摩，培训专兼职调解员50多人次。6月，法建办将“调解一次纠纷，上好一堂法制课”专项活动创新经验制成专题片，报省法建办并在全省推广。三是开展“五五”普法检查验收。4月，我市召开了“五五”普法检查验收工作电视电话会，安排部署了各阶段的检查验收工作。5月，全市六个区县和66个市级部门、企事业单位完成了自查整改。市法建领导小组抽调人员组成了八个检查组，将在7月初进行检查验收。另外，法建办正总结提炼普法成果，准备通过多种形式对“五五”普法成果进行充分展示。四是筹备全国法治城市创建工作，提升眉山综合竞争力。在全市启动了法治城市、法治市（县、区）创建工作。法建领导小组提出了我市创建工作思路和举措，成立了我市全国法治城市创建活动领导小组，起草了《关于开展全国法治城市创建活动的意见》、《眉山市全国法治城市创建实施办法》、《眉山市全国法治城市创建标准》、《眉山市全国法治城市创建领导小组及成员单位工作职责》等配套文件，拟于7月份隆重启动创建活动。为加强阵地建设，市法建办、市司法局筹资10余万元修建了“和谐眉山法制宣传长廊”，共10个法制宣传橱窗，已有25个市级部门载入版面。五是积极参与市综治委、禁毒办等单位举办的各类专项宣传活动。6月12日，开展了校园安全知识宣传活动，印发《中小学幼儿园安全管理办法》、《校园安全系列知识之交通安全知识》、《校园安全系列知识之交通安全知识之消防安全知识》等资料1300多份，接受咨询200余人次。6月3日、26日，市法建办还参加了市禁毒办组织的“6.3虎门销烟纪念日”和“6.26”国际禁毒日宣传活动，发放宣传资料1.5万余份。

（二）围绕民生工程加强法律援助工作。一是积极争取党委、政府对法律援助工作的重视和支持。市委、市政府下发了《关于进一步做好新形势下法律援助工作的意见》（眉委办发〔2010〕14号），市、区县两级司法局党委、党组认真贯彻全省法律援助工作会议精神，把法律援助工作列入“一把手”工程。年初，市局党委专题研究法律援助工作，分解下达省、市法律援助工作目标任务，制定了全市法律援助民生工程实施方案。各区县司法局成立了法律援助民生工程工作领导小组，改善了法律援助基础设施，通过调配、招考等方式充实了法律援助工作人员，提高了法律援助的服务水平和工作能力。二是扩大受案范围，加大服务力度，竭力维护农民工的合法权益。将农民工交通事故、伤残等级鉴定以及农民工留守亲属纳入法律援助受案范围，对工伤认定、劳动仲裁阶段的农民工提供法律援助，积极开展异地法律援助机构工作协作，为农民工提供方面快捷的法律援助，增强了农民工法律援助的及时性和有效性，办理了多起在省、市有影响的典型案件，取得了良好的社会效果。三是融入“大调解”格局，积极调处涉法涉诉信访案件。市、县两级法律援助中心积极协助党委、政府和有关部门，调处涉法涉诉信访问题，依法处置群体性、突发性事件，引导当事人理性解决其合理诉求。市法律援助中心会同彭山县、丹棱县、青神县法律援助中心成功办理了在当地影响较大的援助案件，受到了市、县党委、政府的充分肯定。四是法律援助社会形象得到进一步提升。市司法局搜集整理近五年来办理的法律援助典型案例，汇编出版了《眉山法律援助》，市委常委、政法委书记杨勇为该书题写书名。今年，全市各法律援助中心启用了全国法律援助信息管理系统。同时，通过《眉山日报》、眉山电视台、新华网等媒体宣传法律援助，我市法律援助工作在群众中的知晓度、打响力进一步提高。上半年，全市办理法律援助案件260件，接待来电、来访咨询6600人次，完成全年法律援助民生工程省定目标任务的62.3%、市定目标任务的55.0%。

（三）做好法制、信访和司法考试工作。一是推进行政执法责任制工作深入开展。建立健全了行政执法责任制工作领导小组，成立了行政调解工作领导小组，增补了2名特邀行政调解员，进一步建立健全了《行政执法责任评议考核制度》、《工作首问责任制》，开展了规范性文件的清理备案上报工作。二是开展了信访积案清理和涉法涉诉案件排查工作。三是创新构建“眉山司法考试”公共信息服务平台，加强司法考试工作的宣传，为参加国家司法考试的眉山考生提供及时、准确的公共信息服务，为今年司法考试工作奠定了基础。

三、深化法律服务工作，实现职能作用大凸显

（一）围绕中心，加强律师服务工作。

1．积极探索律师参与化解社会矛盾工作的新思路、新方法。一是在广泛深入调研基础上，出台了《关于深入推进全市律师队伍参与社会矛盾化解工作的意见》（眉司法〔2010〕8号），《意见》将律师参与社会矛盾化解工作纳入律师职业道德、执业能力综合评价体系和律师事务所、律师评先评优重要指标。建立了律师调解室和化解矛盾纠纷“一案一评估”制度，实行疑难重大矛盾纠纷报告制度。进一步强化律师化解社会矛盾意识，深化参与党委政府定期约（接）访工作，受到了市委常委、政法委杨勇书记的肯定性批示。二是组建律师专项团队，服务全市“六大建设”。市局出台了《关于组建律师团队服务全市掀起六大高潮的通知》（眉司法〔2010〕7号），成立了由30名优秀律师组成的六支专项服务团队。通过接受政府相关责任单位法律咨询，为政府相关责任单位提供法律意见建议，参与项目签约谈判，法律文书，仲裁、诉讼类案件上半年，六个专项服务团队为全市17个大型项目提供了服务，为业主单位挽回损失和带来经济收入约8.5亿元。

2．创新形式，提升律师素质与执业水平。一是开展岗位练兵。组织律师开展思想政治、法律法规和职业道德、执业纪律学习教育，还聘请专家教授讲课，开展律师出庭辩护评议、辩论比赛，组织业务培训，开展案件质量评查，提升了律师实际操作水平。二是开展律师队伍警示教育。以“李庄案件”为反面教材，通报了2009年四川省违纪违规律师处罚情况，下发了《律师违法违纪案件典型案例》，使广大律师自觉践行中国特色社会主义法律工作者的职责使命。三是开展年度检查考核工作。贯彻司法部新颁布的《律师事务所年度检查考核管理办法》，启用新标准对全市21家律师事务所、167名律师进行了年度检查考核。四是开展新设律师事务所规范化建设活动。严格执行新《律师事务所管理办法》，对两年内新设的7家律师事务所建设情况进行检查，促进了律师事务所内部制度建设，推进了管理工作的规范化。

3．加强宣传，树立律师队伍良好形象。全市围绕律师团队服务全市“六大建设”和推进全市律师队伍参与社会矛盾化解工作，结合开展中国特色社会主义法律工作者主题实践教育活动和律师队伍警示教育活动，组织律师“送法上门”、带案下访，向基层群众宣传律师工作，扩大影响，树立了全市律师队伍形象。

截止6月底，全市律师事务所达22个，注册律师190人。全市参与信访值班律师达到160人次，接待来访群众1000余人次。全市律师担任法律顾问460家，办理刑事案件*、民事案件*件、行政案件*件、非诉讼案件*件。义务进行法律咨询服务*件，参与义务法律咨询律师*人次，承办法律援助案件*件，开展法律讲座*场次，捐资助学和扶助贫困金额达到15万元。

（二）紧扣“三项制度”，推动公证工作稳步发展。加强了公证员队伍建设，完成了2010-2012年眉山市公证员配额申请和报批程序，全市争取公证员配额25个。承办了省司法厅考核任职公证员调研会议。年度考核公证机构7个、公证员23名。3月，选送2人参加了公证员任前培训，4至6月选派13名公证员和公证管理干部分别赴深圳、三亚和上海进行了学习考察。5月，组织全市23名公证人员参加了与乐山、甘孜和雅安三市联合举办的公证员业务培训。组织开展了公证案件质量评查，全市首批35件案件进入评查程序。上半年，以继承公证为重点，采用交叉抽样检查的方式对75份卷宗开展公证质量评查，对检查出的问题进行了整改。上半年，全市共办理公证*件，较去年同期增加了6%。

（三）推进司法鉴定管理体制改革，机构资质认证认可工作稳步推进。成立了机构资质认证认可工作领导小组，落实工作专项资金20余万元，租赁装修了200多平方米的办公用房，购置了鉴定设备，向省质量技术监督局申报了资质认证认可材料。上半年，完成对眉山公信司法鉴定中心及该中心*名司法鉴定人年度检验注册初审并报省司，其中副高以上职称*名，占执业人数的67%。进一步完善了公信司法鉴定中心内部管理制度。1-6月，眉山公信鉴定中心办理鉴定案件630件，鉴定机构和司法鉴定人均无处罚和无投诉。

四、推进基层基础工作，实现基层建设大夯实

（一）加强社区矫正工作。一是认真做好第一批选派干警工作总结和第二批干警选派工作。推荐第一批3名干警上报省厅表彰，从眉州监狱和沙坪劳教所挑选了8名监狱劳教干警，作为第二批选派矫正工作干警分派到6个区县，参与全市社区矫正安置帮教工作，各区县司法局尽心尽力为干警工作生活创造良好条件。二是在全市推行社区矫正判前调查评估工作。今年1月，我市法院、检察院、公安局、司法局联合印发了《眉山市社区矫正判前调查评估工作实施意见》（试行），各区县社区矫正工作领导小组相继召开了评估联席工作会，成立了联合调查评估工作组，制定了相关工作制度，明确了判前评估工作单位的工作职责，开展了判前调查评估工作，实现了“矫判”的良好对接。

（二）加强安置帮教工作。5月份，挂牌成立了眉山市刑释解教人员就业指导中心，为刑释解教人员提供就业服务。组织了“刑释解教人员用户管理系统”使用培训，全市131个乡镇已通过系统建立服刑在教人员信息库，促进了安置帮教工作的规范化。安帮领导小组为加强与监所衔接，认真开展寄送《服刑人员年度改造情况告知书》活动。认真抓好刑释解教“”人员的安置帮教工作，进一步巩固转化成果。

（三）深入推进司法所规范化建设。按照省、市规范司法所的标准，参照东坡区尚义镇司法所、洪雅县洪川司法所的模式，深入开展创建规范化司法所活动，结合当地实际细化规范建设标准，制定考核办法，进行动态管理、等级划分和分类管理。6月，对全市司法所规范化建设情况进行了抽查，针对部分司法所存在的标识不规范、制度公开不到位等问题提出了整改意见。公务员之家

（四）基层法律服务进一步规范。3月，按照市司法局《关于进一步规范基层法律服务的意见》和年检注册条件，对基层法律服务所和基层法律服务工作者进行了年度检查，抽查基层法律服务所32个，向19个基层法律服务所提出整改意见36条，全部得到有效整改。完成47个所和184名法律工作者年检注册工作。积极引导基层法律工作者面向基层，参与矛盾纠纷的化解，开展法律援助。上半年，基层法律工作者解答法律咨询*余件，为政府和企事业单位担任法律顾问*家，办理诉讼法律服务*件，办理非诉讼法律服务*件。严肃查处法律工作者群众投诉案2件，办结2件。对1名异地案件的基层法律服务所作出了警告的行政处罚，重点对东坡区法院周边的基层法律服务所进行了整顿规范。

（五）推进司法行政系统信息化建设。按省委政法委、省司法厅的统一安排部署，对二级政法专网设备进行了安装调试，市局在党政网、互联网分别制作开通了部门网站，并及时更新网站内容，推动和促进了机关信息化建设。

五、加强司法行政干部队伍和党风廉政建设，实现队伍素质大提升

（一）大力加强司法行政领导班子建设。重点抓好学习型领导班子和后备干部队伍建设，不断提高领导班子领导决策能力。健全党委中心组学习制，不断充实学习内容，改进学习方式，建立务虚会制度，努力推进领导班子工作理念创新，激发队伍活力，进一步强化了班子成员的“内功”。

（二）认真贯彻落实“三项制度”，司法行政干部队伍建设工作步入了规范化轨道。今年，省、市政法委和省厅关于“三项制度”建设的工作部署下发后，市、县（区）两级司法局迅速召开动员大会，认真学习领会，统一思想，明确活动目标。市、县（区）两级司法局均及时成立了以“一把手”任组长、班子成员任副组长、机关科室负责人为成员“三项制度”工作领导小组，明确了分工，落实了任务，形成了“一把手”负总责，分管领导直接抓，中层干部具体抓，政工部门牵头抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。及时研究制定了全市司法行政干部和律师、公证员、基层司法助理员和人民调解员教育培训方案、技能大练兵活动和作风建设实施细则，市、区县司法局领导班子成员分别确立了联系点，加强工作指导，做到了工作任务明确，工作责任落实。市、县（区）两级司法局均建立了每周一次的机关集中培训学习制度，采取领导带头讲、中层干部轮流讲的方式，进行专题辅导和经验交流，努力把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，转化为促进工作的措施、指导基层工作的本领，努力建设“站起来能讲话，坐下来能写作，下基层能指导，出门能办事”的司法行政干部队伍。

（三）选派干部参加培训，学习外地先进经验，提升干部创新能力。组织机关干部、律师、公证员参加省厅和市委、市委政法委、市委党校组织的专题培训，听取专家报告，参加“眉山政法大讲坛”和外出学习考察。领导干部还参加了市委党校“东坡讲坛—干部自主选学培训”，不断提高领导驾驭复杂问题的能力。

（四）大力开展技能练兵活动。市、区县两级司法局机关均以科（股）室为单位，认真学习本职岗位业务，组织开展计算机操作练兵，提高干部现代办公技能。市律师协会认真组织律师开展模拟法庭辩论对抗比武，提升律师实战能力。召开了全市律师队伍警示教育动员大会，不断增强律师队伍自觉践行中国特色社会主义法律工作者的职责使命。

（五）大力倡导清简风气，着力加强班子党风廉政建设，争做廉洁自律的表率。年初局党委召开专题会议，着力查找问题，对全系统党风廉政建设和反腐败工作做出安排部署，层层签订目标责任书。组织干部职工观看纪委下发的专题教育片，认真落实党风廉政建设目标考核和责任追究制度，从人大代表、政协委员、派、服务对象中新聘7名政风行风监督员，对全市司法行政系统政风行风进行评议，认真落实“三项制度”，切实规范“六项作风”。结合学习《廉政准则》，开展警示教育和纪律作风教育，组织党员、干部前往烈士陵园开展缅怀革命先烈活动。坚持真情为民，领导带头，深入联系村，认真开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，帮助制订联系村三年脱贫方案和年度帮扶计划，协调各方支持，落实脱贫项目，着力帮助贫困村改善基础设施建设，解决困难群众实际困难，今年共建立结对贫困户档案15户，着力帮助落实增收致富门路，为9户创业群众提供小额担保贷款。

六、进一步加强了公证、律师行业党建工作，加强辖区监狱、劳教单位党建工作的协管，主动搞好服务

司法局半年总结范文篇2

今年上半年，2011年，我局法制宣传工作，在市局和县委的正确领导下，坚持以党的精神及“三个代表”的重要思想为指导，按着《2011年市局法制宣传工作计划》总体要求，仅仅围绕县委的中心工作，充分发挥各基层所法律服务和法制宣传的职能作用，维护了社会稳定，促进我县经济发展。

一、加强依法行政基本制度建设。

根据市局目标责任制的要求，重新建立完善行政执法责任制。建立完了执法责任制考评档案。

二、建立完善了公示制度，将公示内容公布于众。进一步明确并公示行政执法、行政许可（审批）相关的责任权限，执法依据、行政权力、执法流程、执法人员。增强了行政执法透明度，自觉接受社会监督。

三、建立完善了行政执法案件登记备案工作制度。

四、上半年举办全局干部法制培训班2次。培训内容以《中华人民共和国公证法》、《中华人民共和国律师法》。对乡镇司法所工作人员进行培训3次，培训内容以《基层法律服务所管理办法》和《公证法》。

五、上半年与卫生监督局、农机局等七家单位联合举办大型宣传活动2次，贴标语200余张，发放法制宣传单3000张，发放宣传小册子270本。使一些实用的法律知识深入人心。2011年初，我们还结合“反邪教”活动开展了一系列的法制宣传教育，取得了较好的成绩。同时调动基层法律服务所、调委会等部门，将日常工作与法制宣传教育结合起来，起到了调处一案、教育一片的效果。

总之，法制宣传工作是一项持久而艰巨的工作。我们离高标准、严要求还有距离。但只要我们奋发图强，不断进取，一定会把法制宣传这项工作做得更好，一定能够取得更大成绩。

司法局法制宣教半年总结（司法局法制科总结）

县法制局、市局法制科：

2011年，我局行政执法工作在县委、县政府及市局法制科的正确领导下，以党的、三中、四中全会精神和全国、全省、全市依法行政工作会议精神为指导，以依法行政、建设廉洁、勤政、务实、高效的政府职能部门为目标，以强化管理、从严治政、全面落实法律、法规、规章赋予的行政执法责任为内容，我们进一步完善了执法监督机制，加大了执法力度，为全面推进我县依法行政工作创造了宽松的法制环境。

一、加强领导，完善机构。

为确保行政执法工作的完成，我们成立了行政执法领导小组，由司法局局长为行政执法责任制第一责任人，负责全局及公证的行政执法工作；副局长负责基层行政执法工作；副局长负责律师、两劳行政执法宣传工股股长贤负责汇总上报各种报表及其他工作。机构的完善，责任的明确，确保了工作的有序性、准确性。

二、加强学习，提高素质

我们建立了法制学习制度，重点学习了《省规范行政执法条例》、《行政处罚法》及《行政复议法》，由于局领导班子成员都能以身作则，积极参与加学习，使得全局上下形成了学法、用法的良好风气。

三、加强执法队伍建设，规范执法制度。

在实际工作中，我们不断加强执法队伍建设，对新上岗的同志，我们结合“双学”，技能培训、继续教育培训对他们进行了岗前培训，重点学习了常用法律、法规；对于在岗的同志，我们坚持持证上岗，并严格执行证件年检制度，杜绝不具备执法资格的人从事执法工作。

四、规范行政执法行为及有关监督制度。

从自查情况看，各行政执法人员能够坚持原则，严格执法。一是严格执行办证、办案程序规则，依据事实办理各类公证事务和律师事务。

二是严格执行审批监督制度，对任何一件公证事项和案件，除承办的公证员、律师认真审查外，还要报请主任审批监督，做到该办理的要按程序认真履行，不该办理的拒不能接受。据统计，全年拒绝办理不合法证件三件。

三是加强档案管理，坚持政务公开，增加透明度，将行政执法工作置于群众监督之下。

五、其他事项

1、由于建立了行政执法过错追究制度，规范了执法人员的行政执法行为，截止6月上旬未发现行政执法过错。

2、根据工作需要，制定的规范性文件，内容规范程序合法并及时备案、归档。

3、未发生行政复议案件。

4、律师所主任和周律师的两起行政诉讼案件，社会反响较好，维护了本机关行政执法工作的权威和威信。

司法局法制宣教半年总结（司法局基层管理半年总结）

司法局基层工作半年来在市局基层科的业务指导下，在县局领导的正确领导下，年初我们认真贯彻全市司法行政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以维护本辖区社会稳定为已任，半年来我们狠抓司法所的业务指导和规范化建设，不断充实、完善、调整各级人民调解组织。努力开拓新的法律服务领域，保障和推进我县的社会主义新农村建设顺利实施。为我县的社会稳定和经济稳定做出了贡献。现将全年工作总结如下：

一、调整、充实健全人民调解组织，积极发挥基层调解组织作用。

年初，我们对全县人民调委会和人民调解员进行了一次全面整顿和调整，按照人民调委员会组织条例和人民调解员的任选条件，对那些调解组织涣散，调解员法律意识不强、责任心不够等调委会和人民调解员进行了整顿和调整。共整顿调委会2个。同时，利用公开向社会招考、群众推荐民主选举等多种方式，向一些较薄弱的调委会选派近10余名政治素质好、年富力强、文化和业务素质高、热爱民调这项工作人员充实到各级调委会中来，不同程度改善了薄弱调委会现状，使各基层调委会合理有效地发挥了工作职能。目前我县建各级人民调解组织80个，人民调解员280余人，真正做到了哪里有人民群众，那里就有人民调解组，哪里有纠纷，人民调解员就出现在哪。今年5月，我县一开发商在建楼过程中，由于所建楼房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了几家个体旅店的正常经营，由此引发开发商与居民个体经营者之间的纠纷，个体经营户先后找到了社区、建委、城管处等单位，都没能解决问题。这时社区把问题反映给街道办事处司法所，司法所工作人员及时找到开发商和个体经营者，依法对他们进行调解，通过运用法律和耐心的思想工作，终于使开发商认识到自己的错误，同意对个体经营者每月给予一定的经济补偿，直到开发商所建楼房竣工，主要道路畅通为止，这起纠纷终于圆满公正的解决了，维护了个体经营者的正当权益。涌现出了一批向金融社区邓秀敏、车陆乡宏伟村姜伟及边疆镇团结村、车陆乡卫东村、办事处金融社区等优秀人民调解员和人民调委会，他们基本把纠纷不上缴，做到了小纠纷不出村，大纠纷不出乡，对久调不决或达不成协议的疑难纠纷，引导当事人，通过诉讼程序解决、防止久拖不决、引起矛盾激化和群众上诉。半年来，我县各级人民调解组织调解各类纠纷165件，成功151件，成功率达95％以上，为我县的社会治安状况减少犯罪起到了预防作用，充分发挥了第一道防线作用。

二、在基层司法所规范化建设上下功夫

1、建立机构、强化队伍。年6月县司法所在全市率先将乡镇的司法所统一收归司法局直管，司法所长及工作人员全部经考试录用，全县10个乡镇及街道办事处均独立建所。同时积极落实黑编【】87号和《关于乡镇司法所长配备有关问题的通知》（黑司通组【】1号）的文件要求，年解决了3名司法所长副科级问题。年又解决了3名。占全县司法所长人数的60％，积极调动了司法所长工作积极性

2、加强所务制度建设、健全所内人员分工业务目标责任、政治理论制度、重大事项请示报告制度、公开公示及行政执法过错责任追究制度、考勤考评考核制度，并统一规范了司法所、法律服务所、人民调解委员会文书用纸和各种工作簿册，并有4名同志参加了省厅组织的法律工作者培训班，公开服务承诺和监督电话、自觉接受社会监督。

3、司法所规范化建设上，在原有8个省级规范化司法所基础上，今年我们又申报了、街道、二个司法所为省级规范司法所，同时完成了2个司法所的外观标识工作。这样省级规范司法所以占全县司法所总数的100％以上。

4、夯实司法所基础设施建设，从起至年共四批次利用国债资金建设乡镇司法所办公用房，到年末全部完成中央、省发改委和司法部、司法厅下达的建房任务。并参照省级规范化司法所标准对室内进行了装备，统一订制了司法所、法律服务、人民调解、调访一体化等工作图版和标志牌，建立和完善了各种工作簿册。在办公装备上10各基层司法所全部配有电脑、打印机、复印机、照相机、摄像机、摩托车，7个司法所配备了面包车，极大地改善了基层司法所的装备条件。

5、充分发挥司法的职能，半年来各乡镇（街道）司法所参与辖区党委、政府调解疑难纠纷27件，为地方政府提供司法建议15条，采纳9件、制定村规民约3件、制定规范性文件3件、参加整治专项治理活动10人次、1个司法所受到集体表彰、2人受到个人表彰。得到了辖区党委、政府和人民群众的好评。

6、加强新《人民调解法》的培训，今年我们把人民调解法培训拿到基层目标责任制中，全县各基层司法所利用多种形式进行了培训，特别是司法所召集全乡30余名人民调解员进行了培训，会后进行了《人民调解法》知识竞赛活动，为获奖选手颁发了证书和奖品，通过培训使全乡人民调解员进一步加深对《人民调解法》的理解和掌握，为今后更好地开展工作，努力做到依法调解奠定了基础。

7、基层司法所的工作得到了局领导的重视。

半年来基层司法所的工作得到了局领导的高度重视，5月初，由局一把手亲自带队，带领基础层装备股的同志对全县10各乡镇、街道司法所进行了调研，给每个所带去了新配备的电脑、摄像机办公用品，同时对各所出现的困难和问题进行了解决。极大地调动了基层司法所人员的工作积极性。最近又召开了全县基层司法所长工作会，会上落实了基层目标管理责任制。张局长讲了五点要求：一是转变理念；二是善于创新，狠抓落实；三是加强沟通，突出考核；四是善于总结，突出亮点；五是立足本职，狠抓落实，努力为基层稳定做好第一道防线作用。

8、全面开展与医疗、道路交通、劳动人事争议衔接工作。年接到市局三个衔接文件精神后，积极与三家单位领导协调沟通，联合下发了逊公通【】52号、逊司行字【】23号、逊人保发【】18号等文件，但是由于各单位办公用房紧张，临时解决了办公用房，半年来解决了一起道路交通事故纠纷。目前局领导与基层股同志正在积极与三家部门进行协调，争取把这项工作年底验收前落实完成。

三、法律服务所业务工作持续、稳定发展。

今年我县法律服务工作以市场建设为中心，积极为各级党委、政府提供优质高效的法律服务，主动参与各级党委、政府领导接待群众信访工作。半年来，法律服务所诉讼、非诉案件2件、解答各类法律咨询31人次，办理法律援助案件10件，宣讲法律场次8场，受教育人数7600人次，为集体和个人避免经济损失17.3万元，协助辖区党委、政府处理矛盾7件，成功5件，开展矛盾大排查13次，防止群众上访3人次，充分发挥了法律服务的职能作用。今后我们还要在工作中找准切入点，积极探索新农村建设提供法律服务的特点和规律，不断拓宽法律服务渠道，逐步改变法律服务工作开展不平衡的局面，坚持面向基层、面向人民群众、面向各级党委、政府提供优质高效的法律服务，保障和推进社会主义新农村建设的顺利实施。

四、切实加强“调访一体化”工作。

“调访一体化”工作是一种新的工作机制是司法所人员参与信访工作，充分发挥司法所工作人员的法律业务知识的专长和调解经验优势，使乡镇（街道）司法所的职能在新时期构建社会主义社会中，显得尤为重要。也进一步提升了司法所人员在党委、政府和人民群众心目中的地位。可以说也找到了自身存在发展价值。今年我们调访工作主要从以下几方面开展工作：一是开展培训工作；二是调整了村、社区无法发挥作用、思想意识不强，积极性不高的信访人员；三是积极开展矛盾纠纷排查治理活动；四是加强了“调访一体化”的宣传工作；五是加强“调访一体化”的规范化建设。半年来，我县各乡镇、街道办事处调访办，共接待各类上访事项23件，调访人员解决17件，移交司法机关4件。转上级行政处理2件。通过全县各级调访组织积极开展工作，较好地发挥了维护创安社会稳定的作用。

五、积极做好民间矛盾纠纷排查预防工作

我们首先把出发点和落脚点放在民间纠纷排查上，搞好民间纠纷矛盾排查，是预防和化解矛盾纠纷的重要举措，也是防止突发纠纷形成和转化刑事案件的重要保证，因此，我们加强了对社会热点、难点纠纷的排查和调处、调集三级排查调处力量，多管齐下，多措并举促进人民调解、行政调解、司法调解的有效衔接配合，提高和化解矛盾纠纷的效能。积极拓宽调解领域，紧紧依靠地方党委、政府的领导，协调联系乡镇各部门，共同参与纠纷排查调处化解工作。我们主要做法：一是主动参与乡镇党委、政府联系，及时请示汇报工作，通过主动请示汇报取得支持，扎实工作，解决实际问题；二是主动与乡镇政府各职能部门联系，及时通报矛盾纠纷发生情况，调动起成员单位的积极性，形成合力，共同参与排查调处矛盾纠纷和重大疑难纠纷；三是主动与乡镇法庭、派出所联系，实现法律程序的有效衔接，依法律程序解决问题；四是实行了定领导、定人员、定时限，确保矛盾化解、清除隐患，做到了化解矛盾纠纷问题不查清不放过、矛盾不化解不放过；五是对重点矛盾纠纷进行分类、分析、并制定化解预案，立足抓早、抓小、抓苗头、变事后调解为事前预防，努力将矛盾纠纷控制在萌芽状态。半年来，共排查各类纠纷31件、调处26件、对5件调解达不成协议的通过诉讼程序解决，充分发挥了乡、村、屯三级人民调解组织网络的作用，真正将矛盾纠纷有效排查在事发地。

总之，半年来我县的基层工作在各级领导的关心和指导下，虽然取得了一点成绩，但与其他县、区相比，还存在着许多缺点和不足，因此，我们要在今后的工作中，发扬优点，克服不足，为我县基层司法行政工作再上新台阶而努力工作。

司法局法制宣教半年总结（司法普法教育总结）

2011年上半年，司法所认真学习贯彻全县司法行政工作会议精神，不断加大工作力度，以开展矛盾纠纷化解为主线，全力打造“平安”建设，较好地推动了各项司法行政工作的开展。

一、平安创建及普法依法治理工作

今年以来，我所在县局及乡党委政府的正确领导下，积极开展了“平安”建设工作，努力发挥职能作用，协助乡党委政府抓好各项社会治安综合治理工作。同时，根据工作实际，努力搞好普法及依法治理工作，按照县普法和依法治理工作要点，配合乡党委及时安排本乡的普法宣传活动，定期开展普法宣传教育工作。

二、人民调解工作

一是加强了对人民调解员的业务培训工作。今年春季我们采取以会代训的形式对新颁布的《人民调解法》组织了学习，全乡各村的人民调解员参加了此次培训。重点从人民调解法颁布的意义、性质，以及人民调解的任务、工作原则、工作纪律等进行了详细讲解。通过此次培训，在提高人民调解员业务能力的同时，有效地促进了全乡的人民调解工作整体水平。二是积极开展了矛盾纠纷排查工作。今年我们在春播前各类矛盾纠纷高发的时期，组织人民调解员深入到村屯进行排查工作，对排查出的问题进行及时调处和化解，有效地避免了矛盾的激化和升级。三是对发现和受理的各类纠纷进行了及时化解。今年以来，我所共受理各类纠纷4起，已解决2起，告知当事人通过诉讼解决1起，尚有1起正在调解过程中，未发生“民转刑”案件，有效地维护了全乡的社会治安稳定。

三、帮教安置工作

我所建立健全了刑释解教人员登记和档案建设，各村也相应成立了帮教组织，负责对回村的刑释解教人员进行帮教。年有刑释解教人员2名，已与所在村屯进行了对接，但因生活原因，此2人均已外出打工，今年以来无刑释解教人员返乡。

四、法律援助工作

今年以来，我们积极开展法律援助工作，耐心接待群众来访、及时解答法律咨询，并有咨询内容和解答记录。今年以来共接待前来咨询群众2人次。

司法局法制宣教半年总结（司法局加强妇联服务半年总结）

2011年上半年，我局妇委会紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，在县妇联和局党支部的正确领导下，服从服务于县委、政府的工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为本系统的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。充分发挥了妇女半边天的作用，具体工作总结如下:

一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

局妇委会在各级妇联的带动和倡导下，教育女职工从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展了座谈会。积极组织女干部参加文明县城创建，号召女干部积极投身志愿者活动。二是利用各种学习培训，加速推进妇女素质提高进程。开展了《工会法》《妇女权益保障法》《劳动保障法》等培训。

二、开展双学双比，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女立足本职作贡献，社会地位明显提高，成为我局的一道亮丽的风景线。

三、加强团结，维护稳定局面。

司法局半年总结范文篇3

一、加强领导，全过程规范工作程序

局党组高度重视此次学习教育活动，并把组织领导作为搞好此次活动的基础和保障，及时成立了以局长杨军为组长、其它班子成员为副组长的学习活动领导小组，下设办公室并分设综合、材料、宣传督导三个工作小组，抽调工作能力强、作风扎实的同志负责各项工作，各负其责，很抓落实。

文明执法教育活动有统一的时间、阶段要求，为把各项工作落在实处，确保活动取考试，大收集整理得实效，市局制订了详实的工作方案，明确目标任务，细化方法步骤，全过程规范工作程序。活动一开始，市局就对全系统人员提出了“七有”的具体要求，即有学习笔记、有学习体会、有自查报告、有问题分析、有整改方案及措施、有信息报送，有完整规范的档案资料。为达到事半功倍的学习效果，活动中注重科学合理的学习方法、讨论方法、分析方法和整改方法。做好学习活动与工作之间的结合，活动与活动之间的衔接，力求解决工作中的实际问题，保证日常学习活动与工作相互促进，力求使每个同志都能成为学习的模范、执行的能手、服务的榜样、廉洁的楷模。

二、深入学习，多角度提高思想认识

学习教育活动中，市司法局创新学习方式、方法，采取有力措施，努力提高干部职工思想认识。

学习方式上，“四学”并举。召开会议集中学，印发资料分散学，多项内容穿插学，突出重点反复学。局每周五的集中学习日坚持不变，重点阶段随时召集人员进行集中学习、辅导，把相关学习内容进行穿插学习，对重点内容反复进行学习，并把胡总书记重要讲话和*报告、中纪委二次全会精神、李鸿忠省长、李宪生副省长关于提高政府执行力和开展文明执法教育的重要讲话精神、陈天会书记在“全市加强作风建设，提高执行能力”活动动员会上的讲话精神以及《行政许可法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》等重点学习内容编辑成册，印发给全体参学对象，以方便自学、讨论、领会和提高。

学习方法上，“四个”结合。局党组力求实效，统筹兼顾，做到“四个“结合”，即：把文明执法教育与“大学习、大讨论”活动、纪律作风集中教育整训活动、“转变工作作风、提高执行能力、促进和谐发展”学习整改活动等其它三项项专项学习教育活动相结合，与落实全年工作目标任务相结合，与各单位、各工作岗位业务工作开展和岗位职责履行相结合，与阶段性中心工作相结合，做到两促进、两提高、两不误。

学习措施上，“四个”同步。专家辅导、党课教育、重温职责、心得交流同步。局党组邀请律师事务所资深律师，结合案例，就行政法与依法行政等内容举办法律知识讲座，释疑解难；局长杨军为全体党员作了题为“党员干部要树立正确人生观”党课，进行专题教育；组织机关干部职工认真学习“三定方案”，进一步明确科室职能与个人职责；举办学习专栏，多形式交流学习心得体会，相互促进，相互提高。

通过深入学习，全系统人员在思想上充分认识了开展文明执法教育活动，是贯彻*精神和上级会议精神的需要；是贯彻落实中央政法委、省委、省政府、省委政法委有关工作的需要；是巩固社会主义法治理念教育成果，深化对社会主义法治理念教育理解的需要；是整顿思想，统一认识，明确目标任务，以饱满的热情投入到工作实践中去的需要；是加强司法行政系统队伍建设，提高司法行政系统队伍素质的需要；是总结近年来司法行政改革发展成果、发现典型、改进不足，提高司法行政工作效能的需要。明确的目的和意义，保证了全体人员端正态度，以饱满的热情投入到学习活动中，并用*精神和胡总书记的讲话统一思想，统领今后一个时期的司法行政工作。

三、认真自查，深层次剖析作风问题

近年来，市司法局机关和工作人员在解放思想、改变观念、依法行政、提高效率、改变作风、服务群众等方面做了大量工作，取得了明显成效，但与新时期的新要求和人民群众的意愿还有一定距离，还存在一些不容忽视的问题。为此，开展文明执法教育活动要与巩固和保持党员先进性教育活动成果，与当前司法行政中心工作紧密结合，做到互促互进，实现良性互动。通过全面查摆和重点查摆相结合、开门纳谏查摆和自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合的办法，发放征求意见表，召开民主生活会，设置投诉意见箱等多种方式广开言路，广泛听取了各方面对市司法行政系统文明执法教育活动的意见和建议。

与此同时，市局改进征求意见的方式方法，对科室负责人、特殊岗位人员、党外人士、基层工作人员、服务对象等40余人的单独座谈，深入基层调研等，共汇总梳理出在思想、工作、纪律、作风、服务等五个方面有待解决的17个问题，并把这些实实在在的问题列入此次活动整改的工作重点，要求全体人员认真剖析，对号入座。

在此基础上，市司法局结合自身工作职能和服务事项，局机关和二级单位人员结合“我离履职尽责还有多大差距？我为优化发展环境还能做什么？我为如何提高执行能力献一策”，深入开展“三我”大讨论，向社会作出了“法律咨询、有问必答；法律服务市场进一步规范；“148”法律服务专线畅通，法律援助应援尽援；加强司法鉴定行业监管，司法鉴定合法有效；法制宣传、人民调解工作有力，刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作力度加大；严格执行政务公开的有关规定，增强工作透明度”等十项公开承诺，广泛接受社会监督。

四、以学促改，全方位提高工作效能

针对文明执法教育活动中查摆出来的问题，我局按照上级的有关要求，结合实际，创新方法，以制度建设为抓手，以规范化管理为目标，以科学化管理为手段，健全完善了提高执行能力，提高服务质量，严格依法行政的工作机制。一是加强制度建设，形成靠制度管人，按制度办事，用制度制权的良好氛围，形成了以机关管理、业务管理、党组织工作管理等三个方面为主体的制度规范。机关管理方面，重点建立了公务接待、文印管理、车辆管理、固定资产登记备案、财务收支定期通报、保密工作、档案管理、网络信息报送采编、公用经费保障考，试大收集整理实施等规章制度和管理办法；在业务管理上，重点建立了法律服务人员资格审查、执业承诺、注册登记、媒体公示、质量、信用评定考核、投诉查处以及基层法律服务机构和人员管理办法、基层人民调解协议书制作、法律援助审批、司法鉴定质量监管、执法“四制”等配套管理制度，健全完善了党组织工作制度19项162条。二是对照量质化目标任务，明确完成任务的时限。根据丹发（20*）8号，丹办发（20*）27号文件精神和十堰市司法局量质化目标考核责任书，通过召开季度工作推进会和上半年工作总结会，按照效能建设的要求，对照量质化目标责任制书，重新对全年的工作任务进行梳理，明确完成任务的具体时限，并以“四项活动”推动司法行政工作取得新突破。三是立足长远，建立效能建设的长效机制。对照“三定方案”进一步规范科室及二级单位岗位职责，细化目标任务，完善考核奖励机制。在总结完善对基层司法所量质化考核的基础上，在机关内部推行绩效考评机制，通过量化打分和实行分层分类双向测评等措施进行科学考评，分类排队，并从政治上、经济上进行大张旗鼓的奖励，使奖的心动，惩的心服，有力的推进了司法行政工作的全面发展。

5月以来，“机关党支部联系农村党支部、机关党员联系农村党员，帮助困难农村党员致富、帮助困难群众脱贫”的“双联双帮”活动在土关垭镇金山村全面启动。局党组积极创新机关党建工作方式方法，在新农村建设联系点的金山村开展“双联双帮”活动，组织机关近40名党员干部建辣椒科技种植示范基地，为“双联双帮”对象送化肥、种苗、技术、地膜……机关党员受教育，农村群众得实惠，收到了很好的社会效果和政治效果。

“我为和谐做贡献”人民调解主题实践活动扎实开展。在全面贯彻落实党的*精神、举办奥运会、改革开放30周年纪念活动的特殊年份，以及我市招商引资、移民安置等中心工作、重点工作的关键时期，局党组在全市开展了以基层司法所为主体，以化解矛盾纠纷、促进社会和谐为主题的“我为和谐作贡献”人民调解主题实践活动，进一步发挥人民调解在巩固改革发展成果，预防、化解矛盾纠纷及法制宣传等方面的重要作用，最大限度地减少不和谐因素，确保了社会的和谐稳定。

“五好”法律服务工作者争创活动效果明显。在全市法律服务行业开展了“业务素质好、职业道德好、执业纪律好、诚信服务好、社会效益好”的“五好”法律服务工作者争创活动，加强法律服务队伍建设，为全社会提供了优质高效的法律服务。

司法局半年总结范文篇4

一、高度重视，精心部署

一是成立了由领导班子成员担任组长的2个驻村工作协调小组，分别负责村和村的共建结对、联系帮扶工作；二是确定了专人负责驻村帮扶日常工作。三是做到年初有计划，每季度定期研究，组织和动员全局干部职工献计献策，齐心协力做好此项工作。

二、干部驻村，结对帮扶

一是根据县委、政府安排，我局选派了政治思想觉悟高，工作能力强的同志到村担任第一书记，驻村开展各项工作。二是班子成员以小分队的形式，分批次带队到结对村开展宣传和慰问活动，按照“亲关系、摸家底、宣政策、助增收、养习惯、当助手”六大职责开展入户走访工作。三是以共建共创为抓手，给结对支部开展上党课活动，激励党员要以身作则、起好带头示范作用，共同助力脱贫攻坚工作。同时与村两委班子成员共谋富民安康发展思路，制定发展规划。截至目前，我局到结对帮扶村开展工作5次。

三、深入开展，帮扶到位

司法局半年总结范文篇5

上半年工作总结

一、以服务民生为重点，充分发挥司法行政各项职能作用

（一）维护社会稳定，化解社会不安定因素。

1、发挥调解职能，切实维护社会和谐。按照省、市综治委和孝感市司法局《关于在我市组织开展人民调解组织建设检查和民间矛盾纠纷集中排查活动的通知》文件精神，从今年3月至5月底在全市范围内开展了“双查”活动。对正在发生和已排查出的各类矛盾纠纷,及时介入,针对具体情况,依法进行调处,活动效果明显，有力促进了社会和谐、稳定。半年来，全市共调解各类矛盾纠纷350件，成功350件，调解成功率100%。

2、加强重点防控，力保“归正人员”稳定。一是按照上级要求，组织开展对我市的刑释解教人员的全面排查工作，完善刑释解教人员安置帮教档案，建立电子台帐。做到了底数清、情况明，同时积极想办法，多方协调对我市今年上半年刑释解教人员27人进行安置。二是按照规定开展社区矫正日常管理工作，对全市41名矫正对象进行登记造册，并通过多种形式加强对矫正对象的思想教育、法制教育和社会公德教育，矫正其不良的心理和行为。目前富丽社区的试点工作运行正常，下一步将在全市范围内铺开。

3、建好基层平台，延伸司法行政职能。上半年，按照孝司发通[20*]10号《关于对全省第二批国债项目司法所建设情况进行检查的通知》文件精神，我局按标准、按要求对已建成的乡镇司法所进行了进一步的规范和指导，一是对所有已建司法所的基础设施、人员管理、教育培训、工作程序、记录卷宗六个方面实现了规范化管理，拨出专款为棠棣、李店等司法所添置了办公设施，为孛畈司法所进行了房屋维修；二是对司法所新录用人员进行了轮岗培训，分两批到机关各股室进行锻炼，以提升基层司法行政工作人员的业务素质；三是迎接省司法厅对我市司法所的检查验收工作。4月11日，省司法厅检查组一行来我局检查规范化司法所和验收第二批国债资金项目所，在对赵棚、王义贞、雷公、孛畈、烟店5个基层司法所进行了实地检查和验收后。对我市司法所建设给予充分肯定。司法所的进一步规范为司法行政职能向乡镇延伸奠定了一个良好的基础。

（二）提升宣传实效，稳步推进“五五”普法工作。

1、积极开展“法律六进”工作。上半年按照“两增强、三提高”的工作目标，突出重点，大力开展“法律六进”活动，着力提高法制宣传教育的针对性和维护社会和谐稳定的实效性。一是积极开展法律进学校活动。针对我市青少年违法犯罪现象呈上升趋势的现状，上半年市普法办在全市中小学共组织了5次大规模的法律进校园活动，通过讲座、文艺演出等形式宣传法律知识，受教育学生达9000多人次。二是积极开展法律进农村活动。针对过去农村普法教材“农民不愿买、买了不愿看”的情况，我局积极想办法自筹资金编印《农村普法漫画读本》2万余册，免费发放给农民，内容以漫画为主，包含近10部实用法律，融知识性、趣味性于一体，激发了农民的阅读兴趣，很受欢迎。同时开展了多种形式的送法下乡活动，3月份在伏水镇开展了“增强维权意识、保障妇女权益”的普法宣传活动，5月份在赵棚镇开展了“推进农村基层民主法制建设”为主题的“五五”普法文艺演出活动，并结合抗震救灾进行了现场募捐。三是积极开展法律进机关活动，以市委组织部、市委宣传部、市司法局、市普法办的名义联合制定并下发了《关于进一步加强领导干部学法用法工作，提高依法执政能力的实施意见》，用文件的形式增强各级政府和社会组织依法治理的自觉性，提高依法管理和服务社会的水平。同时加强对领导干部和国家机关工作人员的法律知识培训工作，组织市普法讲师团成员在各机关授课20余次，在全市机关干部中形成了学法热潮。四是积极开展法律进企业活动。联合国税局、地税局、质监局、工商局等部门，对企业经营管理人员进行法律培训，宣传国家法律、政策，促进企业依法经营。五是积极开展法律进单位活动，在车站、公园等场所悬挂标语、横幅进行法律宣传，对小型个体商户以赠送法律手册、解答法律咨询为手段普及法律知识。六是积极开展法律进社区工作，采用普法纳凉晚会、设立法制宣传栏、组织居民听法制课等形式普及法律知识。

2、认真做好普法中期检查工作。一是根据省、孝感市文件及安普办[20*]1号文件精神，于20*年4月1日至4月10日，在全市范围内组织开展了干部、企业经营管理人员和中学生参加的20*年度法律知识考试。以检验“五五”普法2年来的成果，全市党政机关领导干部（事业单位工作人员）应考人数8505人，实考人数8335人，参考率为98%，平均分数98.3分；初、高中学生应考人数53182人，实考人数45205人，参考率为85%，平均分数97.8分；企业经营管理人员应考人数480人，实考341人，参考率为71%，平均分数96.9分。二是认真做好迎接孝感市“五五”普法中期检查工作，市普法办对全市各类单位法制宣传工作进行了一次普查，对照上级规范和标准，及时督促指导各单位查遗补漏，6月下旬接受了孝感市的检查，检查组领导对安陆的普法情况比较满意。

3、精心组织媒体宣传活动。一是继续在安陆电视台开办普法园地栏目。为办好栏目，我局采取“专人负责、全局动员”的模式，积极搜集好的素材，运用多种形式，把安陆人民关注的法律事件呈现在电视荧屏上，坚持每月为全市居民进行法制宣传教育。二是在安陆市司法局网络论坛上开辟普法专栏，并与安陆政府论坛、安陆综治网进行链接，为全市群众提供一个网上法制宣传、法律咨询的平台。

（三）优化法律服务，改善民生促进社会和谐

1、法律援助服务弱势群体。今年上半年，我局围绕“为困难群众和农民工提供无偿法律援助”为民办实事的整体工作目标，切实增强法律援助工作的使命感和责任感，转变职能，强化服务，为维护社会弱势群体的合法权益，促进社会和谐做出了积极贡献。主要做法：一是进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识。今年春节未过，法援中心的两名律师就赴外省为安陆籍农民工讨要工资，有效维护了农民工的合法权益。二是扩大法律援助机构覆盖面。在全市设法律援助中心1个，在乡镇街道、共青团、妇联、残联等单位设立了法律援助工作机构15个，今年又新增了雷公、赵棚、王义贞等10个乡镇法律援助工作站，市法援中心还新增了一名办公人员，添置电脑等办公设备，提升了法律援助的能力。市法律援助中心还与乡镇法律援助工作站建立联动机制，通过他们及时传递特殊群体在法律援助方面的需求信息，为特殊群体通过自己熟悉的渠道寻求法律帮助。三是加强机构与地区合作，构建外地务工人员法律援助网。在长途汽车站设立“外出务工人员维权中心”，通过与市劳动服务中心联系，在劳务输出前，给务工者宣传有关法律知识，分发便民联系卡，为外地务工者提供及时、有效的法律援助；四是强化责任提高服务质量。在开展法律援助工作中，注重服务质量，拓宽援助范围，降低援助条件，对所援助的案件实行就近接待，统一管理，统一指派。上半年共办理法律援助案件59件，解答各类法律咨询793起，为当事人避免和挽回经济损失1600多万元，受益群众自发向法援中心赠送锦旗，取得了较好的社会效益。

2、公证、律师法律服务维护社会公平正义。一是公证工作，围绕政府中心工作及社会热点问题，提升服务质量，扩大公证影响力，尤其是公证介入行政执法、法院执行活动、政府重大涉法事项，进一步提升了公证的社会公信力，促进了政府依法行政。上半年共办理各类公证237件，其中民事216件、经济21件，为当事人挽回经济损失1000多万元。二是律师工作，进一步加强业务管理、规范业务操作、拓宽业务渠道。在巩固传统诉讼业务的同时，拓展非诉讼类案件，并积极为政府信访接待提供法律服务，当好政府的法律助手，半年来共受理各类案件130多件，较去年同期有一定的增长，有力的维护了社会的公平正义和法律的尊严。

二、以增进效能为目的，大力加强司法行政队伍建设

（一）精心组织各类集中学习活动，净化干部思想。

1、认真开展“大学讨论”及“两项活动”。上半年按照上级政法委的要求及市政府的总体安排，结合我局实际，将上述三项集中学习活动统一进行，及时动员、制定方案，精心组织了一系列活动。一是开展了全局“大讲课”活动，要求每名工作人员讲一堂法制课，通过讲课提高干部职工的业务素质，进而推进执行力的提升。二是进行分组讨论学习相关文件精神，重点放在公证、律师、行政执法等方面，通过讨论查找出司法行政队伍存在的服务意识不牢、工作作风不实、落实制度不严、工作效率不高等问题，并制订出相应的整改措施。通过学习讨论增强了全体司法行政干警的服务意识、责任意识、进取意识、效率意识、执行意识，提升公证律师人员的宗旨意识、文明意识、诚信意识，提高行政执法的效能。三是在“安陆市司法局论坛”上开辟“大学讨论”及“两项活动”讨论专区，干警们积极发帖，畅所欲言，谈心得、讲体会，形成了浓厚的学习讨论氛围。

2、认真开展“学习抗震救灾精神，保持共产党员先进性”活动。汶川地震后，为正确引导全局干部职工将关注灾区、情系同胞的巨大热情转化为恪尽职守、履行使命的强大精神动力，把学习抗震救灾英雄模范和弘扬无畏、顽强的抗震救灾精神转化努力工作、争创佳绩的具体行动，司法局党总支及时在全局党员干部中开展了“学习抗震救灾精神，为党旗增光添彩”主题党日活动。活动分为三个部分，第一个部分是开展集中党课教育，深入学习灾区党员干部克服艰难险阻，夜以继日、顽强拼搏、舍生忘死奋战在抗震救灾第一线，奋战在灾情最严重的地方，争分夺秒搜救遇险人员，竭尽所能帮助群众、救治伤员的感人事迹。通过“学英雄、找差距”、“发扬汶川精神、争当岗位标兵”等讨论活动对全体党员进行不间断的思想发动和精神激励。第二部分是开展交纳“特殊党费”活动，全体党员积极响应，踊跃交纳“特殊党费”，全局干部职工共捐款14000余元，将自觉交纳“特殊党费”当作一次党性教育，大家一致表示要保持共产党员的先进性，把对抗震救灾的持续关心化作做好本职工作的不懈努力。第三部分是召开“支援抗震救灾、保持党的先进性”专题组织生活会，四个基层党支部都把这次专题组织生活会作为提高党性修养、保持党员先进性的一项重要活动认真的抓好落实，48名党员无一缺席，党员们对照党员先进性的标准认真进行党性分析，净化了干警思想，取得了较好的效果。

（二）狠抓“三支队伍“建设，提升社会满意度。

“公证队伍、律师队伍、基层法律服务队伍”的形象好坏直接关系到司法行政的形象，关系到人民群众对司法行政的满意度，开年以来我局狠抓了“三支队伍”建设。针对我市法律服务市场存在的服务意识差、服务不规范等问题，我们以提升律师形象、净化法律服务市场为目的，认真组织律师队伍集中开展了学习、讨论。要求全市律师在执业活动中要理顺“四个关系”，强化“三个汇报”。“四个关系”即：律师与律师事务所之间的关系，搞清隶属关系，服从监督管理；律师与律师之间的关系，搞好同行关系，形成整体合力；律师与当事人之间的关系，理顺服务宗旨，竭诚为当事人提供优质高效的法律服务；律师与法官之间的关系，摆正位置，维护社会公正正义。“三个汇报”即：凡涉及到重大疑难热点案件，拟作无罪辩护案件和律师事务所起诉当事人追索费的案件要及时向司法行政机关汇报。通过理顺“四个关系”，强化“三个汇报”，规范了律师行为，减少了违规现象的发生，上半年针对律师的投诉案件有所减少。针对公证处业务骨干较少，而公证业务要求较高的现状，我们组织公证人员定期开展业务技能学习，鼓励公证人员参加全国司法考试，还从乡镇司法所选调年轻同志充实到公证处，培养公证后备人材。对于基层法律服务队伍，我们严把入口关，对不合格的坚决清理，今年有2名原基层法律服务人员未予年检注册，同时对基层法律服务所进行规范化整顿，对于长期不服从管理、不交管理费、打一枪换一个地方的法律服务人员严格控制，各所均不得随意聘用，通过规范人来规范所，努力打造一支专业的基层法律服务队伍。

三、以营造和谐机关为目标，积极改善办公生活条件

今年，我局从有限的资金中挤出一部分用于办公和宿舍区环境的改善。一是花费6万余元为每个办公室配备电脑，并连接网络，基本实现现代化办公；二是在办公楼安装电子防盗设备，强化了门卫的职责，确保了办公楼的安全；三是在宿舍区安装健身器材，对绿化区草坪进行整理，增植树木，美化了宿舍区的环境。办公和生活条件的改善，让全局干部职工能够心情舒畅的工作，提高了工作效率。

存在的问题

半年来，我局按照市委、市政府的要求，按照各级制订的责任目标稳步推进了各项工作，确保了时间过半任务过半。在取得一定工作成绩的同时，也存在一些问题：

一是基层司法所管理体制依然没有理顺，大多数乡镇司法所所长由司法助理，无法落实职级待遇，司法助理身兼数职，对司法行政工作无暇顾及，乡镇司法所还不能充分发挥各项职能作用。

二是“归正人员”教育工作，由于缺乏手段，工作难以正常开展。

三是“法律六进”工作开展不平衡，乡镇、社区、机关开展较好，各类档案齐全，活动经常开展，但企业、单位及部分学校对普法工作还不够重视，不能完成基本普法任务。

四是乡镇法律援助工作，人员素质不高，不能满足人民群众的需求。

五是部分法律服务人员还存在宗旨意识不牢、服务水平不高的问题。

下半年重点工作

一、队伍建设方面：继续认真开展“大学习、大讨论”和“两项活动”以及政法系统“形象建设年”的活动，提升司法行政干警素质。

二、“五五”普法工作：一是对“五五”普法中期检查中暴露出的问题及时查遗补漏，指导督促全市各部门全面完成年度普法任务。二是开展一次领导干部集中学法活动。三是进一步创新普法形式，提高普法效果。

三、基层基础工作：一是进一步加强社会矛盾的调处工作，力争全年“四无一保”局面。二是积极探索“归正人员”教育管理模式，加大帮教力度，力争无重新犯罪。

司法局半年总结范文篇6

今年是“四五”普法最后一年，紧紧围绕总结验收、创建学习型城市和部级文明城市等中心工作，做到“四结合”，原创：有效推进了我市民主法治化水平不断向纵深发展：一是结合“民主法治村”建设，全面参与当前市重点工作。将“民主法治村”建设与贯彻落实“三农”政策、打造“平安千村”工程、“禁毒”专项斗争等工作结合起来，突出抓好换届后村干部、村级人大代表的法制培训工作，和市委组织部联合编写村双委干部培训教材，推进农村基层依法治理。月日，创办《法治报》，有针对性地选登了换届选举相关法律法规，并向有关单位、各村居免费发放万余份，及时为我市村级换届选举工作提供了参照性的法律依据。二是结合重点对象学法工作，建立健全法制宣传教育制度。大力加强领导干部、未成年人、外来人员等重点对象的学法工作，建立健全领导干部法律知识考试和任职资格考核制度、学校法制教育考核机制等。进一步加强青少年法制教育，继续抓好青少年法制教育基地建设，组织中学生法制宣传志愿者到市戒毒所开展“送法进监所”等多项活动。“六一”前夕，组织人员到山老区中小学开展“送法进校”活动，给学生上法制课，并送去法律、科普书籍等。抓好依法治企，探索企管人员法制教育新方法，组织律师到民营企业开展法律咨询，完善外口法制教育基地。三、结合总结验收工作，做好新一轮普法工作调研。制订“四五”普法验收标准，明确乡镇和有关部门考核要求，制作反映市“四五”普法成果的展板和音像资料，全面开展“四五”普法工作验收和档案规范化建设。四是结合“·”法制宣传日，开展全民法制教育周年纪念系列活动。月日，我局和市创建办等单位共同举办“四进社区”大型广场文艺晚会；开展大型法律知识宣传活动；配合市妇联、市工商局做好“三八”妇女维权周、婚前卫生检查、计生法律知识、法律咨询等活动；月日至日，以市宣传部“文明超市”为载体，在山老区开展法制宣传教育；配合市委、市政府，积极开展禁毒、反邪教、综治宣传月等专项法制宣传教育。

二、不断强化人民调解和安置帮教工作，努力维护社会稳定

不断扩大人民调解工作影响面，从月份起，大力开展为期个月的全市人民调解宣传年活动，召开动员大会，成立领导小组，制定活动方案，使人民调解制度深入人心；并以此项活动为契机，进一步抓好司法所软件和硬件建设、司法所长业务培训、矛盾纠纷大排查等多项工作。积极探索乡镇矛盾纠纷调处中心建设，制定市乡镇矛盾纠纷中心工作规程及考核办法（讨论稿）。以村居换届选举为契机，大力加强人民调解委员会规范化建设，制定今年度人民调解员培训计划，分期、分批对换届后村级人民调解员进行业务培训。会同市人民法院，顺利完成首批名人民陪审员的选任工作。大力加强“两会”和节假日期间的矛盾纠纷排查调处工作，指导建立镇划龙舟矛盾纠纷调处志愿者队伍；春节期间共调处各类矛盾纠纷起，其中非正常死亡起，“五一”期间共调处各类矛盾纠纷起，其中起为意外伤亡引发的赔偿纠纷。月，全市共排查出各类纠纷件，成功调处件，成功率为，其中，防止非正常死亡引起的纠纷件人，轻伤害案件引发的纠纷起；排查出影响社会稳定和不安定因素起，成功化解起，成功率为，防止民转刑件人，有效维护了我市社会稳定。

积极开展归正人员社会调查；丰富帮教形式，推动帮教工作向监所延伸，春节前组织到省内有关监狱对籍服刑劳教人员开展墙内帮教，端午节前组织有关服刑人员与其家属通可视电话；月日，到温州市劳教所为籍戒毒劳教人员上法制课，并组织市二中学生与戒毒人员结对帮教；重点抓好涉毒、“三无”、人员的帮教工作，并建立一人一档一卡制度，将归正人员安置帮教工作纳入“平安千村”工程考核内容。月，共接收刑释解教人员名，其中刑释人员名，解教人员名，均妥善落实了安置帮教措施。

三、加强法律援助和“”法律服务工作，维护弱势群体合法权益

加强法律援助的规范化、法制化建设，印发《市法律援助人员办案规则》，确保法律援助案件的办案质量；积极探索法律援助工作长效机制和便民利民的有效途径，月日成立了由名法律服务工作者组成的法律援助志愿团，制作发放市低保对象法律援助卡，优先受理全市低保对象的法律援助申请。拟建、等法律援助站，为弱势群体提供更加便捷的法律援助服务。“”中心在做好“”热线电话、市信访联合接待中心法律咨询窗口工作的同时，主动扩大服务领域，积极参与各类纠纷调处工作。我市法律援助工作多次受到上级的肯定和赞赏，获得省法律援助工作先进集体，市关心下一代工作先进集体和市扶残助残先进集体等多项荣誉。月，全市律师、基层法律服务工作者为弱势群体提供法律援助件，其中民事案件件；“”中心共接电话法律咨询次，接待群众来访批人次，并在市信访联合接待中心设立法律咨询窗口。

四、继续抓好法律服务队伍建设，积极保障市场经济法律秩序

认真组织律师参与每月日市委、市政府领导信访接待日接待工作，指派法律援助中心律师参与市公安局长“大接访”活动，发挥律师特定身份的作用，为党政领导处理信访问题提供法律服务，配合有关部门处理好涉法、涉诉信访案件。市律协分会、市基层法律服务工作者协会不断建立健全制度，月日，市律协分会成立了业务指导和惩戒组、维护权益组两个专业组，加强行业管理和指导。月，我局选派律师成立市土地承包纠纷仲裁委员会，进一步发挥律师服务社会作用。月日，律协分会首次组织召开全市律师工作会议，部署今年律师工作重点，推进律师业健康发展。开展律师所规范建设年活动，成立领导小组，制定具体活动措施，从律师个人、律师所、整个律师行业落实活动要求。加大规模所创建力度，将律师所与律师所进行强强联合。做好对公证工作的监督和管理职责，指导公证处加强内部管理。从月份起，开展为期个月的公证队伍教育规范树形象活动。进一步完善基层法律服务者诚信档案建设，积极引导基层法律服务行业调整布局和向非诉领域、公益性社会服务方向拓展业务。

上半年，全市律师共办理各类案件件，其中刑事案件件，民事、行政诉讼案件件，非诉件；担任法律顾问家。全市基层法律服务工作者共案件件。

五、扎实开展保持共产党员先进性教育活动，大力加强队伍和党风廉政建设

司法局半年总结范文篇7

司法局半年工作总结''''

镇司法行政工作半年总结

根据市司法局的工作部署，结合××*乡的工作实际，在司法所收编的第一年，我们以创新务实的工作姿态，认真学习党的“十六大”和“十六届五中全会”精神，按照“执法为民”的要求，认真实践依法治国的方略，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执法为民的思想，牢固树立正确的执法观念和服务观念，切实改进工作作风，做到观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新发展，更好地为地方经济发展和社会稳定服务。现将2006年上半年全乡司法行政各项工作开展情况总结如下：

一、司法所建设

今年是司法所收编的第一年，高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的工作重点之一，司法所现有编制2人。

为了逐步实现司法所的规范化管理，我们制定了下列规章制度：1、司法所工作职责。2、司法所应遵守的原则和工作要求。3、司法所工作制度。4、两劳安置帮教管理规定。5、例会制度。6、司法所长的工作职责。7、档案管理工作制度。8、人民调解工作管理办法。

上述规章制度均已悬挂上墙，起到了提高司法所的知名度，宣传了司法所的工作职能，树立司法所形象的重要作用。

二、人民调解工作

半年来，乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的11个调委会，人员进行调整充实。经调整后，1个乡级人民调解委员会调解成员10人，10个村级人民调解委员会，调解成员30人。在4月20日，我们利用乡政府工作会议之机，召集组织了全乡10个基层调委会共30名调解成员集中进行了业务培训，通过培训，使我乡人民调解员提升了自身素质，业务知识和实际操作能力有了很大的提高，充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。半年来，我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用，在巩固去年的成绩后，多次深入各村、组排查调处各类矛盾纠纷16件，其中：土地纠纷3件，调成3件；婚姻纠纷6件，调成6件；邻里纠纷4件，调成4件；其他纠纷3件，调成3件，调处成功率100%。

三、两劳安置帮教工作

抓好两劳安置帮教工作组织是保证，制度是规范。在组织健全的基础上，我们建立了两劳安置帮教工作管理规定并悬挂上墙。管理规定的主要内容有：（1）两劳安置帮教工作管理规定（2）衔接制度（3）重点帮教制度（4）例会制度（5）汇报制度（6）档案制度。

两劳安置帮教工作是维护地区稳定，维护社会治安，防止释放人员重新犯罪，给社会重新造成危害的重要日常工作。目前全乡范围内共有刑释解教人员8名，其中：凤鸣村3名，李维村2名，前刘村2名，盐锅村1名。在各村帮教领导小组的指导下，对每一个帮教对象成立了帮教小组，做他们的思想工作，想尽一切办法帮他们解决这样那样的困难，经过各个帮教小组耐心细致的工作，很好的完成了帮教工作任务，为维护我乡的稳定和创建“平安乡”做出了重大贡献。目前，我乡8名安置帮教对象（含新回归1名）均已得到妥善安置，无重新犯罪迹象，今年我乡共解除了3名安置帮教人员。

四、普法和法宣工作

普法和法宣工作是司法所日常工作的重要组成部分，主动协调乡政府各职能部门，做好经常性和阶段性普法和法宣工作是我们的责任。

今年我们配合计生办、民政办、综治办、土地建设办宣传各项法律四次，宣传的法律有：《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。宣传的主要形式有：张贴法宣标语、出动宣传广播车、悬挂横幅、下发法宣材料、制作法宣板报等。据不完全统计，接受宣传的人数在5000人以上。

上半年，我们对在校学生进行了以预防青少年犯罪为主题的法制宣讲活动3次，受教育师生达600余人次，收到了很好的效果。

法制宣传教育工作是一件经常性的日常工作，通过法制宣传教育，使全体干部和广大群众知法、懂法、守法和利用法律维护自己合法权益的能力。

五、工作中存在问题

一是思想仍比较保守。造成司法所工作开展与我市先进乡镇司法所相比仍存在较大差距，仍待进一步解放思想。

二是资金匮乏。司法行政事业的发展需要资金支持，现在普法、法律援助等工作的开展急需资金支持。

司法局半年总结范文篇8

一、提高思想认识，明确综治工作职责

对社会治安综合治理工作始终高度重视，在工作中坚持贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，并把综治工作作为两个文明建设的一项重要内容来抓实抓好。年初，我局结合工作实际情况，提出了工作要求，制定了计划，层层落实，真抓实管。在工作的开展中，认真研究解决工作中的实际问题，领导全局工作人员齐心协力，共同努力，确保社会治安综合治理工作的顺利开展。

二、加强人民调解工作，充分发挥第一道防线作用

（一）深入开展矛盾纠纷排查调处活动。建立健全了全县矛盾纠纷调处网络，把好矛盾纠纷预防关口。每月深入各村、组、企事业单位以及工程建设区域内排查矛盾纠纷，建立台帐，按照“定领导、定人员、定方案、定时间”的“四定”原则，落实责任，逐一化解。开展“三案攻坚”活动，突破化解一批“积案、老案、难案”，为党政分忧，为群众解难，维护社会的和谐稳定。上半年，全县共排查、调解各类矛盾纠纷279件，调解成功271件，防止民间纠纷转化为刑事案件2件6人，防止群体性上访事件11件123人。

（二）深入推进司法所规范化建设。一是抓学习教育，全面提高队伍素质。利用举办培训班、集中学习和自学相结合等形式，强化司法所人员业务知识学习，提升他们的综合素质。二是抓活动开展，切实转变工作作风。建立健全了司法所的各项管理制度，规范了工作程序、业务考核、人员培训、所务管理，使司法所各项工作有章可循，司法所建设进一步规范化。

三、全面实施“六五”普法规划，推动法治建设

（一）加强组织领导，推进“六五”普法工作全面开展。根据今年普法工作的任务特点和要求，结合我县实际，以全面推进“六五”普法工作为出发点，制定印发了《2014年县普法依法治理工作要点》，细化了任务、措施，量化了指标，明确了标准，确保了各项工作任务在有所遵循的情况下，有组织、有计划、有目的地落到了实处。

（二）深入法制宣传，营造良好的法治氛围。一是深入宣传党的十八大、十八届三中全会和关于全面推进法治中国建设的一系列重要论述精神，围绕《中央党内法规制定工作五年规划纲要(2013－2017年)》，加强党内法规的宣传普及。二是在全县公民中重点普及《消费者权益保护法》、《婚姻法》、《旅游法》、《省法律援助条例》等“四法一条例”。三是以“三送”、“六个一”、群众路线教育实践活动为载体联合其他相关部门在全县14个乡镇广泛开展了常用法律法规知识宣传，如开展了春节送法下乡活动、全县招工大会法律咨询活动、“三八”妇女维权周宣传活动、社会管理综合治理宣传月法律咨询活动、“3.15”消费者权益保护日宣传活动、《税法》宣传活动以及《土地管理法》宣传活动等。

四、强化宗旨观念，充分发挥法律服务在维护社会稳定中的积极作用

（一）加强法律援助工作，努力为保障和改善民生服务。一是制定和完善了多项便民服务措施，畅通了法律援助“绿色通道”。安排律师工作日轮流坐班，实行解答法律咨询、申请受理、审批指派一站式服务，进一步提升了法援便民服务窗口形象。二是强化了法律援助工作站规范化建设。及时对14个乡镇法援工作站及县总工会、妇联、团县委、信访局、残联、看守所等20个法援工作站的人员进行了调整，同时在教育局、计生委、交警大队、人社局、工业园管委会等单位部门新设立53个工作站。并在全县各村（居）组建了5至10人的法援明白人队伍，通过他们将法律援助知识宣传到各家各户，引导困难群众申请法律援助来维护自己的合法权益。三是依据相关规定，适当放宽了我县法律援助经济困难标准，家庭人均收入高于城乡最低生活保障标准的1.5倍，低于上年度城乡人均收入的困难群众，根据案情纳入受援人范围；并将残疾人、老年人、妇女、未成年人、低保户、农村二女结扎户和独生子女户等列为了重点援助对象，简化申请程序，优先受理；还将司法鉴定和公证事项列入了我县法律援助范围，让更多的困难群众享受到了法律援助服务。四是加强了与公检法等部门的紧密联系，建立了刑事法律援助联席会制度。提高了刑事法援案件补贴标准，按不同阶段进行补贴，充分发挥县看守所法律援助工作站的作用，建立了法援律师轮流坐班制度，加大了刑事法律援助的办案力度。五是通过采取因案制宜、全程跟踪、疑难会诊等措施，提升法律援助案件质量。六是拓展宣传载体，通过发送手机信息公示法律援助咨询热线“8538005”、印制法援宣传年历、印制法律援助服务手册、举办法律援助及相关维权知识讲座、在《手机报》开辟法律援助专栏、在网开通法律援助版块、在电视台《一线关注》做法律援助专访节目等形式，扩大了法律援助的社会影响力和公众知晓度。截止5月31日，全县已受理法援案件68件，其中刑事8件，民事60件，受援人数84人。

（二）推进公证质量管理，提高公证的公信力和影响力。一是规范办证程序，严格按申请－受理－审查－出证－归档的程序操作，不管公证事项多么简单，都不准随意简化程序，重大复杂的公证事项，一般由两名公证员共同办理。二是强化检查，严格把好公证质量关。严格按照省、市规定，定期开展公证质量自查和检查活动。公证员办理的公证事项，由主任审批，主任申办的公证事项，由公证员审批，疑难的公证事项，由处务会讨论审批.通过回访当事人，自查、互查等途径检查公证质量，及时纠正有瑕疵公证文书和存在的公证质量问题，严格规范执业活动。经过不断的自查和检查，公证人员的质量意识不断提高，杜绝了错假证的出现。三是强化服务，开展便民利民活动。开设便民服务窗口，为困难群众开通绿色通道，积极为老弱病残等弱势群体上门办理公证事务。加强与法律援助中心的合作，针对经济困难的群众，予以减免公证费用，使群众真正感受到法律的公平正义。截止目前，我处共办理公证事项113件，其中国内86件，涉外21件，涉台6件。办理法律援助案件9件，为当事人减免费用共计三千多元。

（三）规范内部管理制度，提升律师工作实效。建立和完善了内部各项管理制度，继续加强业务公开透明机制，要求律师事务所将服务内容上墙公示，做到律师事务所执业许可公开，律师基本情况公开，收费标准和收费规则公开，职业道德和执业纪律公开，投诉渠道公开，诚信等级公开，公示率达100%。强化了律师参与社会管理的职能，提高律师担任政府法律顾问的工作水平，为政府重大决策提供法律咨询和法律建议，促进政府依法决策、依法行政；积极参与县领导与县直部门（单位）领导联合接访，安排律师到信访局参加接访，及时为信访人提供法律咨询和法律服务；积极参与县里的重点工程、征地拆迁等中心工作，当好县委县政府的法律参谋。上半年律师事务所共担任19家单位的常年法律顾问，办理民事、经济、行政案件107件、刑事案件15件，法律文书53件，解答法律咨询850人次，办理法律援助案件9件。

（四）实施诚信档案管理，提高法律服务水平。建立了法律服务机构及其执业人员诚信档案，做到了建档率100%。我局首次建立了法律服务机构及其执业人员诚信档案，把各机构及其执业人员基本情况、变更记录、投诉处理结果分别诚信档案，并将诚信考核等级向社会公示，接受公众监督。加大了投诉查处力度。对群众投诉的法律服务机构及其执业人员的问题有专门的投诉处理登记表，建立了违纪违规查处机制。今年上半年，共查处对律师的投诉1件，对法律服务工作者的投诉1件，基本做到件件有记录、件件有调查、件件有回复，因服务到位，查处及时，当事人较满意。

五、进一步规范管理，推进特殊人群社会管理创新

（一）人性化管理刑释解教人员，推动刑释解教人员顺利回归社会。一是不断摸索和创新，建立了“有人接、有人帮、有人管、有人扶”的“四有”工作机制，夯实我县安置帮教工作基础。今年1-6月，我县有刑释解戒人员30人（刑满释放30人，无解戒人员），无缝对接率为100%、帮教率为100%、安置率为100%。二是针对刑释解教人员普遍存在的“怕家庭责怪，怕社会歧视，怕知情人揭丑，怕安置无门”的“四怕”心理，探索建设刑释解教人员这一特殊人群安置帮教衔接管控体系，强化“三延伸”即：向监狱和劳教所延伸、向社会延伸、向服刑人员家庭延伸，对安置帮教对象的教育帮扶工作起到了积极促进作用。三是我局积极与人社、工商、税务、银行实施‘1+5’创业模式，利用安置帮教政策，通力合作为自谋职业、自主创业的刑释解教人员提供政策和资金扶持，扶持他们自食其力。四是成立了局长信箱，帮助服刑人员诉讼困难，及时帮助服刑人员未成年子女，及时排忧解难。如3月24日，局长黄振华收到监狱服刑人员赖某的一封信。帮助其找到了杳无音信的女儿，同时通过书信、远程视频会见的形式使父女俩取得了联系。又如3月27日，我们收到服刑人员邹某的来信。我们和民政、教育部门及乡政府进行沟通，帮助他女儿办理了低保，并给予了临时救助。我局也伸出援助之手，决定每年从办公经费中安排一千元钱帮助其女儿读书。前不久，局党组成员同志带领工作人员专门走访慰问了邹某的父亲和女儿。

（二）规范化管理社区服刑人员，促进社会和谐稳定。一是加强社区服刑人员的交接，坚持“见人见档”，做到“人档齐全”。档案内容严格按“社区服刑人员资料目录”逐一建档，对矫正对象进行档案、日常和信息平台“三位一体”的管理体系。二是突出个性化矫正方案设计，对社区矫正人员有针对性地制定矫正措施并根据改造情况适时进行调整，做到区别对待，因人施矫，对症下药，提高教育矫正的针对性和矫正质量。三是根据社区服刑人员奖惩考核的有关规定和社区服刑人员矫正期间的表现，司法所对每一名社区服刑人员进行考核，并根据考核结果，实行“严管，普管，宽管”分级管理，重点加强对严管级社区服刑人员的管理，做到情况明、思路清、个案矫正措施针对性强。四是加强重大节日、重大事件、重点时段的监管。五是全县建立了十五个社区矫正工作站，根据省厅的要求全面架设主线光缆到各个工作站，施行了网上审批，网上管理的高科技管理体系。当前，我县现有在矫人员为67人，其中缓刑60人，假释7人。GPS已定位人员60人,其中五人年龄超过65周岁，另一人为间歇性精神病患者，还有一人正在办理。由于监管措施得力，无一人重新犯罪。

第二篇:司法局公律股半年工作总结

公律股在局党组的正确领导和关心支持下，认真贯彻上级文件精神,积极探索法律服务行业发展规律，引导全县律师、基层法律服务工作者忠实履行法律职责，在维护社会稳定，保障经济建设方面取得了显著成效，受到了社会各界的充分肯定。2014年上半年，公证处共办理公证事项113件，其中国内86件，涉外21件，涉台6件。办理法律援助案件9件，为当事人减免费用共计三千多元;律师事务所办理民事、经济、行政案件107件、刑事案件15件，法律文书53件，解答法律咨询850人次，办理法律援助案件9件,还担任19家单位的常年法律顾问，为弱势群体提供免费法律咨询。

一、认真抓好规范化建设，提升队伍整体形象

（一）完善制度建设。

建立和完善了内部各项管理制度，继续加强业务公开透明机制，要求律师事务所须将服务内容上墙公示，做到律师事务所执业许可公开，律师基本情况公开，收费标准和收费规则公开，职业道德和执业纪律公开，投诉渠道公开，诚信等级公开，公示率达100%。

（二）、以诚信建设为主线，提升法律服务的公信力和影响力

一是建立法律服务机构及其执业人员诚信档案，做到了建档率100%。我局首次建立了法律服务机构及其执业人员诚信档案，把各机构及其执业人员基本情况、变更记录、投诉处理结果分别诚信档案，并将诚信考核等级向社会公示，接受公众监督。

二是加大投诉查处力度。对群众投诉的法律服务机构及其执业人员的问题有专门的投诉处理登记表，建立了违纪违规查处机制。今年上半年，共查处对律师的投诉1件，对法律服务工作者的投诉1件，基本做到件件有记录、件件有调查、件件有回复，因服务到位，查处及时，当事人较满意。

二、围绕中心积极主动服务重点、热点和难点

1、充分发挥公证工作在预防社会矛盾和纠纷中的特殊作用，依法办理涉及廉租房摇号分配、公租住房分配等涉及群体性问题和关系群众切身利益的事项，切实保障社会和谐稳定。

2、充分发挥律师服务于当地政府拆迁安置，招商引资等工作，安排律师参与“县委书记大接访”活动，努力当好领导法律参谋，协助领导化解社会矛盾，做到“最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”。

三、强化服务，开展便民利民活动

1、公证处开设便民服务窗口，为困难群众开通绿色通道，积极为老弱病残等弱势群体上门办理公证事务。加强与法律援助中心的合作，针对经济困难的群众，予以减免公证费用，使群众真正感受到法律的公平正义。

2、目前我县法律援助人员不足，律师事务所主动承担了县内相当的数量的法律援助服务任务，以周到细致的服务和饱满的热情为当事人提供优质法律帮助，当事人非常满意。

第三篇:律师事务所上半年工作总结

2014年上半年，我所在上级领导的指导帮助下，深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实中央工作会议精神，一方面提高认识、着眼全局，大力加强律师党建工作，另一方面立足本职、优化服务，做好“保增长、促发展、保稳定、服务民生”专项法律服务活动，各项工作均取得成效。

一、全面拓展了各项业务，取得了较好的社会效果和一定经济效益。

2014年上半年，律师事务所在县司法局领导下不断拓展业务。的民事、刑事案件稳步上升。我们所在办案过程中不单为经济利益。而是着眼于化解社会矛盾，对一些可以调解息诉的案件，尽量调解。对一些当事人自认为道理，但从法律上却没有道理的案件，耐心做工作，劝当事人息诉止讼。对一些可能引发群体事件或越级上访的案件，我们所一经发现，及时向局领导汇报，并耐心做当事人的工作。2014年上半年，我所律师共同努力，全面开拓了各项业务，其中担任19家单位的常年法律顾问，办理民事、经济、行政案件107件、刑事案件15件，法律文书53件，解答法律咨询850人次，办理法律援助案件9件。

二、加强队伍建设，提高律师业务素质。

律师作为服务行业，自身业务素质的提高是服务质量的保证。一年多来，本所通过定期和不定期组织业务学习，不断更新知识，努力提高各律师的业务水平和办案技能，确保法律服务质量；通过采取统一收案、统一收费、统一归档制度和重大疑难案件讨论制度，充分发挥了团队作用；通过端正态度、树立新风等活动，提高了律师在群众中的形象。

三、围绕中心、服务大局。

多年来我所一直能践行服务大局的理念，以促进当地经济建设为中心，处理好全局利益与局部利益的关系，自觉地把法律服务工作纳入我县经济社会发展的大局。为维一方稳定、保一方平安发挥律师应有的作用。今年具体所做工作如下：

1、开展律师走基层、联群众、促发展活动。

组织律师深入农村、社区、企业进行矛盾纠纷大排查，开展“送法下乡”、发放法制宣传资料、印发“法律服务连心卡”、走访慰问困难户等活动，充分发挥律师工作在党和政府主导的维护群众权益机制中的作用。积极参与和配合人民调解、行政调解、司法调解，不断提高律师在法律事务工作中的社会影响力和社会公信力，切实维护社会公平正义。

2、安排律师参与“县委书记大接访”活动。

根据县司法局、县信访局的安排，我所一如既往地安排律师参与“县委书记大接访”活动。在活动中努力当好领导法律参谋，协助领导化解社会矛盾，做到“最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”。

3、主动承担县内大部分法律援助义务。

由于我县目前法律援助机构的法律服务援助人员不足，我所主动承担起县内相当的法律援助服务任务，对符合法律援助条件案件从未因无经济效益而推辞，同样以周到的服务和饱满的热情为当事人提供优质法律帮助。我所一直把做好对群众的法律援助工作，特别是对做好弱势群体法律援助工作作为“三送”活动的具体体现。我所在对弱势群体的法律援助和解答当事人咨询过程中，耐心细致，专业周到，做到了全部免费咨询，当事人非常满意。2014年上半年办理法律援助案件9件。

第四篇:法律援助工作2014年上半年总结

2014年上半年，我县法律援助工作紧紧围绕县委、县政府工作大局，全面贯彻实施《省法律援助条例》，尽最大努力满足贫困群众的法律援助需求，赢得了广大群众对法律援助的信任和满意。截止5月31日，已受理法援案件68件（其中：刑事案件8件，民事案件60件)，受援人数84人，基本达到时间过半，任务过半。

上半年，我们按照年初工作计划，着力抓了四个方面的工作：

一、加强规范化建设，提升法律援助管理和服务水平

1、进一步提升了法援便民服务窗口形象。制定和完善了多项便民服务措施，畅通了法律援助“绿色通道”。安排律师工作日轮流坐班，实行解答法律咨询、申请受理、审批指派一站式服务。

2、强化了法律援助工作站规范化建设。鉴于人事变动及工作需要，及时对14个乡镇法援工作站及县总工会、妇联、团县委、信访局、残联、看守所等20个法援工作站的人员进行了调整，同时在教育局、计生委、交警大队、人社局、工业园管委会等单位部门新设立53个工作站。并在全县各村（居）组建了5至10人的法援明白人队伍，其中确定了一名担任村（居）联系点的联络员，并将有计划地对他们进行培训训，通过他们将法律援助知识宣传到各家各户，引导困难群众申请法律援助来维护自己的合法权益，逐步将他们培育成为法律援助的宣传员、信息员、调解员。

3、继续完善两个“数据库”，提高了法援工作效率和质量。一个是“法援对象数据库”。各乡镇法援工作站对本辖区的低保户、五保户、特困户、残疾人、孤儿、60岁以上老人等6类人群名册实行动态管理，及时更新；另一个是“法援人员数据库”。法援中心及时充实法援人员名录，并对个别年度考核不称职的法律服务人员暂停指派。通过两个数据库，提高了审查受理的准确性和及时性，增强法律援助指派工作的透明度。

二、扩大服务范围，增加法律援助案件数量

1、降低门槛，拓宽法律援助范围。依据相关规定，适当放宽了我县法律援助经济困难标准，家庭人均收入高于城乡最低生活保障标准的1.5倍，低于上年度城乡人均收入的困难群众，根据案情纳入受援人范围；并将残疾人、老年人、妇女、未成年人、低保户、农村二女结扎户和独生子女户等列为了重点援助对象，简化申请程序，优先受理；还将司法鉴定和公证事项列入了我县法律援助范围，让更多的困难群众享受到了法律援助服务。

2、加大刑事法律援助的办案力度。加强了与公检法等部门的紧密联系，建立了刑事法律援助联席会制度，专门召开由公安机关、检察院、人民法院、司法局以及律师参加的会议，研究建立与公检法机关的协调配合机制，会上明确刑事法援工作的流程，规定了法援中心、律师和办案单位的职责，统一了涉及刑事法律援助的法律文书，明确法援中心对侦查、审查起诉、审判各阶段法律援助案件的受理权限。为刑事法律援助工作顺利开展打好基础。

为激发律师办理刑事案件的积极性，确保刑事法援案件质量，我县提高了刑事法援案件补贴标准，按不同阶段进行补贴，为同一受援人提供刑事辩护同时附带民事诉讼的，增加补贴20%。

充分发挥县看守所法律援助工作站的作用，建立了法援律师轮流坐班制度，在看守所每月的家属接待日，安排律师坐诊：一是受理在押人员的法律援助申请，二是为在押人员和家属提供法律咨询服务。

三、采取多项措施，提升法律援助案件质量

一是因案制宜。法援中心把常见的法律援助案件分门别类，针对劳动争议、人身损害赔偿、婚姻家庭等援助案件，分别指派相关办案经验丰富的律师或法律服务工作者承办案件，确保援助案件质量。

二是全程跟踪。在指派案件时，向当事人发放《意见反馈表》，并登记当事人的联系电话。在办案过程中与办案律师或法律工作者保持联系，了解办案进度及质量，在案件办结后，主动与当事人取得联系，征求当事人对援助案件的满意度。针对刑事案件当事人联系较为困难，采取查看卷宗、旁听庭审过程、向办案人员书面征求意见的方式确保案件质量，并将回访情况记入承办律师、基层法律工作者个人诚信考核档案。

三是疑难会诊。针对一些复杂疑难案件，我们坚持集体讨论制度，从案件受理、审查、指派、办理各个环节进行认真讨论分析，确定援助方案。并将这类案件指派给从业经验丰富的律师办理，这样一来，当事人满意，案件质量也得到保证。

四、拓展宣传载体，扩大法律援助社会影响力和公众知晓度

一是开通我县法律援助咨询热线“8538005”，通过发送手机信息等各种途径，向公众广而告之。如今，群众只要有法律问题，就会拨打这个电话来咨询，打造出了我县法律援助服务民生的品牌。

二是投群众所好，依群众所需，在新年来临之际印制万份法援宣传年历，散发到各家各户。同时针对未成年人、老年人、残疾人、农民工、妇女等特殊人群分别印制法律援助服务手册1万册，以供不同群体维权所需。结合“3.8”“3.15”“6.1”等节日，开展了法律援助宣传活动，并举办法律援助及相关维权知识讲座6期。在群众相对集中的村（社区）播放法援宣传片8场次，现场解答群众咨询1000多人次。

三是借助电视、网络、手机报等不同媒体，开展法律援助工作的宣传。在《手机报》开辟法律援助专栏，着力宣传法律援助及法律知识、法援典型案件、法律援助工作动态等；在网开通了法律援助版块，集宣传和互动并存；在电视台《一线关注》做了一期法律援助专访节目。

第五篇:司法鉴定所上半年工作总结

在县局领导的关心支持下，在上级业务部门的指导下，2014年上半年,各项工作已逐步走向正规，鉴定工作已稳步开展，为构建和谐社会、司法公正做出了一定的贡献。

一、主要工作小结

（一）、积极开展司法鉴定业务

半年来，我们坚持在省司法厅核准的业务范围内开展执业务，截2014年6月21日止，已完成法医业务（免费）咨询120多人次、法医伤痕摄影90多张、伤检2例、伤残鉴定18例（含2013年11月20日-2013年12月30日4例）。其中17例检验、鉴定被基层调解组织及司法审判机关采用，另3例进入重新鉴定程序，2例由重新鉴定的司法鉴定机构维持，1例尚未作出重新鉴定。没有出现出具虚假鉴定和超业务范围执业的行为，没有出现无正当理由拒绝鉴定委托、无乱收费、无吃、拿、卡、要等不良行为，维护了被鉴定人的合法权益，为基层调解组织和审判机关提供了法医学科学依据。

（二）、牢固树立司法为民的宗旨，热情为当事人服务。

今年上半年，司法鉴定人积极参加党的群众路线教育实践活动，牢固树立司法鉴定为民、便民理念，热情为当事人提供咨询、检验、鉴定等司法技术服务。不管是下班后的业余时间，还是节假日，只要是当事人电话联系，鉴定人员对当事人的业务咨询都能做到有问必答、对来访的当事人热情接待。特别是对有困难的当事人，鉴定人员都能做到体贴、关心、并做到上门服务。如住在东山镇偏远山区群英的村民黄学海交通事故损害评残一案，伤者已成植物人状态，家庭经济十分困难。为了使受害人能得到及时的司法鉴定，为调解和诉讼提供证据，我所主动派鉴定人员到被鉴定人家中进行法医检验，并主动提出为被鉴定人提供司法鉴定援助。被鉴定人家属十分感动，也受到了当地群众的好评。

二、存在的问题

由于歇业两年多，对司法鉴定工作的开展造成了一定的不良影响。今年上半年，法医学检验虽然比去年增加了一倍，但也只区区2例。因此，鉴定领域有待拓展，鉴定业务有待拓宽。要通过各种方式大力宣传司法鉴定工作，通过多方努力进一步拓展鉴定鉴定项目。

第六篇:司法局上半年基层工作总结

今年上半年，基层工作以化解社会矛盾纠纷为主线，以开展五好司法所创建活动为载体，全面规范人民调解、司法所建设工作，着力从源头上预防化解矛盾纠纷，现将半年工作小结如下：

一、深入开展矛盾纠纷排查调处活动

建立健全了全县矛盾纠纷调处网络，把好矛盾纠纷预防关口。每月深入各村、组、企事业单位以及工程建设区域内排查矛盾纠纷，建立台帐，按照“定领导、定人员、定方案、定时间”的“四定”原则，落实责任，逐一化解；开展“三案攻坚”活动，突破化解一批“积案、老案、难案”，为党政分忧，为群众解难，维护社会的和谐稳定。上半年，全县共排查、调解各类矛盾纠纷279件，调解成功271件，防止民间纠纷转化为刑事案件2件6人，防止群体性上访事件11件123人。

二、着力抓好人民调工作

全县现有人民调解委员会173个，其中乡镇调委会14个，村居调委会139个，行业调委会20个；全县现有调解人员1519人。目前规范化乡镇调解委员会达到100%，规范化村、社区人民调解委员会达到80%。全县各乡镇调委会今年上半年，共排查纠纷91次，预防纠纷55件，调处疑难纠纷179起，制作调解协议书127件。

三、深入推进“五好”司法所规范建设

1、抓学习教育，全面提高队伍素质。深入学习贯彻上级文件精粹，通过学习，干部职工增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，增强了工作责任感和使命感。利用举办培训班、集中学习和自学相结合等形式组织学习，强化业务知识学习，提升司法所人员的综合素质和业务素质。

2、抓活动开展，切实转变工作作风。建立健全和规范了各司法所各项制度建设。一是工作程序规范。规范化司法所和“五好司法所”考评标准，从司法所工作职责、业务范围、管理制度、工作流程、形象标准上逐一进行了规范；统一制定了司法所工作职责、司法所长岗位职责、司法助理员岗位职责、司法所例会制度、学习制度、培训制度、司法所业务用车管理制度、矛盾纠纷排查分析报告等制度；统一设计制作了民间纠纷受理、矛盾纠纷排查调解、安置帮教、社区矫正、普法依法治理、法律服务和法律援助等多种表、簿、卡、册，规范了司法所工作报表、数据统计、业务台账等档案管理。二是业务考核规范。建立了“五好司法所”创建和队伍建设考核评估机制。三是人员培训规范。加大对司法所长、司法助理员、人民调解员、安置帮教和社区矫正工作人员的培训力度。四是所务管理规范。普遍实行了所务公开，自觉接群众自监督，建立了司法所岗位目标责任、定期学习例会、信息报告、统计台账和档案管理等工作制度，构建起用制度管人管事的司法所工作管理体制。

第七篇:司法局上半年安置帮教工作总结

半年来，县司法局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心指导下，以预防和减少刑释解戒人员重新违法犯罪、维护社会稳定为根本目的，努力创新工作机制、转变工作理念、动员多方力量、整合各方资源，建设“4321”金子塔式帮教工程，“四有”机制打基础，三个方向拓延伸，两项帮扶传真情，突出一个重点，走出了一条具有特色的安置帮教工作模式，使我县安置帮教工作再创新台阶。

一、基本情况

五年内我县共有刑释解教人员245人（其中刑满释放233人，解教12人）。2014年1-6月，我县有刑释解戒人员30人（刑满释放30人，无解戒人员）；无缝对接率为100%、帮教率为100%、安置率为100%。

二、主要工作方式

采用“四有”工作机制，从四个方面夯实安置帮教工作基础。

打实安置帮教工作基础，是提升该项工作的首要前提。我局在安置帮教工作中，严格要求自己，不断总结，不断摸索和创新，建立“四有”工作机制，四个方面夯实我县安置帮教工作基础。“四有”工作机制的主要内容是“有人接、有人帮、有人管、有人扶”。

有人接，是我省安置帮教工作的特色，也是一项有效减少重新违法犯罪的有效措施。从实行接送制度以来，我县服刑人员都能够接送回家并得到妥善安置，让很多刚出监所感到迷茫的刑释解戒人员重新找到了目标和方向，有效地减少了刑释解戒人员重新违法犯罪。在无缝对接工作中，我们通过两个迅速，一个建立，一个确保的“2+1+1”模式，迅速通知预释放人员家属，迅速反馈接送信息，建立预释放人员帮扶和接送小组，落实所长责任制，确保刑释解戒人员有人接，简捷并高效完成无缝对接任务。截止目前，我县无缝对接率达到了100%。

有人帮，是除了保障未就业刑释解戒人员最低生活保障以外，还把解决刑释解戒人员的实际困难放在安置帮教工作的首位。刑释解戒人员回归社会之初，往住思想情绪不稳定，自控能力差，在生产和工作中容易遇到各种困难和问题，如果缺乏必要的管理、监督、帮助和教育，一些人仍然有可能重新违法犯罪，走上邪路。为此，我们建立健全了刑释解戒人员实地走访制度，近距离了解他们在生产生活上的难处，以问题为导向，协调各部门做到能帮尽帮，能援尽援。

有人管，是定期对刑释解戒人员进行实地走访，随时掌握释解戒人员的心理和身体健康状况，同时制定个性化心理辅导方案，开展个案式的心理矫正和心理咨询。在县社区矫正监管中心开通了“心之桥”心理咨询热线，随时接听心理咨询电话。

除此之外，针对一部分未成年刑释解戒人员和未成年服刑人员子女，喜欢上网聊天吐露思想的特点，我们在日常教育中开辟网上交流平台，借助QQ、MSN等网络交流工具，开展有针对性的思想交流。

有人扶，是除了通过教育和劳动保障等部门牵头，多渠道为刑释解戒人员创造就业条件和机会，县司法局还创造了“就业信息月报”的短信就业引导模式。县司法局通过建立未就业人员月台账，在九一人才网，客家网，网等多渠道收集就业岗位，以台账为依托，以岗位为引导，以短信为媒介，信息化引导刑释解戒人员重新就业。“手机短信获就业”的工作模式一年以来，已经有15人被用人单位面试，其中11人被用人单位当场录用。

夯实基础，站好脚跟，三个方向创新安置帮教工作。

县司法局针对刑释解教人员普遍存在的“怕家庭责怪，怕社会歧视，怕知情人揭丑，怕安置无门”的“四怕”心理，探索建设刑释解教人员这一特殊人群安置帮教衔接管控体系，强化“三延伸”即：向监狱和劳教所延伸、向社会延伸、向服刑人员家庭延伸，对安置帮教对象的教育帮扶工作起到了积极促进作用。

向监狱和劳教所延伸。县司法局充分发挥职能作用，积极探索以人为本的人性化帮教模式，积极联合女子、等监狱对本县籍服刑人员开展视屏会见活动，提前介入安置帮教工作，配合监所做好服刑在教人员思想改造工作，加强与服刑在教人员的感情沟通，给服刑在教人员出监所后的安置帮教工作奠定良好的基础。

向社会延伸，整合社会力量。刑释解教人员回归社会后，受社会的综合影响比较大，需要社会各界的共同努力。县司法局对“三无人员”、刑释解教后仍恶习难改人员、现实表现中有重新违法犯罪倾向人员逐个制定帮教计划，联合派出所、村居（社区）干部、志愿者、工青妇实行“多帮一”重点帮教。对服刑、劳教期间态度较为积极，回归社会后，能积极配合安置帮教工作，实行村居（社区）干部和志愿者“二帮一”帮教。对服刑、劳教期间认罪态度好，多次被评为积极分子，减刑幅度在原判刑期1/3以上的，回归社会后，能自觉遵纪守法的人员，实行村居（社区）干部“一帮一”帮教。“多帮一”“二帮一”“一帮一”三种形式的帮教，不仅对刑释解戒人员采取了有效的帮扶措施，而且让社会各界积极参与到了安置帮教工作中来，让社会各界进一步了解和接纳刑释解戒人员。

向服刑人员家庭延伸。在过去的工作中我们发现，服刑人员家庭中的家庭矛盾，远远比一般家庭多几倍。原本不幸的家庭，可能会因为家庭成员的缺失，让一些亲人用冷漠或者暴力来弥补亲情的缺失。面对这样的情况，县司法局联合公安、民政、学校、基层司法所、乡（镇）综治委以村委会等部门共同建立服刑人员家庭困难矛盾化解机制，定期走访，明确以“发现——甄别——诊断——处置——反馈”等5个方面的排解方法步骤及时化解服刑人员家庭在生活中遇到的问题，帮助他们解决实际困难，化解家庭矛盾。

为进一步化解服刑人员家庭矛盾，县司法局在全市范围内率先开通了省远程帮教会见系统，系统不仅仅为群众提供了便利，也为服刑人员与亲人多了一份沟通的桥梁。

两项帮扶传真情，两个重点上台阶。

为了进一步做好我县安置帮教工作，对的发展和稳定做贡献，我们对两项帮扶进行了重点开展。

为帮助刑释解教人员自主创业，让其顺利融入社会，县司法局积极与人社、工商、税务、银行实施‘1+5’创业模式，利用安置帮教政策，加上五个部门通力合作为自谋职业、自主创业的刑释解教人员提供政策和资金扶持，扶持他们自食其力。

未成年人中有一部分特殊人群，他们就是服刑人员未成年子女。由于父亲或母亲的违法犯罪，这些正处于花季的孩子过早地承受了他们本不该承受也难以承受的东西，影响着他们的健康成长。为此，为了进一步帮助这些服刑人员未成年子女，我县成立了局长信箱，帮助服刑人员诉讼困难，及时帮助服刑人员未成年子女，及时排忧解难。

坚持人性化帮扶，突出一个重点。

在过去的工作中，我们发现安置帮教工作必须坚持人性化帮扶，才能进一步把握好此项工作的正确方向，更进一步做好特殊人群的管控工作。通过“人性化”的管理监督体系，刑释人员返回社会后，能亲身感受到政府对他们人文关怀，使他们尽早地步入和融入社会，预防降低刑释人员重新犯罪，为社会传递正能量。

第八篇:社区矫正工作上半年工作总结

县社区矫正工作在上级综治委和市司法局的精心指导下，在县委、县政府和县委政法委领导高度重视、精心部署下，以“衔接好，监管好，引导好”为目标，以提高矫正质量为核心，以降低社区矫正人员的重新犯罪率为“首要标准”，扎实推进社区矫正工作，切实维护社会稳定和谐平安。

一、基本情况

自2010年试行社区矫正工作以来，我县累计接收社区矫正人员（下面简称矫正对象）130人，已解矫人员61人，现有在矫人员为67人，其中缓刑60人，假释7人。GPS已定位人员60人,其中五人年龄超过65周岁，另一人为间歇性精神病患者，还有一人正在办理。由于监管措施得力，无一人重新犯罪。

一、主要做法

一、健全组织网络，加强组织领导

为加强对社区矫正工作的组织领导，调整了县社区矫正工作领导小组，组长由县委常委、政法委书记同志担任，成员由县人民检察院、人民法院、公安分局、司法局、财政局、民政局、劳动保障局、工会、共青团、妇联等部门负责同志组成。明确各单位各部门之间的分工协作关系。领导小组下设办公室，办公室设在县司法局，具体负责社区矫正工作的日常开展。各乡镇也随换届调整了社区矫正工作领导小组和社区矫正工作站。以确保社区矫正工作顺利开展。

二、进一步加强社区服刑人员的监督管理

1、充分发挥社区矫正监管中心作用。2011年12月成立社区矫正监管中心以来，我们一直注重加强中心建设，充分发挥中心作用。一是落实好中心人员。今年来，我们按照赣市政法字[2014]8号文件，积极向县委、县政府和县委政法委报告，争取支持，落实了从公、检、法抽调的人员与原单位工作脱钩。二是明确职能，搞好分工。司法行政人员负责组织协调社区矫正措施的落实；法院工作人员负责有关法律文书的传递，督促引导社区矫正人员按时报到，办理依法奖惩和到期宣告解除矫正；公安局工作人员负责对不服矫正人员提出警告，会同派出所对可能重新违法犯罪人员进行管控，对脱管、漏管人员查找下落并负责追逃，参与定期巡查，保持对社区服刑人员的威慑。三是落实“六统一”制度，加强对社区服刑人员的监管。

2、加强社区服刑人员的交接，坚持“见人见档”，做到“人档齐全”。进一步强化对社区服刑人员档案的规范化管理，各社区矫正工作站严格实行一人一档，档案内容严格按“社区服刑人员资料目录”逐一建档，对矫正对象进行档案、日常和信息平台“三位一体”的管理体系。

3、突出个性化矫正方案设计。根据社区服刑人员的犯罪性质、家庭经济情况、认罪悔过的程度、家庭人员对其犯罪及被惩处的态度、预测社区服刑人员重新犯罪可能性等情况，有针对性地制定矫正措施并根据改造情况适时进行调整，做到区别对待，因人施矫，对症下药，提高教育矫正的针对性和矫正质量。

4、加强对重点人员的管理。根据社区服刑人员奖惩考核的有关规定和社区服刑人员矫正期间的表现，司法所对每一名社区服刑人员进行考核，并根据考核结果，实行“严管，普管，宽管”分级管理，重点加强对严管级社区服刑人员的管理，做到情况明、思路清、个案矫正措施针对性强。

5、加强重大节日、重大事件、重点时段的监管。我们主要是突出人文关怀、体现“以人为本”理念。在日常监管工作中，我们特别注重对社区服刑人员的走访，及时了解他们的家庭状况和思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。

6、创新社区矫正工作的监管手段。利用网络、手机、移动传媒等现代信息技术，建设社区矫正数据库与GPS定位系统一体化的综合管理平台，形成了全省连通、信息共享的动态监管体系，提高监管效率和质量。全县建立了十五个社区矫正工作站，根据省厅的要求全面架设主线光缆到各个工作站，施行了网上审批，网上管理的高科技管理体系。

7、落实了社区矫正工作经费保障制度。县委县政府对社区矫正工作经费由财政实行了全额保障，并为社区矫正机构配备了警用车辆，保证了矫正机构基本办公设施的投入和逐步完善。

（三）加大宣传力度，进一步增强社区矫正人员法律法规知识学习

进一步拓宽宣传推介渠道，创新宣传推介方式，细化宣传推介内容。充分利用电视台、网络、报刊、专栏等媒体，采用开展“社区矫正工作宣传月”、“社区矫正大家谈”、“发放宣传资料”、现场咨询解答等不同的方式方法，加强社区矫正人员法律知识学习提高社区矫正人员的法律意识，提高社会对社区矫正的认知度。通过各种形式的宣传，使全社会认识到社区矫正是国家刑罚执行制度的重要组成部分，是刑罚执行方式文明化、人性化的重要表现，对于提高罪犯教育改造质量，促其顺利回归和融入社会，维护社会和谐稳定，具有十分重要的意义。

（四）加强日常学习，提升工作水平

社区矫正工作，是司法行政工作中一项全新的工作，需要不断学习，打好基础。我们一方面积极学习好各级有关社区矫正的文件精神和工作要求；另一方面，积极加强日常学习，如《刑法》、《治安管理处罚法》等常用法律法规和《刑法修正案》中关于社区矫正工作的相关规定以及谈话技巧、个案矫正、心理疏导等常用业务知识等，同时还加强与兄弟单位的联系，互通信息，交流经验。努力拓宽工作思路，探索行之有效的新方法，使我们的工作水平不断提升。

三、存在的问题

（一）工作力量不足，人员素质有待提高。司法所是基层从事社区矫正的工作主体，但从司法所的设置、人员配备、编制现状看，都存在问题。同时，司法所人员很少能单一从事社区矫正工作，往往兼职了人民调解、法制宣传、法律援助、信访民政、社会治安综合治理等工作任务。因此，开展社区矫正工作显得捉襟见肘、力不从心。社会矫正工作志愿者参与者少，来源渠道窄，难以满足社区矫正工作的需要。而且绝大多数社区矫正工作人员，尤其是那些社区(村)干部和社会志愿者，法律、社会学、心理学等矫正工作所需的专业知识欠缺，没有接触过刑罚的执行工作，缺乏管理矫正对象的实践经验，难以适应多样化的矫正工作。

（二）对社区矫正工作的宣传力度不够，导致社会上有不少误解和疑虑。社区矫正工作作为一种非监禁的刑罚执行方式，虽然我县已经作了大量的有关社区矫正的宣传工作，但是仍有相当一部分社区群众对社区矫正工作认识比较肤浅，部分数群众对接受社区矫正的犯罪人存在防范、冷漠、歧视心理。甚至有些社区矫正人员自身缺乏罪犯身份意识，以为假释、缓刑就万事大吉了，对矫正工作消极应付。

第九篇:上半年普法依法治理工作总结

2014年上半年，我县普法依法治理工作在县委、县政府的领导下，在市法县办的具体指导下，落实县经济工作会议和政法工作会议精神，紧紧围绕中心、服务基层、服务科学发展，广泛开展法制宣传教育工作，大力推进“法律六进”活动，为构建和谐平安，促进我县社会经济发展营造了良好的法治环境。现将半年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，推进“六五”普法工作全面开展

根据今年普法工作的任务特点和要求，结合我县实际，以全面推进“六五”普法工作为出发点，制定印发了《2014年县普法依法治理工作要点》，细化了任务、措施，量化了指标，明确了标准，确保了各项工作任务在有所遵循的情况下，有组织、有计划、有目的地落到了实处。

二、深入宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，为建设和谐幸福营造良好的法治氛围

1、深入学习宣传党的十八大、十八届三中全会和关于全面推进法治中国建设的一系列重要论述精神，围绕《中央党内法规制定工作五年规划纲要(2013－2017年)》，加强党内法规的宣传普及，深刻理解和准确把握党的十八大关于普法依法治理工作的新目标，以新的思维、方式和精神状态，推进依法治县工作不断创新发展。

2、突出宪法的宣传教育。把宪法教育作为党员干部教育的重要内容，树立忠于宪法、遵守宪法、维护宪法权威的自觉意识。在中小学开展了“宪法进课堂”活动，组织了法制副校长、法制辅导员、法制宣传志愿者等为中小学生讲一堂宪法课。

3、根据省市法宣办的部署，今年在全县公民中重点普及“四法一条例”。即：《消费者权益保护法》、《婚姻法》、《旅游法》、《省法律援助条例》。县法宣办积极组织开展宣传活动，并通过采取法制讲座、举办培训等方式开展宣传教育，确保今年学法内容的全面落实。

4、践行群众路线，以“三送”、“六个一”等活动为载体，加强基层法制宣传教育

结合县委群众路线教育活动，以“三送”、“六个一”等活动为载体在全县14个乡镇广泛开展了常用法律法规知识宣传，受到群众好评。如：司法局开展了春节送法下乡活动、在全县招工大会上开展法律咨询活动、“三八”妇女维权周宣传活动、社会管理综合治理宣传月法律咨询活动、等。工商局结合“3.15”消费者权益保护日，组织成员大为在县茗馨广场、乡镇圩场广泛开展消法宣传；县妇联开展“3.8”妇女维权宣传活动，税务、国土等部门也分别开展了相应的“税法”、“土地管理法”等宣传活动。“三送干部”上户时将法律知识也作为宣传重点，将法律知识送到百姓家中。在半年来，全县共发放涉及征地拆迁、婚姻家庭、教育医疗等与百姓生活密切相关领域的宣传资料8万余份。

5、根据领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员和农民等不同重点普法对象的特点开展学法用法活动，以重点对象学法用法带动和促进全民法制宣传教育深入开展。

半年来，我县的“六五”普法工作虽取得了一定的成效，但从总体上看与“六五”普法规划要求和县人大的决议精神还有一定差距，还存在很多问题和困难：（1）部分单位领导对普法工作重视程度不够，工作开展不平衡。（2）个别乡镇和行政执法单位只强调专业法的学习，忽视宪法和基本法律知识的学习，影响行政执法人员的综合法律素质。

第十篇:公证处2014年上半年工作总结

二0一四年上半年，我处根据年初市县的工作目标及公证处的工作思路，全处人员精诚团结，齐心协力，努力工作，取得了较好的成绩，截止6月23日，我处共办理公证事项113件，其中国内86件，涉外21件，涉台6件。办理法律援助案件9件，为当事人减免费用共计三千多元。

一、狠抓政治业务学习，努力提高公证队伍的整体素质

一是全处人员积极参加了县局组织的党的群众教育实践活动，每名党员公证人员认真做好读书笔记，撰写心得体会，把集中学习和专题讨论结合起来，运用灵活多样、务实管用的方法，丰富学习教育方式，增强教育实践活动的实效性。并通过学习，查找差距，明确方向，切实转变工作作风，千方百计为群众排忧解难。二是根据上级的要求，组织全体公证人员积极投身以加强公信力建设为重点的公证行风建设的活动中，认真学习了中国公证协会《关于进一步加强以公信力建设为重点的公证行风建设的意见》和《公证员职业道德基本准则》，通过学习，进一步增强了恪守职业道德和执业纪律的自觉性，提高了质量意识，执业风险意识。三是在搞好政治学习的同时，不间断业务学习，加强与兄弟县市公证处的联系，互相切磋业务，交流工作经验。

二、规范办证程序，努力提高公证质量

提高公证质量一直是我们努力的方向，为确保每一件公证不出差错，我们从规范办证程序着手，严格按申请－受理－审查－出证－归档的程序操作，不管公证事项多么简单，都不准随意简化程序，重大复杂的公证事项，一般由两名公证员共同办理。

三、以诚信建设为主线，提高公证的公信力和影响力

一是强化检查，严格把好公证质量关。公证质量和信誉是公证事业的生命线，拓展公证业务，必经以确保公证质量为前提。只有公证质量过硬，公证信誉才有所保障，公证事业才能健康良性发展。我处严格按照省、市规定，定期开展公证质量自查和检查活动。公证员办理的公证事项，由主任审批，主任申办的公证事项，由公证员审批，疑难的公证事项，由处务会讨论审批.通过回访当事人，自查、互查等途径检查公证质量，及时纠正有瑕疵公证文书和存在的公证质量问题，严格规范执业活动。经过不断的自查和检查，公证人员的质量意识不断提高，杜绝了错假证的出现。二是强化服务，开展便民利民活动。开设便民服务窗口，为困难群众开通绿色通道，积极为老弱病残等弱势群体上门办理公证事务。加强与法律援助中心的合作，针对经济困难的群众，予以减免公证费用，使群众真正感受到法律的公平正义。

四、以公证宣传为载体，提高公众的公证意识

司法局半年总结范文篇9

一、启动“五五”普法工作,全面推进全民普法和依法治理进程

1、今年是“五五”普法启动年，治市办在开年初积极做好“四五”普法总结表彰及“五五”普法启动相关准备工作，一是草拟了“五五”普法规划；二是根据市上领导的职务变动，及时调整依法治市、“五五”普法组织机构；三是积极筹备“四五”普法总结表彰及“五五”普法启动工作会；四是印发《*市20*年依法治市工作要点》的通知（都治市办[20*]07号），对全市20*年的依法治市工作作安排部署。

2、围绕市上“三下乡”活动，市司法局、治市办充分利用农闲时期，大力开展“送法下乡”。1-4月，组织司法干警、律师、法律工作者相继深入到崇义、虹口、天马、石羊、青城山管理局、紫坪、蒲阳、中兴、聚源等10余个乡镇，利用春台会、庙会、赶场天人多的时机，广泛开展法制宣传、法律咨询活动，“三下乡”活动期间，共散发法制宣传资料10万余份，赠送法律书籍5000余册，张贴宣传挂图240余幅，出动宣传车26台次，解答法律咨询200余起，为“五五”普法的启动营造了浓厚的法制宣传氛围。

3、配合妇女维权周、综治宣传月大力开展法制宣传活动，市司法局、治市办为宣传活动编印了治安管理处罚法、妇女权益保障法、人口与计划生育法等法制宣传资料20余种，分发到各乡镇散发宣传。3月7日，市司法局、劳动局、妇联联合在劳动局务工人员招聘会现场设立法律宣传咨询点，针对务工人员尤其是妇女务工人员开展有关务工安全和维护自身合法权益方面的宣传咨询服务，此外，市司法局还向全市21个乡镇经济特困妇女群众赠送了120张法律援助卡，为120名特困妇女提供相关免费法律服务。3月17日，市司法局与政法几家联合在市区幸福路设法律宣传点，积极开展综治宣传，播放《平安成都》、*社会治安整体联动影碟，悬挂青少年法制宣传挂图，展出“严打”、重点整治、禁毒等方面内容的展板，散发治安管理处罚法、刑法等维稳法制宣传资料，过往群众主动索要各类宣传资料，宣传效果明显。

4、大力组织《治安管理处罚法》的学习培训。《治安管理处罚法》于今年3月1日起施行，为推动该法的贯彻落实，市治市办、综治办、公安局联合印发了学习通知，要求全市各乡镇、各部门利用一个月时间抓好本单位干部职工对该法的学习，并按时报送学习小结；市治市办、司法局于3月31日在市月亮湾酒店组织了《治安管理处罚法》专题培训，各乡镇、市级各部门负责普法依法治市的工作人员和公安局中层干部共计150余人参加培训，邀请了四川师范大学法学院副院长、副教授陈池同志授课，参训人员经过这次系统的培训，加深了对该法的学习和了解为守法护法奠定了基础。

5、强化干部的学法用法。“五五”普法规划继续把领导干部和公职人员列为重点对象之一，上半年，我们按照规划要求，重点落实了干部的学法用法，一是组织各级干部、公务人员认真学习新出台的《公务员法》和《治安管理处罚法》，明确了学习对象、学习方式、学习课时、学习要求，确保两法在干部队伍中的贯彻落实。二是按照上级业务主管部门的要求，及时组织征订《“五五”普法干部读本》1000余册，发放至各乡镇、各部门，作为“五五”普法期间干部的重要读物，在全市广泛宣传和学习。

6、深化青少年的法制教育。青少年始终是普法教育的重点对象。在“五五”普法开局之际，我们继续把青少年法制教育作为一项重要工作来狠抓落实。一是制定了青少年法制教育五年规划（都治市办[20*]11号），使我市青少年法制教育工作有了一个长期的规划和目标。在全面统筹和部署方面有了新突破；二是制定了20*年青少年法制教育工作安排意见（都治市办[20*]04号），及时对今年的青少年法制教育工作进行安排，保证工作有序开展；三是3月24日召开青少年法制教育工作座谈会，通报了全市2005年青少年法制教育工作情况，总结了工作中的不足，对20*年的工作提出了思路，与会人员也对我市青少年法制教育工作提出了许多宝贵建议，探求了开展工作的新机制和新途径；四是充分发挥法制讲师团和法制副校长作用，深入各中小学校开展法制讲座，1-6月，共组织学校法制讲座30余堂次，重点宣讲了禁毒、禁止上营业性网吧以及治安管理处罚法、预防未成年人犯罪法方面的知识，引导学生遵纪守法，维护自身合法权益。

二、积极主动地为七项重大决策工作提供法律服务

今年我局继续坚持去年工作中的经验做法，整合司法行政资源,积极服务于七项重大决策工作。

1、今年初，根据市委市政府的工作目标和要求，我局党组结合自身实际，认真研究，围绕七项重大决策，成立了法制宣传法律服务队，充分发挥司法行政工作法制宣传、人民调解、律师、公证法律服务的工作职能，为加快产业发展、推进城乡一体化、促进城乡充分就业、建设社会主义新农村等工作实行跟踪式、一站式服务。充分发挥法制宣传职能，主动介入并服务于七项重大决策工作。上半年，我局和治市办一是大力开展送法下乡、送法进社区活动，将推进产业发展、城乡一体化、促进城乡充分就业等法律法规宣传资料送到群众手中，在城区和乡镇人口密集地带开展主题法制宣传活动。如：5月19日，我们和治市办.劳动局密切配合，派出10多名律师、公证员、法律工作者、司法干警等到*广场，通过设宣传咨询点、悬挂标语横幅，散发宣传资料等形式，向群众散发《保障充分就业相关法律法规问题解答》、《劳动者权益保护知识》、《法律援助申请指南》、《法律援助条例》、《项目建设法律法规政策汇编》等宣传资料和法律书籍；在“五一”黄金周期间，加强对外地和本地游客的宣传。青城山片区司法所利用地处青城山风景区的有利位置，在青城前后山游客接待中心设立法律宣传咨询点，向过往游客散发相关政策和法律法规，提高了游客的法律意识和维权意识。二是积极开展法制培训。今年1-6月，我们派出法制讲师团成员先后在胥家、灌口、幸福、柳街、石羊、聚源、青城山、玉堂、翠月湖、蒲阳、中兴等10余个乡镇，对1万余名务工人员和失地从业人员开展了60余堂次的培训讲座，深受农民群众的欢迎和喜爱。对增强务工人员和失地从业人员的自身素质，提高自我维权的能力起到了非常重要的作用。

2、结合我局实际，发挥律师、公证队伍的职能作用，为中心工作提供优质高效的法律服务。上半年全市4家律师事务所，38名执业律师以及8家法律服务所、48名法律工作者，为政府、部门、企事业单位担任法律顾问110家，办理各类法律事务562件，开展法律咨询1278人次，直接挽回经济损失1000多万元。围绕产业发展年重点工作,积极引导律师、公证开展好法律服务，下发了《关于认真做好“产业发展年”法律服务工作的通知》，提出了具体要求，并对相关法律事务工作动态实行月报制，适时予以指导，及时总结经验。今年以来，市政府法律顾问曾崇德、曹文华律师参与市政府讨论有关项目工作会达十余次，仅就有关项目土地开发整理提出法律意见书3份；金迪律师事务所主任田世贵律师积极介入虹口乡高原村新农村建设，多次参与高原新村建设工程项目谈判，并帮助合作各方起草《关于合作开发建设运营高原新村的协议书》，目前合作各方已正式签约并实际履行。今年，公证处办理了国投公司与建行签订的《借款合同》、《动产质押合同》等6件公证，涉及资金1.4亿元，同时为国家重点工程紫坪铺水库农转非移民安置补充协议公证252件，征地拆迁公证121件，企业改制职工安置协议公证400件等，有效地促进了我市经济发展。今年上半年公证办案2816件，其中经济合同公证1621件，民事类公证1090件，涉外公证105件。

3、发挥“政府主导、社会参与”的优势，推动法律援助工作的全面发展。今年来，我们积极推进法律援助制度建设，充分发挥窗口的职能作用。进一步加强法律援助中心的规范化建设和“148”窗口的形象建设，依托6个片区司法所建立了法律援助工作站，并切实加强联系和指导工作，积极为困难群体构筑多层次、多渠道、方便有效的法律援助网络，加大民事法律援助工作力度，为特困职工、农村低保户、残疾人困难户发放法律援助卡，以保证社会为社会弱势群体提供充分有效的法律援助。今年，共受理法律援助案件121件，其中刑事44件，办结29件，民事42件，办结19件，提供免费法律咨询350余人次，免费代书16份，免收各类法律服务费用22余万元，做到了对农民的应援尽援。

三、加强人民调解工作，规范司法所建设，筑牢维护社会稳定的“第一道防线”

为适应新形势下人民调解的需要，我们按照市委、市政府文件精神，努力构建“大调解”、“大服务”的工作格局，实现民间调解、治安调解、行政调解有机结合，以综合调解促进社会稳定，取得了明显效果。

1、一是努力促进规范化人民调解委员会建设。我们根据部分乡镇、村行政区域规划调整，重新对全市基层调委会进行撤并组建，并统一登记造册，建立健全调解网络组织，积极发展行业性、区域性人民调解组织。完善规范各种工作制度。目前我市共有调委会267个（其中村、居调委会225个，乡镇调委会21个，社区调委会21个）。统一了人民调解委员会的标牌、印章、公示，人民调解徽章及调解文书格式等，使人民调解委员会真正做到“六有”、“四落实”、“四规范”。（即：有标志牌、有印章、有相对固定的工作场所、有规范的调解文书、有统计台帐、有业务书籍；组织落实、制度落实、报酬落实、工作落实；规范组成人员、规范工作制度、规范调解程序、规范调解文书格式）。二是精心组织，加强培训。全面提高基层调解人员的专业知识和水平。今年我局利用春耕大忙前农闲时期，组织各乡镇对全市人民调解员进行思想道德和业务素质培训，全市各乡镇共组织培训40场次，参训人员达2100余人次，课程设置了《基层人民调解工作方法及技巧》、《最高人民法院有关涉及民事案件调解工作的司法解释》、《社会治安日常工作及突发事件的应急处理办法》等，通过培训，全面提高基层专职“治调”主任的专业基础知识及理论水平，更好地发挥“治调”主任在维护社会稳定中的重要作用。

今年上半年，我市共发生民间纠纷2840件，调解2840件，调解成功2815件，调解率和调解成功率分别为100%和99%。防止“民转刑”案件发生31件，防止群体性械斗事件发生9件，防止群体性上访事件发生32件，充分发挥了社会稳定“第一道防线”的作用。

2、基层司法所建设规范发展，基层服务水平进一步提高。

司法所是司法行政工作最基层的组织机构，是司法行政工作直接面向人民群众，为群众提供法律服务的前沿阵地和工作窗口。按照中央加强“两所一庭”建设要求，我们进一步规范司法所的建设,保证机构、人员和基础实施的落实。今年各司法所围绕党委、政府中心工作充分发挥司法所各项职能，积极参与社会治安综合治理、“严打”整治斗争、征地拆迁，对“”练习人员转化等热、难点工作。共举办法制培训班31期，参加“严打”整治斗争120余人次，20余人次参加了对“”人员的帮教转化。受到市委、政府的充分肯定。

3、加强安置帮教工作，预防和减少重新犯罪。我们及时调整了刑释解教人员安置帮教工作领导小组成员单位及成员。全市各乡镇根据成都市安帮发[2004]5号文件精神，进一步完善了市、镇、村三级安置帮教工作网络，层层签订安帮工作目标责任书，保证了工作的顺利开展。今年上半年全市共回归刑释解教人员216人，其中刑释人员195人，解教人员21人，共安置205人，安置率达到95%，帮教212人，帮教率达到98%，今年内回归的无一人重新犯罪。

4、做好社区矫正试点工作，提高社会教育改造质量。今年我市被确定为社区矫正工作试点市，我们按照上级部门要求，对涉及社区矫正的“五种人”（被判处管制、缓刑、保外就医、假释、被剥夺政治权利）进行了摸底调查工作，并与市法院、市检察院、市公安局进行了前期工作衔接和工作准备，根据我市实际情况，成立了社区矫正工作领导小组，落实了办公场所，确定在幸福镇开展社区矫正试点工作，逐步在全市展开。已制定出台了《*市社区矫正管理制度》、《*市社区矫正个案制度》、《*市矫正公益劳动制度》等工作制度。目前，此项工作正在顺利开展。

四、强化“教育”意识，提高队伍素质，加强党风廉政建设，为司法行政工作创造良好的环境

我们始终把建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍摆在各项工作的首位。坚持抓好政治理论和业务知识教育，增强干警综合素质。今年我局在机关和班子队伍建设中，重点抓好了三项工作：一是进一步推进规范化服务型机关的建设，建立健全各项规章制度、规范办事流程、减少审批环节，严格按照建设规范化服务型机关标准加强机关建设，促进了机关规范化建设。二是认真开展司法行政队伍“创一流工作”，按照政法委的要求，全局各科室思想建设和业务建设，争创一流工作，特别是班子建设，严格按照“四好”班子的要求执行，做到讲团结、讲政治、讲素质、讲民主，在创一流工作中取得了明显的实效。三是狠抓队伍的政治、业务素质培训。把党章、《公务员法》、社会主义荣辱观、社会主义法治理念列为重点学习内容，开展了专题学习教育活动，每一个专题教育活动都由上级机关领导和局班子成员亲自作辅导报告，并以党支部、科室为单位开展讨论活动，要求干警记学习笔记、写心得体会每篇3000字以上，从认识上、组织上保证了干警的学习效果。

总之，上半年我们的工作在去年的基础上得到了进一步的落实和深化，做到了时间过半、任务过半。下半年我们主要抓以下几方面的工作：

1、召开全市“四五”普法总结表彰大会，认真制定“五五”普法规划，确保“五五”普法顺利启动。

2、继续抓好推进城乡一体化和建设社会主义新农村,加快产业发展工作的法律服务，完成成都市七项督查目标任务,总结经验，及时解决实际工作中遇到的问题。

3、加强基层司法所建设，积极争取从根本上解决基层司法所的经费保障和装备保障问题。

4、继续抓好“大调解”工作，建立健全机构，确保工作正常开展。

司法局半年总结范文篇10

一、普法与法制宣传教育工作

司法局是县人民政府法制宣传教育工作的职能部门，负责全县法制宣传教育工作的管理、督促和指导。工作中，我们按照省、市2010年普法依法治理工作要点和我县“五五”普法规划确定的目标任务，围绕县委、县人民政府中心工作，坚持普法与依法治理相结合、法治理论与法制实践相结合，积极开展“法律六进”活动，组织、配合协调和参与有关部门、乡镇广泛开展法制宣传教育和依法治理工作。

1、积极开展法制宣传教育专项活动

半年来先后组织、配合、协调和参与送法下乡活动6次，开展“综治维稳宣传月”、“4·26知识产权日”、“科技宣传周”、“道路交通安全月”、“规范化城市整治行动”、“安全生产月”、“6·26国际禁毒宣传等一系列法制宣传和依法治理活动，共出动宣传车30余辆次，出动宣传员220余人次，发放各类宣传材料2万余份，展出法制宣传图片10余套150余片，播放法制宣传录音光碟10盘6千余分钟。

2、组织全县公务员和企事业经营管理人员法律知识考试

根据市委宣传部、依法治市办、市司法局《关于参加全省国家公务员和企事业单位管理人员法律知识考试的通知》（普治办〔2010〕2号）精神，认真组织全县20个乡镇、70个部门（单位）相关人员参加了法律知识考试，参考人数2336人，占应考人数2403人的97.2%。其中国家公务员和参公管理人数2108人，企事业单位管理人员169人，其他人员59人。考试合格率达100%，平均分为95.4分。

3、认真开展全县“五五”普法检查考核验收工作

今年是“五五”普法检查考核验收年。按照“五五”普法规划和上级的统一部署，我局按照动员部署、自检自查、考核验收三个步骤，对全县贯彻实施“五五”普法规划情况进行了全面的检查、考核、验收。一是成立了县“五五”普法检查考核验收工作领导小组，组建了专门的工作机构，负责全县检查考核验收工作；二是向全县普法参学单位印发了《关于组织开展“五五”普法检查验收工作的通知》（澜普办〔2010〕3号）、《关于印发县“五五”普法检查验收方案的通知》（澜普办〔2010〕2号），制定并印发了《县“五五”普法检查验收量化考核标准》（分划为县直及省市驻澜单位、乡镇、学校、企业、农村社区五类验收标准）；三是抽调相关部门人员组成5个小组，对全县20个乡(镇)、58个部门（单位）进行了检查考核验收；四是在对全县各普法参学单位进行检查考核验收的基础上，形成了《县“五五”普法检查验收自检自查及自评工作报告》，对我县实施“五五”普法规划情况作出了全面、客观的自检自查自评。

通过全面检查、考核、验收，我县各级各部门和企事业单位在实施“五五“普法规划过程中开展了大量工作，取得了成效达到了预期目的，特别是在机制创新、制度创新、方法创新方面出现了许多好的经验和亮点，广大领导干部、公务员、企事业单位管理人员、青少年学生和农民法律意识、法律素质有了进一步提高。

4、做好自检自查，迎接市委考核组检查验收

为迎接市委考核组对我县实施“五五“普法规划情况进行检查考核验收，我局做了大量前期准备工作，确保了我县实施“五五”普法规划顺利通过市级验收。一是早部署早安排早落实，将“五五”普法检查验收工作列为年度重点工作之一，认真研究制定了切实可行的工作方案，5月中旬完成了全县20个乡（镇）、58个部门（单位）的考核验收，在充分掌握第一手资料、完善各类台帐的基础上，按照上级制定的验收标准，作出了全县实施“五五”普法规划情况自检自查报告送县委审定，为迎接市级考核验收奠定了基础。二是精心组织、周密安排，工作取得实效。5月下旬市考核组在我县考核期间，我局按照考核程序和要求，召集30余名人大代表、政协委员、企业经营者、司法人员、村组干部、中介组织人士接受了考核组的问卷测评，向考核组提供了30余本台帐，随同考核组对有关部门、企业、乡镇进行了抽查，组织召开了县“五五”普法工作汇报会，市委考核组对我县实施“五五”普法规划给予了充分肯定，作出了“全面、广泛、深入、扎实、有效”的高度评价。

二、基层基础工作

（一）人民调解工作。人民调解是构建社会主义和谐社会，维护基层社会稳定的第一道防线，是司法行政机关极为重要的一项基础工作。上半年，全县村两委班子开展换届选举工作，我局及时对158个村级调委会进行了调整充实，同时新建村级调委会2个，目前全县设立村级人民调解组织160个。随着经济体制改革的不断深化，各种利益格局的不断调整，引发的各类社会矛盾日趋突出，有的甚至影响到了社会和谐稳定大局，对经济社会的发展极为不利，司法行政机关和各级人民调解组织任务十分繁重。全县基层司法所和各级人民调解组织认真贯彻调解优先原则，把有效化解矛盾纠纷作为工作主线，依照国家的法律法规和相关政策，积极开展民间纠纷排查调处，努力把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。半年来，全县各级人民调解组织共调处各类民间纠纷1330件，调解成功1284件，调解成功率达96.54%,未发生民转刑案件和因民间纠纷引起的自杀案件。

（二）社会矛盾调处中心和行政接边地区联防联调工作。全县社会矛盾调处中心和行政接边地区联防联调组织在当地党委政府的领导下，围绕改革、发展、稳定大局和社会热点、难点问题，认真开展社会矛盾隐患排查调处，坚持重大疑难纠纷报告制度和信息互通制度，为确保全县经济社会稳定做了大量工作，全县社会矛盾调处中心共调处各类社会矛盾纠纷74件，成功70件，县、乡联防联调组织共调处各类社会矛盾纠纷42件。

（三）基层司法所工作。司法所是县司法局设在乡镇的派出机构，承担着管理指导辖区内普法和法制宣传教育、人民调解、法律服务、社区矫正等多项工作职责，工作面广、量大，事务杂、困难多、责任重，环境艰苦、人员紧缺。工作中，县司法局始终坚持抓基层、打基础，坚持不懈地加强基层基础建设、规范化建设和干部队伍建设，组织和动员全县20个司法所干部职工坚持“立足本职、围绕中心、服务大局”的工作原则，进一步增强工作责任感、使命感和紧迫感，认真履行工作职责，为维护基层社会稳定做出贡献。半年来，全县司法所开展矛盾纠纷大排查60次，参与调处各类重大疑难复杂民间纠纷72件；协助基层政府处理社会矛盾纠纷87件，成功84件，防止群众性上访2件，制止群众性械斗1件；参与各类专项整治活动164人次；开展法制宣传教育340场次，受教育人数达12.4万人次；为基层政府提出司法建议26条，被采纳24条。

（四）安置帮教工作。做好刑释解教人员的安置帮教工作，是维护社会稳定的一项重要内容，我局将其列为工作目标考核项目之一，与各司法所签订了责任书，对刑释解教人员的安置帮教工作，按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责制度化”的要求，依靠各级各部门和社会力量，认真开展对刑释解教人员的教育、扶助、感化、挽救等工作，对回归社会的农村籍人员做到有人接、有人管、有房住、有田种、有地耕，对城镇籍人员做到有人接、有人管、有房住，生活困难人员最低生活有保障。上半年，全县回归社会的刑释解教人员共计57人，其中刑满释放42人（城镇籍2人）、解除劳教15人（城镇籍2人），做到了底数清、情况明。

（五）社区矫正工作。我局社区矫正工作自2009年下半年正式启动，履行对被人民法院判处管制、宣告缓刑、裁定假释、剥夺政治权利并在社会上服刑和暂予监外执行的5种人实施社区矫正的管理职责，各司法所负责具体工作的实施。在工作中，我们做到了机制健全、制度较为完善、工作规范有序、责任明确到人。对社区矫正对象的管理，我们注重四个环节。一是接收环节。及时为矫正对象办理登记手续，填写社区矫正相关表格，下发和签订有关文书，进行教育谈话，与具有监护能力的矫正对象的直系亲属或单位、村委会签订监护协议书，明确司法所和监护人的责任。二是管理环节。一方面严格执行制度规定，另一方面宽严相济，注重对矫正对象的走访，保持联系，帮助他们解决实际困难和问题，确保社区服刑人员不脱管、不失控，并重点预防其重新犯罪。三是教育环节。认真了解矫正对象的具体情况，制定出针对性的矫正方案，做到一人一案，随时根据情况的变化进行调整，做到分类施教，因人施教。在春节期间，我县社区矫正工作领导小组通过精心组织、协同配合，对重点矫正对象进行了走访和集中教育工作。四是帮扶环节。实行专题化教育和以面对面谈心的方式进行心理疏导，充分运用教育和感化功能，积极协调解决他们在生活和就业等方面遇到的困难。如我县勐朗司法所在镇党委、政府的大力支持下，以及民政部门的全力配合下，为社区矫正对象罗某某和宋某某办理了低保。

今年上半年，我局共接收社区矫正对象44人，其中缓刑30人、假释5人、暂予监外执行2人、保外就医2人、管制对象5人。

（六）第三批司法所办公用房建设进展顺利

2009年9月，上级下达了我县东河、南岭、谦六、糯福、酒井、富东、木嘎、文东、雪林、安康、拉巴等11个司法所办公用房建设项目。接到项目后，县司法局高度重视，由主要领导带队深入项目实施地落实建设用地，到设计部门落实施工图纸，到相关部门申报项目实施方案，召开司法所建设领导小组办公室会议，审议施工单位提交的项目投标文件，确定了承建单位。目前南岭、拉巴司法所办公用房先期完成，其余司法所建设工程进度达90%以上，预计下半年内竣工投入使用。

三、法律服务工作

（一）公证工作。县公证处依照《中华人民共和国公证法》赋予的职权，围绕县委、县人民政府工作大局，充分发挥公证机关“沟通、服务、监督”等职能，积极为“保增长、保民生、保稳定”提供服务。今年1至5月，县公证处共办理各类公证事项293件，其中民事类公证190件（涉台类3件），经济类103件，完成业务收费3万余元。办证数量比去年同期增加58件，成绩突出。

（二）律师工作。随着社会事业的发展和改革开放的不断深入，律师所结合自身实际，在法律服务领域寻找自己的位置，从增强内部生机活力入手，引进竞争机制，加强制度建设，认真学习社会主义法制理念，恪守职业道德和职业纪律，积极服务县委、县人民政府工作大局，服务经济社会建设，努力维护法律的正确实施和社会的公平正义，认真履行人民政府法律顾问和各类经济实体法律顾问职责，积极参与涉法信访工作，为涉法涉诉当事人提供优质高效的法律服务，维护了当事人的合法权益。半年来，办理各类案件13件，其中刑事辩护4件、行政诉讼1件、法律援助案件7件。还法律文书38份，接受法律咨询1868人次，担任法律顾问4家。

（三）法律援助工作。县司法局坚持有利于促进全县改革发展和社会稳定为着力点，有利于推进社会公平正义、维护人民群众合法权益为出发点，有利于推进全县法律援助工作全面发展为目标，深入开展“法律援助便民服务”主题活动，广泛宣传国务院《法律援助条例》和《云南省法律援助条例》，努力扩大法律援助覆盖面，拓展法律援助领域和渠道，充分发挥职能作用，积极为社会上的贫者、弱者、残者和其他特殊案件的当事人提供法律援助。上半年，全县法律援助机构共办理法律援助案件98件，其中县中心办理市、县法院指定刑事案件援助36件；办理民事法律援助2件；非诉讼民事法律援助18件，基层法律援助工作站办案42件。全县法律援助机构还接到群众来访解答法律咨询549次844人次，法律文书78份。

（四）基层法律服务工作。全县20个乡镇法律服务所广大法律工作者在社会主义新农村建设中，通过参与诉讼和非诉讼、法律援助、解答法律咨询、担任政府法律顾问和集体、个私经济组织法律顾问等方式，综合运用各种法律服务措施，积极为广大人民群众提高方便、快捷、经济、实惠的法律服务。半年来，共办理法律服务事项168件，其中诉讼8件、非诉讼26件、调解纠纷92件、办理法律援助42件。业务收入2.7万元。

四、队伍建设工作

加强司法行政干部队伍建设，不断提高干部队伍的整体素质，是深入推进公正廉洁执法的重要保障。随着社会主义民主法制的不断完善，社会主义法治国家建设的不断深入，广大人民群众对社会公平正义的要求越来越高，党和人民政府对“保增长、保民生、保稳定”工作提出了更高的要求。司法行政干部队伍整体素质与党和政府的要求相适应，与广大人民群众的呼声相适应，是干部队伍建设要解决的重点问题。县司法局十分重视干部队伍建设工作，一是坚持在干部队伍中继续开展深入学习实践科学发展观活动，坚持以科学发展观为指导，坚持以科学发展观统领司法行政工作全局；二是继续在干部队伍中开展社会主义法治理念学习教育，职业道德、职业纪律教育，确保司法行政干部队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律；三是在干部队伍中组织开展学习政法战线先进模范人物张章宝、杨竹芳，纪检战线刀会祥等同志先进事迹活动，进一步激励热情、弘扬正气；四是在干部队伍中开展“创先争优”、“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”、“顺民情、聚民心、解民困”、“进百家、知民情、办实事”等主题学习教育实践活动，不断增强执法为民素质；五是加强党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书、个人廉政承诺书、廉洁家庭行为公约、党建工作目标责任书，在党员和干部职工中开展了党风廉政警示教育，增强了广大党员和干部廉洁从政意识；六是积极开展业务培训。司法行政机关新增社区矫正职责，针对社区矫正、法律援助方面存在的薄弱环节，我局采取以会代训的形式，对全县司法行政干部进行了培训，取得了明显效果，同时积极安排局班子成员参加司法部举办的全国县级司法局领导培训班。通过培训干部队伍综合素质有了提高。

五、存在的困难和问题

1、人员编制不足。司法所人员编制仅35人，百分之五十以上所仅1人。局机关5个内设机构编制仅13人。由于编制不足，制约了各项业务工作的正常开展。

2、司法所办公用房建设经费紧缺。上级下达11个司法所办公用房建设项目，建设面积1220平方米，国家安排经费80.4万元。我县司法所建设实际面积3240平方米，经费预算250万元，资金缺口157.6万元。市级已下达配套资金36万元，省级应配套80.4万元，实际资金缺口53.2万元。

六、下半年工作重点

1、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委十届六次全委扩大会议、县人大十三届三次会议提出的目标要求，认真履行司法行政工作职能职责，为全县经济社会建设提供强有力的法律服务和法制保障。

2、认真抓好“五五”普法考核验收各项扫尾工作，做好“六五”普法规划的前期准备工作。

3、深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公证廉洁执法”三项重点工作，大力开展矛盾纠纷排查调处，加强法制宣传教育、人民调解组织建设、社区矫正和刑释解教人员的管理，强化法律服务，全力维护全县社会和谐稳定。