安监半年总结范文10篇

时间:2023-04-01 16:49:22

安监半年总结

安监半年总结范文篇1

一、夯实基础,规范管理

(一)逐级落实工作责任。年初,我县召开了安全生产工作大会,县政府与各乡镇、县直有关单位签订了安全生产目标管理责任状,分解下达各项控制指标,并收取目标管理保证金。在总结历年经验的基础上,县安委会制发了《**县安全生产目标管理考核办法》,进一步增强考核的针对性和可操作性。同时,我们根据创建“安全生产示范县”、“安全生产示范乡镇”的要求,及时修订了安全生产目标管理考核标准和计分办法。参照县里做法,乡镇与责任区、站所、村(居)委会、主要生产经营单位,部门与下属机构和单位,全部签订了安全生产责任状。各乡镇、各部门也完善了各自的安全生产责任制度,将责任分解到岗,明确到人,并收取安全生产目标管理保证金,将安全生产纳入了干部年度目标管理考评,极大地增强了干部职工的安全生产工作责任心和紧迫感。对主要生产经营单位,各乡镇都明确了一名乡镇领导、一套班子、一名专职人员负责安全监管。同时,县局对主要生产经营单位,乡镇对其他企业普遍收取安全生产风险抵押金,并定期检查打分,年终兑现奖惩,有效强化企业的安全生产主体责任意识。产煤大镇推行的全员安全责任制,要求企业与班组、班组与人员层层签订责任状,并在每月应发工资中预留安全风险金,年底根据安全生产情况实行重奖或重罚,实实在在地将安全责任落实到班组和从业人员。

(二)持续加强安全监管网络建设。为夯实工作基础,为争创“安全生产示范县”、“安全生产示范乡镇”创造条件,今年我们指导和督促各乡镇进一步加强安监队伍建设、完善安全监管网络。一是完善乡镇安全生产委员会的议事和例会制度,充分发挥乡镇安委会的职能。现在,乡镇主要领导亲自参加每月一次的安全生产例会、每季一次的安全生产委员会全体会议,会后形成会议记录,这已成为各乡镇的安监工作的一项重要制度。二是继续加强乡镇安监站建设。今年,我们在全县大力推行安监站标准化建设,各乡镇均为安监站配备了专门办公用房、专用办公设备,并保证工作经费。锁石、花门、杏子铺等乡镇进一步充实了乡镇安监站力量,绝大多数乡镇配备了3-5名专职安监人员,全县乡镇专职安监员由63名增加到72名。各安监站的自身建设也进一步加强,普遍实行了安全生产台帐化管理,安全管理制度、主要生产经营单位分布图全部上墙,安全执法文书、企业管理台帐都较为规范。三是提高乡镇安监人员执法水平。今年,我们精心组织编写了《安全生产执法》等书籍,对各行各业的安全监管执法制订了标准和格式,并下发至各乡镇。5月份,我局举办了两期乡镇安监员培训班,组织各乡镇分管领导、所有乡镇专职安监人员进行专门培训,对考核合格的颁发《安全生产监管执法证》,进一步提高了我县安监队伍的整体素质和执法水平。四是将安全监管网络延伸至最基层。各乡镇按属地管理、分块包干的原则,明确了村(居)委会的安全信息管理员,并将安全生产列入驻村干部日常工作重要内容。通过我们的努力,“横向到边、纵向到底”的安全监管网络日趋完善。

(三)稳妥实施安全生产行政许可。一是全面完成矿山企业申办《安全生产许可证》扫尾工作。在去年工作的基础上,我们继续加大力度,督促煤矿和非煤矿山企业加大投入、整改隐患,今年又有4家煤矿、23家露天采石场领取了《安全生产许可证》。至此,我县53家煤矿、6家非煤井工矿山、87家露天采石场、5家烟花爆竹生产厂、2家危险化学品生产厂全部申办领取了《安全生产许可证》,办证率达100%。二是积极做好其他行业安全生产行政许可工作。年初,我们对全县的机砖厂和农药、油漆、危化气体经营单位进行了全面摸底,并由乡镇安监站逐一上门进行宣传发动,要求办理相关安全生产行政许可手续。目前,我县机砖厂正在积极创造条件,为申办《安全生产许可证》做准备。同时,我们按照《烟花爆竹安全管理条例》的要求,全面铺开了烟花爆竹零售网点的《销售许可证》换发证工作。

(四)广泛开展安全生产宣传教育。一是扎实开展“安全生产月”活动。为使今年“安全生产月”活动更富有成效,我们精心组织部署,围绕“安全发展、国泰民安”这一主题,开展了形式多样、内容丰富、声势浩大的宣传教育活动。提请县政府成立了“安全生产月”活动领导小组,在5月中旬以县政府办名义下发了专门文件,精心制定了活动方案。从6月1日开始,县电视台连续播放龙燕青副县长发表的电视讲话,并制作了安全生产专栏,进行广泛动员,营造声势。在城镇主要街道悬挂大型宣传横幅,在城乡、村组普遍张贴宣传宣传标语。6月1日我县“安全生产月”活动启动仪式上,我们组织县直20多个单位在蔡和森广场举行安全生产现场宣传咨询和大型签名活动,发放各类宣传资料两万余份,接受现场咨询XX多人次,数千群众在“安全发展、国泰民安”大型横幅上签名。6月2日以来,我们组织大型车队深入农村、城镇,巡回进行宣传,在全县上下广泛营造“关爱生命、关注安全”舆论氛围。同时,各单位、各部门深入开展专项整治,及时消除事故隐患,努力实现平安月,达到“以月促年”目的。二是开展全员安全教育培训。今年来,我们组织40多名危险化学品和烟花爆竹生产生产经营单位负责人参加省、市两级举办的培训班,还请求市安监局在我县举办了一期非煤矿山安全管理资格培训班。同时,指导督促乡镇对高危行业从业人员进行全员安全教育培训。如我们协助甘棠、三塘铺等乡镇培训煤矿从业人员600多人次,督促蛇形山、洪山殿镇坚持对煤矿从业人员每季的停产学习,到非煤井工矿山现场对从业人员进行安全教育。与教育部门联系,在全县所有中小学校开办了安全生产课程,每月至少上一堂安全教育课,提高青少年的安全意识和自我保护能力。三是搭建新的安全教育平台。除在县电视台开设“安监在线”专栏,长年坚持安全知识宣传教育外,今年5月,我们还与县宣传部、司法局、农办等单位精心组织开展了农村“法制宣传月”活动,将安全生产法律法规送到农村、送进农户。同时,与总工会积极配合开展企业“安康杯”竞赛活动,着力提高全体员工的安全防范意识。

二、强化执法、深化整治

今年来,我们紧密结合“安全生产行政执法年”活动,以安全生产行政执法为突破口,以强化执法推动安全专项整治,以强化执法推进行政许可,以强化执法促进隐患整改,努力改进执法方式,提高执法实效,确保了我县安全生产大局稳定。

(一)始终将煤矿安全生产摆在重中之重。一是集中力量打好煤矿整顿关闭攻坚战。上半年,我局直接组织和参与了关闭不具备安全生产条件煤矿工作。局里抽调精干力量,组成专门工作班子,坚守在煤矿一线,坚持按政策、按原则做好关闭煤矿工作,同时配合当地党委政府妥善做好当地稳定工作,在规定时限内关闭了10家煤矿、整合3家煤矿。并加强了跟踪督查,严防出现关而不死、明关暗不关的现象。二是全面加强现场安全监管。上半年,我们共下矿70多人次,排查安全隐患352处,督促整改到位320处。在发现三塘铺镇洪木塘溶洞水可能威胁邻近煤矿安全的重大隐患后,牵头组织有关部门进行会商,督促乡镇和煤矿聘请专业技术人员进行技术论证,并提出防范措施严格执行。同时与国土资源、公安等部门通力合作,对全县非法煤矿反弹情况进行监控,有效杜绝了小煤窑死灰复燃。

(二)全面加强对非煤矿山的安全监管。对全县6家非煤井工矿山、80多家小型露天采石场、64家机砖厂,我们坚持每季一次安全生产大检查,督促各乡镇安监站每月至少开展一次安全检查。今年来,共排查安全隐患500多处,发出监察指令书70多份,取缔非法采石场10多处。对非煤井工矿山还实行重点监管,经常下矿下井进行现场检查。

(三)深入开展危险化学品专项整治。为认真吸取我县三塘铺镇大枫液氧充装站“2•16”爆炸事故教训,我们在全县范围迅速开展危险化学品安全隐患大排查、大整治,以有效杜绝事故发生。2月份,我局牵头组织质监、工商等单位,对永丰、梓门桥、走马街、洪山殿、青树坪等乡镇的危险化学品生产经营单位进行集中整治,关停无证经营企业3家,查处无证经营户2家,责令3家限期整改。各乡镇也由分管领导带队,组织工商所、安监站、派出所深入一线进行拉网式清查摸底和联合执法,共责令25家危险化学品经营单位停产(业)整顿,责令270家限期整改。对危险化学品生产经营单位,我们定期实施监管,排查安全隐患150多处,及时予以整改到位。对青树、花门等地的小型打火机组装厂,我们会同公安局、工商局以及青树坪镇政府联合执法,重点整治。上半年,对全县加油站执法过程中,对2家不符合安全条件的责令停业整顿,对另外1家未在规定期限内整改隐患的严格依法实施了处罚。

(四)深入开展烟花爆竹安全专项整治。年初,我县召开了全县烟花爆竹专项整治会议,对烟花爆竹专项整治作了具体安排部署,下发了《**县烟花爆竹安全专项整治实施方案》。成立了领导小组,组建了专项整治工作班子,从有关职能部门抽调12名精干力量集中时间、集中精力开展专项整治。从元月份起,专项整治班子成员深入各生产单位、经营网点开展联合执法检查,集中查处打击非法生产、经营、运输行为。各乡镇也全部制定了方案,落实了措施,开展了集中执法行动,并收到了明显实效。通过此次专项整治行动,全县共取缔无证经营网点3家,查封烟花爆竹成品35件,有效地遏制了城区迷信街、永丰农贸市场的违规经营行为,消除了一大批事故隐患。对烟花爆竹生产企业进行定期检查和突击抽查,上半年共开展执法检查130多人次,排查整改隐患200多处。

(五)认真组织开展特种作业人员持证上岗专项执法检查。上半年,我们就开展特种作业人员持证上岗专项执法检查向县政府提交了专题报告,引起县政府的高度重视。在全面摸清底数的基础上,我们牵头组织有关部门,分行业、分乡镇开展集中执法检查,督促未持证上岗的特种作业人员迅速参加培训、领取证照后持证上岗。通过前阶段的执法检查,我县今年上半年共有78名特种作业人员参加了有资质单位举办的培训。对限期内未参加培训的3家单位,依法实施了行政处罚。

(六)认真实施综合监督。在做好以上工作的同时,对其他行业的安全生产,我们也予以高度关注,全力支持兄弟单位开展工作,发现问题及时督促整改。如春节期间,我局会同交警、交通、公路、农机等部门开展道路交通安全专项整治,确保春运期间交通安全。会同公安消防部门,对城区宾馆、娱乐场所和其他公众聚集场所进行一次地毯式清查,排查整改各类火灾隐患。2月份,我们发现梓门桥乙炔厂无证生产且存在重大安全隐患,当即向梓门桥镇人民政府和县电力、工商等部门发出督办专函,责令限期予以取缔。3月份,我们配合县气象局对全县22家加油站进行了防雷检验检测。3月中旬,在接到县燕霄水库关于水库主渠渡槽因山体滑坡严重威胁周围群众安全的报告后,我局当即与国土部门联系,制订妥善的解决方案,并跟踪督促,直至隐患整改到位。4月份,在检查中发现青树坪至邵东界岭乡一线营运的面的存在严重超载等事故隐患,我们立即向县政府主管领导报告,并向交警、交通等部门发出督办专函,责成限期予以整顿。4月和5月份防汛期间,我局会同交通局、相关乡镇两次开展水上交通安全大检查,加强对渡工的安全教育,查处“三无”船舶,打击病险船舶违规参运,确保汛期水上交通安全。5月下旬,我们发现原供销社棉纺公司仓库年久失修、墙体出现裂缝等严重事故隐患,立即向永丰镇人民政府和县供销社、房管局、建设局等单位发出督办函,并牵头组织召开协调会议,研究隐患整改方案,并督促棉纺公司限期予以整改。此外,我们还根据安全生产的季节性特点,及时与电力、建筑、交通、国土、水利、药监等部门沟通协调,督促加强安全监管,有效防范了事故发生。公务员之家

三、统筹兼顾,整体推进

在做好以上工作的同时,局党组按照加强内部管理,服务经济发展的要求,积极做好其他各项工作。

一是切实加强自身建设。局党组建立健全了《机关工作制度》、《干部学习制度》、《重大事项集体决策制度》等一系列规章制度,以制度管理人、约束人。班子成员之间经常交心通气,互换思想,增进了团结。主要领导以身作则,率先垂范,带头遵守各项规章制度,凝聚干部职工人心和力量。局党组开展争创“学习型部门”活动,营造浓厚学习氛围。全局干部职工报名参加了全国注册安全工程师考试,努力提高自身素质和专业技术水平。还全面推行“首问负责制”,改进机关工作作风,争创“服务型机关”,树立了机关部门良好形象。同时认真做好政务公开、优化经济发展环境工作,在局机关门口设立了政务公开栏,对各项行政许可、检查检验的工作流程、收费标准、法律责任、承办人员予以公示,接受社会监督,方便了社会群众,得到了群众欢迎。

安监半年总结范文篇2

今年是“安全隐患治理年”,全乡安全生产工作在以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以宣传安全生产法律法规和安全常识为主线,以安全生产检查为重点,加大投入、立足防范、深入整治、强化监督、依法查处、推进创新,促进安全生产各项要素落实到位,为我乡安全生产形势的进一步稳定好转打下坚实的基础。

一、强化领导,落实责任

乡上的安全生产委员会,由一把手负总责,分管领导具体负责,全面实行安全生产目标管理,层层签定安全生产责任书,将责任目标量化分解,细化到人。继续推行和完善安全生产管理、考核及配套措施。全面排查治理事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,建立重大危险源监控机制、分级管理制度,进一步完善事故隐患排查治理月报告制度,有效防范和遏止重特大事故的发生,促进了全乡安全生产状况进一步稳定好转。

二、大力宣传,营造氛围

为努力营造全民安全生产自我防范的舆论氛围,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,我乡开展了贴近群众生活、丰富多彩的活动普及安全生产的法律法规安全知识,做到每月一次安全法制讲座,定期进行安全防范演练,乡政府在场镇常挂横幅标语5幅,公路沿线书写安全生产标语85幅,举办安全知识展览1次,组织宣传车深入村社、企业2次,乡领导发表安全生产电视讲话3次,认真开展安全生产月活动,全方位、多角度宣传安全生产知识,将安全意识渗透到每一个人的脑海中。

三、排查隐患,狠抓整改

排查整改隐患是安全生产工作的重点。对排查出的各类安全生产隐患按轻重缓急,具体责任到单位、到人头,并排出整治时间表,限期整改。搞好事故防范工作,制定监控和治理方案,建立健全档案,消除重大隐患。扎实抓好各特种行业人员管理,认真做好爆破作业,矿山通风作业、矿山排水作业、危险品作业、起重机械等特种行业人员的培训、考核、换证工作。证照不齐不全坚决不予上岗。对重点行业、重点部位、重点单位和重大隐患采取针对性的措施,严加监控。半年来,乡党委、政府领导及安监所人员常期深入村社、企业,排查隐患督促整改,以确保全乡安全稳定发展。

安监半年总结范文篇3

一、安全责任再落实、法律法规再宣传

一是属地安全管理责任再落实。年初出台了《*县20*年特种设备安全监察工作意见》和《*县20*年特种设备专项治理实施方案》,将特种设备安全监察工作部署到各镇区等属地安全管理机构,落实了属地安全管理责任。二是部门监管责任再落实。与南通质监局、*县政府分别签订了安全监察工作目标责任书和安全生产监督管理责任书,制定了《20*年特种设备现场安全监察计划》,核定了全县重点监控设备共11家27台,在本科室制定了《20*年度特种设备安全监察重点工作目标》,明确了承办责任人员和完成日期要求,健全了各类台帐,确保事故隐患不遗漏,将特种设备事故隐患及整改结果及时录入计算机动态软件中。同时,内部监管责任得到进一步明确。三是企业主体责任再落实。前两年,我县已基本完成了特种设备使用单位安全责任告知,今年来我科继续在特种设备使用注册登记、过户及变更前增加了特种设备使用单位安全责任告知程序,今年来共对特种设备使用单位实施告知45家。为了使安全责任告知更有效,我科年初转发了《南通质监局关于开展特种设备使用单位落实安全管理责任达标活动的通知》(通质技监发〔20*〕34号),及时召开了全县重点特种设备使用单位特种设备使用达标动员大会,使用单位到会113家,会上宣传贯彻了法律法规及上级有关文件精神,表彰了20*年度5家特种设备使用标杆单位,安排了2家标杆单位代表在会上做了经验交流发言,起到了很好的效果。四是法律法规及安全知识再宣传。今年来我局利用“3·15”、“安全生产月”活动,在局办公大楼悬挂了宣传标语,开展咨询安全宣传活动,共发放了“气瓶安全呵护千家万户”、“如何安全使用管理电梯”、“怎样使用管理起重机械”、《特种设备安全监察条例》等宣传资料270份左右。

二、有序开展特种设备专项治理和隐患治理工作

今年是全国事故隐患治理年,根据上级要求,结合我县实际情况,今年在特种设备专项治理上主要有化工企业的简易升降机(吊笼)、冶金起重机械、育苗锅炉的专项整治和特种设备事故隐患的治理。目前已经做了以下工作:一是育苗锅炉的事故隐患的普查和整治。1月份我局与当地镇政府一起对育苗锅炉进行了专项检查,查清了育苗锅炉存在的事故隐患,及时签发了特种设备安全监察指令书34份,明确了整改的要求和时间,根据安委会育苗锅炉专项治理会议纪要精神,印发了《关于公布沿海育苗区域存在事故隐患锅炉的通知》,提出了严禁存在事故隐患的锅炉继续使用,并由各属地政府进行监督。二是继续对冶金起重机械进行整治。4月份我科对全县7家14台冶金起重机械再次进行现场监察检查,送达了上级有关冶金起重机械整治的文件,签发了特种设备安全监察指令书5份,明确整改的要求和整改完成时间,落实了监控措施和整改计划。对屡教不改的单位,我科及时向稽查移交进行查处1家。南通东日钢铁有限公司2台50吨吊运熔融金属起重机械存在重大事故隐患,我科及时向局领导报告,并向县安委会进行了书面报告,东日钢铁以重大停产损失(据说每天50万税金)为代价,于5月10日停止运行,进行改造。5月份组织召开冶金起重机械使用单位整治工作推进会,与使用单位签订了承诺书,并对下一步工作明确了具体要求。最近,对冶金起重机械的整治上级有了新的精神,我科已结合新的要求重新逐家逐项进行整改措施的落实,预计七月底完成冶金起重机械整治工作。三是加大现场监察力度,开展事故隐患督查。年初我局通过县安委会向各镇及有关部门转发了《20*年特种设备事故隐患治理方案》,明确了治理范围、组织、方法步骤、时间和治理要求。4月份我科组织对20*年以来特种设备安全监察检查发现的事故隐患还未落实整改以及执法查处中仍然存在事故隐患进行了专程回访督查,查出仍然存在重大隐患38条,共查封了两台特种设备,对复查过程中在用特种设备未经检验的,均由使用单位书面申请,我局签署意见书面移交南通特检分院*所共40台。在此基础上,我科及时召开了特种设备隐患排查治理推进会,在会上下发了《*县特种设备安全百日督查方案》(东质技监〔20*〕28号),结合百日督查,对下一步工作进一步提出了要求。今年来我科共进行特种设备安全检查68家383台,发现重大事故隐患2条,重大隐患29条,签发特种设备现场安全监督记录58份,特种设备安全监察指令书13份,对屡教不改的钉子户向稽查大队书面移交18家,重大事故隐患已经进行了整改。重大隐患*年以前38条已落实整改31条,今年29条已整改了19条,还有10条未进行整改,整改率达75%。四是对全县新增特种设备未登记注册的进行全面清理整治。根据市局召开的特种设备安装工作会议精神,我局对历年特种设备安装已办理告知而未注册登记的进行了全面清理,共清理出314台,其中锅炉116台、起重机械160台、电梯38台。5月初召开了相关单位会议,落实了责任、措施和完成时间,同时签订了承诺书。目前据统计,锅炉未落实整改2台;起重机械未落实整改共8台。五是召开了气瓶充装检验单位工作会议。重申了气瓶相关的法律法规、标准及规定,通报了全县充装、检验单位违规情况和全县安全管理相关情况,与充装及检验单位分别签订了责任状和检验协议,完成了各充装单位与我局气瓶数据库的更新对接工作,严肃查处了个别单位违法行为,对外地流入本县的不合格钢瓶进行了追踪和移交稽查查处。

三、规范管理积极履行职能

今年以来,我科对特种设备行政许可工作从程序到手续又进一步进行了完善。今年以来,共接受特种设备安装告知1*份、登记注册发证共565台、气瓶注册登记9855只;特种设备注销15台、停用33台;特种设备作业人员培训发证395人次、复审889人次,管理人员培训发证60人次。

四、特种设备安全监察工作难点

1.特种设备数量多与监察人员少的矛盾。当前安全监察工作越来越细、要求越来越高,主要表现在安全会议越来越多,上级布置的整治治理任务越来越多,需要数据统计、文字材料记录越来越多、特种设备使用注册登记越来越多。我县每年特种设备审查发证达600台左右,操作人员培训、复审发证近2000人,导致工作厌倦,疲于应付,缺乏创新。

安监半年总结范文篇4

一、加强领导,建立和充实综治工作领导机制。

一是把综治工作纳入年度工作计划,摆上议事日程,在年初确定了“稳定为第一责任,发展为第一要务”的工作思路,调整了社会治安综合治理工作领导小组,党委书记任组长,政府乡长、主管政法的副书记任副组长,各片片长为成员。定期听取综治工作汇报,遇有重大活动专题听汇报。二是实行了党政一把手抓稳定工作领导责任制。实行了党、政一把手包面,副书记、副乡长包片,机关干部包村,村两委干部包村民小组的“四级”稳定领导责任制,今年与行政村签订了责任书,签约率100,各村贯彻了“管好自己的人,看好自己的门”,及时化解不稳定因素。三是加强目标管理,落实目标责任制。制定下发了《——乡综合治理目标考核办法》,明确了目标和责任。

二、夯实基础,强本固基,巩固治安防控体系。

“基础不牢,地动山摇”。所以我们从夯实基础入手,不断巩固治安防控体系。首先,对全乡村的民调治保主任进行了重新调整和登记,调整民调治保主任。其次是加强排调中心规范化建设。我乡现有综治办公室1间,司法办公用房1间。三是加强综治队伍建设。由年富力强的副书记主管综治工作,综治办专职工作人员达到。

三、加强监管,做好重点人防范和监控,维护社会、政治稳定。

半年来,我乡千方百计采取多项措施,对两劳人员,重点监控对象进行防范和监控,收到了良好效果。一是全面落实党委书记、主管领导、片长、包村干部、村支部书记“五位一体”责任体系。成立了党委书记为主任的稳控监控网络,下设信访重点对象监控组、邪教监控组、稳控督导组、应急分队、后勤通讯组、信息反馈组,包村干部、村两委干部为成员,责任落实到人。二是充分发挥村级第一道防线作用,规定村有上访的,由村干部陪访,所花费用由村集体负担一半,极大的调动了村干部的积极性。

四、上下联动,加大严打整治力度,打造平安模范乡。

坚持“标本兼治重在治本”方针,确定在村、乡直各单位、不同层次开展安全创建,并狠抓落实。采取切实措施加以解决。各类上访事件得到成功解决,社会环境明显转变。二是加强群防群治组织建设,各村都成立了5-的义务护村队伍。在重大节日进行巡逻,在清晨、中午、傍晚等入室盗窃案件高发的重点时段,进行宣传,提醒居民防火防盗。三是大力加强普法宣传。半年来,采取以会代训的形式举办法制培训班2期,利用集日、集市日、广播等形式普法宣传,发放宣传资料150份,解答法律咨询2次、印发农村基层干部法律常识问答题,下发到各村,提高村干部解决问题的能力。四是加强对流动人口的管理,派出所对所有外来流动人员进行登记,坚持静态与动态管理相结合,在实施暂住证、计算机、其他证照等静态管理的基础上,结合日常查验、变更等动态管理,并按照“谁用工、谁负责”的原则进行管理,有效的抑制了流动人口犯罪的发生。五是以创建“平安村”为载体,强化基层创安工作。半年来,发生治安案件,刑事案件,分别同比下降10、50,全乡无重大刑事案件发生。

五、加强人民调解,打好“百日”会战,防止矛盾激化。

安监半年总结范文篇5

一、药品生产总体质量稳步上升

上半年我们将药品生产的日常监督检查工作重点放在武汉福星生物药业有限公司和湖北午时药业有限公司以及湖北华龙生物药业有限公司三家单位。基本做到每月到生产管理现场监督检查一次,检查侧重于GMP的贯彻执行。坚持每季分别到另13家药品生产企业监督检查一次。检查过程中多务实不务虚,不跟风、不走样,注重实效。检查前提前作好案头工作,分工明确、责任到人、各负其责。要求检查员收集查阅受检单位的前期检查报告,并基本熟悉被检单位的人员结构、产品特征、工艺流程以及可能存在的薄弱环节。如武汉福星生物药业有限公司一直以来其成品仓库面积偏小,20*年该厂第二条大容量注射液生产线投产后,成品库面积过小的问题更加突出。经我们再次检查督促后,该公司租用了一处近3000平方米的仓库,并经GMP改造后,基本满足了生产需求。上半年共检查生产企业16家、31次,派出检查组25组次、人员约75人次。日常监督检查共开展25次。

二、特药经营保一方供应平安

我市有麻醉药供应企业一家即——市中药材公司,有二类精神药品生产企业一家即湖北华龙生物药业有限公司,其产品为艾司唑仓。有二类精神药品经营企业8家。上半年我们将特药监管的重点放在麻醉药经营和二类精神药的生产管理上。坚持每月到麻醉药品经营和生产企业现场监督。与企业及时沟通,通报相关监管信息。积极参与国家、省局组织的有关特药管理的会议、培训等活动。检查中发现我市卫生局批准汉川市一家县以下卫生院可以购买盐酸二氢埃托啡,经与市卫生局通报、核实后及时制止了此类不规范的麻药使用行为。上半年共开展特药检查20次。派出检查组11组次。

安监半年总结范文篇6

一、安全生产指标及任务完成情况

(一)事故死亡人数未突破州政府下达的控制指标。遏制了一次3人以上死亡事故。各项伤亡指标与去年同期相比明显下降。煤矿发生事故2起,死亡2人,比上年同期减少3人,非煤、危化、烟花爆竹企业无死亡事故。综合监管行业交通事故11起,比上年同期减少11起,死亡7人,与上年持平。受伤21人,比上年同期减少11人。消防火灾21起,比上年减少17起,受灾19户,比上年减少13户。

(二)落实了州对市政府签订的安全生产目标责任状。安委会与9个乡镇,4个街道,21个行业主管,7个重点企业签订《安全生产目标责任状》,共计41份。比去年增加8份。安监局与直管工矿商贸企业签订《安全生产目标责任状》65份,比去年增加10份。

(三)安全生产专项整治工作中煤矿整顿关闭矿井11处,8处达成经济补偿协议,3处矿井变更整合主体,现保留矿井20处。非煤矿山经整改取得《安全生产许可证》41家。20家企业完成储量报告,编制开采设计方案,12家企业采用了中深孔爆破。危化企业94家,已有38家乙种企业换发经营许可证。新建危化企业全部实行安全预评价。掌握重大危险源21处全部登记造册,列入重点监控对象。在全市各行业春季、安全生产月大检查活动中,共查出隐患315条,整改完毕236处,下发指令书89份,停产停业8家企业。强化了企业主体责任意识。

(四)编制和完善了《珲春市安全生产事故应急救援预案》和煤矿、非煤、危化、石油气4份分项预案。一些重点企业也相继编制了应急预案。

(五)开展了法律宣传,做好培训教育。在图们江新报刊出安全生产法规政策50余篇,投稿和发表安全生产信息10余篇。《安全生产月》活动征文18篇,刊登5篇,全州获奖3篇。短信发送安全生产警示8000条,散发安全宣单7000份。深入企业发放安全生产法律法规宣传册30本。电视台插播安全生产公益广告30多条。上半年组织培训,安全管理人员90人。特种作业319人。其他从业人员1074人,达到全员持证上岗。

(六)煤炭行业管理中,生产原煤31.5万吨,实现产值5862万元。

(七)信访工作。做好了原煤炭局84名职工安置整体移交前期准备工作。解决了板石采煤沉陷区民房受损问题。煤矿给9组村民赔付105万元,10组村民也达成补偿协议,陆续得到补偿。

二、完成安全监管任务采取的主要措施

(一)高度重视,精心谋划,强化安全生产的组织领导。党的十六届六中全会确定了“安全发展”的指导原则,市政府领导对安全生产非常关注,局领导班子创新思路,树立了“诚信、服务、监督、管理”的理念,精心谋化,确立2007年的工作目标,提出了工作重点,制定了保障措施。上半年组织召开3次安委会全体会议,向30多个成员单位部署安全生产任务,通报了情况。安委会下发了春季大检查、安全生产月、行业安全专项整治等8份红头文件,指导、协调、监督了全市安全生产工作。组织了3次联合安全大检查,安监、公安、消防、工会等六部门联合执法,收到了良好效果。

市政府领导严格要求,各成员单位紧密配合,及时沟通信息,上报安全生产情况,汇报材料70多份,使安全生产工作掌握了第一手资料,确保了我市安全生产工作有重点、有计划、有步骤地实施。

(二)分解指标,明确职责,强化落实安全生产责任制。根据州政府下达的11项安全生产目标责任状,就本市乡镇、街道行业主管、重点企业等不同层面的安全管理职能,制定出4种有针对性、可操作性强的《安全生产目标责任状》。安监局各职能科室也把各自的监管指标分解与直管企业签订了《责任状》。把目标责任量化、分解,落到了实处。狠抓了责任制的落实,安监局各职能科室坚持常年深入企业,每月达10次以上。实行企业自查、执法监察和不定期抽查,四台检查车辆同时运行,对责任制的落实情况实行动态管理。

(三)紧密配合,专项整治,强化重点领域安全生产工作。矿山、建筑施工、危险物品生产、储存、使用仍然是我市安全监管重点。在全面做好安全监管的同时,着重抓了“三个高危”行业的安全生产。在煤矿安全监管工作中,着先抓好了11处整合矿井的关闭工作,安监局牵头组织公安、国土、工商、电力、工会等部联合执法,并抓紧协调,使整合双方达成协议。关闭了井口,收缴了证件,拆除设备,遣散了人员,至今未出现反弹现象。被遣散人员全部拿到了应得的工资,确保了资源整合工作顺利进行。在煤矿安全监管工作中,抓住安全生产责任制不放松,重点检查了领导入井带班制度执行情况。把排查隐患下移到井下作业现场和细部。严把停产矿井复工关。由于全州事故频发勒令全部矿井停产,我局制定了复工矿井17条规定,煤矿监管人员集中力量,局领导亲自深入井下,带领职工每月坚持下井,对恢复生产矿井至少检查1次,对15处矿井下达执法文书178份,查出隐患291条,落实整改261条。配合州煤炭局落实整改指令170多条。严格执法使煤矿安全生产形势明显好转。

确保非煤矿山安全生产。召开了全市非煤矿山企业安全生产会议,参会企业20家,落实了“采石场强制推行中深孔爆破技术”、编制开采方案和爆破说明书三项安全要求。针对我市非煤矿山企业规模小,上设备有困难的现状,采取集资形式联合购置中深孔空压设备。目前,27家采石场中,有8家已采用了新技术。20家非煤企业完成储量报告,编制了开采设计方案。在“三同时”监管中,严格检查了开工前安全条件,开采设计方案,采用新技术和编制爆破说明书情况,控制了事故。

在危化企业,烟花爆竹的监管中,对全市94家企业实行重点检查,将21处重大危源作为重点,全部实行登记建档。普查了重大危险源危险物品的临界量上报州局。以新改扩建企业“三同时”监管为主线,组织6家企业实行安全评价,新建危化企业的安全预评价达100%。积极深入企业实行日常监管,春节前后加强了烟花爆竹的管理,办理临时销售许可证38个,调节了节日气氛,保证了安全燃放。上半年检查危化企业31家,查出隐患45处,发指令书19份,隐患整改29处。

(四)公正执法,加强宣传,强化安全监管水平的提高。认真组织开展安全生产宣传教育,我局以宣贯《安全生产法》为主线,在全市范围内开展了以“综合治理、保障平安”为主题的“安全生产月”活动,安监局对活动的筹备发动、检查落实以及总结做了大量工作。由安委会统一部署,各乡镇、街道、部门、企事业单位积极参与,广泛开展了宣传教育、法规讲座、知识竞赛等系列活动。形成了政府构建平台,部门牵头,企业和群众参与,上下联动的活动局面。活动月期间,街道、学校、工厂、工地都采用了板报、标语、图片、录像形式宣传安全生产知识。活动咨询日当天,主管副市长发表讲话,会场聚集上千人,组织了秧歌、舞蹈、腰鼓队,进行了万人签名。整个“安全月活动”期间,新闻媒体做了充分报道。宣传了安全生产法律法规,提高了全民的安全生产意识。

规范了安监局行政职能,制定了《安监局行政执法岗位责任》,将安全监管行政职责落实到每个领导和各科室。今年共清理安全监管相关法律、法规26部,按照机构职能、行政许可、执法监督、便民服务、行政收费和政策法规类分门别类,利用政务公开目录形式将内容、形式、负责科室监督进行公开,自觉地规范行政执法行为。

三、存在问题

(一)安全生产责任制的落实还存在着虚化现象。一些不正规的企业没把责任制落到实处。企业安全生产责任主体意识不强,只重生产,忽视安全,“三违”现象时有发生,管的不细,对隐患熟视无睹。

(二)安全投入不足。一方面是历史形成,但整改进度太慢,达不到国家对安全生产的要求,企业不能按规定投入,蒙混过关,留下了隐患。

(三)从业人员素质低。麻痹大意,忽视细节,缺乏自我保护意识。安全培训一定要讲求质量,要与经常性的安全教育相结合,全面提升从业人员素质。

(四)安全监管能力薄弱。安全监管体系还未形成,不能真正实现分级负责,属地管理的格局。安全监管干部的素质亟待提高。部分干部文化水准低。政策观念、法律法规水平较差,不能适应经济快速发展时期的监管需要,不能提出安全监管的新思路和新举措,更不能实现“诚信安监”的最新理念。

四、总结经验,坚定信心,努力做好下半年工作

(一)完成州政府下达的11项安全生产目标全年任务。在监管工作中强化责任,抓好细节,确保煤矿死亡不突破6人,非煤企业不突破2人,其他各类伤亡控制在指标内。公务员之家

(二)强化政府监管主体作用,实现安全监管力度向基层延伸、工作重心下移,解决安全监管“层层衰减”问题。把安全监管体系建立起来,充分发挥乡镇街道、行业主管安全生产监管人员的作用,形成安全监管有机联系的网络。

(三)强化安全生产责任制的落实,全面落实《安全生产目标责任状》,严格执行《珲春市安全事故行政责任追究办法》的各项规定。对落实不得力的安全监管责任人实行问责任制。

(四)把“三同时”制度作为一项重要任务来抓,下半年集中清理各行业各领域违规违法建设项目,凡没有按“三同时”设计、施工、验收使用的新改扩建项目,要严肃依法停产和处罚。

(五)抓好21处重大危险源和重大安全隐患及2处尾矿坝的监控。特别是雨季汛期,要制定相应的应急预案。各相关部门都要制定切实可行的事故灾难应急救援预案,减少突发事件的损失。

安监半年总结范文篇7

一、上半年安全生产形势

(一)安全形势基本稳定。1-6月份,我市周边地区各类安全事故频繁发生,尤其是如东、海门两地相继发生了重特大安全事故,一度南通市安全生产形势较为紧张。期间,我市全市上下在市委市政府的正确领导下,在全体安全监管人员的共同努力下,没有发生一起死亡两人以上的安全事故,安全生产形势继续保持平稳态势。3月份,我市遭遇了38年来最强温带风暴潮袭击,相关职能部门反应迅速,部署周密,防抗温带风暴潮工作取得了无一人伤亡、无一船沉没、无重大财产损失的重大胜利,受到南通市表彰。

(二)事故指标低于时序进度。1-6月份,全市共发生各类安全生产事故330起,同比上升24%。其中,道路交通事故213起,同比上升47%;火灾事故117起,同比下降10%,工矿商贸企业没有发生事故。1—6月份,各类事故死亡47人,占南通市下达我市控制指标的43.5%。

二、主要工作情况

1、统筹规划部署全年工作。市安委办深入开展调研,认真分析,提出了全市安全生产工作“保持南通一流,走在全省前列”的奋斗目标,明确了全年要做好宣传教育、落实主体责任、消除重点领域安全隐患、严格监管执法、突出“三基”建设等五项重点工作,要求全市在抓好工作落实上狠下功夫,促进全市安全生产形势稳定好转。市委市政府及时召开了全市安全生产工作会议,对全年安全生产工作进行了全面部署,将安全生产与全年各项工作同计划、同部署、同落实、同考核。

2、狠抓安全责任的落实。按照镇、部门安全生产工作职责,对延用多年的《安全生产责任保证书》进行了全面修订,使之更具操作性、针对性,更加突出了单位主要负责人的安全责任。督促各镇与所属村、企业、单位签订了安全生产责任状,把安全生产的控制目标和专项治理任务分解落实到所属生产单位,努力做到目标分解落实、责任到人、措施到位。

3、开展安全检查消除隐患。1-6月份,市安监局共组织开展综合性安全检查26次,检查出各类事故隐患728条,发出隐患整改通知书215份,整改事故隐患695条,事故隐患整改率达95.4%。一是突出重点时间段的安全检查。在重大节假日到来之前,市安委办根据全市安全工作特点,提前部署节日期间安全生产工作,提出要求。组织相关部门对化工生产企业、加油站、液化气站、建筑施工等危险性较大的企业和人员密集场所进行安全大检查。市公安局交巡警大队增强了节日期间警力布置,强化路面监控,有力压降了道路交通事故的发生。春节、元宵、五一期间,全市没有发生一起群死群伤事故。二是开展了公路安全隐患排查工作。春运来临前,我局联合市交通局、公安局对全市沿河路段安全设施建设状况进行排查,共排查出15处隐患,投入40余万元进行了整改。3月份,再次开展了全市公路危险路段安全隐患排查,通过查阅资料与实地勘查,共排查出市镇以上道路安全隐患21条,逐一建档,实行“户籍化”管理。三是组织化工专家组检查。今年以来,周边地区化工事故高发,我市认真吸取教训,根据我市化工企业的特点,市安监局组织了多名南通市和通州市的化工安全专家走进我市20多家有较大危险性生产工艺的化工生产企业,针对企业的生产工艺、设备、生产使用危险化学品的种类和特点,对企业安全生产工作提出建议,为企业提供技术咨询服务,有力防范了化工事故的发生。四是扎实开展企业分类评估活动。为缓解安全监管力量不足的矛盾,市安监局创新监管手段,开展企业评估分类活动,将企业安全生产工作分为ABCD类,对CD类企业加大检查指导频率,有效提高了企业的管理水平,对稳定全市安全生产形势起到了很好的保障作用。五是全面开展事故隐患普查。根据上级统一部署,分行业、分区域开展事故隐患普查,实行零隐患报告制度,明确单位一把手责任,隐患排查进展顺利,共发现重特大隐患3条,一般事故隐患2612条,市安监局正在督促相关部门落实防范措施,整改事故隐患。

4、扎实开展安全生产专项治理。在危险化学品、道路交通、船舶钢结构等十个方面开展重点治理,明确了牵头单位和参与单位,明确了整治目标和措施。我局认真做好跟踪督查工作,加强与治理牵头单位的联系和沟通,及时掌握进展情况。我局根据船舶钢结构行业危险危害因素较多,极易引发事故的特点,组织人员,开展了调研,逐企检查,查找钢结构行业安全存在的问题,探寻安全管理的有效方法,并于6月22日在平潮召开钢结构、船舶修造企业安全工作现场会,为企业提供技术支撑,保障钢结构行业健康发展。市安监局相继召开了镇安全助理、危险化学品从业单位、非煤矿山企业安全负责人会议,部署了危险化学品专项、非煤矿山专项整治工作。为配合高毒物品职业危害安全专项整治工作,市安监局联合、卫生局、总工会开展了职业危害培训,全市350多名企业负责人、安全管理人员接受了培训。

5、强化安全生产宣传教育。一是抓好特种作业人员培训。按照考培分离的要求,狠抓培训质量,严格考核,半年来为社会输送合格特种作业人员3000多人。二是抓好企业管理人员和职工安全培训。先后在开办了五期安全生产知识培训班,对300多名企业法人代表和安全管理人员进行了系统培训。全面启动职工安全电视培训活动,制订了计划,分解了任务,确保全年完成三万名的培训目标。三是广泛开展安全生产月活动。安全月期间市安监局面向基层、面向企业、面向职工,组织开展了安全生产咨询日、安全事故案例图片巡展、安全知识竞赛等一系列宣传教育活动,大力宣讲安全生产法律法规知识,推动安全文化建设。与新闻媒体合作,通过报纸、网络,广泛普及安全生产知识,提高市民安全生产素质。四是做好《生产安全事故报告和调查处理条例》的宣贯工作。《条例》对事故报告、处理、处罚、责任追究作了明确规定。《条例》出台后,通州市安监局高度重视,采取了多项措施,加大宣传贯彻力度,在全市掀起了学习贯彻《条例》的高潮。在通州大众报上,开辟专版,全文刊登了《条例》,并突出事故等级、事故处理主体等重点内容,以答记者问的形式,对条例实施作了详细解释。翻印《条例》单行本4500册,分发到全市每家企业、每个企业负责人手中。结合正在开展的安全生产培训活动,及时增加了培训内容,在条例颁布后第一时间内将《条例》传达到企业法人代表和安全管理人员。五是切实抓好对外宣传工作。紧紧围绕“保持南通一流,走在全省前列”的工作目标,我局切实加强对外宣传工作,向相关媒体报送政务信息。今年以来共有6篇信息部级报刊录用,78篇信息被省、南通市安全报刊杂志、网站录用,15篇信息被通州大众报录用,政务信息工作在南通各县市安监局领先。

6、加强机关队伍建设。一是加强党风廉政建设,提升队伍形象。紧紧围绕爱岗敬业、勤政高效、廉政自律、优质服务的目标,按照树好形象、建好队伍、纪律严明、保障有力的要求,通过开展“创佳评差”、“廉政文化进家庭”主题教育、警句格言征集活动,全局干部清政廉政意识明显增强,服务企业、服务群众的主动性得到有效改观;二是强化学习,提升队伍素质。制定出台了“学习日”制度,坚持集体学习,全面提升局机关干部的理论素质和修养,提高运用理论知识解决实际问题的本领。三是听取基层意见,改进机关作风。3月份召开了镇安全助理代表座谈会,听取基层对安监工作的意见和建议,共征求到31条意见、建议,对反映合理的提高办事效率等建议一一进行了落实到科室、落实到人,改进了机关作风建设。四是抓好政务公开,接受群众监督。我们在通州大众报上向社会郑重作出“安监干部廉洁自律十不承诺”,从社会各届聘请政风行风监督员,通过媒体公开办事公开政策依据和办事程序,严格落实《行政许可法》,坚持依法行政,按程序办事,公开办事责任人,让机关干部在一线履行职责,在一线树立形象,在一线接受群众监督。

三、当前工作中突出存在问题

全市安全生产形势基本稳定,但是工作中仍然还存在首一些不容忽视的问题,需要引起高度重视。主要表现在以下几个方面:公务员之家

一是事故总量仍然偏高,部分行业事故连续发生。1-6月,全市各类事故死亡人数控制南通市下达的指标范围以内,但是总量仍然较大,部分领域事故起数、死亡人数与去年同期相比有较大幅度的上升。建筑施工发生事故2起,死亡2人,全部是由无资质工程队承揽工程。

二是事故隐患没有得到有效治理。如交通运输仍然存在着无证驾驶、带病车辆运行、“三无”车辆接送学生、险路险段安全整治不力等情况;海洋渔业存在作业组织化程度不高,滩涂养殖安全生产基础设施不完善、应急救援平台未完全构建等隐患;一些企业投入不足,安全措施不到位,特别是安全生产设施历史欠帐多,存在大量短期内难以整治的安全隐患,部分新建项目没有严格安全设施与主体工程“三同时”制度,形成新的安全欠帐。

三是民营企业的安全生产现状令人担忧。我市民营经济蓬勃发展,但是企业安全生产也面临着挑战。少部分企业大都是由家庭工厂、小作坊或靠租赁发展起来,规模小,业主的安全意识较差,生产方式比较落后,安全保障措施差。还有少数企业不具备基本的安全生产条件,置安全生产法律法规而不顾,违章作业,违章指挥,甚至非法生产经营,这些企业是引发事故的重要源头。

存在问题的主要原因分析

我市各类安全事故起数、伤亡人数居高不下,事故隐患仍然大量存在,充分暴露了我市安全生产工作中存在许多不足和薄弱环节,主要有以下几个方面的原因:

一是少数单位和部门对安全生产工作认识不高。存在着“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象,一旦安全与生产、安全与效益、安全与发展发生矛盾时,就“不要”安全;

二是镇级安全监管力量薄弱。镇一级缺乏安监机构和安监人员,各镇仅有的一名专职安全助理也是“兼而不专”,身兼数职,难以全身心地投入到安全监管工作中,造成镇安全工作形成真空;

三是某些领域监管不力。忽视农村交通安全、农村建筑市场安全监管,导致事故连续发生;

安监半年总结范文篇8

1-6月份全市发生各类安全生产事故44起,比去年同期下降30%,其中交通事故39起,火灾事故5起;死亡人数15人,与同期持平,直接经济损失17.6万元,同比下降9.7%。今年主要开展“三大活动”,坚持“五抓”。

三大活动:首先是春节前安全整治活动。年初,市委、市政府召开了全市安全生产暨春运工作大会,全面部署安排了“两节”、“两会”和春运安全工作。其次是春节后宣传学习活动。省委、省政府下发安全生产三个重要文件后,召开了专题会议,组织开展了宣传学习活动,进一步落实“一票否决”、“一把手负责”和“一岗双责”。再则是安全生产大检查活动。从四月份开始,组织开展为期两个月的全市安全生产大检查,成立了领导小组,召开了安委会成员单位负责人会议,部署安排了以安监、交通、建设、教育等几个部门分别牵头组织的全市安全生产大检查。共检查生产经营单位1263家,排查安全隐患374处,现场整改350处,整改率91%,下达限期整改书24份,关停不符合安全条件的企业12家。“五抓”具体是:

一是抓责任落实。今年来,把落实乡镇政府的领导责任、职能部门的监管责任和企业的主体责任作为工作的主要抓手,实行“一把手”负责制和“一票否决制”。市委、市政府下发了《市安全生产“一票否决”试行办法》(汨发〔2010〕4号),市乡两级层层签订了安全生产责任状,安全生产责任落实到了每个单位、每个企业,每个岗位,做到了有专人负责,有专门班子抓。今年上半年,召开全市安全生产大会3次,专题会议12次,以学习、落实省委、省政府关于安全生产工作三个重要文件为契机,狠抓安全责任再落实、安全措施再到位、安全宣传再发动、安全教育再普及,确保了安全稳定。

二是抓隐患整治。我市古仑乡狮形山危桥被列为岳阳市今年挂牌整治的重大安全隐患。安监局确定专人专抓,在乡政府和市交通局的重视下,已落实了整改单位、责任人、整改资金,明确了整改期限,争取10月份整改到位并申请验收。同时,组织专项检查组,分别对重点行业、重点场所、重点部位进行了“拉网式”专项整治。共排查100多家乡镇烟花爆竹零售门店,49家加油站,50多家采石场,对排查出来的安全隐患建立台账,分类处置,对个别不符合安全条件的依法查处。市里成立了烟花爆竹打非办,抽调专门警力,安排了专门经费,召开了专题会议,下发了打非工作具体实施方案,签订了打非工作责任状,同时明确了乡镇长和派出所长为第一责任人。采石场专项整治去年全面铺开,取得了阶段性成果,今年主要对关停企业进行安全和环保验收,符合要求的重新发证,不符合条件的建议市政府依法关闭。学校安全按照市委、市政府专题会议要求,落实了安全隐患排查整改具体措施,举办了乡镇中学校长、卫生院长和安监站长安全培训班,进一步提高安全意识,强化监管责任,确保了校园安全。同时加强了建筑施工现场安全检查,共举办两期建筑企业安全培训班,培训电焊工180人,对部分建设施工现场安全隐患进行现场检查、专项整治。

三是抓精细化管理。按照上级要求,认真做好高危行业精细化管理。在前两年安全生产隐患大排查、大整改的基础上,今年再“回头看”,重点排查、筛选出了交通、消防、建设、电力、学校以及非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等全市十大重点安全隐患,分门别类建立精细化管理台帐12册共计120项,实行动态管理、跟踪管理。

四是抓执法检查和行政许可。今年来,把安全执法和行政许可作为全年工作的重中之重,坚持依法行政,严格执法,“谁检查、谁负责,谁签字、谁负责”。今年上半年共组织全市安全生产大检查3次,烟花爆竹专项检查6次,非煤矿山和危化品检查2次,公共娱乐场所安全检查5次,特种作业人员和劳保用品专项检查2次,交通及学校专项检查4次,及时查处和整改了安全隐患,各项指标没有超控。在行政许可上,今年申报办(换)证单位38家,已办理38家,其中烟花爆竹零售经营户办证28家,非煤矿山7家,危险化学品3家。进一步规范办事程序,特种作业人员办证、建设项目“三同时”审查等行政审批项目都进入政务中心办理,办事程序在政府网站上全面公开。

五是抓队伍建设。局机关建立健全规章管理制度,强化机关作风建设。年初在完善机关考勤制度、财务管理制度的同时,建立健全了党风廉政建设制度、班子民主生活会制度和干职工学习制度。组织开展了“干部作风建设年”活动,把机关作风建设和干部队伍建设作为重点来抓。加强财务管理,收支“两条线”,审批“一支笔”。加强队伍建设,先后两次请市纪委、法制办的同志来安监局讲课,系统学习党风廉政建设和法律法规知识,提高干职工谋事干事的自觉性。主动争取领导的重视,市委、市政府下发了关于安全生产“一票否决”的文件,市政府特批26万元专项资金解决安监装备。安全生产月活动,市长亲自参加咨询日,并拨专款开展安全生产“三个一”活动。专抓市长还多次亲临现场督促整改重大安全隐患,市财政拨款50万元专项用于玉池中学操坪安全隐患的整改,拨款120万元添置消防设备。

二、目前存在的主要问题

一是隐患多。旧的隐患刚整改,新隐患又产生。有的隐患整改资金难到位。如楚南渡口安全隐患、玉池中学操坪安全隐患都曾被列为挂牌督办的重点隐患,因为多方面原因,一直没有按期整改到位。又如我市红花大桥安全隐患,市长办公会议多次专题研究,决定一名副市长挂帅负责重点整改,但因为一直没有列入改造规划等原因,以致大桥时停时通,隐患一直没有整改到位。公务员之家

二是难点多。规模企业少,小打小闹的多,烟花爆竹个体经营点、露天采石场等星罗棋布,市民安全意识淡薄,企业安全发展理念不强,工作难度相当大。特别是一些复杂的社会问题也在安全生产中反映出来,一些棘手问题都找安监部门,而安监部门责任与权力不对称,执法难度大,工作压力大,解决问题的办法不多。

三是困难多。乡镇一级尽管都设有安监站,但人员难稳定、工作经费难保证。局机关办公场所拥挤,执法设备奇缺,经费开支缺口大,日常工作举步艰难。局机关公务员编制一直没有解决。

三、下半年工作安排

(一)继续组织安全督查和专项检查

1、继续深入开展安全生产督查行动。召开安委会成员单位会,总结前一阶段工作,安排下半年安全督查,并对重点隐患跟踪督办,确保全市安全稳定。

2、继续开展全市烟花爆竹“打非”工作大检查。

3、不定期地开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹专项检查。

(二)加强联合执法

1、协调公安、工商、技监及各乡镇政府等部门联合开展烟花爆竹打非工作现场检查执法。

2、协调建设、公安等部门联合开展建筑施工现场安全执法。

3、开展交通安全执法专项行动。

4、对重点单位和重点行业开展安全联合执法。

(三)开展安全培训和安全宣传活动

1、举办乡镇安监员安全培训班一期。

2、举办特种作业培训班6期,计划培训200人次。

3、举办S201线等重点工程工地安全员培训班3期次。

安监半年总结范文篇9

一、明确责任,对安全生产实行目标化管理

为了充分调动辖区内各生产经营单位安全生产工作的积极性,圆满完成年初市委、市政府下达的安全责任目标,我们与各行政村、生产经营单位、学校等签订了“安全生产目标管理责任书”39份,把安全责任分解到各基层单位,明确辖区各企业的责任,并按照各村街街、各企业、各有关单位签订的20*年度“安全生产目标考核办法”,定期对各相关单位考评,结果进行通报,从而为促进各项安全目标的顺利完成夯实了基础。

二、加强自身队伍建设,为搞好安全监督提供保障

为了提高安全生产监督检查人员的综合素质,安监办把政治思想的学习提高与业务理论的学习相结合,在平时工作间隙和每月例会中,坚持开展学习活动,特别是对党的“*”及*届五中、六中全会精神”和“*”重要思想的学习,使全体工作人员认识到了时代赋予自己的使命和职责。

同时,我们还不断强化业务知识培训,今年在三、四月份,系统学习了《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》以及危险化学品行业、非煤矿山行业等管理规定。今年我们专门组织了辖区2个铁路货场5个装卸队进行了装卸业务知识的培训,并进行了结业考试,大大提高了从业人员的业务能力,提供了安全生产强有力的保障。

三、加大法律、法规宣传,提高全民安全意识

上半年,我们在“3.26”安全日,6月份全国安全生产月集中宣传活动中,充分利用各种手段开展形式多样的宣传活动,尤其是在六月的安全月活动中,我们印发了《*街道办事处关于开展20*年安全生产月活动的通知》,成立了活动领导小组,确定了6月份的安全月活动时间,制定了活动方案,突出了“以人为本,安全第一”的活动主题。整个活动中,各村、各企业单位共张贴标语800多张,悬挂横幅18条,辖区各厂召开安全生产宣传教育会议40余次,天瑞干法水泥厂、火电厂还制作宣传版面6副,参加了在市区举办的“安全生产月”集中宣传活动,在辖区形成了“安全生产人人有责,安全生产关系大家”,人人讲安全,层层抓安全的良好氛围。

四、大力开展非煤矿山专项治理整顿工作

一是做好*非煤矿山安全专项治理工作,按照上级部门的要求,结合*实际,我们立即行动,对辖区7家石料厂进行了检查,使大部分非煤矿山企业全部达到安全生产条件标准,对未达标的3家下发了限期整改通知书。

二是危险化学品生产及烟花爆竹经营单位检查了三家,在煤气储备站及中石化加油站各查出问题一处,已限期整改。

三是进行了一次全面的消防安全大检查,在要求各单位自查的基础上,安监办对重点单位,重点部位进行了复查,尤其是对所有的中小学校、幼儿园等一家不漏,全部逐项进行以预防为主的消防安全检查。

五、坚持安全例会制度

实行每周25日安全例会活动,我们充分利用机会,交流各单位安全生产管理的经验和体会,共同探讨安全生产管理的新方法、新路子、通报当前安全生产事故,总结教训,引以为戒。今年初至今已召开安全例会5期,收到了十分明显的效果。

六、日常检查和集中检查并举,促进安全生产整体提高

安监办平时对各企业安全生产管理工作进行了经常性的检查,各项制度的落实,各种措施的实施,都做到了一盯到底,没有结果决不放过。另外,还结合上级部门的工作安排,开展了劳保用品使用情况大检查,火灾隐患大排查,烟花爆竹安全专项整治等集中行动。上半年共查出安全隐患16条,已落实整改16条,通过两种手段相结合的检查,有效地促进了各单位对安全生产工作的重视和管理程度的提高。

七、强化综合管理,不使安全生产有一丝漏洞

1、为保证建设单位在施工过程中的安全生产,我们对*在建的2×13.5MW电厂,天瑞10万吨铸钢厂、鑫源丰公司10万吨4A沸石项目等工程工地,依据《建筑业企业资质管理规定》,对他们进行登记,签订安全管理责任书,确保在施工中不发生任何事故。

2、对辖区的市九中、下陈村等十四家小学,我们在上半年进行了安全检查,重点对学校的饮食、住房、活动等三方面进行安全监督检查。发现有个别学生违规用编织袋布代替笼布,我们已责令该校坚决制止,以防发生食物中毒事件。

安监半年总结范文篇10

一、安全生产指标及任务完成情况

(一)事故死亡人数未突破州政府下达的控制指标。遏制了一次3人以上死亡事故。各项伤亡指标与去年同期相比明显下降。煤矿发生事故2起,死亡2人,比上年同期减少3人,非煤、危化、烟花爆竹企业无死亡事故。综合监管行业交通事故11起,比上年同期减少11起,死亡7人,与上年持平。受伤21人,比上年同期减少11人。消防火灾21起,比上年减少17起,受灾19户,比上年减少13户。

(二)落实了州对市政府签订的安全生产目标责任状。安委会与9个乡镇,4个街道,21个行业主管,7个重点企业签订《安全生产目标责任状》,共计41份。比去年增加8份。安监局与直管工矿商贸企业签订《安全生产目标责任状》65份,比去年增加10份。

(三)安全生产专项整治工作中煤矿整顿关闭矿井11处,8处达成经济补偿协议,3处矿井变更整合主体,现保留矿井20处。非煤矿山经整改取得《安全生产许可证》41家。20家企业完成储量报告,编制开采设计方案,12家企业采用了中深孔爆破。危化企业94家,已有38家乙种企业换发经营许可证。新建危化企业全部实行安全预评价。掌握重大危险源21处全部登记造册,列入重点监控对象。在全市各行业春季、安全生产月大检查活动中,共查出隐患315条,整改完毕236处,下发指令书89份,停产停业8家企业。强化了企业主体责任意识。

(四)编制和完善了《珲春市安全生产事故应急救援预案》和煤矿、非煤、危化、石油气4份分项预案。一些重点企业也相继编制了应急预案。

(五)开展了法律宣传,做好培训教育。在图们江新报刊出安全生产法规政策50余篇,投稿和发表安全生产信息10余篇。《安全生产月》活动征文18篇,刊登5篇,全州获奖3篇。短信发送安全生产警示8000条,散发安全宣单7000份。深入企业发放安全生产法律法规宣传册30本。电视台插播安全生产公益广告30多条。上半年组织培训,安全管理人员90人。特种作业319人。其他从业人员1*4人,达到全员持证上岗。

(六)煤炭行业管理中,生产原煤31.5万吨,实现产值5862万元。

(七)信访工作。做好了原煤炭局84名职工安置整体移交前期准备工作。解决了板石采煤沉陷区民房受损问题。煤矿给9组村民赔付105万元,10组村民也达成补偿协议,陆续得到补偿。

二、完成安全监管任务采取的主要措施

(一)高度重视,精心谋划,强化安全生产的组织领导。党的十六届六中全会确定了“安全发展”的指导原则,市政府领导对安全生产非常关注,局领导班子创新思路,树立了“诚信、服务、监督、管理”的理念,精心谋化,确立20*年的工作目标,提出了工作重点,制定了保障措施。上半年组织召开3次安委会全体会议,向30多个成员单位部署安全生产任务,通报了情况。安委会下发了春季大检查、安全生产月、行业安全专项整治等8份红头文件,指导、协调、监督了全市安全生产工作。组织了3次联合安全大检查,安监、公安、消防、工会等六部门联合执法,收到了良好效果。

市政府领导严格要求,各成员单位紧密配合,及时沟通信息,上报安全生产情况,汇报材料70多份,使安全生产工作掌握了第一手资料,确保了我市安全生产工作有重点、有计划、有步骤地实施。

(二)分解指标,明确职责,强化落实安全生产责任制。根据州政府下达的11项安全生产目标责任状,就本市乡镇、街道行业主管、重点企业等不同层面的安全管理职能,制定出4种有针对性、可操作性强的《安全生产目标责任状》。安监局各职能科室也把各自的监管指标分解与直管企业签订了《责任状》。把目标责任量化、分解,落到了实处。狠抓了责任制的落实,安监局各职能科室坚持常年深入企业,每月达10次以上。实行企业自查、执法监察和不定期抽查,四台检查车辆同时运行,对责任制的落实情况实行动态管理。

(三)紧密配合,专项整治,强化重点领域安全生产工作。矿山、建筑施工、危险物品生产、储存、使用仍然是我市安全监管重点。在全面做好安全监管的同时,着重抓了“三个高危”行业的安全生产。在煤矿安全监管工作中,着先抓好了11处整合矿井的关闭工作,安监局牵头组织公安、国土、工商、电力、工会等部联合执法,并抓紧协调,使整合双方达成协议。关闭了井口,收缴了证件,拆除设备,遣散了人员,至今未出现反弹现象。被遣散人员全部拿到了应得的工资,确保了资源整合工作顺利进行。在煤矿安全监管工作中,抓住安全生产责任制不放松,重点检查了领导入井带班制度执行情况。把排查隐患下移到井下作业现场和细部。严把停产矿井复工关。由于全州事故频发勒令全部矿井停产,我局制定了复工矿井17条规定,煤矿监管人员集中力量,局领导亲自深入井下,带领职工每月坚持下井,对恢复生产矿井至少检查1次,对15处矿井下达执法文书178份,查出隐患291条,落实整改261条。配合州煤炭局落实整改指令170多条。严格执法使煤矿安全生产形势明显好转。

确保非煤矿山安全生产。召开了全市非煤矿山企业安全生产会议,参会企业20家,落实了“采石场强制推行中深孔爆破技术”、编制开采方案和爆破说明书三项安全要求。针对我市非煤矿山企业规模小,上设备有困难的现状,采取集资形式联合购置中深孔空压设备。目前,27家采石场中,有8家已采用了新技术。20家非煤企业完成储量报告,编制了开采设计方案。在“三同时”监管中,严格检查了开工前安全条件,开采设计方案,采用新技术和编制爆破说明书情况,控制了事故。

在危化企业,烟花爆竹的监管中,对全市94家企业实行重点检查,将21处重大危源作为重点,全部实行登记建档。普查了重大危险源危险物品的临界量上报州局。以新改扩建企业“三同时”监管为主线,组织6家企业实行安全评价,新建危化企业的安全预评价达100%。积极深入企业实行日常监管,春节前后加强了烟花爆竹的管理,办理临时销售许可证38个,调节了节日气氛,保证了安全燃放。上半年检查危化企业31家,查出隐患45处,发指令书19份,隐患整改29处。

(四)公正执法,加强宣传,强化安全监管水平的提高。认真组织开展安全生产宣传教育,我局以宣贯《安全生产法》为主线,在全市范围内开展了以“综合治理、保障平安”为主题的“安全生产月”活动,安监局对活动的筹备发动、检查落实以及总结做了大量工作。由安委会统一部署,各乡镇、街道、部门、企事业单位积极参与,广泛开展了宣传教育、法规讲座、知识竞赛等系列活动。形成了政府构建平台,部门牵头,企业和群众参与,上下联动的活动局面。活动月期间,街道、学校、工厂、工地都采用了板报、标语、图片、录像形式宣传安全生产知识。活动咨询日当天,主管副市长发表讲话,会场聚集上千人,组织了秧歌、舞蹈、腰鼓队,进行了万人签名。整个“安全月活动”期间,新闻媒体做了充分报道。宣传了安全生产法律法规,提高了全民的安全生产意识。

规范了安监局行政职能,制定了《安监局行政执法岗位责任》,将安全监管行政职责落实到每个领导和各科室。今年共清理安全监管相关法律、法规26部,按照机构职能、行政许可、执法监督、便民服务、行政收费和政策法规类分门别类,利用政务公开目录形式将内容、形式、负责科室监督进行公开,自觉地规范行政执法行为。

三、存在问题

(一)安全生产责任制的落实还存在着虚化现象。一些不正规的企业没把责任制落到实处。企业安全生产责任主体意识不强,只重生产,忽视安全,“三违”现象时有发生,管的不细,对隐患熟视无睹。

(二)安全投入不足。一方面是历史形成,但整改进度太慢,达不到国家对安全生产的要求,企业不能按规定投入,蒙混过关,留下了隐患。

(三)从业人员素质低。麻痹大意,忽视细节,缺乏自我保护意识。安全培训一定要讲求质量,要与经常性的安全教育相结合,全面提升从业人员素质。

(四)安全监管能力薄弱。安全监管体系还未形成,不能真正实现分级负责,属地管理的格局。安全监管干部的素质亟待提高。部分干部文化水准低。政策观念、法律法规水平较差,不能适应经济快速发展时期的监管需要,不能提出安全监管的新思路和新举措,更不能实现“诚信安监”的最新理念。

四、总结经验,坚定信心,努力做好下半年工作。

(一)完成州政府下达的11项安全生产目标全年任务。在监管工作中强化责任,抓好细节,确保煤矿死亡不突破6人,非煤企业不突破2人,其他各类伤亡控制在指标内。

(二)强化政府监管主体作用,实现安全监管力度向基层延伸、工作重心下移,解决安全监管“层层衰减”问题。把安全监管体系建立起来,充分发挥乡镇街道、行业主管安全生产监管人员的作用,形成安全监管有机联系的网络。

(三)强化安全生产责任制的落实,全面落实《安全生产目标责任状》,严格执行《珲春市安全事故行政责任追究办法》的各项规定。对落实不得力的安全监管责任人实行问责任制。

(四)把“三同时”制度作为一项重要任务来抓,下半年集中清理各行业各领域违规违法建设项目,凡没有按“三同时”设计、施工、验收使用的新改扩建项目,要严肃依法停产和处罚。

(五)抓好21处重大危险源和重大安全隐患及2处尾矿坝的监控。特别是雨季汛期,要制定相应的应急预案。各相关部门都要制定切实可行的事故灾难应急救援预案,减少突发事件的损失。

(六)深化重点行业安全生产专项整治。煤矿要进一步落实446号令的规定,坚持每月召开安全例会。利用树典型,促后进的措施,教育和督促企业法人增强安全意识,加大安全投入,改变安全欠帐现状。加快瓦斯数字化远程监控、绞车保护、防跑车设备安装进度,完善煤矿安全基础设施建设。全年计划生产煤碳80万吨,实现税金1500万元。建设一对30万吨井型的煤矿,完成6处技改矿井工程通过验收。在2处矿井达到省级标准的同时全面推进安全质量标准化建设。抓好11处资源整合矿井的收尾工作。筹备成立矿山监控设备检测中心和四级培训中心。

非煤矿山要确保安全生产许可证的颁发质量。强行推行井工开采机械通风,采石场中深孔爆破技术。坚持《爆破说明书》办法,对安全滑破企业给予警告,严重的给予吊销《生产许可证》处分。